فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله انگلیسی رشته مواد همراه با ترجمه روان - اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش TiC

اختصاصی از فی ژوو مقاله انگلیسی رشته مواد همراه با ترجمه روان - اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش TiC دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی رشته مواد همراه با ترجمه روان - اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش TiC


مقاله انگلیسی رشته مواد همراه با ترجمه روان - اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش TiC

 Effects of duty cycle on microstructure and corrosion behavior of TiC coatings prepared by DC pulsed plasma CVD

اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش TiC
تهیه شده توسط پلاسمای CVD پالس شده DC

 

چکیده :

کاربید تیتانیوم پوششی است برای فولاد گرم کار (H11) که توسط پلاسما به کمک رسوب بخار مواد شیمیاییپلاسما (PACVD) ، رسوب می شود و وابستگی رفتار خوردگی به پارامترهای تولید بررسی می شوند.

در این مقاله اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش Ticتهیه شده توسط پلاسمای CVD پالس شده DC مورد بررسی قرار میگیرد.به همراه پروژه ی انگلیسی اصلی ترجمه ی این پژوهش نیز قرار داده شده است که می تواند به عنوان منبعی تحقیقاتی برای دانشجویان مهندسی مواد به حساب آید.

 

فهرست مطالب :

  • مقدمه
  • مواد و روشها
  • نتیجه و بحث
  • جداول و عکسها
  • نتیجه گیری
  • منابع

دانلود با لینک مستقیم


مقاله انگلیسی رشته مواد همراه با ترجمه روان - اثرات سیکل کاری بر ریزساختار و رفتار خوردگی پوشش TiC

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - گزینش برای انتصابات بین المللی

اختصاصی از فی ژوو مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - گزینش برای انتصابات بین المللی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - گزینش برای انتصابات بین المللی


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - گزینش برای انتصابات بین المللی

چکیده ای از مقدمه آغازین ” ترجمه مقاله گزینش برای انتصابات بین المللی ” بدین شرح است:

گزینش افراد برای انتصابات بین المللی بطور مشخص به چالش کشیده شده است چرا که  حوزه محتوایی  ارزیابی کاندیداها بجای تلاش برای پیش بینی توانایی ایفای وظایف  معین در شغل  یا بطور کلی تر عناصر عنوان شده در شرح شغلی فنی عمدتا بر محتوای شغلی تمرکز دارد. سیستم های گزینش برای  انتصابات بین المللی بجای مشاغل فنی که از متصدیان خواسته می شود و در بسیاری موارد تاکنون ارزیابی شده اند و یا فرض شده است که در سطح قابل قبولی از صلاحیت قرار دارند بر پیش بینی محیطی که در آن متصدیان لازم است به طور موثری کارکنند متمرکز هستند. بنا یراین بر خلاف پیش بینی کننده های موفقیت در زمینه  بومی که در آن دانش، مهارت ها و توانایی ها ممکن است استراتژی گزینش را تعیین کند، عوامل روانی و شخصیتی فراوانی از جمله ویژگی های شخصیتی، سلاست زبانی و تجربیات بین المللی در افزایش موفقیت مامور بین المللی موثر است. این مقاله بر پیش بینی کننده هایی که بر نتیجه انتصابات بین المللی تاثیر می گذارد و رویه های منحصر بفردی که در گزینش برای انتصابات بین المللی می تواند بکار گرفته شود متمرکز است. بعلاوه این مقاله در مورد چالش های عملی اجرای پیشنهادات گزینش مامورین بین المللی بحث می کند.

کلمات کلیدی: انتخاب خارج از کشور,تکالیف بین المللی, سیستم انتخاب بین المللی

————-
مشخصات مقاله:

عنوان لاتین: Selection for international assignments

فرمت مقاله لاتین: PDF

عنوان ترجمه شده فارسی :گزینش برای انتصابات بین المللی

تعداد صفحات ترجمه: ۲۵

فرمت ترجمه: docx

 .

