فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه شبیه سازی آرایشگاه با arena

اختصاصی از فی ژوو پروژه شبیه سازی آرایشگاه با arena دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه شبیه سازی آرایشگاه با آرنا

نام پروژه: پروژه شبیه سازی آرایشگاه با arena


نام برنامه شبیه سازی شده: آرنا
فایلهای موجود: شامل فایل شبیه سازی arena با پسوند doe و فایل ورد شامل توضیحات پروژه می باشد
داکیومنت: دارد


دانلود با لینک مستقیم


پروژه شبیه سازی آرایشگاه با arena

پروژه شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان - متلب

اختصاصی از فی ژوو پروژه شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان - متلب دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان - متلب


پروژه شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان - متلب

پروژه شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان

فایل : MATLAB و پی دی اف

 

توضیحات اجرای پروژه

مقاله به زبان اصلی

فایل سورس پروژه

 

چکیده :

فایل پروژه از دو فایل اصلی تشکیل شده است : یکی ACO_feature_selection.m و ExteractFeatureZernik_DWT.m و یک پایگاه داده که ۴۰۰ تصویر از ۴۰ شخص در ۱۰ حالت متفاوت گرفته شده است. مراحل اجرای پروژه به صورت زیر است :

ابتدا با استفاده از اجرای فایل ExteractFeatureZernik_Dw ویژگی های زرنیک و DWT که مربوط به ویولت هست را از ۴۰۰ تصویر بیرون کشیده و در یک ماتریس با ۴۰۰ ردیف ذخیره می کنیم. تعداد ویژگی های استخراجی برای DWT برابر ۱۶۸ ویژگی است. که با توجه به مقاله ی شماره ۲(شکل۴ مقاله) که در فایل پروژه هست پیاده سازی شده است. تصاویر پایگاه داده ۹۲×۱۱۲ می باشد سه سطح رزولوشن آن باستفاده از تبدیل وارون ویولت کم می شود سطح اول ۴۶×۵۶ ، سطح دوم ۲۳×۲۸ و سطح سوم و آخر ۱۲×۱۴ می شود. در این مرحله تصویر با ابعاد سطح سوم را به صورت برداری تک ردیف ارائه می کنیم و اینکار با کنار هم و بهم پیوست ستون ها انجام می دهیم. که برای هر تصویر بردار ویژگی DWT برداری با طول ۱۶۸ خواهد بود زیرا ۱۲×۱۴=۱۶۸ خواهد شد. پس از استخراج ویژگی های آنها را در ماتریس Feature_DWT.mat با ابعاد ۴۰۰×۱۶۸ برای استفاده ی الگوریتم ACO ذخیره می کنیم. به منظور استخراج ویژگی-های زرنیک نیز از به جای استفاده مستقیم از تصاویر پایگاه داده از تصاویر کاهش یافته ی ۶۴×۶۴ استفاده شده است. که فقط ۲۰ مرتبه ی اول ویزگی های زرنیک محاسبه می شود. و دراین حالت نیز ماتریس با نام Zernike_Moment_features.mat با ابعاد ۴۰۰×۲۰ را به منظور استفاده ACO ذخیره می کنیم

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه شناسایی چهره با استفاده از الگوریتم کلونی مورچگان - متلب

پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی

اختصاصی از فی ژوو پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی


پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی

     از جمله ویژگی های یک مطالعه علمی و بی طرفانه استفاده از یک متدلوژی تحقیق مناسب می باشد. منظور از متدلوژی تحقیق نحوه گردآوری داده ها و تحلیل و پردازش آنها است. انتخاب روش تحقیق مناسب به هدفها، ماهیت وموضوع مورد تحقیق و امکانات اجرایی بستگی دارد.

تحقیق حاضر بررسی نظام یافته , تجربی و پیشنهادی مولفه های تاثیرگذار بر انگیزش نیروی انسانی در شرکت ملی پخش می باشد که در انتها پیشنهاداتی را در جهت افزایش انگیزش نیروی انسانی و به تبع آن افزایش بهره وری ارائه خواهد نمود .

بر این اساس در این پژوهش تلاش شده تا ضمن تهیه نقشه عملی[1] و تنظیم مراحل تحقیق، ابزار مناسبی برای گردآوری داده ها طراحی شود و با انتخاب نمونه آماری از طریق نمونه گیری داده های مورد نیاز گردآوری شود. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روشهای مختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است.

به طور خلاصه در این نوشته به این موضوعات پرداخته می شود:

1- روش تحقیق؛

2- متغیرهای تحقیق؛

3- ابزار سنجش و جمع آوری اطلاعات؛

4- روایی و پایایی پرسشنامه؛

5- جامعه آماری و نمونه آماری و

6- روش مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه تبیین می گردد.


[1] Action Map

فهرست مطالب :

مقدمه........................................................................................................ 1

عنوان ........................................................................................................4  

بیان مسأله ...................................................................................................5

اهداف تحقیق................................................................................................7

فرضیات پژوهش.......................................................................................... 8

متغیرهای تحقیق .......................................................................................   10

روشهای جمع‌آوری اطلاعات .......................................................................... 11

روایی و پایایی پرسشنامه............................................................................... 13

جامعه آماری، تعیین حجم نمونه........................................................................ 15

روش‌ موردنظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات وآزمون فرضیه‌ها................................. 16

تجزیه و تحلیل یافته ها .................................................................................. 17

تحلیل سوالات پرسشنامه ............................................................................... 26

تحلیل نتایج آزمونهای آماری (آمار استنباطی) ........................................................73

فرضیه اول............................................................................................... 74

فرضیه دوم .............................................................................................. 75

فرضیه سوم............................................................................................... 76

فرضیه چهارم..................................................................................... 77

فهرست جداول :

 

نقشه عملی ((Action Map تحقیق ......................................................................... 3

جدول1) شکل کلی و امتیاز بندی پرسشنامه .................................................................... 12

جدول 1)توزیع فراوانی مربوط به وضعیت کاری ............................................................. 18 جدول 2)توزیع فراوانی مربوط به توزیع تحصیلی..............................................................20 جدول 3)توزیع فراوانی مربوط به توزیع جنسی ...........................................................21

جدول 4)توزیع فراوانی مربوط به سابقه کاری پاسخ دهندگان...................................................... 22

جدول 5)توزیع فراوانی مربوط به توزیع سابقه خدمت.................................................................. 23

جدول 6)توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان.................................................................... 24

جدول 7) توزیع فراوانی مربوط به سمت سازمانی....................................................................... 25

جدول 8) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل......................................................................... 26

جدول 9) مشخصات آماری........................................................................................................ 74

جدول10) آزمون دو جمله ای......................................................................... 74

جدول 11) مشخصات آماری........................................................ 75

جدول12) آزمون دو جمله ای .......................................................... .75

جدول 13) مشخصات آماری.................. .......................................... 76

جدول14) آزمون دو جمله ای............... .......................................... 76

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی