تحقیق تورمات بر ارزش افزوده

اختصاصی از فی ژوو تحقیق تورمات بر ارزش افزوده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

قالب

دسته بندی :  علوم انسانی _ اقتصاد

فرمت فایل:   ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ ) 

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 10

کد محصول : 0917

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 

---

 

 قسمتی از محتوای متن 

مالیات بر ارزش افزوده - نسبت به سایر مالیاتهاى مرسوم - یک مالیات جدید است. گسترش این سیستم، یکى ازمهمترین توسعه هاى مالیاتى و بى شک یکى از جدال برانگیزترین مباحث اواخر قرن بیستم است.

تاریخچه مالیات بر ارزش افزوده

مالیات بر ارزش افزوده نخستین بار در سال ۱۹۱۸ میلادى و از سوى فون زیمنس von siemens ارائه گردید و تا چند دهه پس از آن مورد بحث و بررسى قرار گرفت.

انواع مالیات بر ارزش افزوده

این نوع مالیات به سه دسته مالیات بر ارزش افزوده ۱- تولید ۲- درآمد ۳- مصرف تقسیم مى شود. ۱- مالیات بر ارزش افزوده تولید کل مخارج به استثناى مخارج دستمزدى دولت را مشمول مالیات مى کند. ۲- مالیات بر ارزش افزوده درآمد مخارج ناخالص سرمایه گذارى قسمتى از مخارج کل و پایه مالیات بر ارزش افزوده از نوع تولید را تشکیل مى دهد. این نوع مالیات کل مخارج واقعى اقتصاد روى کالاهاى سرمایه اى را در یک دوره زمانى نشان مى دهد.

روشهاى اجراى مالیات بر ارزش افزوده

در حال حاضر متداول ترین ابزار براى اجراى این سیستم روش اعتبارى یا فاکتورنویسى (تعیین بدهى مالیاتى از طریق به کارگیرى نرخ ثابت مالیات روى کل فاکتورهاى فروش و کسر مقدار مالیات پرداختى بر خریدهاى واسطه اى) و روش تفریحى (کسر خریدهاى بنگاه تجارى از فروش و اعمال نرخ مالیاتى بر مقدار خالص) است.

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 

« پشتیبانی مرجع فایل »

همچنان شما میتوانید قبل از خرید، با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، یا فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

ایمیل :  [e-mail] 

 پشتیبانی فروشگاه :  پشتیبانی مرجع فایل دات آی آر 

پشتیبانی تلگرام  و خرید

پشتیبانی ربات فروشگاه : 

به زودی ...

•  

 

پاورپوینت زنجیره ارزش، همراه با مطالعه موردی

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت زنجیره ارزش، همراه با مطالعه موردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

زنجیره ارزش (Value Chain) مجموعه عملیاتی است که در یک صنعت به صورت زنجیرگونه انجام می گیرد تا به خلق ارزش منجر شود. همان طور که کالاها و خدمات به وسیله زنجیره پیشرفت کرده و به جلو می روند ارزش آنها بیشتر میشود. زنجیره ارزش برای هر زنجیره تامین دارای دو بخش است : بخش عرضه از شروع زنجیره (ابتدای زنجیره) آغاز شده و با عملیات تولید و یا تامین از طریق واردات خاتمه می یابد بخش تقاضا در زنجیره عبارتست از بخش بازار در زنجیره ارزش.

فهرست مطالب

-سازمان بعنوان یک سیستم
-تعاریف ارز ش
-خلق ارزش
-انواع تفکر خلق ارزش
-زنجیره ارزش
-مدیریت زنجیره ارزش
-تحول استراتژیک و زنجیره ارزش
-مطالعه موردی

در صورت تمایل می توانید فایل پاورپویت زنجیره ارزش (Value Chain) که شامل 42 اسلاید می باشد را پس از خرید دانلود نمایید.

