فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

مقاله مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت

اختصاصی از فی ژوو مقاله مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت


مقاله مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*


فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)


تعداد صفحات :38
نوع فایل:word
عنوان:نظریة سیستمها در مدیریت 
فهرست:

نظریة سیستمها در مدیریت
منطق ارسطویی
اساس فلسفة افلاطون
ارسطو
منطق سیستمی
تعریف سیستم و انواع آن
انواع سیستم
سیستم اصلی و فرعی
محیط سیستم
اهمیت و هدف از نظریة سیستمها
مقدمات طرز فکر سیستمی

نظریه سیستمها به مفهوم عام خود در واقع کاملترین و جدیدترین چارچوب فکری است که بشر امروزی در راه کشف حقایق و تمیز خطا از صواب برای خود ساخته است . این منطق محصول عمر انسان متمدن است که مرحلة تکامل خود را از دوران قبل از میلاد شروع کرده است . اگر چه اصولاً پیشرفت نحوة تفکر : سیر تکاملی داشته است ، ولی به منظور توجیه موضوع از سه مرحلة جهشی به ترتیب زیر می توان سخن به میان آورد :

1ـ مرحلة منطق ارسطویی،

2ـ مرحلة منطق تجربی ،

3ـ مرحلة منطق سیستمی ،

 

منطق ارسطویی

منطق ارسطو یا طرز فکر ارسطویی خود در واقع سنتز یا ترکیب کاملی از منطق سقراط و افلاطون است . اساس کار سقراط ( اوایل قرن پنجم قبل از میلاد ) مبتنی بر استقرا بود ، یعنی در هر باب با بررسی موارد مختلف و جزئی تدریجاً به کلیات می رسید و پس از استقرا به شیوة قیاس می رفت که برعکس استقرا بررسی قضایا از کل به جزء است . اعتقاد بر این است که روش استدلال مبتنی بر تصورات کلی را سقراط به افلاطون و ارسطو آموخت و به همین علت است که او را مؤسس فلسفة مبتنی بر کلیات عقلی می دانند .

اساس فلسفة افلاطون ( اوایل قرن چهارم قبل از میلاد ) تقریباً در قطب مخالف طرز فکر سقراط است ، به این صورت که به نظر افلاطون محسوسات ظواهرند ، نه حقایق و گذرنده اند و نه باقی و علم (آگاهی ) بر آنها تعلق نمی گیرد ، بلکه علم به دنیای معقولات تعلق می گیرد ، به این معنی که چه مادیات مانند حیوان و جماد ، چه معنویات مانند عدالت ، ظلم و غیره اصل و حقیقتی دارند که به حواس درک نمی شوند و تنها عقل آنها را در می یابد و می توان آن را صورت یا مثال نامید و هر چیزی مثالش حقیقت دارد و آن یکی است ، مطلق و غیر قابل تعییر و فارغ از زمان و مکان و ابدی وکلی . بنابراین پدیده های اطراف ما که به ذهن میرسند پرتو یا انعکاس از مثل ( جمع مثال ) خود می باشند و نسبتشان به حقیقت مانند نسبت سایه است به صاحب سایه .

 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مدیریت نظریة سیستمها در مدیریت

خلاصه درس روان‌شناسی شخصیت نظریة روان‌کاوی(مخصوص کارشناسی ارشد)

اختصاصی از فی ژوو خلاصه درس روان‌شناسی شخصیت نظریة روان‌کاوی(مخصوص کارشناسی ارشد) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فهرست مطالب


سطوح آگاهی:.. 2

اجزای شخصیت:.. 2

مراحل رشد روانی جنسی.. 2

مرحله دهانی(از تولد تا یک سالگی).. 3

مرحله مقعدی (1 تا 3 سالگی).. 3

مرحله آلتی(3 تا 6 سالگی).. 3

دوره نهفتگی(6 تا دوران بلوغ).. 3

مرحله تناسلی(بلوغ تا پایان عمر)   4

دیدگاه فروید:.. 4

نظریه یادگیری.. 4

نظریه شرطی‌سازی کلاسیک.. 5

فرایند شرطی سازی کلاسیک.. 5

تعمیم:.. 5

شرطی شدن در سطح بالاتر.. 5

شرطی سازی وسیله ای(کنشگر).. 6

شرطی سازی وسیله ای(کنشگر).. 6

آموزش افتراق.. 6

یادگیری اجتماعی.. 6

تصویر بهترین الگوهای کارکرد آرمانی انسان.. 7

عوامل نا هوشیار.. 7

تقویتهای گذشته.. 7

روان شناسی نیروی سوم.. 7

ویکتور فرانکل.. 7

سه راه برای کشف معنا.. 7

ارزیابی.. 8

نیازهای مزلو.. 8

ویژگیهای اساسی افراد خود شکو فا از نظر مازلو :.. 8

استمرار در ارزش گذاری (قدر شناسی نو وتازه ).. 9

آلفرد آدلر ( individual psychology ).. 9

سبک و شیوه زندگی.. 9

احساس حقارت.. 10

تلاش برای برتری.. 10

علاقه اجتماعی.. 10

ترتیب تولد.. 10

خود آگاهی.. 10

اضطراب.. 11

اختلال اضطراب فراگیر.. 11

رواندرمانی.. 11

کارل راجرز   1902-1987. 11

مفهوم خویشتن یا خودپنداره.. 11

خود پنداره/خود آرمانی.. 11

شرطهای رشد.. 11

کارل راجرز.. 12

افراد برخوردار ار کارکرد آرمانی   12

دیدگاه راجرز:.. 12

ویژگیهای انسانهای دارای کارکرد تمام و کمال :.. 12


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه درس روان‌شناسی شخصیت نظریة روان‌کاوی(مخصوص کارشناسی ارشد)