دانلود بروشور با موضوع شغل دبیری با فرمت ورد و قابل ویرایش در یک برگ پشت و رو به صورت رنگی
و در قالب 6 صفحه که قابل ارائه در گردهمایی کنفرانش دانشگاه و یا مدرسه است. و می توان به راحتی اسم یا ارگان خاصی را به آن اضافه نمود. و فایل پیش نمایش آن را در زیر مشاهده می کنید.
تعداد صفحه : 106
چکیده تحقیق:
بعضی از افراد درانتخاب شغل تسلیم حوادث می‌شوند و برخی بدون نقشه و فکر تحت تأثیر اعضای فامیل، شغلی راانتخاب می‌کنند که با خصوصیات فردی آنها منطبق نیست برخی از مردم نیز تحت تأثیر ارزشهای اجتماعی بدون درنظر گرفتن خصوصیات روانی و طرح نقشه خاص شغل خود را انتخاب می‌کنند.
بطور کلی هدف از این پژوهش مقایسه و برسی رغبتها و گرایشات شغلی بین دانش‌آموزان دبیرستانی عادی و ناشنوا می‌باشد. اهمیت این پژوهش از آن جهت است که با در نظر گرفتن تفاوتهای فردی و گرایشات مختلف افراد بتوان ملاکهایی را که برای هر فرد در هر کشور و با هر فرهنگی مهم می‌باشد تعیین نمود.
فرض صفر در این تحقیق این است که تفاوتی بین رغبتهای شغلی دانش‌آموزان عادی و ناشنوا وجودندارد جامعه تحقیق در این پژوهش شامل دانش‌آموزان دختر عادی ناشنوا دبیرستانی می‌باشد و نمونه تحقیق شامل 50 نفر عادی و 5 نفر ناشنوا می‌باشد.
روش نمونه‌برداری به صورت نمونه‌برداری کومه‌ای یا دردسترس است که بدلیل راحتی و در دسترس بودن دانش‌آموزان از این روش استفاده می‌گردد.
ابزار تحقیق در این پژوهش پرسشنامه ارزش شغلی سوپر می‌باشد پس از اجرای آزمون از آزمودنیها برای مقایسه و بررسی دو گروه عادی و ناشنوا از محاسبات آماری و آزمون در مجذور خی استفاده می‌گردد فرص صفر در این آزمون بیان می‌کندکه یک متغیر از متغیر دیگری تأثیر نمی‌پذیرد و یا تفاوتی با آن ندارد
در این آرشیو حدود شصت مقاله درباره مدیریت در اختیار شما قرار میگیرد
اشتباهات مدیران منابع انسانی
اشتباه فاحش مدیران ارشد
آسیب شناسی سازمان
استراتژی مدیریت
استراتژی سه جانبه
اساس راهبرد منابع انسانی
احتیاجات روحی کارگر
ابزارهایی جهت تجزیه وتحلیل تصمیمات
کلیات موضوع سیستم اطلاعات مدیریت
استرس شغلی و سلامت روانی
اصول مدیریت
اقدامات ناب و چالشهای جهانی
برنامه ریزی منابع سازمان
بهبود ارتباطات ... نکاتی برای مدیران
برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای
اقدامات ناب و چالشهای جهانی
......
در این آرشیو حدود شصت مقاله درباره مدیریت در اختیار شما قرار میگیرد
اشتباهات مدیران منابع انسانی
اشتباه فاحش مدیران ارشد
آسیب شناسی سازمان
استراتژی مدیریت
استراتژی سه جانبه
اساس راهبرد منابع انسانی
احتیاجات روحی کارگر
ابزارهایی جهت تجزیه وتحلیل تصمیمات
کلیات موضوع سیستم اطلاعات مدیریت
استرس شغلی و سلامت روانی
اصول مدیریت
اقدامات ناب و چالشهای جهانی
برنامه ریزی منابع سازمان
بهبود ارتباطات ... نکاتی برای مدیران
برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای
اقدامات ناب و چالشهای جهانی
......