پروژه کار آفرینی در صنایع غذایی کارخانه صنایع لبنی. doc

اختصاصی از فی ژوو پروژه کار آفرینی در صنایع غذایی کارخانه صنایع لبنی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش  97 صفحه

مقدمه:

به نام خالق هستی که شیر را نوشیدنی گوارا گردانید تا اهل ایمان را عبرتی از قدرت لایزال او باشد و بهشتیان را به نهرهای آن وعده داد تا لذت رضوان خویش را کامل گرداند.

اگرچه این نوشیدنی حیات بخش، منبع غنی از ترکیبات مورد نیاز بدن بوده ودانشمندان هر روز ابعاد تازه ای از اسرار این غذای کامل را کشف و به جوامع ارائه می دهند متاسفانه به دلیل عدم آگاهی مصرف سرانه آن در ایران حدود نصف استانداردهای مطلوب می باشد.

پوکی استخوان –  بیماری خاموش :

زنان هشت برابر بیشتر از مردان دچار پوکی استخوان می شوند:

به اعتقاد محققان، احتمال دچار شدن به پوکی استخوان در موارد زیر بیشتر است:

سن بیش از 50 سال، زن بودن، یائسگی، نخوردن یا کم خوردن لبنیات، قرار نگرفتن در معرض نور مستقیم خورشید، جثه کوچک،پوست روشن،ورزش نکردن،سیگار کشیدن، استفاده دراز مدت از داروهای ضد انعقاد(کوروتون)، داشتن افراد مبتلا به پوکی استخوان در میان خویشاوندان، استفاده از غذاهای پر نمک،نوشیدن الکل و قهوه زیاد و بعضی از اختلالات هورمونی مانند پرکاری تیروئید و کم کاری غدد جنسی.

درپوکی استخوان ، استخوان ها به شدت شکننده می شوند و ممکن است با ضربه های کوچک و حتی خود به خود بشکنند،کلسیم در این میان برای بازسازی و استحکام استخوان از اهمیت ویژه ای برخوردار است. اگر کلسیم بدن کافی نباشد استخوان پوک و شکننده می شود. پوکی استخوان علامتی ندارد. یک نکته بازدارنده در جهت اطلاع از این بیماری این است که معمولا شخص بعد از شکستگی به وجود آن پی می برد. در بعضی از افراد پوکی استخوان به صورت خمیدگی ستون فقرات بروز می کند. بهترین روش تشخیص پوکی استخوان سنجش تراکم استخوانی (رانسیتو متری) است که  با نظر پزشک صورت می گیرد.

پوکی استخوان به راحتی قابل پیش گیری است : ورزش و فعالیت بدنی، عدم مصرف سیگار، روزانه حداقل ده دقیقه در معرض نور خورشید قرار گرفتن و از همه مهمتر استفاده از مواد حاوی کلسیم به ویژه لبنیات از مهم ترین عوامل مؤثر در پیش گیری از این بیماری پر هزینه است.

نیاز به کلسیم در سنین مختلف متفاوت است. در نوجوانی ، بارداری و دوران شیردهی این نیاز با خوردن 3 الی 4 لیوان شیر و ماست در هر روز تامین می شود. از لحاظ میزان کلسیم یک لیوان شیر معادل یک لیوان ماست و برابر 45 الی 60 گرم پنیر(اندازه دو قوطی کبریت) است. پژوهشگران به تازگی دریافته اند یک فنجان ماست 35 درصد بیشتر از یک فنجان شیر کلسیم دارد.                   

شیر مایع سفید رنگی است که در اثر دوشش حیوانات شیرده سالم به دست می آید. رنگ شیر در حالت طبیعی سفید کدر است که در صورت بالا بودن چربی آن کمی زردرنگ شده و در اثر گرفتن چربی یا افزودن آب به آن کمی به سمت آبی میل می کند، که البته عوامل دیگری نظیر نوع تغذیه ، فصل و... نیز تا حدی در این امر مؤثر می باشد. بو و طعم شیر نیز در اثر تماس با ظروف کثیف یا تغذیه نا مناسب حیوانی و یا فسادهای میکروبی و شیمیایی می تواند تغییر کند.

در میان غذاهای مختلف که روزانه به مصرف انسان می رسند  بدون شک شیر مناسب ترین و متعادل ترین ترکیب را دارا می باشد و به همین دلیل است که معمولا شیر را غذای کامل می نامند. شیر هر یک از پستانداران بهترین غذا برای نوزاد همان پستاندار می باشد و عملا نمی توان هیچ غذایی را جانشین آن قرار داد . بررسی ها نشان می دهد که طولانی ترین عمرها در اکثر کشورهایی دیده می شود که مقدار مصرف روزانه شیر مردم آن زیاد است. ترکیب شیر تحت تاثیر عوامل مختلف از جمله نژاد، فصل، تغذیه و ... تغییر می کند .

در خصوص ارزش تغذیه ای شیر نکته حائز اهمیت آن است که علاوه بر بالا بودن مقدار مواد مغذی در شیر، کیفیت این ترکیبات نیز به گونه ای است که به بهترین وجه ممکن مورد استفاده بدن قرار می گیرد. به عنوان مثال ضریب هضم چربی شیر 100 درصد می باشد و پروتئین های شیر نیز دارای ضریب هضم 95 تا 98 درصد بوده و تمامی اسیدهای آمینه مورد نیاز بدن را تامین می نمایند. هم چنین شیر منبع اصلی کلسیم و فسفر در رژیم غذایی است و در صورت حذف لبنیات از رژیم غذایی ، برای جبران کمبود این دو ترکیب لازم است که مقادیر زیادی سبزیجات و میوه جات استفاده شود، از بین املاح، مقدار آهن در شیر کم است و لازم است که در نوزادانی که منحصرا با شیر تغذیه می نمایند، این کمبود جبران شود. از نظر ویتامین ها نیز شیر حاوی مقادیر قابل توجهی از انواع ویتامین ها به ویژه ویتامین های (A) و گروه (B) بوده و می تواند درصد قابل توجهی از نیاز روزانه را بر طرف سازد.

فهرست مطالب:

بخش اول: مقدمه

پوکی استخوان بیماری خاموش

بخش دوم :  کلیات درباره شرکت

خلاصه فعالیت تعاونی

تاریخچه شرکت

تنظیم دوایربه خدماتی و تولیدی

چارت سازمانی 

بخش سوم: آزمایشگاه

خطوط تولید

مراحل پاستوریزاسیون شیر

تولید پنیر سفید مخصوص صبحانه

مراحل ساخت کره پاستوریزه

خط تولید دوغ پاستوریزه

مراحل تولید خامه قنادی شیرین شده

خط تولید کشک مایع

مراحل تولید پنیر پیتزا

خط تولید ماست خامه ای

بخش چهارم : انبار

انبار های سرپوشیده

انبار های باز

وظایف انباردار

انواع موجودی های انبار

کالای انتقالی از سایر انبار ها و اجناس بر گشتی

مدارک خرید

تحویل کالا به انبار

تحویل دائم

نحوه و موارد استفاده از فرم رسید انبار

در خواست کالا و مواد از انبار

تحویل وخروج کالا ازانبار

کارتکس انبار

گزارش موجودی از انبار

اصول ایمنی و حفاظت انبار

بخش پنجم : مقدمه

عوامل موثر در بالا بردن میزان فروش

بازاریابی و تبلیغات

مزایای تبلیغات

وظایف مدیر بازاریابی و فروش

بخش ششم : دایره سرپرستی

نقش واحد سرپرستی به عنوان جزیی از سیستم

اصول مدیریت و سرپرستی

واحد خرید مواد

خرید های داخلی

در خواست خرید مواد

سفارش کالا به فروشنده

بازرسی و کنترل اجناس خریداری شده

بخش هفتم : گردش حساب های صنعتی

فهرست حساب های ترازنامه ای

فهرست  حساب های سود و زیانی

بهای تمام شده کالای فروخته شده

هزینه ها

سایر درآمدها

کسور درآمد

سیستم حسابداری صنعتی کارخانه

کنترل مواد

کسر و اضافات مواد 

عوامل بهای تمام شده مواد اولیه

نحوه ثبت مواد برگشتی به انبار

هزینه های مشترک و فرعی کارخانه

کنترل هزینه های دستمزد

حسابداری حقوق و دستمزد 

دستمزد اوقات تلف شده

پاداش کارکنان

ذخیره دستمزد ایام مرخصی

توضیحاتی راجع به برخی کسورات دستمزد بیمه

پرداخت مساعده

انحرافات حقوق و دستمزد

کنترل سربار کارخانه

برآورد هزینه های سربار.

