بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی

اختصاصی از فی ژوو بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه:77
فرمت:word

دانلود مقاله بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله بررسی مسائل و مشکلات مدیران گروههای آموزشی
تعداد صفحات : 76
نوع فایل :WORD



مقدمه و قسمتی از مقاله بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی:

درانجام هر کاری وتحقق بخشیدن به اهداف کم وبیش مشکلاتی پیش روی مجریان امرخواهد   بود .مسلماً گستردگی کارموجب افزوده شدن بر میزان مسائل ومتعاقباٌ حجم مشکلا ت خواهد شد .آن چه که باید بیشتر به آن توجه نمود این است که در انجام کارهای بزرگ وخطیر ،علی رغم اینکه وجود مشکلات اجتناب ناپذیر می نماید ،کوچکترین مشکلات پیامدهایی راخواهند داشت که چون نوع کار ارزش بالایی دارد ،این پیامدها نیز چشمگیرتر جلوه می نمایند .درواقع می توان گفت که اگر به ارزش کار توجه شود ،مشکلات بزرگ درکارهای کوچک شاید قابل چشم پوشی باشند اما مشکلات کوچک درکارهای بزرگ وشایسته نباید نادیده گرفته شوند وبا دیده غفلت از آنها گذشت .درک گذشته بشری به مانشان می دهد که پیشبرد کارها وتحقق اهداف همواره مستلزم سازماندهی امور می باشد .بر این اساس سازمانهای مختلف جهت تحقق اهداف مختلف به منصه ظهور می رسند .هدف توسعه وپیشرفت درهر جامعه مسلماٌ با ارزشترین هدف هر جامعه به حساب می آید وتحقق این هدف را باید سازمانهایی بر عهده گیرند . شاید بتوان گفت که مراکز علمی وپژوهشی وبخصوص دانشگاهها مهمترین مؤسساتی می باشند که می توانند بیشترین کمک راجهت محقق ساختن این هدف داشته باشند .اینکه جامعه تا چه اندازه ودرکدام زمینه ها بتواند پیشرفت وتوسعه یابد ،دردرجه اول به عملکرد همین مؤسسات وابسته باز می گردد .به عبارتی می توان گفت هر اندازه زمینه لازم برای فعالیت مؤسسات علمی وپژوهشی بیشتر فراهم گردد ،می توان عملکرد بهتری رااز آنها انتظار داشت .
همان طور که اشاره شد هر اندازه نوع کار خطیر وبا ارزشتر باشد وجود مشکلات حتی درسطح پایین ،لطمات بیشتری خواهد داشت .حال با توجه به رسالت عظیم دانشگاهها باید دید که چه مشکلاتی پیش روی این مراکز وجود دارد .





فهرست مقاله بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی:

مقدمه                                    
هدف ارزشیابی
محدودیتهای طرح ارزشیابی
عوامل مورد ارزشیابی
توصیف نظام (برنامه )
سوالهای مورد ارزشیابی



قسمتی از مقاله بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی:

هدف از انجام این پروژه  « بررسی مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی » می باشد ،که البته دامنه آن محدودبه مسائل ومشکلات مدیران گروههای آموزشی دودانشکده علوم انسانی واجتماعی ودانشکده هنر دانشگاه مازندران می باشد .شاید برای این پروژه سطح بالایی درنظر نگیریم ،اما مصاحبه ها ومسائلی که در این پروژه به آنها پرداخته شده ، می تواند هشداری باشد برای تمام کسانی که به هر نحوه دربه انجام رسیدن فعالیتهای دانشگاهی نقش ایفا می کنند وبا تلاش خود به انحاء مختلف دراین راه تآثیر می گذارند .اما چرا هشدار ؟
همان طور که اشاره شد نقش واهمیت دانشگاهها تا به آن اندازه است که حتی کوچکترین مشکلات درسطح وعمق بیشتری بر عملکرد آن لطمه وارد می سازد.ازطرف دیگر،عاملین اصلی این نهاد که نقش اصلی درتحقق اهداف آن ایفا می کنند –گروههای آموزشی – تحت تآثیر عوامل اجرایی دچار مشکل می شوند .بنابراین پیداست که توجه به عوامل مختلف ونقشی آنها بر این نهاد       می گذارند ازاهمیت زیادی برخوردار می باشد .