دانلود با لینک مستقیم


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - گزینش برای انتصابات بین المللی

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ارزیابی و طراحی ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارض

اختصاصی از فی ژوو مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ارزیابی و طراحی ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارض دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ارزیابی و طراحی ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارض


 مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ارزیابی و طراحی ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارض

چکیده ای از مقدمه آغازین ” دانلود ترجمه مقاله ارزیابی و طراحی ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارض ” بدین شرح است:

هدف: هدف از این مقاله معرفی ایفای نقش آنلاین از طریق مسائل کلیدی و مرور مقالات و منابع در خصوص چگونگی طراحی و به کارگیری ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارضات است.
طراحی / روش/ دستیابی- با در نظر گرفتن موضوعات کلیدی مشخص در بررسی مقالات و منابع، ایفای نقش در مدیریت تعارض، طراحی و ارزیابی شده است. داده ها از طریق بررسی یادگیری ادراکی، مشارکت و رضایت مندی جمع آوری شده است.
یافته ها- در کل اکثر دانشجویان احساس می کردند که ایفای نقش را آموخته و در آن شرکت کرده اند. بیشتر یافته های قطعی این بوده است که دانشجویان از تجربه ایفای نقش شان راضی بوده اند.
محدودیتهای تحقیق/ مفهومات ضمنی- محققان سعی دارند ابعاد و مقیاس موفقیت را در ایفای نقش آنلاین گسترش دهند. مقیاس هایی که به منظور ارزیابی یادگیری ادراکی، مشارکت و رضایت مندی از ایفای نقش بدست آمده قابل گسترش و آزمایش است و تاثیرات آن بر یادگیری نیاز به بررسی بیشتر دارد.
مفاهیم کاربردی- توصیه شده است که استادان مسائل کلیدی مشخص طرح ایفای نقش آنلاین را در گزارش ذکر کنند. به نظر می رسد تشویق دانشجویان برای تفکر و تامل، مطالعه و تحقیق بیشتر در رابطه با ایفای نقش آنلاین مهمترین چالش است.
اصالت/ ارزش- همکاری آنلاین، مفیدتر از چشم انداز یادگیری اینترنتی مورد بحث می باشد. به هر حال، چالش بر سر پژوهش و تمرین بر این مبنا می باشد که چگونه موزش الکترونیکی مشترک می تواند توسعه یابد. این مقاله بر این موضوع متمرکز شده است که چگونه می توان ایفای نقش آنلاین را طراحی و ارزیابی کرد.
————-
مشخصات مقاله:
عنوان انگلیسی مقاله: Designing and evaluating an online role play in conflict management
عنوان فارسی مقاله: طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین در مدیریت تعارض
دسته: مدیریت
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۱۲

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - ارزیابی و طراحی ایفای نقش آنلاین هنگام طراحی مدیریت تعارض

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

اختصاصی از فی ژوو مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

چکیده ای از مقدمه آغازین ” ترجمه مقاله پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش ” بدین شرح است:

تئوری رهبری پیچیدگی، چارچوبی برای مطالعه پویاییهای ظهور یابنده رهبری است که در ارتباط با فرا ساختارهای بوروکراسی است .تئوری رهبری پیچیدگی سه نوع رهبری را معرفی میکند: رهبری انطباقی، توانمند ساز و اداری، و بیان میکند که این سه نوع رهبری متناسب با موقعیت سازمانی متفاوت از یکدیگر هستند. واحد اصلی تحلیل تئوری رهبری، پیچیدگی سیستمهای انطباقی پیچیده است که در سراسر سازمان وجود دارند و در فعالیتهای بوروکراسی تنیده شدهاند و نمیتوانند از آنها جدا شوند. تئوری رهبری پیچیدگی مطرح میکند که زمانی که سیستمهای انطباقی پیچیده به درستی کار کنند، ظرفیت انطباقی را برای سازمان ایجاد میکنند و نیز بوروکراسی ساختار هماهنگ کننده و محوری را به وجود میآورد. نقش اصلی رهبری توانمند ساز مدیریت اثربخش درهم تنیدگی بین ساختارها و رفتارهای انطباقی و اداری است به گونهای که اثربخشی انعطاف پذیری کلی سازمان را افزایش میدهد. با تمرکز بر پویاییهای ظهور یابنده رهبری، تئوری رهبری پیچیدگی تلویحاً مطرح میکند که رهبری تنها در تعامل وجود دارد و در عین حال نقشهایی در تعامل با (یعنی توانمند سازی) این پویایی برای فرد رهبر وجود دارد.

