چکیده :
از لحاظ مفهومی مدیریت استراتژیک با تحول در تئوری‌های مدیریت همگامی دارد. مکاتب کلاسیک رفتاری و کمی مدیریت بر جنبه‌هایی از سازمان و عملکرد آن تأکید می‌کردند که توسط مدیریت قابل کنترل بود. مسایلی از قبیل برنامه‌ریزی تولید، رفتار زیردستان، بهبود محیط کار، نقش گروههای غیررسمی در بازدهی کار، مدل‌های کمی تصمیم‌گیری و غیره. لیکن هرگز فضای سیاسی جامعه ، احساس افراد و نهادهای خارج از سازمان، مسأله اصلی آنها نبود. چرا که محیط از ثباتی نسبی برخوردار بود و چنین نیازی هم احساس نمی شد. به تدریج با رشد مستمر اقتصادی، اوضاع قابل اطمینان محیطی از میان رفت و تغییرات و حوادث شتابنده ای در جهان اتفاق افتاد...
فهرست :
- فصل اول : بیان مسئله و کلیات
- موضوع تحقیق
- مقدمه
- واژه های کلیدی
- تاریخچه تحقیق
- فرضیات تحقیق
- اهداف
- سوالات ویژه تحقیق
- تعاریف عملیاتی
- اهمیت و ضرورت تحقیق
- محدودیت ها
- متغیرهای تحقیق
- فصل دوم : سابقه تحقیق
- پیشینه تحقیق
- استراتژی های اصلی
- انتخاب استراتژی
- اجرای استراتژی
- Boston Cansulting Group
- معیار های استراتژی اثر بخش
- فرآیند مدیریت استراتژیک
- فصل سوم : روش اجرای تحقیق
- روش اجرای تحقیق
- جامعه آماری
- نمونه
- روش نمونه گیری
- روش گردآوری اطلاعات
- فصل چهارم و پنجم : (یافته ها و تجزیه و تحلیل یافته ها)
- فصل ششم : خلاصه تحقیق و نتیجه گیری
- جمع بندی
- نتیجه گیری
- قبول یا رد فرضیه ها
- منابع
تاثیر مدیریت استراتژیک بر فروش شرکتهای بازرگانی (کتابخانه ای)