تحقیق جامع درباره بررسی تطبیقی مفهوم آزادی در آراء هایک و رالز

اختصاصی از فی ژوو تحقیق جامع درباره بررسی تطبیقی مفهوم آزادی در آراء هایک و رالز دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 55 صفحه

چکیده

     مفهوم آزادی بی شک یکی ازمهمترین نظریه های سیاسی می باشد که همواره تاثیرات شگرفی را در تحولات جهان داشته است، اما تعریف آزادی همواره دشوار بوده است زیرامفاهیم تشکیل‌دهنده آن قابل تعبیرها و تفسیرهای گوناگون است. متفکرین زیادی تعاریف و تفاسیرمتعددی را دراین باره ارائه کرده اند، از جمله مهمترین اندیشمندانی که تاثیرات شگرفی را در بحث آزادی گذاشته اند هایک ورالز می باشند، بنابراین مهمترین هدف این پژوهش بررسی تطبیقی مفهوم آزادی در آراء سیاسی هایک ورالزمی باشد و دراین راستا سئوالاتی مطرح گردید که عبارتند از: 1) معنی و راهکارهای دست یابی به آزادی در اندیشه هایک چیست؟ 2) معنی و راهکارهای دست یابی به آزادی دراندیشه رالزچیست؟ 3) وجوه اشتراک و افتراق مفهوم آزادی در اندیشه هایک و رالز کدامند؟ روش انجام این پژوهش توصیفی و تحلیلی است ونتایج و یافته های حاصل از این پژوهش به شرح ذیل می باشد: 1) آزادی نزد هایک به معنای آزادی از همه قید و بندها و رها شدن در دنیای غرایز نیست، بلکه برعکس او آزادی را در چارچوب قید و بندهای کلی یعنی قانون میسرمی‏داند. محوراندیشه سیاسی هایک آزادی است ومنظور هایک از آزادی عمدتاً آزادی سیاسی و مدنی فردی است؛ 2) ازجمله مشهورترین تئوری‌ها پیرامون  آزادی و عدالت در غرب  تئوری عدالت جان‌رالزمی‌باشد که کالبد اصلی آن را مفهوم آزادی تشکیل می‌دهد. آزادی از دید وی شامل برابری و عدالت هم هست و عدالت از درون آزادی سر برمی آورد.

     دراین پژوهش سعی بر آن بود تا با رویکردی علمی و با استفاده از شیوه ای توصیفی و تحلیلی آراء هایک و رالز در مورد مفهوم آزادی به صورت تطبیقی بررسی شود. در این راستا از منابع و ماخذ گسترده ای شامل کتب، مقالات، فصل نامه ها و... از دیدگاه ها و نظرات بسیاری بهره برداری شده است، بدین سبب این پژوهش می توان یکی از منابع مفید در حوزه اندیشه سیاسی و شناخت آراء هایک و رالز باشد اما این پژوهش نیز مانند هر پژوهش دیگری عاری از ایراد و انتقاد نیست.

بیان مسئله تحقیق

     هایک و رالز دو تن از فیلسوفان سیاسی غرب در قرن بیستم هستند و شناخت و درک صحیح مبانی فکری آنان دارای اهمیت می باشد. آزادی از جمله مفاهیم بنیادینی است که آن دو اندیشمند پیرامون آن نظراتی ارائه نمود ه اند، لذا شناخت این مفهوم به صورت تطبیقی در آراء هایک و رالز حائز اهمیت است.

     آزادی طبق نظر برخی ازواژه اوستایی آزاته و یا واژه پهلوی آزاتیه  گرفته شده است. قدیمی ترین تعابیر در مورد آزادی در آثار اندیشمندان یونان باستان آمده است. ماده 4 اعلامیه حقوق بشرو شهروند که در سال 1789 به دنبال انقلاب کبیربه وسیله مجلس موسسان فرانسه به تصویب رسید آزادی را چنین تعریف کرده است: آزادی عبارت است ازاختیارانجام هرآنچه به شخص دیگر آسیب نرساند. از این رو بهره گیری هر فرد از حقوق طبیعی خویش هیچ محدودیتی ندارد مگر حدودی که بهره مندی دیگر اعضای جامعه از همان حقوق را تضمین می کند، تعیین این حدود تنها برعهده قانون است(سن، 25:1389). آزادی برای حفظ سلامت جامعه و جلوگیری از سوء‌استفاده از قدرت و موقعیت ضروری می باشد.

