دانلود پروژه،مقاله، تحقیق، ارائه مروری برالگوریتمهای رمز متقارن(کلید پنهان)

اختصاصی از فی ژوو دانلود پروژه،مقاله، تحقیق، ارائه مروری برالگوریتمهای رمز متقارن(کلید پنهان) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پروژه،مقاله، تحقیق، ارائه مروری برالگوریتمهای رمز متقارن(کلید پنهان)
فهرست مطالب

معماری لایه ای امنیت
اصول الگوریتمهای رمزنگاری
انواع الگوریتمهای رمز متقارن(کلید پنهان)
الگوریتمهای رمزنگاری قالبی
نحوه های بکارگیری رمزهای قطعه ای
مناسب برای ارائه
50 اسلاید

لینک دانلود
http://irandoc.sellfile.ir/prod-150814-%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%84%D9%88%D8%AF+%D9%BE%D8%B1%D9%88%DA%98%D9%87%D8%8C%D9%85%D9%82%D8%A7%D9%84%D9%87%D8%8C+%D8%AA%D8%AD%D9%82%DB%8C%D9%82%D8%8C+%D8%A7%D8%B1%D8%A7%D8%A6%D9%87+%0B%D9%85%D8%B1%D9%88%D8%B1%D9%8A+%D8%A8%D8%B1%D8%A7%D9%84%DA%AF%D9%88%D8%B1%D9%8A%D8%AA%D9%85%D9%87%D8%A7%D9%8A+%D8%B1%D9%85%D8%B2+%D9%85%D8%AA%D9%82%D8%A7%D8%B1%D9%86%D9%83%D9%84%D9%8A%D8%AF+%D9%BE%D9%86%D9%87%D8%A7%D9%86.html

ارائه مجموعه پنج پیمانه ای جدید در سیستم اعداد مانده ای

اختصاصی از فی ژوو ارائه مجموعه پنج پیمانه ای جدید در سیستم اعداد مانده ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی وضعیت فعلی مدیریت بازار فیروزه صادراتی استان خراسان و ارائه راهکارههای مناسب جهت افزایش صادرات مصنوعات فیروزه ای

اختصاصی از فی ژوو بررسی وضعیت فعلی مدیریت بازار فیروزه صادراتی استان خراسان و ارائه راهکارههای مناسب جهت افزایش صادرات مصنوعات فیروزه ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مرکز آموزش مدیریت (صنعتی شرق)
استاد محترم:دکتر وظیفه دوست
نوع فایل word
فهرست مطالب
فصل اول 1
طرح تحقیق 1
1- مقدمه: 2
2- بیان مسئله: 3
3- ضرورت انجام تحقیق 5
4- فرضیه‌های تحقیق: 6
5- اهداف مورد نظر برای انجام تحقیق 7
6- روش تحقیق: 7
1- جامعه آماری: 7
2- نمونه گیری: 8
3- محدودیت‌ها و مشکلات انجام تحقیق 8
4- پیشینه تحقیق 8
5- تعریف واژه‌های تخصصی مورد استفاده در تحقیق: 9
فصل دوم 11
پیشینه تحقیق 11
بخش اول: مبانی نظری مرتبط به «فیروزه» 12
2-1-1- مختصری در مورد تاریخچه جواهرات 13
2-1-2- قدمت استخراج فیروزه 14
2-1-3- علم شناخت سنگهای قیمتی و اهمیت آن در جهان 15
2-1-4- انواع فیروزه 16
2-1-5- نحوه ساخته شدن فیروزه 18
2-1-6- فضیلت فیروزه در اسلام 18
2-1-7- معادن فیروزه 19
2-1-8- کلیاتی در مورد برش و جلای کانی‌ها و سنگهای جواهر رنگی 26
2-1-9- تراش فیروزه 28
2-1-10- مشخصات بهترین نوع فیروزه تراشیده 33
2-1-11- صادرات فیروزه: 34
بخش دوم: مبانی نظری مرتبط با «آمیخته بازاریابی» 36
2-2-1- تعریف بازاریابی 37
2-2-2- فلسفه مدیریت بازاریابی 37
2-2-3- عوامل مؤثر در تغییر تقاضا 41
2-2-4- عوامل مؤثر در اقدام به خرید 42
2-2-5- فرآیند تصمیم خرید 45
2-2-6- مفهوم مدرن بازاریابی 51
2-2-7- آمیخته بازاریابی (Marketing Mix) 52
2-2-8- جایگاه یابی در بازار 63
فصل سوم 69
روش تحقیق 69
3-1 نوع تحقیق: به طور کلی تحقیقات علمی را به دو دسته تعرفه تقسیم می‌نمایند: 70
3-2 روش تحقیق 70
منابع وماخذ: 76
فصل چهارم 77
جمع آوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل داده‌ها 77
4-1- ویژگیهای پاسخگویان 78
4-1-1- ویژگیهای صادر کنندگان مصنوعات فیرزوه ای 78
4-1-2-ویژگیهای فیروزه تراشان 78
2-4- آزمون فرضیه‌ها 79
فصل پنجم 91
نتیجه گیری و پیشنهادها 91
5-1- مقدمه 92
5-2- نتیجه گیری در مورد ویژگی‌های پاسخگویان 92
5-2-1- نتیجه گیری در مورد ویژگی‌های «صادرکنندگان مصنوعات فیروزه ای» 92
5-2-2- نتیجه گیری در مورد ویژگی‌های «فیروزه تراشان» 93
5-3- نتیجه گیری در مورد فرضیه‌های تحقیق 94
5-3-1- نتیجه گیری در مورد فرضیه اول 94
5-3-2- نتیجه گیری در مورد فرضیه دوم 95
5-3-3- نتیجه گیری در مورد فرضیه سوم 98
5-3-4- نتیجه گیری در مورد فرضیه چهارم 100
5-3-5- نتیجه گیری در مورد فرضیه پنجم 104
5-5- موضوعات پیشنهادی برای تحقیقات تکمیلی 109
منابع 110