دانلود مقاله فناوری اطلاعات فرصتی با ارزش در اختیار صنایع تولیدی در جهت ارتقاء بازار و مدیریت بازاریابی

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله فناوری اطلاعات فرصتی با ارزش در اختیار صنایع تولیدی در جهت ارتقاء بازار و مدیریت بازاریابی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در این عصر فرا صنعتی،یک شرکت اگر بخواهد عملکردی بر مبنای همکاری و ارتباطات بازاریابی داشته باشد، باید با مدیریت کیفیت سعی بر تولید بهتر محصولات ، با کیفیت بهتر کند و سپس بر سرویس مشتریان تأکید کند و دراین وضعیت سازمان با مدیریت روابط با مشتری و نرم افزارهای مربوطه و مفاهیمی چون بازاریابی تک به تک و یا مشتریان هدف بصورت مؤثرتر و متقاعد کننده تری در قبال اطلاعات عمل می کند.ودر این میان ابزارهای تکنولوژیک کلیدی راهگشا درجهت ارتقا وضع بازار ها می باشد.در این مقاله با بررسی ارزش هایی که فناوری اطلاعات برای بازارصنایع فراهم می اورد به بررسی تغییراتی که این ابزار در تفکرات بازار ایجاد کرده و اثر گذاری این عامل مهم برروابط بازار پرداخته ودر انتها به بررسی یکی از ابزار های مهم در بازاریابی صنایع پرداخته که در کشور به ان کمتر توجه شده است.

کلید واژه ها: بازار ، بازاریابی، فناوری اطلاعات ،وب

امروزه تکنولوژی اطلاعات چیزی فراتر از کامپیوترهاست و به صورت گسترده شامل اطلاعاتی می شود که توسط کسب و کارها ، ایجاد و استفاده می‌شود. و همچنین شامل طیف وسیعی از تکنولوژیهای مرتبط به هم می باشد که اطلاعات را پردازش می‌کنند و علاوه بر کامپیوترها شامل تجهیزات مربوط به تشخیص اطلاعات ،‌ تکنولوژیهای ارتباطی ، اتوماسیون شرکت ، صنایع ، سایر سخت افزارها و خدمات می‌شود.

اینترنت ، جهانی شدن و تکنولوژی دست به دست هم داده و اقتصاد نوین را شکل داده‌اند. اقتصاد در دوران گذشته برمبنای منطق «مدیریت صنایع تولیدی» استوار بود ولی اقتصاد نوین بر مبنای منطق «مدیریت اطلاعات و صنایع اطلاعاتی» بنا نهاده شده است. در اقتصاد امروز، شرکت‌هایی موفق هستند که نظام‌های مطلوب‌تر اطلاعاتی داشته باشند. جای تعجب نیست که می‌بینیم بسیاری از شرکت‌ها برای کاهش هزینه‌ها،  نفوذ بیشتر در بازارها و افزایش بیش‌تر سهم بازار تبدیل به شرکت‌های مجازی و دیجیتالی می‌شوند. 

که در حقیقت غالب بسیاری از همکاریها در نتیجه اینترنت و وب تغییر کرده است که در این میان عملکرد بازار حداکثر تغییرو تحول را داشته و امروزه شرکتها از فناوری اطلاعات جهت ساختن مارک‌های تجاری خود، تسهیل در ارتباطات، ردگیری توسعه یافته و در حالت کلی به دست آوردن موقعیت مطلوب در این بازار آشفته است، که از این تکنولوژی استفاده می‌شود

رشد و تحولی که در فناوری اطلاعات ایجاد شده است باعث تغییر همه جانبه در تعاملات شرکتها با شرکای تجاری خودشان شده است به نحوی که ارتباطات بالادستی زنجیره تأمین این تکنولوژی، باعث تغییرات و تحولات اساسی هم در ارتباطات بین شرکتها و هم در تأمین کنندگان شده است. آنچه  امروزه تحت عنوان فاکس یا پست الکترونیک استفاده می‌کنیم در حقیقت جزء ناقص استفاده از فناوری اطلاعات می‌باشد.

در مورد اثربخشی واهمیت استراتژیک فناوری اطلاعات در صنایع، تحقیقات و مطالعات زیادی صورت گرفته است و محققین معتقدند که اثربخشی از فناوری اطلاعات موجبات زیر را فراهم می آورد.

- کاهش هزینه ها

- کیفیت بهتر

- پذیرش سریع تر فناوریهای جدید

- رقابت موفق تر به خصوص در برابر رقبای جهانی

اهمیت استراتژیک مدیریت و کاربرد فناوریهای اطلاعات به خوبی مورد پذیرش واقع شده است اما در مورد چگونگی مدیریت و کنترل تغییر فناوری، شناخت کمتری وجود دارد.