     دو موضوع مهم و اساسی زندگی هایک نخست آزادی و دوم نظم است و به عقیده وی آزادی مهمترین دستاورد تمدن مدرن و در عین حال شرط لازم برای دوام و بقای آن است. منظور وی از آزادی عمدتا آزادی سیاسی و مدنی فردی (محدود کردن قدرت دولت توسط قانون) است و معتقد است حکومت قانون اندیشه مرکزی آزادی سیاسی را تشکیل می دهد ودرمقابل رالز برای نهادینه‌شدن دموکراسی و آزادی، تحقق برابری « عدالت اجتماعی» را یک اصل می‌داند و می گوید حکومت قانون پیوند نزدیکی با آزادی دارد، بنابر آنچه گفته شد تطبیق مفهوم آزادی در اندیشه هایک و رالز مسئله این پژوهش است.

     محوراصلی اندیشه هایک برمحورارزشهای لیبرالیسم راستین و آزادی های فردی تضمین شده و موکد در آن شکل گرفته است. آزادی فردی در مفهومی که هایک ازآن دارد زاییده و مخلوق قانون است و بیرون از جامعه مدنی نمی تواند وجود داشته باشد و حکومت قانون اگر درست فهمیده و به صورتی منسجم به اجرا گذاشته شود بایستی لزوما حافظ آزادی فردی باشد، درمقابل جان رالز مناقشه‌انگیزترین بحث های روزگار ما و یک نیازحیاتی و فراتر از آن یک حق بزرگ است، بدین جهت شناخت این مفهوم به صورت تطبیقی در آرائ  این دو اندیشمند حائز اهمیت است. حال باید دید که آیا میتوان وجوه اشتراک و افتراق را پیرامون مساله آزادی در نظریات این دو اندیشمند یافت و از آن به عنوان ابزاری برای درک بهتر از مفهوم آزادی و باز کردن افق های تازه ای در آزادی استفاده کرد یا خیر.

اهمیت و ضرورت انجام تحقیق

     هریک ازفلاسفه با توجه به مبانی فکری و فلسفی خاص خود و نیز تعریفی که از انسان برگزیده اند بر وسعت نظریات مطرح شده درباب مفهوم آزادی افزوده و موافق نظریات خود به استدلال می پردازند. با توجه به نظرات مختلف دو اندیشمند غربی، یعنی هایک و رالزپیرامون مفهوم آزادی نیاز است مفهوم آزادی در اندیشه سیاسی آنها به صورت تطبیقی مورد بررسی قرارگیرد. در حوزه اندیشه سیاسی تاکنون هیچ گونه پژوهشی بصورت مقایسه ای پیرامون این موضوع در اندیشه هایک و رالز انجام نگرفته است و به نظر می رسد خلاء تحقیقاتی وجود دارد. پرداختن به این خلاء در این مجال به دلیل اهمیت مسئله آزادی و رویکردهای آن در ادوار مختلف می باشد. روشن است که روشنفکران و محققین هر دوره تاریخی می توانند تاثیر شگرفی بر ایدئولوژی های آن دوره بگذارند اما در نظر نداریم که مباحثی در تایید آنچه هایک و رالز آورده است و از شدت رسایی نیاز و حاجتی به تنویر و تشریح ندارد بیاوریم زیرا این دو اندیشمند با دانش شخصی و موافق اعتقادات خود در این زمینه به کفایت تلاش و کوشش روا داشته اند.