تجزیه تحلیل کسری یا اضافات سربار کارخانه

بخش هشتم  : واحد تعمیرات

نگهبانی

نتیجه گیری وجع بندی

منابع و ماخذ

منابع و مأخذ:

1- اصول کارپردازی وانبارداری نوشته منوچهرامیرشاهی

2- طراحی سیستم اطلاعاتی درواحدهای صنعتی دانشگاه صنعتی شریف

3- اصول فنون و مذاکره ،ترجمه دکتر مسعود حیدری

4- جزوه انبار داری و کنترل موجودی ،موسسه مدیریت صنعتی

5- اساسنامه شرکت فرآورده های لبنی لبنوش

6- اصول و روش های حسابداری صنعتی – دکتر سجادی نژاد- چاپ پنجم

7- حسابداری صنعتی –جلد 1،2،3- انتشارات سازمان حسابرسی

8 - ماهنامه توصیه برای موفقیت سازمانی نشریه شرکت پویندگان دنیای کیفیت – شماره یازدهم – مهر ماه 83

9-پنیر سازی – ترجمه مهندس مسعود فلاحی- انتشارات بارثوا

10- روش نگه داری شیر ،ماست و پنیر ـ تدوین مجتمع آموزشی جهاد کشاورزی خراسان ، گروه صنایع غذایی ـ ناشر معاونت امور دام سازمان جهاد کشاورزی

پروژه بررسی لیست حقوق و دستمزد شرکت زمزم. doc

اختصاصی از فی ژوو پروژه بررسی لیست حقوق و دستمزد شرکت زمزم. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش  47 صفحه

مقدمه:

انتشارات آزاده در تاریخ اول آذر ماه 1355 با سرمایه 50 میلیون ریال تأسیس شده است و تحت شماره ای در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران به ثبت رسیده و بهره برداری از کارخانه از تاریخ 1/9/1355 تحت مجوزی در مورخ 20/12/1354 از سوی وزارت صنایع و معادن گردیده است.

دلیل ارائه این تحقیق و اهمین آن در این است ارائه لیست حقوق و دستمزد اگر چه در تمامی شرکتها به یک نحو محاسبه می شود اما نحوه ارائه آن برای مدیران و استفاده کنندگان در تمامی شرکتها به یک شکل و یکسان نمی باشد و در این تحقیق سعی بر این بوده است که یکی از راههای ارائه این لیست مورد بررسی قرار گیرد. از آنجایی که حسابداری دارای یک علوم و چهار چوب خاص می باشد اما استفاده از این قوانین کاملاً سلیقه‌ای می باشد که هر حسابدار بنا به نیاز شرکت و سلیقه خود روشی از این روشها را برای ارائه گزارشات خود مورد استفاده قرار می دهد.

فهرست مطالب:

فصل اول - کلیات

مقدمه

هدف و انگیزه انتخاب موضوع

فرضیه تحقیق

روش تحقیق

نمونه آماری

استفاده کنندگان از تحقیق

تعریف واژه ها

فصل دوم - مطالعات نظری

مقدمه

سیستم حقوق و دستمزد

حسابداری حقوق و دستمزد

لیست حقوق و دستمزد

عوامل نظریه های حقوق و دستمزد

کنترلهای داخلی سیستم حقوق و دستمزد

سهم کارمند از سود در شرکت

کنترلهای داخلی بر  حقوق و دستمزد

کنترل پرداختهای حقوق و دستمزد

مبلغ قابل پرداخت به کارکنان

سیاستهای کلی حقوق و دستمزد

کارکنان شرکت

مزایا طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل

مراحل ایجاد نظام طبقه بندی و ارزیابی

ضرورت و نقش ارزیابی مشاغل

فصل سوم - فرضیات تحقیق

روش تحقیق

موضوع فعالیت

روشهای جمع آوری اطلاعات

نمونه آماری

اهداف شرکت

کسور

پرداخت ناخالص (حقوق ناخالص)