بدون شک انقلاب دیجیتالی و الکترونیکی نیز خالق و آفریننده‌ی توانمندیهای صنایع در تولید انبوه متناسب با یکایک مشتریان و بازاریابی انبوه دقیقاً متناسب با هر مشتری می‌باشد. در حقیقت استفاده از فناوری اطلاعات و در نتیجه آن تجارت الکترونیک به دلیل سرعت و کارایی بالا و کاستن از هزینه مبادله که موفق‌ترین شیوه کاهش قیمت تمام شده است ، توانسته عرصه جدیدی را در رقابت بگشاید به طوری که عقب افتادن از این سیر تحول نتیجه‌ای جز منزوی شدن در عرصة رقابت جهانی و یا داشتن سهم اندک در تجارت جهانی نخواهد داشت. از سوی دیگر دانستن شیوه‌های نوین بازاریابی و استفاده از بازاریابی الکترونیکی می‌تواند سبب مزیت رقابتی گردد و در بلندمدت نیز که تمامی شرکتها از بازاریابی الکترونیکی و دیجیتال استفاده می‌نمایند راز بقای شرکتها تلقی می گردد.

ارزش فناوری اطلاعات

بطور کلی فناوری اطلاعات یک اثر مثبت بر عملکرد شرکت ها دارد و این یک واقعیت است که استفاده از فناوری اطلاعات می تواند بر مشتریان و فراهم کنندگان سرویس های خدماتی اثرگذار باشد. فناوری اطلاعات باعث افزایش قدرت چانه زنی بین خریدار و فروشنده می شود و باعث کاهش موجودیت های جدید بوسیله رقبا می شود و موجبات توسعه کالا و بازارهای جدید را فراهم می آورد. فناوری اطلاعات باعث ایجاد شتاب در تغییرات بازار می شود و مجموعه فعالیتهای بازار را هدایت می کند و شرکتها را قادر می کند تا :

1- بتواند وضعیت رقبا را دنبال کنند و ساختار قیمت گذاری بهتری را در بازار ارائه دهند؛

2- تحقیقات بازار را با دقت بهتر و بیشتری هدایت می کند ؛

3- موجبات ارتباطات بهتری بین شرکای بازار را فراهم می کند ؛ 

بازارو بازاریابی در این عصر جدید تحت تأثیر فناوری اطلاعات است و بازاریابانی که نتوانند با این شرایط جدید خودشان را سازگار کنند، دراین عصر جدید نمی توانند زنده بمانند . در حقیقت استراتژیهای جدید فناوری اطلاعات می تواند بر بازارهای ایستا غلبه کند.

یکی از فرصت های بزرگی که در نتیجة  استفاده از فناوری اطلاعات حاصل
می شود در حقیقت ارتقاء سرویس ها در همه ابعاد مشتری، محصولات شرکت و خدمات است. در نتیجة فناوری اطلاعات کارمندان یک شرکت است که درک بهتری از فرآیندهای تجاری خواهند داشت و این خود می تواند در طراحی و پیاده سازی فرآیِندها به طور مؤثرتر عمل کند. فناوری اطلاعات امروزه بعنوان یک قسمت اصلی و مهم در تصمیم گیری های تجاری مطرح است و نمی توان به آن از دیدگاه یک امکانات لوکس نگاه کرد، بلکه این امکانات در واقع جزء موفق یک تجارت محسوب می شود

پیشرفت تکنولوژی اطلاعات به شرکت ها امکان داده تا بازاریابی تک به تک را با کمترین وابستگی به عملیات سرمایه بر و سنگین محقق کنند. حتی شرکت های کوچک نیز امروزه می توانند از منافع

شامل 15 صفحه فایل word قابل ویرایش

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع ارزش ویژه برند داخلی سازمان

اختصاصی از فی ژوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع ارزش ویژه برند داخلی سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه تحقیق با موضوع ارزش ویژه برند داخلی سازمان

توضیحات: فصل دوم مقاله کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو مقاله

توضیحات نظری کامل در مورد متغیر

پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه

رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

منبع :    انگلیسی وفارسی دارد (به شیوه APA)

نوع فایل word  در44 صفحه و قابل ویرایش با فرمت doc

قسمتی از متن مبانی نظری و پیشینه

ارزش ویژه برند داخلی سازمان

برند[1]