دانلود پاورپونت مقایسه تطبیقی استانداردهایPRINCE2(4th edition) و PMBOK(3th edition)

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپونت مقایسه تطبیقی استانداردهایPRINCE2(4th edition) و PMBOK(3th edition) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: PowerPoint (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد  اسلاید65

فهرسـت مبـاحث :

.1استانداردهای مدیریت پروژه

●

.2راهنمای PMBOK ( ویرایش 2008 )

●

.3متدولوژی  PRINCE 2 ( ویرایش 2005 )

●

.4مقایسه تطبیقی  PRINCE 2 با  PMBOK

●

.5نتیجه گیری چالش های بکارگیری در سازمان

لینک دانلود  کمی پایینتر میباشد

دانلود تحقیق مقایسه تطبیقی حقوق زن در اسلام و دیدگاه های فمینیستی

اختصاصی از فی ژوو دانلود تحقیق مقایسه تطبیقی حقوق زن در اسلام و دیدگاه های فمینیستی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعریف مسأله و بیان سوالها:
خداوند متعال نوع انسان را از دو جنس مرد و زن آفریده و تفاوت در جنسیت را مایه بقای نوع انسانی قرار داده است. تفاوتهای جسمی و روحی - روانی زن و مرد ناشی از خلقت تکوینی آنهاست حکمت ها و مصلحت های خاص خود را دارد. این تفاوتها در بعد تشریحی، مسایل فقهی و حقوقی خاص و متفاوتی را برای هر دو جنس به دنبال دارد و باعث شده که احکام آنها در برخی موارد با هم مشابهت نداشته باشد.
دین مبین اسلام به عنوان آخرین دین الهی که بهترین و کامل ترین برنامه را برای سعادت دنیوی و اخروی انسان ارایه داده است برای زن و مرد هویتی واحد قایل است و تنها ملاک و معیار برتری هر یک از دو جنس را تقوی معرفی می کند.
و شخصیت انسانی آنها را واجد حقوق مساوی و مستعد رشد و کمال و تقرب به خداوند متعال می داند.
برای شناخت و درک صحیح مسایل فقهی و حقوقی زنان باید به ویژگیهای خاص تکوینی زنان در بعد روحی – روانی و جسمی توجه شود و سپس در مورد حضور متناسب زنان در عرصه های خانوادگی ،‌اجتماعی ، اقتصادی و سیاسی و ... به قضاوت بنشینیم و گونه برداشت‌ها و تصمیم گیریهای ما در مورد زنان تناسبی با حقوق زنان نداشته ، دچار افراط و تفریط و چه بسا حقوق زن به نام تساوی حقوق یا دفاع از حقوق زنان پایمال شود یعنی همان کاری که در سده های اخیر در غرب صورت گرفته است.
فمینیسم یا زن سالاری افراطی از جمله جریانات دفاع از حقوق زنان در سده اهی اخیر به خصوص دهه 60 میلادی است. این طرز تفکر در اواخر قرن 18 در غرب شروع به شکل گیری کرد و به طور مشخص و سازمان یافته در چهارچوب یک نهضت سیاسی در سال 1848 شروع شد.
با دقت در دیدگاهها و عملکرد فمینیست ها که گاهی گرایش های افراطی نیز در پیش گرفته اند مشاهده می کنیم که آراء آنها ناشی از سیر تاریخی ستم به زنان در غرب بوده و این ستم باعث شده که جنبشی در دفاع از حقوق زنان در آن دیار شکل بگیرد و زنانی که تا کنون ستم می دیدند اکنون به شکل دیگری در قالب دفاع از حقوق زنان مورد ستم واقع شوند.
بنابراین سؤالاتی که این رساله در صدد پاسخ به آنهاست عبارتند از:
1- آیا اسلام معتقد به تشابه حقوق زن و مرد است؟
2- آیا بعضی از محدودیت های اسلام در مورد زنان مخالف حقوق زن است؟
3- آیا طبیعت و خلقت تکوینی زن اقتضای حقوق مشابه با مرد را دارد؟
4- زیربنای تفکر فمینیستی چیست؟
5- ادعای فمینیست ها در طرفداری از حقوق زنان تا چه اندازه با واقع مطابقت دارد؟
6- تمایلات نفسانی چه تأثیری در دیدگاههای فمینیستی داشته است؟
7- مطامع سوداگران سرمایه داری چه تأثیری در رواج تفکر فیمینستی داشته است؟
سابقه و ضرورت انجام تحقیق
در زمینه حقوق زن در اسلام و دیگر مکاتب از جمله مکاتب فمینیستی آثار زیادی نگاشته شدهاست که به بررسی برخی از مهمترین آنها می پردازیم:
از جمله این آثار کتاب «فمینیسم از نظر اسلام و دیگر ملل  است. این کتاب که در قالب یک رساله کارشناسی ارشد نوشته شده به بررسی حقوق زنان در حوزه های مختلف ابواب فقهی با توجه به دیدگاه مذاهب پنج گانه پرداخته است و نویسنده در آن سعی کرده است تمام حوزه هایی را که زنان در آن ذی حق هستند و شارع مقدس به حقوق آنان نیز توجه فرموده است نمایان سازد.
به نظر می رسد که محتوای کتاب با عنوانی که برای آن انتخاب شده تناسبی ندارد. زیرا در کتاب بیشتر به تفاوتهای فقهی و حقوقی زن و مرد از جنبه های مختلف پرداخته شده ولی اشاره ای به فمینیسیم که در واقع به جنبش زنان در غرب و خارج از حوزه اسلام است،‌نشده است. در فصل آ÷ر کتاب نیز دیدگاه برخی ادیان و ملل را در مورد زنان آورده است که هیچگونه تطابقی با آرای فمینسیتی در گذشته و حال ندارد و بسیاری از این دیدگاهها حتی در میان آن ملت ها و ادیان هم منشأ اثر نیست زیرا ،‌ با توجه به روی کارآمدن دیدگاههای فمینیستی قرون اخیر در غرب و فرهنگ جدایی دین از سیاست که پس از رنسانس در غرب شکل گرفت نگرش های لیبراستی،‌سکولاریستی، مارکسیستی و اومانیستی حاکم گشته است.
روی هم رفته رساله مذکور حاوی دیدگاهها و نگرش های امروزی در حوزه مسایل حقوقی زنان نمی باشد و نیاز به یک اثر جامع و مستقل و به روز وجود دارد تا دیدگاههای دین اسلام با مکاتب فمینیستی تطبیق داده شده و بسیاری از مسایل مبهم در مورد حقوق زنان پاسخ داده شود.
اثر دیگری که در این زمینه می توان نام برد «زن در اندیشه اسلامی » است. در این کتاب بیشتر به شخصیت زن، کمالات انسانی او، مشارکت زنان در اجتماع و مسئله حجاب و عفاف پرداخته شده است. هدف نویسنده ارایه تصویری صحیح از شخصت زن بوده است تا بر این اساس بتوان فرهنگ ها ، قوانین، آداب و رسوم و تلقی های موجود در مورد زنان را نقد کرد و در این راه از قرآن و سنت استفاده شده است. هر چند که نویسنده سعی کرده تصویری صحیح از زن در اندیشه اسلامی ارایه کند ولی به لحاظ مطالب مطرح شده از جامعیت لازم برخوردار نیست ضمن اینکه کار تطبیقی با حقوق زنان از دیدگاه مکاتب غربی و فمینیستی صورت نپذیرفته است و نیاز به نگارش یک اثر به روز و جامع و مستقل احساس می شود.
اثر دیگری که در این زمینه وجود دارد کتاب ارزشمند «نظام حقوق زن در اسلام » است.
در این کتاب شهید مطهری به رد دیدگاههای منفی در مورد دیدگاههای دین اسلام نسبت به آزادی و حقوق زنان می پردازند و به مباحثی استدلالی در خصوص تفاوتهای فقهی و حقوقی زنان با مردان در دین اسلام می پردازند در طول مباحث مطرح شده در این کتاب ایشان از کسانی که وضعیت طبیعی و فطری زنان را در مورد رعایت حقوق آنها مدنظر نمی گیرند انتقاد کرده و آن را موجب پایمال شدن حقوق زنان می دانند نه احقاق حق آنان. مطالب کتاب از غنای لازم برخوردار است اما در دهه های اخیر در مورد حقوق زنان مسایل جدیدی چه در قالب مکاتب فمینیستی و چه درقالب کنوانسیون ها و معاهدات بین المللی مطرح شده است که نیاز به یک کار تطبیقی را بیش از پیش ضروری می کند تا به بسیاری از ابهامات و شبهات پاسخ داده شود. بنابراین نیاز به یک به روزرسانی در این زمینه وجود دارد خصوصاً که در این کتاب به طور مشخص چیزی تحت عنوان فمینیسم و مکاتب منعشب شده از آن نیامده است.
اثر دیگر مقاله ای با عنوان «فمینیزم ، علیه زنان » است  است در این مقاله نویسنده به تشریح پنج شکل از تلقی های متفاوت از فمینیزم در غرب پرداخته است و سپس مبانی فلسفی و حقوقی فمینیزم را مورد نقد و بررسی قرار داده است. در این مقاله فقط به مبانی فمینیزم پرداخته شده و چیزی از حقوق زنان از دیدگاه اسلام و تطبیق آنها در این رابطه مطرح نشده است و به طور کلی نیاز به کاری گسترده تر و موشکافانه تر و تطبیقی بین دیدگاههای اسلام و فمینیزم وجود دارد که از حوصله این مقاله خارج بوده است.
 

