گزارش کاراموزی رشته حسابداری درباره حقوق و دستمزد

اختصاصی از فی ژوو گزارش کاراموزی رشته حسابداری درباره حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کاراموزی رشته حسابداری درباره حقوق و دستمزد، فرمت ورد، 76 صفحه

مقدمه:

تاریخچه در مورد خدمات پس از فروش

امروزه با توجه به گسترش بازارهای رقابتی در جهان و تأثیر آن در اقتصاد کشور و همچنین توجه شرکت‌های تولیدی و خدماتی به اهمیت ارائه خدمات برتر، ضرورت طراحی و تولید سیستم‌های مکانیزه یکپارچه در رابطه با مدیریت خدمات پس از فروش دو چندان شده است. سازمانهایی که تا دیروز در فکر جذب مشتریان جدید بودند، امروزه به دنبال افزایش سطح رضایت مشتریان هستند، در شرایطی که خدمات پس از فروش به عنوان یکی از عوامل موفقیت شرکتها شناخته می‌شود.

در کشور ما هنوز توجه زیادی به معقوله نشده است. سازمانها در عرصه خدمات پس از فروش به دلیل گستردگی به این سمت رفته‌اند که :

1ـ در مراکز استانها اقدام به تأسیس نمایندگی کنند.

2ـ با آموزش به مشتریان خود کیفیت خدمات پس از فروش را بالا ببرند.

به عنوان مثال می‌توان از طریق آموزش نحوه نصب دستگاهها در منزل، به افزایش سطح کیفیت خدمات پس از فروش کمک کرد. با بررسی شرکتهای موفق دنیا مشخص می‌شود که اهداف و اصول این سازمانها حول ارائه خدمات برتر می‌گردد. به عنوان نمونه شرکت
آی . بی . ام . (IBM) که در سال 1991 در نیویورک با هدف تولید ماشین حساب و ماشین تحریر تأسیس شد، با برنامه‌ریزی  صحیح به یکی از بزرگترین شرکتها در عرصه فناوری ارتباطات و اطلاعات تبدیل شده است. توماس واتسون موسس آی بی ام بزرگترین ویژگی شرکت را تفکر اعلام کرده است. به گفته ایشان در شرایطی که ارائه خدمات پس از فروش در بسیاری از شرکتها معقوله‌ای فراموش شده است. ما آی بی ام (IBM)را مترادف که ارائه خدمات می‌دانیم. در سال 2003 میلادی یک نظرسنجی در شرکت (IBM) صورت گرفت. و در این نظرسنجی از کارکنان شرکت سوال شد که ارزش ویژه‌ای که این شرکت می‌تواند در نظر بگیرد چیست؟ پس از بررسی نتایج نظرسنجی عواملی که بیشترین امتیاز را به دست آوردند به ترتیب عبارت بودند از :

1ـ نحوة ارائة صحیح خدمات پس از فروش

2ـ از خود گذشتگی برای جلب رضایت مشتری

3ـ نوآوری

4ـ مسوولیت پذیری پرسنل

خدمات پس از فروش را به سه عامل تجلی پاسخگویی در صنایع ایجاد تصویر مناسب از نام محصول نزد مشتری و مزیت رقابتی می‌توان تعریف کرد و چاشها و فشارهای محیطی بر خدمات پس از فروش در ایران را به موارد زیر تقسیم کردند.

1ـ کیفیت پایین محصولات

2ـ افزایش فرایند انتظارات مشتریان

3ـ عدم سرمایه گذاری سازمانها در این زمینه

4ـ تغییر قوانین

چهار عامل فوق باعث شده است که خدمات پس از فروش در ایرن با چالشهای فراوان مواجه شود.