تاکنون بدنه وسیعی از ادبیات موضوع جهت مشخص نمودن محدوده و فلسفه بازاریابی تبیین شده است که در تمامی آن ها برند نقش مرکزی ایفا نموده است (پالمر، 1996). از برند به عنوان نماد خوش نامی سازمان یاد می شود و این موضوع تا جایی اهمیت پیدا کرده است که صاحب نظران این حوزه، برند را صاحب شخصیت می دانند. یکی از متفکران در همین مورد شخصیت برند را هسته مرکزی و نزدیک ترین متغیر در تصمیم گیری مشتری، هنگام خرید عنوان می کند. برند به سازمان ها می گوید که چه جایگاهی در افکار عمومی، فضای بازار و نزد ذینفعان سازمان دارند، چگونه باید این جایگاه را توسعه بدهند یا آن را مدیریت کنند و در مجموع اینکه برند، آینه ای از فعالیت های سازمان نزد جامعه است (چهار بالش، 1387).

از سوی دیگر کاتلر برند را این گونه تعریف می کند: « برند یک نام، عبارت یا اصطلاح، نشانه، علامت، نماد، طرح یا ترکیبی از آن ها که هدف آن معرفی کالا یا خدمتی است که یک فروشنده یا گروهی از فروشندگان عرضه می کنند و بدین وسیله آنها را از محصولات شرکت های رقیب متمایز می نمایند» (کاتلر، 1999). در حقیقت، برندسازی از سوی بسیاری از محققان بازار به عنوان یکی از قدرتمندترین استراتژی ها برای جایگاه یابی تلقی می شود که محصول را قادر می سازد تا با استفاده از مزایا و وعده ها در میان رقبای خود  در اذهان مشتریان ایستادگی کند (کرافورد- ولچ، 1998). یک برند قوی سبب تمایز محصول از محصولات رقبا (لیم و اوکاس، 2001). کاهش هزینه های جستجو(آسال، 1995)، حداقل کردن خطرات و ریسک های درک شده (برتن، 1999) و ارایه کیفیت بالا از دید مشتری می گردد (اردم، 1998). از نظر کلر (2007) چیزی که به یک برند استحکام و قدرت می دهد انسجام اجزای برند است که به عنوان مثال بایستی یک تم کلی روشن و مشخصی را پشتیبانی کنند. در دیدگاه سنتی نقش برندسازی تنها متمایزسازی محصولات بوده است در حالی که امروزه به طور فزاینده ای برندها به تصویر یک سازمان وابسته بوده که این تصویر خصوصاً از طریق خدمات ایجاد می گردد، جایی که خصوصیات غیرملموس کالا به سازمان موقعیت اعتبار یافتن می دهد که خود یکی از مهم ترین شاخص های انتخاب مشتری است (پالمر، 1996). آندریاس بیرنیک و همکاران (2010) در مقاله خود تحت عنوان «چالش های برندسازی تولیدکنندگان آسیایی»، به بررسی این چالش ها و اینکه سازمان های موفق چگونه عمل کرده اند پرداخته و مشتری مداری، وجود دیدگاه بلندمدت، تمرکز بروی کیفیت نوآوری، و پیگیری و ارتباطات درون سازمانی را در جهت ارتقا برند موثر می داند. استریزاکوا و همکاران (2008) نیز در مقاله خود تحت عنوان «مفاهیم محصولات برند: توسعه یک مقیاس جهانی و ارزیابی مفهومی»، نتیجه گیری می کند که موضوع برند با مفاهیمی از جمله کیفیت، خودنمایی، گروه نمایی، داشتن توانایی ارتقا وضعیت اجتماعی، در برداشتن ارزش ها، علایق، نگرانی ها، سنت های خانوادگی و ارزش های ملی و اخلاقی ارتباط دارد.