پرداخت خالص (خالص پرداختن)

کسور حقوق و مزایا

کسور اجباری حقوق و مزایا

کسور اختیاری حقوق و مزایا

کارت مجموع درآمد (سابقه حقوق و مزایای) سالانه کارمند

اجزاء سیستم حقوق و دستمزد

گزارشگری هزینه حقوق و بدهی ها

محاسبه حقوق و مزایا

کسوران حقوق و مزایا

حق بیمه

مالیات

سایر کسورات

چکهای حقوق و دستمزد

انتخاب نظام پرداخت حقوق و مزایا

فصل چهارم- تحلیل نتایج

حقوق ماهیانه

نحوه محاسبه مبلغ ساعت اضافه کاری

حق مسکن

میزان عیدی کارکنان

حق اولاد

حق بیمه

عنوان

شرایط پرداخت حق بیمه

پیوستها

پروژه معرفی شرکت گسترش انفورماتیک ایران. doc

اختصاصی از فی ژوو پروژه معرفی شرکت گسترش انفورماتیک ایران. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش  106 صفحه

مقدمه:

شرکت گسترش انفورماتیک ایران با در نظر گرفتن اهمیت روز افزون سرمایه گذاری در بخش صنعت انفورماتیک و فن آوری اطلاعات، در سال 1369 تاسیس گردید و فعالیت رسمی خود را از سال 1370 با اخذ موافقت اصولی و پروانه بهره برداری از وزارت صنایع برای مونتاژ 28000 دستگاه کامپیوتر در سال آغاز نمود.

شرکت گسترش انفورماتیک ایران از طریق ایجاد بخش های مطالعاتی و تحقیقاتی، دانش فنی متخصصین خود را به روز نگه داشته و با ایجاد سیستمهای CRM ارتباط مشتریان با شرکت را راحت تر و مطلوب تر می نماید تا بدین وسیله سفارشات مورد نظر مشتریان را بهتر دریافت نموده و نیز در ارائه خدمات خود با سرعت و دقت بیشتر عمل نماید. همچنین این شرکت با استفاده از SCM خدمات و محصولات خود را با کیفیت و قیمت مناسب و مورد نظر مشتری در زمان مقرر تحویل می نماید تا رضایت مشتری را که سرلوحه کار خود قرار داده است به دست آورد.

در همین راستا، به منظور اطمینان خاطر بیشتر استفاده کنندگان از کامپیوتر سهند، این شرکت اقدام به پیاده سازی استاندارد ISO9001 ویرایش 2000 برای مونتاژ این محصول نموده است که در این زمینه جزو شرکتهای پیشرو محسوب می شود.

شرکت گسترش انفورماتیک ایران دارای گرید مناسب از شورای عالی انفورماتیک کشور می باشد. (در کلیه حوزه های تعریف شده بین 2 تا 4.) و عضو انجمن شرکتهای انفورماتیک و جامعه مهندسین مشاور نیز می باشد.

همچنین دارای بیش از 160 نمایندگی فعال در سراسر ایران و 7 شرکت تحت پوشش می باشد.

فهرست مطالب:

اطلاعات عمومی شرکت

اهداف تجاری و مزایای رقابتی

کیفیت برتر

هزینه کمتر

مدت زمان اجرای کوتاه تر

حوزه های اصلی فعالیت شرکت

سخت افزار

شبکه و ارتباطات

فناوریها

خدمات واحد سیستم های پیشرفته و طرح و برنامه

توسعه محصولات جدید

شرکت های زیر مجموعه گسترش انفورماتیک ایران

مجوزهای دریافت شده

شرکای تجاری

شرکای تجاری

زنجیرهء تامین قطعات و خدمات

روشهای کنترل پروژه و کنترل کیفیت

سرویسها

سابقه فعالیتها و پروژه ها

لیست برخی از پروژه های انجام شده (نرم افزار و سیستم)

برخی پروژه های شرکت (سخت افزار، پشتیبانی و ....)