فهرست:

تاریخچه در مورد خدمات پس از فروش

آشنایی با مرکز خدمات پارس الرمس :

برنامه‌های توسعه مرکز :

راهبردهای مراکز :

مزد از نظر حقوقی قانون کار :

دستمزد و مزایا در قوانین کار ایران

حق السعی :

عوامل بنیادی در تعیین مزد :

حقوق یا دستمزد :

اهداف حمایت از مزد

مزد از لحاظ اقتصادی و اجتماعی

اصول بنیادی سیاستهای مزدی

مفهوم حقوق و دستمزد

قدرت و دستمزدها :

دستمزدهای حقیقی

اهمیت فراگیر مطالب مرتبط با حقوق و دستمزد

 نقش  حقوق و دستمزد

تعاریف و اصطلاحات حقوق و دستمزد

دستمزد :

حقوق

مزایا

سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد

اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد  کدام‌اند

وظایف دایره حسابداری حقوق و دستمزد چیست :

قرار داد کار و شرایط اساسی انعقاد قرار داد کار چگونه است :

حقوق یا مزد مبنا چیست

مدت کار :

اضافه کاری چیست و چه شرایطی دارد:

منظور از شب کاری و نوبت کاری چیست

کار مختلط

کار نوبتی

تعطیلات و مرخصیها

عیدی و پاداش

فوق العاده مأموریت

کسورات قانونی :

مالیات حقوق و دستمزد چیست

حق بیمه‌های اجتماعی چیست و چگونه محاسبه می‌شود

دایره ثبت ورود و خروج پرسنل چگونه عمل می‌نماید

کارت ساعت چیست

دایره حسابداری حقوق و دستمزد چگونه عمل می‌نماید

لیست حقوق و دستمزد چیست و از آن چه استفاده‌ای می‌شود

منظور از کسورات صندوق اجرا (اجرائیات) چیست؟

منظور از کسور توافقی چیست

حسابداری حقوق و دستمزد چگونه است

پرداخت دستمزد بر  مبنای پارچه کاری

طرحهای تشویقی حقوق و دستمزد

سهیم کردن کارگران در سود

فهرست (کدینگ) حسابهای حقوق و دستمزد چگونه است

روال کار حسابداری

  توضیحاتی در مورد روال کار حسابداری

توضیحاتی در مورد فرم

آشنایی با حسابداری

اختصاصی از فی ژوو آشنایی با حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود آشنایی با حسابداری 

 نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 25

فهرست محتوا 

• بنگاه اقتصادی: 
• رویدادهای اقتصادی یا مالی: 
• تعریف حسابداری: 
• اطلاعات حسابداری: 
• شخصیت حسابداری: 
• انواع واحدهای اقتصادی: 
• ۱- واحدهای عمومی: 
• ۲- واحدهای تعاونی: 
• ۳- واحدهای خصوصی: 
• واحدهای اقتصادی 
• ۱- واحدهای انتفاعی: 
• ۲- واحدهای غیر انتفاعی: 
• ۱- واحدهای خدماتی: 
• ۲- واحدهای بازرگانی: 
• ۳- واحدهای تولیدی: 
• ۱- واحدهای انفرادی: 
• ۲- واحدهای غیر انفرادی: 
• معادله حسابداری
• دارائی ها: 
• حقوق مالی اشخاص: 
• بدهی: 
• سرمایه: 
• انواع دارائی ها:
• ۱- نقد و بانک: 
• ۲- حساب های دریافتنی: 
• ۳- ملزومات: 
• انواع بدهی ها:
• ۱- حساب های پرداختی: 
• ۲- وام پرداختی: 
• اهمیت معادله حسابداری 
• مثال ۱: 
• تجزیه و تحلیل: 
• ترازنامه: 
• ۱- نوشتن عنوان: 
• ۲- واحد اندازه گیری: 
• ۳- طرفین ترازنامه: 
• ٤- ترتیب نوشتن دارائی ها: 
• ٥- ترتیب نوشتن بدهی ها: 
• ۶- موازنه: 
• تجزیه و تحلیل و ثبت رویدادهای مالی 
• حساب: 
• ثبت رویدادهای مالی در حسابها: 
• - قاعده ثبت افزایش و کاهش در حسابها: 
• مثال : 
• ثبت رویدادهای مالی در مدارک و دفاتر حسابداری 
• اسناد و مدارک مثبته: 
• سند حسابداری: 
• دفاتر حسابداری: 
• ۱- دفتر روزنامه عمومی: 
• مثال : 
• دفتر کل: 
• دفتر معین: 
• موسسه آموزش زبان دانا
• سند حسابداری 
• تراز آزمایشی حساب های دفتر کل 
• تراز نامه: 
• درآمد و هزینه:
• درآمد: 
• -ارائه خدمات به صورت نقد: 
• - ارائه خدمات به صورت نسیه (درآمد غیر نقدی): 
• هزینه: 
• صورتحساب سود و زیان: 
• صورتحساب سود و زیان مؤسسه خدماتی از چهار بخش تشکیل شده است:
• ۱- عنوان: 
• ۲- درآمدها: 
• ۳- هزینه ها: 
• ٤- سود و زیان خالص: 
• سرمایه گذاری مجدد: 
• مثال: 
• برداشت: 
• صورتحساب سرمایه: 
• چرخه حسابداری: 
• - ضرورت اصلاح حسابها: 
• ۱- روش نقدی: 
• ۲- روش تعهدی: 
• ثبت های اصلاحی: 
• ۱- اصلاح پیش پرداخت هزینه: 
• ۲- اصلاح حساب ملزومات: 
• ۳- اصلاح حساب پیش دریافت درآمد: 
• ٤- ثبت هزینه ها و درآمدهای ثبت نشده:

کشف دنیاهای جدید یکی از نقش های حسابداری و حسابرسی اجتماعی و محیطی

اختصاصی از فی ژوو کشف دنیاهای جدید یکی از نقش های حسابداری و حسابرسی اجتماعی و محیطی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حسابداری با عنوان کشف دنیاهای جدید یکی از نقش های حسابداری و حسابرسی اجتماعی و محیطی

 نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 47

فهرست محتوا 

* چکیده

* مقدمه

* مکانیسم های مسئولیت پذیری در حوزه عمومی

* مسئولیت پذیری، استدلال عملی و گفت و شنود

* کمونیسم، هستی شناسی و مسئولیت پذیری

* فراکمونیسم

* نتیجه گیری

چکیده:

این مقاله با دیدی انتقادی حسابداری اجتماعی و محیطی مدرن را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. در ابتدا، راجع به این موضوع بحث می کنیم که مدل های حسابداری اجتماعی و محیطی نوین بر پایه چهارچوب های لیبرال و فرایند گرایی که برای پیشنهادات و طرح های اصلاحی محدودیت هایی قایلند توسعه یافته اند. پس از آن بر موارد تمرکز حسابداری اجتماعی و محیطی بر شرکت ها خواهیم پرداخت که در این مورد حسابداری اجتماعی و محیطی به عنوان موجودیتی که به سیستم های حسابداری هویت می بخشد و سعی در رفع اشتباهات متداول در این زمینه دارد، عمل خواهد کرد. برای توسعه در ایجاد دیدگاهی جدید نسبت به نقش های اجتماعی و محیطی حسابداری، این مسئله به نظر رسید که آیا افکار کمونیستی نوین می توانند فرایندهای دموکراتیک را تقویت کنند. هدف از این بررسی ترغیب مناظرات و مباحثی است که در حوزة نقش شرکت ها و اثرات آن ها بر طبیعت در بر می گیرند. ما در این زمینه بحث می کنیم که موراد نهفته در تئوری کمونیستی نوعی مدل دموکراتیک می باشند که از طریق آن می توان به طور انتقادی مسیر و هدف حسابداری را به عنوان مؤسسه ای در حوزه عمومی مورد نقد و بررسی قرار داد.