شامل 16 صفحه Word

دانلود تحقیق حسابداری تطبیقی

اختصاصی از فی ژوو دانلود تحقیق حسابداری تطبیقی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

1- تعریف حسابداری تطبیقی:
در مورد حسابداری تطبیقی تعاریف متعددی وجود دارد. ویریچ و همکاران شرحی روشن و مفید درباره ی این تعریف ها ارائه کرده اند و در این میان،بر 3 مفهوم اشاره دارند:
1)حسابداری برای واحدهای فرعی شرکتها
2)حسابداری بین المللی تطبیقی
3)حسابداری جهانی
که حسابداری جهانی بیشترین فضا را به خود تخصیص می دهد و هدف حسابداری جهانی این است که مجموعه ای کامل از اصول حسابداری بین المللی، استاندارد شد.
در ادبیات حسابداری در این مورد که عبارت " حسابداری بین المللی" به اصول حسابداری تطبیقی اطلاق می شود یک توافق نظر کلی وجود دارد.                                                                        
سیستم حسابداری بین المللی عبارت خواهد بود:از مجموعه ای از همه ی اصول، روش ها و استانداردهای همه ی کشورها.
مفهوم حسابداری واحدهای فرعی شرکتها در خارج، از نظر گسترده ، قدیمی ترین و محدودترین تعریفها را دارد.در اجرای این روش، حسابداری بین المللی به یک فرایند تلفیق حسابهای شرکت مادر و شعبه ها منجر و ارز خارجی به پول رایج کشور تبدیل می شود.
2- عوامل ایجاد کننده تفاوت ها در حسابداری تطبیقی:
عوامل کلیدی ایجاد کننده این تفاوتها عبارتند از:
1-تفاوت های دو مدل حسابداری انگلیسی – آمریکایی با مدل اروپایی وگروههای زیرمجموعه هر یک از این مدل ها.
2-نوع بازار های مالی
3-تقسیم بندی بین بخش خصوصی و ارگان های دولتی در فرایند سیاست گذاری حسابداری و تدوین استانداردهای مربوط و همچنین تشریک مساعی حرفه حسابداری در این فرایند
4-سیستم حقوقی هر کشور که گزارشگری مالی بر آن مبتنی است.
3- موضوعات و مسائل اصلی در حسابداری بین الملل:
مهمترین مسائلی که در زمینه حسابداری بین الملل مطرح می شوند،در زمینه مقایسه سیاستهای حسابداری بین المللی هستند که در کشور های مختلف شیوه های گزارشگری مالی متفاوت هستند.مهمتریت تفاوت ها در زمینه های
1) تلفیق شرکتها
2) سهامداران اقلیت
3) سیستم حقوقی هر کشور
4) تبدیل ارز خارجی
5) سرقفلی
6) هزینه تحقیق و توسعه
7) اجاره های بلند مدت
4- دلیل اهمیت هماهنگ سازی استاندارد های بین المللی:
1) گسترش بازارهای سرمایه
2) افزایش شرکتهای چند ملیتی
5- مزایای هماهنگ سازی استانداردهای حسابداری در سطح جهان و انتقاد های وارده بر آن:
1) افزایش قابلیت مقایسه اطلاعات مالی بین المللی
2) سودمند بودن برای ان دسته از کشورها که استانداردهای مدون حسابداری ندارند.
3) کمک به تحلیل گران مالی و وام دهندگان خارجی برای درک بهتر صورتهای مالی شرکت های خارجی و نیز انتخاب بهتر انها جهت سرمایه گذاری
4) اسان شدن مدیریت روابط با مشتریان و تامین کنندگان توسط مدیران مالی شرکتها
5) سهولت در بکارگیری تجزیه و تحلیل های عملیاتی لازم به منظور هدایت واحد تجاری.
6- انتقاد های مطرح شده:
1) در هر دو گروه از کشورهای توسعه نیافته یا در حال توسعه،استاندارد های بین المللی را استانداردی تحمیلی از طرف قدرت های اقتصادی می دانند.
2) عدم توافق نظر جمعی در برخی استاندارد های حسابداری برای هیئت تدوین استاندارد بین المللی
3) هماهنگ سازی بین المللی ممکن است به اضافه بار استاندارد ها منجر شود.