لیست برخی از پروژه ها در حوزه شبکه و ارتباطات

تامین تجهیزات شبکه (Passive, Active. Cashing, Security)

طرحهایی که در زمینه ایجاد شبکه های Wireless  ارایه گردیده

شرح برخی از پروژه های شرکت گسترش انفورماتیک ایران

شرح خدمات

جمع آوری اطلاعات وضع موجود (AS-IS)

تعیین مقتضیات سیستم (TO-Be)

شرح برخی از پروژه های شرکت گسترش انفورماتیک ایران

ارزیابی و تحلیل اطلاعات (GAP-Analysis)

ارائه راهکارهای بهبود

شرح برخی از پروژه های شرکت گسترش انفورماتیک ایران

شرح خدمات پروژه

پروژه VSAT ایران خودرو

پروژه سایت نهاد ریاست جمهوری

پروژه 5000 دستگاه ATM بانک صنعت و معدن.

پروژه آموزش از طریق شبیه سازی برای ناجا

پروژه 500 دستگاه DVB-T صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران

طرح تدوین و بهبود فرایندهای خدمات بانکی در شعب بانک صنعت و معدن ایران

خروجی های پروژه

مجتمع عمومی عادی صاحبان سهام

1- تاریخچه فعالیت شرکت

2- مبنای تهیه صورتهای مالی

3- خلاصه اهم رویه های حسابداری

4- موجودی نقد و بانک

1-4- موجودی بانکهای بشرح زیر می باشد

5- سرمایه گذاری کوتاه مدت

6- حسابها و اسناد دریافتی تجاری

7- حسابهای جاری با سازمان و شرکتها

8- سایر حسابهای دریافتی

9- موجودی قطعات و کالا

10- سفارشات و پیش پرداختها

10- سفارشات و پیش پرداختها

11- داراییهای ثابت مشهود

12- دارائیهای نامشهود

13- سرمایه گذاری بلند مدت

14- سایر داراییها

15- حسابها و اسناد پرداختنی تجاری

16- سایر حسابهای پرداختنی

17- پیش دریافتها

18- ذخیره مالیات

19- سود سهام پیشنهادی و پرداختنی

20- تسهیلات مالی دریافتنی

21- ذخیره مزایای پایان خدمت

22- سرمایه

23- اندوخته قانونی

24- سایر اندوخته ها

26- بهای تمام شده کالای فروخته و خدمات ارائه شده

27- هزینه های فروش،  اداری و عمومی

28- خالص سایر در آمدها و هزینه های  عملیاتی

29- هزینه های مالی

30- خالص سایر در آمدها و هزینه های غیر عملیاتی

31- تعدیلات سنواتی

37- صورت تطبیق سود عملیاتی

33- تعهدات و بدهیهای احتمالی

24- رویدادهای پس از تاریخ ترازنامه

36- مقایسه بودجه با درآمد هزینه های واقعی

پروژه حسابداری با عنوان اداره پست و تلگراف. doc

اختصاصی از فی ژوو پروژه حسابداری با عنوان اداره پست و تلگراف. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 47 صفحه

مقدمه:

پیشنهاد ایجاد پست مالی و ارائه خدمات مالی با بکارگیری شبکة وسیع‌پستی، در تاریخ 17/12/1362 از سوی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات به هیئت وزیران صورت گرفت و به موجب تصویب نامه شماره 35660 مورخ 21/8/1365، وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات موظف گردید تا سرویس «پست مالی» را با تدارکات مقدمات آن پس از تهیه آیین‌نامه اجرائی مربوط و هماهنگی بانک مرکزی ایجاد کند. این مصوبه که شالوده کلی فعالیتهای پست مالی را تشکیل می‌دهد، به وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات این امکان را داد تا پست مالی را در مرحله اول به منظور نقل و انتقال پول به موازات سیستم بانکی کشور و در مراحل بعدی با هدف جذب سرمایه‌های مردم در سیستم پس‌انداز پستی ایجاد کند در ادامه با تشکیل «پست» در سال 1374 به موجب تبصره 3 ماده 6 اساسنامه آن، وظایف پست مالی از شرکت پست جمهوری اسلامی ایران منفک و به پست منتقل گردید.

