مقاله با عنوان نمایش سیگنال های VAG با استفاده از تبدیلات زمان-فرکانس در فرمت ورد در 16 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
مقدمه
تبدیل زمان – فرکانس
اهمیت تبدیلهای زمان – فرکانس
تبدیل خطی STFT
تبدیلهای دو خطی
نمایش سیگنال شبیه سازی با استفاده از توزیعهای زمان – فرکانس مذکور
بررسی تبدیل زمان – فرکانس با استفاده از سیگنال VAG
بحث و نتیجه گیری
منابع
مقاله با عنوان سیاستهای پولی و مالی دولت و هزینه های تحمیلی بر مردم در فرمت ورد در 7 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
سیاست های پولی و مالی دولت و هزینه های تحمیلی بر مردم
سیاست های پولی
سیاست های مالی
بیکاری
هزینه های تحمیلی
کالاهای ارزان اما گران ،
نتیجه
مقاله با عنوان ساختارهای دولت و حسابداری در شهرداریهای بزرگ در فرمت ورد در 29 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
خلاصه
مقدمه
آیا شهرهای C-M حقیقتاً براساس نتایج مالی و حسابداری ممتاز و برجسته پایه ریزی شده اند ؟
دو شاخص عملکردی مورد استفاده برای تجزیه و تحلیل عبارتند از :
مدلسازی نظری براساس دو سناریوی احتمالی پایه ریزی شده :
مدل های چند متغیری با استفاده از OLS و رگرسیون منطقی
ساختار دولت در شهرداری ها
تجزیه و تحلیل مالی و حسابداری شهرداری ـ 1975 تا 1996
بررسی مقالات ( مطبوعات )
توسعه مدل
فرضیه ساختار دولتی
H1a
H2b
فرضیه دورة زمانی
H2a
H2b
نمونه
نتایج
مقایسه تغییر ساختاری 1983 در مقابل 1996
مقایسه تغییر ساختاری 1983 تا 1996 ـ شهردار ـ شورا و مدیر شهر
تجزیه و تحلیل چند متغیری ـ میزان افشاء ( سطوح افشاء )
لوگیت ( Logit )
تجزیه و تحلیل چند متغیری ـ وضعیت مالی
نتیجه گیری
مقاله با عنوان خرده نکاتی در باب اخلاق تجارت در فرمت ورد در 13 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
خرده نکته‌ها‌یی در باب اخلاق تجارت (the ethics of business)
تجارت
بر اساس نگاه وجودی (existential) به کار
تامل بر روی خود کار
حرص و طمع و تلاش بی‌وقفه برای افزودن سرمایه از طریق گسترش کار تجاری
به رسمیت شناختن اصل اخلاق کار تجاری
اصل اخلاق کار تجاری
اخلاق در فعالیت‌های بازرگانی و اقتصادی (Business Ethics)
اثر مالیات بر روی تصمیمات سرمایه‌گذاری
مالیات‌بندی درآمدهای شخصی و شرکتی (Individual and corporate income taxes)
سرمایه‌های خارج از شرکت
اوراق قرضه (Bonds)
ویژگیهای اوراق قرضه
مقاله با عنوان حقوق و دستمزد در فرمت ورد در 31 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
حقوق و دستمزد
ویژگىهاى حقوق و دستمزد
مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد
تجزیه و تحلیل شغل
شرح شغل
ارزشیابى شغل
روشهاى ارزشیابى
بررسى نرخ حقوق و دستمزدهاى متداول در صنعت
تعیین نرخ پرداخت
تعدیل و ترمیم نظام پرداخت
ارزیابى تفاضلى حقوق و دستمزد
بررسى قوانین و مقررات درون سازمانى
ارشدیت یا شایستگى؟
بررسى قوانین و مقررات دولتى حاکم بر پرداخت
تعیین حقوق پایه
ارزشیابى (قیمتگذارى) مشاغل مدیریتى و حرفهاى
نظریههاى حقوق و دستمزد
نظریه عرضه و تقاضا
نظریه قدرت پرداخت
نظریه کارآیى
نظریه هزینه زندگى
نظریه مدیریت رحمانى
نقش کار در نظام معیشتمحورى حقوق و دستمزد
ملاک تأمین معیشت چیست؟
معیار ارزشیابى شغل
عناصر مهارت
عناصر مسؤولیت
عناصر فعالیت
عناصر شرایط شغل
ادله مشروعیت اجاره (استخدام)
پى نوشت ها