دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .
تعداد صفحات:78
قالب بندی:ورد
فهرست مطالب :
مقدمه .............................. 1
تعریف مدیریت ....................... 1
نظریه نقش های مدیریتی ............. 2
خلاقیت مدیران........................ 3
چه کسی خلاقیت و نو آوری می کند ...... 3
مدیریت موفق و مؤثر.................. 4
چگونه می توان مدیر موفق و مؤثری بود. 4
برنامه ریزی......................... 5
تعریف برنامه ریزی................... 5
فلسفه و ضرورت برنامه ریزی .......... 5
سازماندهی .......................... 5
تعریف سازماندهی..................... 6
انواع مختلف سازماندهی .............. 6
تعریف سازمان رسمی .................. 6
تعریف سازمان غیر رسمی .............. 7
وظایف مدیریت ...................... 7
روند تکامل مدیریت ................. 10
رویکردهای کلاسیک..................... 11
اصل مدیریتی فایول بدین شرح اند ..... 13
رویکردهای نوین ..................... 15
مدیریت کنترل کیفیت جامع ............ 17
تعریف گروهها ی کنترل کیفیت ......... 18
کیفیت .............................. 22
اصل چهارده گانه دمینگ .............. 26
جوزف جوران ......................... 28
فیلیپ کرازبی ....................... 31
نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی .. 33
اهتمام به مدیریت انسانی ............ 36
مدیریت مبتنی بر رشد از دیدگاه قرآن . 37
مدیریت رحمانی یا رحیمانه ........... 39
نظام مدیریتی خداوند ................ 41
پردازش مدیریت رحمانی ............... 41
ویژگیهای قواعد اداری مدیریت رحمانی . 45
منابع