مسائل مزمن در سازمان ها

اختصاصی از فی ژوو مسائل مزمن در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تعداد صفحه:39

قالب بندی:ورد

سازمان ها را افراد به وجود می آورند. با آنکه تلاش می کنیم نظم و انضباط بیشتری را در زندگی حرفه ای خود اعمال کنیم، گرایشات شخصی را با خود به سازمانهایمان می‌بریم و بر آن می شویم که برای برطرف کردن نشانه های موجود و نشانه های دردناک حاد از راه حلهای سریع و فوری استفاده کنیم. در اینجا نیز فراموش می کنیم که باید به مشکلات مزمن و انگاره هایی که در فعالیتهای روزانه ما وجود دارد توجه نماییم.

هفت مسئله زیر گرچه در امریکا به وفور دیده می شوند، اما با توجه به تجربه ای که دارم می توان گفت تقریباً در همه نقاط دنیا مسائلی ایجاد می کنند.

دانلود کتاب استثنایی آموزش کامل مسائل زناشویی

اختصاصی از فی ژوو دانلود کتاب استثنایی آموزش کامل مسائل زناشویی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این کتاب فوق العاده شامل مباحثی می باشد که هر جوانی هر زن و شوهری برای موفقیت در زندگی به مطالعه و پیروی از آن نیاز دارد 

فصل ها
فصل اول : روش های موثر و عملی ترک خودارضایی 

فصل دوم : ماساژ جنسی و تاثیرات فوق العاده آن
فصل سوم : همه چیز در مورد پرده بکارت و انواع آن
فصل چهارم : پیدا کردن نقطه جی و نقش آن در ارگاسم
فصل پنجم : پیدا کردن کلیتوریس 
فصل ششم : تاثیر فیلم پورنو و مستهجن بر ذهن
فصل هفتم : تاخیر ارگاسم مردان وجلوگیری اززود انزالی 
فصل هشتم : روشهای پیشگیری بارداری و روش اورژانسی
فصل نهم : استفاده از کاندوم زنانه و مردانه 
فصل دهم : آلت بزرگ برای زن بهتر است یا آلت کوچک
فصل یازدهم : بازی های جنسی با همسر
فصل دوازدهم : دوران بارداری و آمیزش جنسی
فصل سیزدهم : افزایش سایز آلت با تمرین و ماساژ 
فصل چهاردهم : آموزش رابطه جنسی برای شبهای اول)تازه عروس و داماد

فصل پانزدهم : از کجا بفهمیم فردی قبلا رابطه جنسی داشته است؟ 
فصل شانزدهم : خواسته های جنسی زنان
فصل هفدهم : مناطق داغ و تحریک آمیز مردان برای زنان
فصل هجدهم : رابطه جنسی دهانی برای زنان
فصل نوزدهم : رابطه جنسی مقعدی
ف.صل بیستم : پوزیشن های رابطه جنسی

مسائل جاری حسابداری

اختصاصی از فی ژوو مسائل جاری حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حسابداری پیمان های بلند مدت
پیمانکاری فعالیتی گسترده است که حوزه‌های متنوعی مانند سد سازی، راه‌سازی، ساختمان سازی، تاسیسات نفت و گاز و خدمات را پوشش می‌دهد. فرآیند پیمانکاری دارای جزئیات فنی زیادی است که از تهیه اسناد مناقصه شروع می‌شود و تا تحویل قطعی کار به کار فرما ادامه می‌یابد.
مهم‌ترین مسئله حسابداری برای پیمانهای بلند مدت زمان شناسایی درآمد و سود و یا به عبارت دیگر تخصیص درآمدها و هزینه‌های پیمان به دوره‌هایی است که در آن دوره‌ها عملیات موضوع پیمان اجرا می‌شود.