مقدمه:

"حسابداری محیطی" و "حسابرسی محیطی" طی 5 سال گذشته حوزه رو به رشدی برای تحقیقات محققان حسابداری بوده است.1 این مقاله بر پایه همین توسعه ها و پیشرفت های اخیر در حسابداری محیطی انجام شده است تا به سه هدف متعامل زیر نایل شود:

- نشان بدهد که حسابداری محیطی همانطور در حال حاضر نیز به همین گونه است و به عنوان روح حسابداری در شرکت ها به کار می رود تا بتواند بر اشتباهات متداول این بخش اثر گذار باشد.

- ساختارهای لیبرال را که حسابداری محیطی بر پایه آن بنا شده است را مورد بررسی و آزمون قرار دهد و مباحثی را که در اجتماعات گوناگون در این مورد در می گیرد، توضیح دهد.

- مشخص کند که آیا تفکرات کمونیستی مدرن 2 می توانند فرایند های دموکراتیک را که مباحث و مناظرات مربوط به نقش شرکت ها و آثار آن ها بر محیط را ترغیب می کنند، تقویت کند.

در این مقاله، کمونیست به عنوان یک حرکت سیاسی که تلاش های مدل های مدرن لیبرال را که برای پشتیبانی و توسعه چهار چوب های مسئولیت پذیری و قابلیت حسابرسی شدن به کار می روند، مورد چالش قرار می دهد، مد نظر قرار گرفته است.3 کمونیست ها اعتقاد دارند که حوزه تعریف "خوبی" همیشه برای تعریف آنچه که صحیح است کافی نیست، زیرا ملاک استقلال و آزادی در دیدگاه لیبرال می تواند برخی موارد "معنا دار" را مد نظر قرار ندهد.

واژه "معنا دار" به برداشت " تیلور" از بشریت به عنوان حیوانات خودآگاه بر می گردد. تیلور با طرح واژه "خودآگاهی" بحث می کند که هیچ تعریف و توضیح کاملی درباره این که بشر چگونه می تواند برای خویشتن خود احترام قایل باشد، در صورتی که درک کامل از خود نداشته باشد، وجود ندارد (تیلور، 1983، ص 144) درک افراد به عنوان موجوداتی خودآگاهی، از "خوبی" تحت تأثیر "پیش فرض های قوی" ذهنی افراد قرار می گیرد (تیلور 1989) پیش فرض هایی که وابستگی های فرهنگی، اجتماعی و محیطی افراد نشئات می گیرند و فرد هویت خود را به شدت در گرو آن ها می داند.

مدیریت خرید و انبارداری

اختصاصی از فی ژوو مدیریت خرید و انبارداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله مدیریت خرید و انبارداری

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 12

فهرست مطالب

• مقدمه 1
• هدفهای دوره 2
• شرایط شرکت کنندگان 3
• معیارهای ارزیابی- مدت دوره 4
• عنوانها و مباحث
• حسابداری مقدماتی 5
• انبارداری 7
• سیستم خرید کالا 9
• آشنایی با آیین نامه معاملات دانشگاه 9
• منابع 10