4) هماهنگ سازی استاندارد های حسابداری می تواند در عین اینکه مخاطرات را به شرکت ها نشان می دهد،در ترازنامه انها نوساناتی را در پی داشته باشد.
7- تفاوت های دو مدل حسابداری انگلیسی – آمریکایی با مدل اروپایی وگروههای زیرمجموعه هر یک از این مدل ها:
به طور کلی در کشورهای صنعتی جهان،دو مدل گزارشگری مالی توسعه و تکامل یافته است:
1-مدل انگلیسی – آمریکایی:این گروه بندی شامل:انگلستان،ولز،اسکاتلند،ایرلند،بسیاری از کشورهای مشترک المنافع انگلیس و ایالات متحده آمریکا میباشد.
2- مدل اروپایی:کشور هایی که از مدل اروپایی حسابداری تبعیت می کنند نوعا کشور های اروپای غربی نظیر فرانسه و آلمان میباشند،اگرچه ژاپن نیز از همین مدل حسابداری پیروی می کند.کشور های شرق اروپا(بلوک شوروی سابق)در این بخش مورد بررسی قرار نمی گیرند.
ویژگی های مدل انگلیسی – آمریکایی عبارتند از:
1-این مدل یک حرفه حسابداری قدرتمند را در بر می گیرد و تا حدی نقش دولت را محدود می کند.
2-اهمیت زیادی برای بورس اوراق بهادار و جذب سرمایه قائل است.
3-بر ارائه مطلوب صورت های مالی حسابرسی شده تاکید دارد.
4- در ارائه مطلوب صورت های مالی ،بر محتوای اقتصادی اطلاعات تاکید می کند.
ویژگی های مدل اروپایی عبارتند از:
1-هدف گزارشگری مالی را صرفا رعایت قوانین و مقررات مصوب و ارائه صورت های مالی منطبق با آن می داند.
2-در ارائه مطلوب صورت های مالی،شکل قانونی از اهمیت بیشتری برخوردار است.
3- نقش جامعه حرفه ای حسابداری نسبتا ضعیف است.
4-نفوذ دولت بر قواعد حسابداری بسیار زیاد می باشد.
5- تاکید اصلی بر هدف وصول مالیات و حفظ منافع اعتبار دهندگان و سایر طلبکاران است.
نتیجه به کار گیری مدل اروپایی با اهمیت شدن تامین مالی از طـــریق بانک های عمده به جای جذب سرمایه از طریق بورس اوراق بهادار بوده است.
 8- نوع بازارهای مالی:که خود شامل :
1-بازارهای مالی مبتنی بر سرمایه(با سرمایه گذاری بلند مدت سرمایـــــه گذاران منفرد و موسسات سرمایه گذاری)
2-بازار های مالی مبتنی بر اعطای وام(با تامین وجوه بلند مدت از طرف دولت ویا موسسات مالی دیگر)
در بازارهای مالی نوع اول،گزارشگری مـــــالی به تامین اطلاعات مورد نیاز سـرمایه گذاران فعلی و بالقوه توجه دارد در حالی که دربازارهای نوع دوم،حمایت از اعتبار دهندگان نیروی قوی تر به شمار می آید.
3)تقسیم بندی بین بخش خصوصی و ارگان های دولتی در فرایند سیاست گذاری حســــابداری و تدوین استانداردهای مربوط و همچنین تشریک  مساعی حرفه حسابداری در این فرایند.
9- حسابداری بخش خصوصی:
1-تجزیه و تحلیل مقایسه ای
(الف) حسابداری ملی، گزارشگری مالی و حسابرسی عملی(در مرحله عمل )، اصول، رویه ها، استانداردها و اطلاعاتی که افشا می شوند
(ب) تئوری حسابداری ملی (که دربرگیرنده ابعاد تاریخی هم میشوند)
2- سیاست در سطح بین المللی (ارائه استانداردها)
3- حسابداری برای عملیات چند ملیتی:
(الف) حسابداری مالی (تبدیل-ارز و صورتهای مالی-تلفیق، گزارشگری بخشی از شرکت، حسابداری تورمی، افشای اطلاعات، حسابرسی)
(ب) حسابداری مدیریت (ریسک و رویدادهایی که مدیر در معرض آنها قرار می گیرد، تجزیه و تحلیل سرمایه گذاری خارجی، ارزیابی عملکرد و کنترل، حسابرسی عملیاتی، ابعاد رفتاری)
4- محاسبه مالیات(در مورد عملیات بین المللی در کشورهای مختلف)