بررسی تاثیر سیستمهای ارائه خدمات الکترونیکی(SDS) بانک ملی ایران بر بهبود رضایتمندی مشتریان

اختصاصی از فی ژوو بررسی تاثیر سیستمهای ارائه خدمات الکترونیکی(SDS) بانک ملی ایران بر بهبود رضایتمندی مشتریان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پژوهشی با عنوان بررسی تاثیر سیستمهای ارائه خدمات الکترونیکی(SDS) بانک ملی ایران بر بهبود رضایتمندی مشتریان به صورت ورد و پی دی اف

چکیده:

 امروزه بانکداری الکترونیکی نقش بسیار مهمی در صنعت بانکداری ایفا می­کند و این مهم در حوزه ادبیات بانکداری، اخیراً بسیار مورد توجه قرار گرفته است. چالشهای  پیش روی صنعت بانکداری منجر شده که بانکها به استفاده از بانکداری الکترونیکی روی آورند و با ارائه خدمات و محصولات خود از طریق آن،  تلاش می­کنند نیازهای مشتریان خود را درک کرده و هر روز بهتر و بیشتر به کیفیت خدمات خود از طریق بانکداری الکترونیکی بیافزایند. با عنایت به وجود نگرانی­های زیاد در مورد اثرات احتمالی بانکداری الکترونیکی بر رفتار مشتریان، این تحقیق سعی بر آن دارد تا با بررسی عوامل مؤثر بر رضایتمندی مشتریان از خدمات اینترنتی بانک ملی به غنی سازی ارائه آن کمک نماید.

     هدف این تحقیق آزمون و بررسی رضایتمندی مشتریان بانک ملی ایران در شهر اصفهان نسبت به خدمات اینترنتی ارائه شده توسط این بانک بر حسب مدل رضایتمندی کاربران نهاییمی­باشد. علاوه بر این، این تحقیق تلاش دارد تا رابطه میان رضایتمندی و متغیرهای فردی مانند اثر متغیرهای زمینه­ای (جمعیت   شناختی)را مورد بررسی قرار دهد. در این پژوهش بررسی به مشتریان بانک ملی محدود شده و مشتریان بانکهای دیگر مورد مطالعه قرار نگرفته­اند.

روش پژوهش بر اساس هدف از آنجایی که این تحقیق قصد توسعه دانش کاربردی در خصوص رضایتمندی کاربران نهایی از خدمات بانکداری الکترونیکی را دارد نوع کاربردی است. براساس نحوه گردآوری داده ها، این تحقیق از نوع پیمایشی است چرا که علاوه بر توصیف داده ها و تعیین رابطه بین آنها، جمع آوری داده ها درباره یک یا چند صفت از طریق نمونه­گیری از جامعه انجام می­شود. روش پژوهش علاوه بر پیمایشی بودن از نوع  همبستگی نیز می­باشد. برای بررسی فرضیات از آزمونهای مرتبط آماری و برای تجزیه وتحلیل داده ها از نرم افزار آماری spss استفاده شده است.

نتایج حاصل از تحقیق نشان می­دهد:

1- هیچ ارتباط منطقی بین عوامل جمعیتی همچون سن، جنس، سطح تحصیلات با رضایتمندی مشتریان وجود ندارد.

2- بین عوامل ارائه شده در مدل مفهومی تحقیق با رضایتمندی مشتریان ارتباط وجود داشته و این عوامل بر رضایتمندی مشتریان تاثیر به سزائی دارند.

تحقیق در مورد مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران

اختصاصی از فی ژوو تحقیق در مورد مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه40

فهرست مطالب

طراحی ساختار سازمانی :

تامین نیروی انسانی

آموزش و بهسازی نیروی انسانی

مدیریت عملکرد :

1. ارائه نموده اند .
2. جابجایی و ترک نیروی انسانی :
3. اند .
4. حفظ و نگهداری منابع انسانی : در زمینه

سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی( HRIS ) 

مقدمه

در راستای سیاستهای وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی جمهوری اسلامی ایران،طرح تحقیقاتی (( مطالعه تطبیقی الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی و ارائه الگوی مناسب برای ایران ))  انجام پذیرفته و با یاری پروردگار متعال به مرحله نهایی رسیده است .

در انجام این طرح تحقیقاتی ، یک گروه پنج نفره متشکل از مدیر طرح ( آقای محمد رضا عاطفی ) ، یک کارشناس ارشد و سه کارشناس ، زمانی حدوداً سه ماهه را به تحقیق و مطالعه در زمینه سیستم های مدیریت منابع انسانی (HRM ) ، بررسی وضع موجود منابع انسانی در وزارت بهداشت و درمان و مدلهای نوین در این زمینه گذرانیده اند .

گروه مذکور ضمن استفاده از بسیاری منابع داخلی موجود در ایران ، به این منابع  قناعت ننموده و با استفاده از شبکه جهانی اینترنت  ده ها  مقاله و گزارش چندین کنفرانس مربوط را در زمینه HRM مورد کنکاش و بررسی قرار داده است .

طرح تحقیقاتی مذکور ، در چهار مرحله به انجام رسیده ، که از قرار ذیل می باشد :