مقدمه:
مدیران در سازمان در پی آن هستند که با حداقل امکانات، حداکثر استفاده و مطلوبیت را از آن سازمان خود نمایند. یکی از ابعاد بسیار مهم یک سازمان در حال حاضر شیوه بکارگیری از دارائیهای موسسه است و همچنین می‎دانیم که قسمت عمده‎ای از دارائیهای موسسات در موجودیهای انبار آن نهفته و انباشته شده است و مدیریتهای مالی، تدارکات و انبار در پی آن هستند تا بهترین ترکیبی که متضمن حداکثر سود یا حداقل هزینه برای موسسه باشد را معین بنمایند.
سازمانها به علت عدم دسترسی به اطلاعات درست و به موقع از میزان و نوع موجودی‎های انبار قادر به تهیه و تدارک مایحتاج با صرفه کامل نیستند و آنگاه دچار مشکلاتی در این زمینه خواهند شد. و در جستجوی متخصصان انبارداری نیز غالباً به افراد بدون آمادگی و معلومات برخورد می‎نمایند و چون تکامل در این زمینه بدون کاربرد روشهای نوین و فنون پیشرفته علمی نخواهد بود لزوم این افراد مطلع و حرفه‎ای هر چه بیشتر از پیش مشهود می‎شود. 
برگزاری دوره‎های ضمن خدمت برای کارکنان یکی از اصولی‎ترین فعالیتهایی است که برای بالا بردن بهره وری در سازمانها صورت می‎گیرد...

تحقیق مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار

اختصاصی از فی ژوو تحقیق مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق مبادلات تجاری ایران و اروپا از نگاه آمار

 نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 22

فهرست محتوا 

ایران و اتحادیه اروپا از دیرباز از شرکای تجاری مهم یکدیگر بوده‌اند.نیاز اروپاییان به نفت خام صادراتی ایران و متقابلاً نیاز ایران به فناوری و تولیدات صنعتی اروپا عامل اصلی رشد مبادلات تجاری ۲ طرف در سال‌های اخیر بوده است.

ایران و اتحادیه اروپا از دیرباز از شرکای تجاری مهم یکدیگر بوده‌اند.نیاز اروپاییان به نفت خام صادراتی ایران و متقابلاً نیاز ایران به فناوری و تولیدات صنعتی اروپا عامل اصلی رشد مبادلات تجاری ۲ طرف در سال‌های اخیر بوده است.
با این وجود، آمار ۶ ماه نخست سال ۲۰۰۷ که از سوی مرکز آمار اتحادیه اروپا (یورو استات) منتشر شده، حکایت از تغییرات مهمی در روند مراودات تجاری ایران و اروپا دارد.
توقف رشد چندساله صادرات ایران به اروپا، کاهش قابل توجه صادرات اروپا به ایران و کاهش حجم نفت صادراتی ایران از جمله مواردی است که از آمار مبادلات تجاری ایران و اروپا هویداست و باید منتظر نیمه دوم سال ۲۰۰۷ بود و دید آیا تهدیدات برخی قدرت‌های اروپایی نسبت به اعمال محدودیت‌های تجاری علیه ایران، رنگ واقعیت می‌گیرد یا خیر؟
طی چند سال گذشته، صادرات ایران به اروپا همواره روندی صعودی را طی کرده به طوری که این رقم از ۹/۶ میلیارد یورو در سال ۲۰۰۳ به ۳/۱۴ میلیارد یورو در سال ۲۰۰۶ افزایش یافت.
رشد صادرات ایران به اروپا در سال ۲۰۰۳ حدود ۲۴ درصد، در سال ۲۰۰۴ بیش از ۱۸ درصد، در سال ۲۰۰۵ بالغ بر ۴۰ درصد و در سال گذشته ۲۴ درصد بوده است. ..
● توقف رشد صادرات
● کاهش محسوس صادرات اروپا به ایران
● تراز، منفی‌تر می‌شود
● بزرگترین صادرکنندگان به ایران
● بزرگترین واردکنندگان کالا از ایران
● مبادلات صفر با ۸ کشور
● نفت،در صدر واردات اروپا از ایران
● اقلام عمده صادراتی اروپا
روند مبادلات تجارى ایران و چین
جدول مربوط به حجم مبادلات تجارى دو کشور در ۱۰ سال گذشته
تعاملی رو به گسترش مبادلات تجاری ایران و کشورهای آسیای میانه
همکاری دوجانبه با ترکمنستان
همکاری دوجانبه با قرقیزستان
همکاری دوجانبه با قزاقستان
جمع بندی و نتیجه گیری:
منابع :