فهرست مطالب
1- تعریف حسابداری تطبیقی:    1
2- عوامل ایجاد کننده تفاوت ها در حسابداری تطبیقی:    1
3- موضوعات و مسائل اصلی در حسابداری بین الملل:    2
4- دلیل اهمیت هماهنگ سازی استاندارد های بین المللی:    2
5- مزایای هماهنگ سازی استانداردهای حسابداری در سطح جهان و انتقاد های وارده بر آن:    3
6- انتقاد های مطرح شده:    3
7- تفاوت های دو مدل حسابداری انگلیسی – آمریکایی با مدل اروپایی وگروههای زیرمجموعه هر یک از این مدل ها:    3
8- نوع بازارهای مالی:که خود شامل :    4
9- حسابداری بخش خصوصی:    5
10- حسابداری در بخش عمومی:    6
11- تسعیر ارز:    6
12- استاندارد حسابداری شماره 16 – تسعیر ارز    8
13- تسعیر اقلام ارزی در تاریخ ترازنامه :    9
14- طبقه بندی عملیات خارجی :    9
15- عملیات خارجی لاینفک از عملیات واحد تجاری گزارشگر:    10
16- واحدهای مستقل خارجی:    10
17- یکنواخت کردن استانداردهای حسابداری در سطح بین الملل:    10
18- محدودیت های یکنواختی:    12
19- مبحث یکنواختی استانداردها ی حسابداری به فعالیت های :    12
20- کمیته بین المللی استانداردهای حسابداری:    13
21- فدراسیون بین المللی حسابداری:    13
22- سازمان همکاری و توسعه اقتصادی:    14
23- قضاوت های گوناگون در حسابداری بین المللی:    14
24- مبانی نظری حسابداری:    15
25- نقش بورس اوراق بهادار امریکادر فرایند هماهنگ سازی استاندارد های بین المللی حسابداری:    15
26- اقدامات انجام گرفته توسط بورس اوراق بهادار امریکا در حرکت واحد های تجاری بسوی استاندارد های بین المللی حسابداری:    16
27- وضعیت پذیرش استانداردهای بین المللی حسابداری در کشور های مختلف:    16
28- رویدادهای دیگر کشور ها وسیر تکامل این رویدادها:    16
29- بررسی موردی سوابق حسابداری در کشورهای مهم وتوسعه یافته    17
30- هماهنگ سازی استاندارد های حسابداری:    18
31- مقایسه استانداردها ی حسابداری ایران با استانداردهای بین المللی    19
32- مطلب آخر:    20