 

مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزش ها

اختصاصی از فی ژوو مبانی نظری و پیشینه تحقیق ارزش ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 

 

 

 

 

توضیحات: فصل دوم پژوهش کارشناسی ارشد و دکترا (پیشینه و مبانی نظری پژوهش)

• همرا با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دوم پژوهش
• توضیحات نظری کامل در مورد متغیر
• پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه
• رفرنس نویسی و پاورقی دقیق و مناسب

• منبع : دارد (به شیوه APA)
• نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc

تعداد صفحه:54

قسمتی از مبانی نظری متغیر:

مبانی نظری ارزش ها

افراد نوعاً ارزش‌های خود را با شرایط زندگی خویش‏ مطابقت می‏دهند. آن‌ها اهمیت ارزش‌هایی را که می‏توانند به آسانی بدان‌ها دست یابند، بالا می‏برند، و اهمیت ارزش‌هایی‏ را که پی‏گیری آن‌ها با مانع مواجه می‏شود، پایین می‏آورند (کوهن[1]، 2002). بالا بردن ارجحیت ارزش‌های دست یافتنی و پایین آوردن‏ ارجحیت ارزش‌های منع شده، در خصوص اغلب ارزش‌ها به‏ کار بسته می‏شود. عکس این مسأله در باب ارزش‌هایی به‏ وقوع می‏پیوندد که مربوط به آسایش مادی و ایمنی‏ هستند. هنگامی که چنین ارزش‌هایی با مانع مواجه‏ می‏شوند، اهمیت آن‌ها افزایش می‏یابد؛ وقتی این ارزش‌ها به سهولت به دست می‏آیند، آن‌ها تنزل می‏کنند. سن، جنس، و تحصیلات، تعیین‏کننده شرایط زندگی هستند که ترجیحات ارزشی را تحت تأثیر قرار می‏دهند (دلخموش، 1386).

2-2-1-1- دیدگاه پارسونز[2]

پارسونز در نخستین نوشته‏هایش بر اهمیت ارزش‌ها در کاهش بی‏نظمی در جامعه تأکید می‏کند، نظر وی در این زمینه به قرار زیر است: «کنش‏های انسان. . . به طور منظم در دو مفهوم قرار می‏گیرند که نه حاصل نزاع همه‏اند و نه به طور غیر قابل پیش‏بینی دگرگون می‏شوند. این دو ویژگی نظم تنها زمانی می تواند وجود داشته باشند که همه یا بیشتر اعضای جامعه‏ دارای ارزش‌های غایی معینی باشند که اهداف آنان را تعیین و وسایل مجاز نیل به آن اهداف را معیین می‏کنند. این ارزش‌ها، نظم و مفهوم را در رفتار افراد اعمال و تضاد و ناآرامی را در جامعه تهدید می‏کنند» (کوهن، 2002).

در نتیجه می‏توان گفت پارسونز بنیاد نظم را نه در ساختار اجتماعی بلکه در ساخت نظام کنش مبتنی بر ارزش‌های معنادار برای کنش‌گر که در نظام شخصیتی فرد درونی و در نظام فرهنگی جامعه نهادینه شده، می‏داند. پارسونز با الهام از نتایج کار بیلز[3] و به دنبال تمایزگذاری میان کارکردهای درونی/ بیرونی و کارکردهای مصرفی/ابزاری؛ با تقاطع آن‌ها در یک جدول دو بعدی، یک مدل‏واره کارکردی نظام کنش را به دست داد که در آن برای مشخص کردن چهار کارکرد اساسی نظام کنش و خواندن آن‌ها در جهت گردش عقربه ساعت از حروف اختصاری‏ A GIL استفاده می‏کند که در آن‏ A نماینده کلمه‏ (سازگاری[4])، G نماینده واژه‏ (دستیابی به هدف‏ها[5])،I  نماینده کلمه‏ (یگانگی[6]) و L نماینده کلمه‏ (حفظ الگوهای فرهنگی[7]) است. پارسونز در قالب طرح‏ AGIL خود قادر است کلیه مفاهیم اساسی را از چهار نظام فرعی کارکردی کنش نیز، به منزله یک نظام در نظر گرفته می‏شود که به نوبه خود به عنوان یک نظام بر حسب مدل‏ AGIL به چهار خرده نظام تبدیل می‏شوند و این روند تا پایین‏ترین سطح انتزاع می‏تواند ادامه داشته باشد. سطوح تحلیل پارسونز را می‏توان به صورت ذیل مشخص کرد: 1- اولین سطح: همه نظام‏های زنده که در بالاترین سطح انتزاع قرار می‏گیرند؛ 2- دومین سطح: نظام‏های کنش شامل همه چیزهای موجود در کنش بنیادی؛ 3- سومین سطح: خرده نظام‏های کنش، شامل نظام‏های شخصیتی، فرهنگی، زیست شناختی(ارگانیستی) و اجتماعی؛4- چهارمین سطح:نظام‏های خرده نظام‏ها، نظام جامعه پذیری (فرهنگی)، نظام اقتصادی و اجتماعی جامعه‏ای؛ 5- پنجمین سطح: خرده نظام‏های خرده نظام‏ها برای مثال در عرصه اقتصاد شامل: خرده نظام پیمان‏های اقتصادی، خرده نظام سرمایه‏گذاری، خرده نظام تولید، خرده نظام‏سازمانی و احتمالا این فرآیند را می‏توان تا بی‏نهایت ادامه داد (کرایب[8]، 1999).