Complexity Leadership Theory, a  framework  for studying  the dynamics of the  emergence  of  leadership  battle  with  bureaucracy  is  infrastructure. Complexity  leadership  theory  introduces  three  types  of  leadership: adaptive leadership, enabling and office, and states that these three types of organizational  leadership  position  fits  are  different  from  each  other. Analysis  of  unit  leadership  theory,  complexity  complex  adaptive  systems that  exist  throughout  the  organization  and  bureaucracy  activities  are intertwined  and  can  not  be  separated  from  them.  Complexity  leadership theory  suggests  that  when  complex  adaptive  systems  work  properly, adaptive  capacity  to  make  their  organization  and  bureaucracy,  and  a central  coordinating  structure  creates.  Leadership  role  enabling  effective management  structures  and  scrambled  Stress  between  adaptive  behaviorand  administrative  flexibility  so  that  the  overall  effectiveness  of  the organization  increases.  Focusing  on  the  dynamics  of  the  emergence  of leadership  battle,  the  complexity  of  leadership  theory  implicitly  suggests that the interaction exists only in the leadership and roles while interacting with (ie empowerment) The dynamics of individual leaders there.

————-
مشخصات مقاله:

عنوان لاتین: Complexity Leadership; transition from industrial age to the knowledge era

عنوان ترجمه شده فارسی : پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش


دانلود با لینک مستقیم


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

پایان نامه پرورش تدریجی روان کودک

اختصاصی از فی ژوو پایان نامه پرورش تدریجی روان کودک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه پرورش تدریجی روان کودک


پایان نامه پرورش تدریجی روان کودک

 

 

این مقاله در 77 صفحه گردآوری شده است فرمت این مقاله ورد قابل ویرایش میباشد که میتوانید به طور دلخواه از متن آن ویرایش یا تغییری ایجاد کنید

فهرست مطالب
عنوان صفحه
چکیده
مراحل اولیه کودک
هوش کودک تنها راه احساس اوست
دنیای حقیقت برای کودکان
ادراک کودک
هوش کودک
پیدایش حافظه
تداعی معانی یا تصورات ذهنی
زبان و تکلم
عامل زبان با عمل، چه اندازه همآهنگ است؟
کودک در خانواده
شناختن دنیای خارج
احساسات و عوامل عاطفی کودک
استقلال
نتیجه
کودک در معرض خطر اخلاقی
کودک موضوع قانون
مجمع سازمان ملل متحد
جمع آوری
منابع و ماخذ 4
10
10
19
23
25
28
31
35
38
44
46
49
57
59
62
67
68
73
77

چکیده:
روانشناسی کودک از نظر کلی بحث تازه و مستقلی است که درباره هشیاری و بیداری روان کودک و تأثیر آن در رشد و نمو تدریجی او گفتگو می کند. و به ما می آموزد این موجود کوچک و ناتوان که روزی یک قطعه گوشت و پوست ناتوانی بوده چگونه رفتار و کردار خود را در این جهان وسیع آموخته و با چه شرایطی تا دوران جوانی رسیده است.
پرورش تدریجی روان کودک با آنچه که مربوط به مراحل رشد و پیشرفت اعضای بدن و مراحل بلوغ او است کاملاً متفاوت و جدا از هم هستند و این دو مرحله مستقل دارای شرایط مخصوصی است که هر دو به موزات هم پیش می روند و در راه مستقیم خود از یکدیگر کمک می گیرند از آن گذشته برای شناختن مراحل روانی کودک کافی نیست که کودک از زمان بدنیا آمدن مورد مطالعه قررا دهیم زیرا قبل از بدنیاآمدن در زمانیکه نطفه او بسته می شود در آن محیط تنگ و تاریک بدون اینکه ما بدانیم عوامل و شرایطی وجود دارد که اساس زندگی آینده او پایه گذاری می شود و از این بحث نتیجه می گیریم که از یک نقطه نظر تئوری روانشناسی کودک بایستی از زمان قبل از تولد مورد بررسی قرار گیرد و بدانیم که این کودک در کدام محیط و تحت کدام شرایط و از کدام خانواده بوجود آمده و این هنوز خود بحث بسیار مفصل و پیچیده ای است که پایه آن برروی قوانین و توارث وزن شناسی استوار می گردد و بعداز تولد شرایط آموزش و پرورش و بسیاری عوامل دیگر در پیشرفت اعضای بدن و سلسله اعصاب او مؤثر است و با عواملی که در رشد و نمو اعضای بدن تأثیر دارد روان او نیز در کش و قوس تحولات زندگی مراحل خود را خواه ناخواه می پیماید.


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه پرورش تدریجی روان کودک