خدمات پست مالی در ایران با ارائه قرارنامة حواله‌ها و بروات پستی شروع شد که دارای مقاطع زمانی متعدد و جدا از هم می‌باشد. از آ‹ جمله می‌توان به قرارنامه حواله‌های پستی ایران و فرانسه در 21 فروردین ماه 1363، قرارنامه حواله پستی ایران و تونس در 20 دیماه 1268، قرارداد مبادله بروات پستی با هندوستان در دی ماه 1299 و قرارداد مبادله بروات پستی با بین‌النهرین در مهرماه 1333 اشاره نمود.

طی سالهای 1335 الی 1341 نیز در باجه‌های پست، بروات پستی با سقف 5000 ریال برای هر برات ارائه می‌شد. در سال 1362 گروهی از کارشناسان پستی مامور تحقیق در مورد راه‌اندازی مجدد خدمات پست مالی شدند ک پس از بررسی‌ها و مطالعات انجام شده، طرح اولیه حواله‌های پستی و آیین‌نامه‌های مربوط به آن تهیه و پس از تصویب هیئت وزیران در سال 1365، از بهمن ماه سال 1366 به اجرا گذاشته شد. همچنین به موجب بند (4) ماده (4) قانون تشکیل شرکت پست جمهوری اسلامی ایران مصوب آذرماه 1366، ایجاد و گسترش خدمات پست مالی بویژه در مناطق روستایی پس از هماهنگی با بانک مرکزی از جمله وظایف شرکت پست تعیین و این وظیفه بر عهده «پست مالی» محول گردید. قانون تاسیس پست بر اساس لایحه شماره 9570 مورخ 27/6/1373 هیئت محترم دولت در جلسه علنی روز سه‌شنبه مورخ 21/6/1374 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29/6/1374 به تایید شورای محترم نگهبان رسید.

سپس طی نامه شماره 4312 ق مورخ 9/7/1374 به هیئت محترم دولت برای اجراء ابلاغ شد و بصورت شرکت سهامی دولتی شخصیت حقوقی با استقلال مالی و اداری زیر نظر وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با رعایت قوانین و مقررات اتحادیه پستی جهانی «UPU» فعالیت خود را در سرتاسر کشور آغاز کرد. (تا قبل از تاریخ 1/10/1375 خدمات پست به صورت محدود در قالب پست مالی و تحت نظر شرکت پست ارائه می‌شد.) پست به موجب مجوز شورای محترم پول و اعتبار از تاریخ 2/3/83 به عنوان یک بانک دولتی به رسمیت شناخته شده است و افتخار دارد که طی این مدت کوتاه از زمان تاسیس خودبا افتتاح صدها شعبه، دفتر و مرکز در سطح کشور و ارائه انواع خدمات پولی و بانکی توانسته است در عرصه بانکداری به وظایف خود عمل کند.

فهرست مطالب:

تاریخچه پست‌

ضرورت شکل‌گیری پست

خط مشی‌های اساسی و سیاستهای پست

خدمات و فعالیتهای پست

اعتبارات

اهیمت اقتصادی اعتبار

انواع اعتبار

چگونگی دریافت اعتبار و نظارت بر نحوة استفاده از آن

تقسیم اعتبار بر حسب مدت اعتبار

حد و میزان اعتبا ر

اعتبار متعدد و مختلف

تسهیلات اعتباری

اقسام عمده پیش پرداختهای تضمین نشده بانکها

اوراق اعتباری

اعتبار مصرفی

روند اعطای وام فروش اقساطی در پست

مراحل تکمیل فرم قرارداد فروش اقساطی

ثبت بیمه کالای موضوع مضاربه

مساقات

عملیات حسابداری مساقات

فصل حقوق و دستمزد

حقوق پایه

حق بیمه‌های اجتماعی

کسور توافقی

حقوق و دستمزد

پروژه بخش اداری مالی مخابرات دکتر حسابی. doc

اختصاصی از فی ژوو پروژه بخش اداری مالی مخابرات دکتر حسابی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل: word

