دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه41
فهرست مطالب
چکیده.......................................... 4
فصل اول ....................................... 5
مقدمه ......................................... 6
سؤالات پژوهش.................................... 7
بیان مسئله .................................... 8
اهمیت پژوهش.................................... 8
هدف از پژوهش.................................. 10
فصل دوم: ..................................... 11
هوش هیجانی.................................... 15
هوش هیجانی ضعیف و بیماری روانی ............... 18
هوش هیجانی کاربردی ........................... 23
ابراز هیجانی و پیامدهای سلامت.................. 24
فرونشاندن هیجانی و پیامدهای سلامت.............. 26
آموختن تنظیم هیجانات خود برای سلامت بهتر ...... 28
تأثیر مثبت بر حرفه و تجارب.................... 31
تأثیر منفی بر کار و تجارت..................... 33
فصل سوم....................................... 35
تجزیه تحلیل................................... 36
فصل چهارم .................................... 38
نتیجه گیری.................................... 39
پیشنهاد....................................... 40
منبع.......................................... 41
چکیده:
نخستین بار دانشمندی به نام سالوی در سال 1990 اصطلاح هوش هیجانی را برای بیان کیفیت، درک احساسات، هم دردی با دیگران و نیز اداره مطلوب خلق و ضوبه کار برد.
هوش هیجانی EQ موضوعی است که در آن به توانایی تشخیص و توصیف هیجانات همچنین مدیریت بر هیجانات می پردازند.
این هوش در زندگی افراد نقش مهمی را ایفا کرده و همچنین بر سلامتی روانی و جسمانی تأثیر می گذارد.
توانایی برخورداری از این هوش می تواند این مسئله را برای ما روشن کند که چرا گاهی افراد با سطح پائین تحصیلات می توانند موفق تر از افراد با تحصیلات عالی باشند.
بنابراین با کسب این هوش از طریق محیط خانواده می توان به موفقیت دست یابی پیدا کرد.
فصل اول
مقدمه:
اولین بار در سال 1990 دانشمندی به نام «سالوی» اصطلاح هوش هیجانی را برای بیان کیفیت و درک احساسات فرد، همدردی با احساسات دیگران و توانایی اداره مطلوب خلق و خو به کاربرد و این هوش عاملی است که در هنگام شکست در شخص اینجاد انگیزه می نماید. تئوری هوش هیجانی دیدگاه جدیدی درباره ی پیش بینی عوامل مؤثر بر موفقیت و همچنین پیش گیری اولیه از اختلالات روانی هم فراهم می کند.
روانشناسی به نام «لگمن» اظهار دارد که هوش شناختی در بهترین شرایط تنها 20 درصد از موفقیت ها را موجب می شود و 80 درصد از موفقیت ها به عوامل دیگر وابسته است و سرنوشت افراد در بسیاری از موقعیت ها در گروه مهارت های هیجانی است. هوش هیجانی عدم موفقیت با ضریب هوشی بالا و موفقیت غیرمنتظره افراد دارای هوش متوسط را تعیین می کند. افراد باهوش عمومی متوسط هوش هیجانی بالا موفق تر از افراد باهوش عمومی بالا و هوش هیجانی پایین هستند.
سؤالات پژوهش:
1- هوش هیجانی چیست وجه تأثیری در زندگی روزمره ی افراد دارد؟
2- آیا هوش هیجانی تأثیری در سلامت روانی و جسمی افراد دارد؟
3- می توان گفت که تمام افراد با هوش تحصیلی بالا از هوش هیجانی خوبی نیز برخوردارند؟
4- هوش هیجانی چه مقدار از موفقیت افراد در زندگی را تضمین می کند؟
5- آیا هوش هیجانی تأثیری در زمینه ی کار و تجارت ایجاد می کند؟
بیان مسئله:
دروانشناسی معدود زمینه هایی هستند که به اندازه هوش هیجانی علاقه مندی عمومی را برانگیخته باشد. لازم به ذکر است که در پنج سال گذشته هوش هیجانی موضوع پرفروش ترین کتاب ها، مجله ها ومقاله های روزنامه بوده است. بنابراین ما را به بحث درباره ی خود علاقه مند کرد.
اکنون ما می خواهیم در این پژوهش به تأثیرات این هوش بر سلامت روانی و جسمی و همچنین کار و تجارت بپردازیم.
ما خواستار روشن کردن این نکته نیز هستیم که هوش تحصیلی تا چه حد می تواند با هوش هیجانی وموفقیت افراد ارتباط داشته باشد.
اهمیت پژوهش:
هوش هیجانی پیش بینی کننده ی موفقیت افراد در زندگی و نحوه برخورد مناسب با استرس ها است. پژوهش و رشد هوش هیجانی از اهمیت زیادی برخوردار است. موارد زیر را می توان به عنوان اهمیت هوش هیجانی بیان نمود:
1- ایجاد حس مسئولیت پذیری
2- ایجاد زندگی شاد و با نشاط
3- برخورد با موقعیت های خطرناک
4- ایجاد روحیه همکاری و کمک به دیگران
دانیل لگمن نیز در مورد اهمیت هوش هیجانی چنین می گوید:
زمانی که نسبت مهارت های تکنیکی، IQ و هوش هیجانی را به عنوان اجزای عملکرد مطلوب ارزیابی کردم، اهمیت هوش هیجانی دو برابر سایر عوامل بود. به علاوه ارزیابی من نشان داد که هوش هیجانی نقش بسیار مهمی در بالاترین سطوح کاری دارد یعنی جایی که تفاوت ها در مهارت تکنیکی قابل چشم پوشی است.