شامل 24 صفحه word

دانلود پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت بررسی تطبیقی قانون کار در 56 اسلاید شامل بخش های زیر می باشد:

 مقدمه

جبران‌ خسارت‌ از هر قبیل‌ و پرداخت‌ مزایای‌ پایان‌ کار

حقوق بازنشستگی

مزایای از کارافتادگی

مستمری بازماندگان

حقوق بازنشستگی بازماندگان

بازپرداخت به صورت یکجا

مزایای درمانی

شرایط کار

حداقل حقوق

کارفرما فقط در موارد ذیل می‌تواند از مزد کارگر برداشت نماید

حد اکثر ساعات کاری

تعطیلات‌ و مرخصی‌ها

شرایط‌ کار زنان‌

خدمات درمانی و زایمان

شرایط‌ کار نوجوانان‌

حفاظت فنی وبهداشت کار

بازرسی‌ کار

آموزش واشتغال

تشکلهای کارگری وکارفرمایی

اتحادیه‌های کارگری

مذاکرات وپیمانهای دسته جمعی کار

خدمات رفاهی کارگران

مراجع اختلاف

شورای عالی کار

جرایم و مجازاتها

دام قانون کار

سازمان بین المللی کار

مقدمه

دسترسی تعداد زیادی از مردم جهان به شبکه جهانی اینترنت و گسترش ارتباطات الکترونیک بین افراد و سازمان های مختلف از طریق دنیای مجازی بستر مناسبی برای برقراری مراودات تجاری و اقتصادی فراهم کرده است. به طوری که با گسترش فناوری اطلاعات تمامی ابعاد زندگی بشر دچار تحولی بنیادین شده و دنیای کنونی در جریان یک  دگردیسی کامل قرار گرفته است.

استفاده از این فناوری موجب توسعه تجارت تسهیل ارتباطات عوامل اقتصادی فراهم کردن امکان فعالیت برای بنگاههای کوچک و متوسط کاهش هزینه ها و صرفه جویی در زمان شده است. فناوری ارتباطات و اطلاعات امکان افزایش قابلیت رقابت پذیری بنگاه ها را فراهم کرده و همچنین به ایجاد مشاغل جدید منجر شده است.

2-1- تعریف‌ قرارداد کار و شرایط‌ اساسی‌ انعقاد آن‌

قرارداد کار عبارتست از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق السعی برای کارفرما انجام می‌دهد.

2-2- تعلیق‌ قرارداد کار

2-3- خاتمه‌ قرارداد کار

فوت کارگر - بازنشستگی کارگر -از کارافتادگی کلی کارگر - انقضاء مدت در قراردادهای کار -پایان کار در قراردادهائی که مربوط به کار معین - استعفای کارگر

2-4- جبران‌ خسارت‌ از هر قبیل‌ و پرداخت‌ مزایای‌ پایان‌ کار

درصورتیکه بنا به تشخیص هیات حل اختلاف کارفرما، موجب تعلیق قرارداد از ناحیه کارگر شناخته شود کارگر استحقاق دریافت خسارت ناشی از تعلیق را خواهد داشت و کارفرما مکلف است کارگر تعلیقی از کار را به کار سابق وی باز گرداند. چنانچه کارگاه بر اثر قوه قهریه (زلزله، سیل و امثال اینها) و یا حوادث غیرقابل پیش بینی (جنگ و نظایرآن ) تعطیل گردد و کارگران آن بیکار شوند پس از فعالیت مجدد کارگاه، کارفرما مکلف است کارگران بیکار شده را درهمان واحد بازسازی شده و مشاغلی که در آن بوجود می‌آید به کار اصلی بگمارد....