قابل ویرایش 81 صفحه

مقدمه:

اداره مالی اداری ضمن ارائه خدمات به متقاضیان و مشترکین تلفنی بصورت قبول تقاضا و اشتراک تلفن و تشکیل پرو.نده و رسیدگی به امور قبوض مشترکین و محاسبه در آمد و هزینه‌ها ، خدمات تدارکاتی و پرسنلی و حقوقی کلیه پرسنل و کارکنان مخابرات شهرستان را به عهده‌دارد که اگر فعالیت و تدارکات و پشتیبانی به موقع این اداره نباشد شاید بتوان گفت به فعالیت بقیه واحدهای ادارات مختلف این مجموعه بی‌نتیجه و یا متوقف می‌ماند.

با انتشار اگهی قبول تقاضای تلفن نسبت به ثبت نام متقاضیان تلفن و فروش فیش به آنان اقدام می‌شود این ثبت نام و فروش فیش بایستی در محدوده مرز خدمات تلفنی که در طرح ایجاد امکانات مخابراتی است بایستی صورت پذیرد پس از فراهم شدن امکانات فنی ، توسط واحد مذکور جهت کلی متقاضیان ردیف ودیعه تعیین و طی دعوتنامه ای از متقاضی نسبت به تکمیل پرونده اقدام می‌شود و جهت هر یک با رعایت حق تقدیم فرم سیمک شی صادر و به واحد مربوطه ارسال می‌نمایند . پس از عودت فرم مذکور از واحد زیربط به امور متقاضیان نصبت به صدور فرم دایری تلفن و ارسال آن به واحد‌های مربوطه نسبت به بر قراری ارتباط مشترکین اقدام می‌شود و پرونده مربوطه نیز از امور متقاضیان به امور مشترکین جهت استقرار در فایل مربوطه و بایگانی می‌گردد .

فهرست مطالب:

فصل اول

اداره مالی اداری

امور متقاضیان و امور مشترکین

واحد آبونمان

فوائد و مضرات استفاده از کامپیوتر در آبونمان

فصل دوم

تشکیلات و روابط سازمانی

چارت سازمانی

فصل سوم

معاونت اداره کل مخابرات استان تهران – مخابرات دکتر حسابی

برنامه ریزی

قوانین عمومی‌مدیریت

مسائل پرسنلی

شماره گذاری و اجرای پروژه

خرید و تدارکات

سیستم‌های اطلاعاتی مالی و مدیریت

فصل چهارم

اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباط شهری

شبکه کابل و هوایی

بخش اطلاعات 118

واحد تعمیر و نگهداری تلفن‌های همگانی

واحد واگذاری خطوط شهری

فصل پنجم

اداره نگهداری و بهره‌برداری ارتباطات راه دور

واحد تلفن راه دور و بین‌المللی

واحد تلفن بین‌الملل

اطاق دستگاه کاریر

مؤخره و نتیجه گیری

منابع و ماخذ

منابع و مأخذ:

بولتن گزارش فعالیت‌های مخابرات ( تاریخچه مخابرات کشور )

تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمهای اطلاعاتی تالیف جیمز – آ – سن

مصوبات هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران

نگرشی بر تلاش پانزده ساله مخابرات استان تهران

آمار سر شماری جمعیت سازمان آمار ایران

چارت سازمانی مخابرات دکتر حسابی

صورتحساب‌های مالی ، ترازنامه و صورتحسابهای سود و زیان مخابرات دکتر حسابی

مجموعه مقررات و آئین نامه‌ها و دستور العمل‌ها و تعرفه‌های خدمات مخابراتی کشور

دفاتر واحد واگزاری خطوط مخابرات دکتر حسابی

مدارک و اطلاعات موجود در واحدهای مختلف مخابرات دکتر حسابی .