این نظام‏های فرعی شامل نظام ارگانیکی، نظام شخصیتی، نظام اجتماعی و نظام فرهنگی‏اند. سومین شرط نظام پارسونزی، پس از ساخت و کارکرد، وجود نوعی فرآیند است. او با یک تحلیل فرایندی و با استفاده از نظریه سیبرنتیک[9]، سلسله مراتب سیبرنتیکی نظام عمومی کنش را مطرح می‏کند. پارسونز از سوی دیگر توجه خود را به ویژگی کنترلی اطلاعات و سلسله مراتب حاکم بر اجزای نظام، معطوف کرده تا از این طریق عامل کنترل‌کننده اصلی را شناسایی نماید. از دیدگاه وی تبادل انرژی و اطلاعات همواره میان اجزای نظام وجود دارد و همه اجرای یک نظام از لحاظ ذخیره اطلاعات و انرژی برابر نیستند، بعضی‏ها انرژی کمتری دارند و از اطلاعات بیشتری برخورداند و بالعکس. از سویی دیگر، بنابر اصل اساسی سیبرنتیک، اجزایی که واجد اطلاعات بیشتری باشند، بر اجزای دارای انرژی بیشتر و اطلاعات کمتر، نظارت و کنترل دارند (کوهن، 2002).

بنابراین، عوامل تأمین‌کننده انرژی مشروط کننده کنش و عوامل تأمین کننده اطلاعات، کنترل کننده کنش یک نظام کنش‏اند. در نتیجه در هر نظام کنش مجموعه‏ای از نظارت پی در پی و تجمعی و با نظم سلسله مراتبی قابل مشاهده است. به طوری که اجزای پر انرژی‏تر در پایین‏ سلسله مراتب جا دارند و نقش عامل‏های وضعی کنش را ایفا و اجزای پر اطلاعات‏تر در بالای سلسله مراتب قرار دارند و نقش نظارت کننده کنش را ایفا می‏کنند. اگر چهار نظام فرعی کنش را در نظر بگیریم، می‏توان گفت که نظام فرعی ارگانیسم زیستی از لحاظ انرژی، غنی‏ترین و از لحاظ اطلاعات فقیرترین است و در مرتبه بعدی نظام شخصیت و در مرتبه بالاتر نظام اجتماعی و در رأس سلسله مراتب، نظام نوعی فرهنگ جا دارد که بدون تردید غنی‏ترین آن‌ها از لحاظ اطلاعات و فقیرترین آن‌ها از لحاظ انرژی است. به عنوان نتیجه نهایی، می‏توان گفت که نظام فرهنگی بر نظام اجتماعی، نظام شخصیت و بر ارگانیسم زیستی نظارت می‏کند. این در حالی است که نظام اجتماعی بر شخصیت نظارت دارد و شخصیت نیز نظارت خویش را بر ارگانیسم زیستی اعمال می‏کند (سفیری و شریفی، 1384).

با توجه به نظرات پارسونز، نوعی رابطه سلسله مراتبی میان خرده نظام‏های نظام کنش اجتماعی وجود دارد، بطوری که خرده نظام فرهنگی به عنوان دارنده بیشترین اطلاعات در رأس این سلسله مراتب قرار داشته و سایر خرده نظام‏ها به ترتیبی آرایش یافته‏اند که خرده نظام اقتصادی با کمترین اطلاعات و بیشترین انرژی در پایین سلسله مراتب جا می‏گیرد. بدین ترتیب، سلسله مراتب میان خرده نظام‏های نظام کنش و ارزش‌های متناظر با آن‌ها را می‏توان به ترتیب، ارزش‌های (خرده نظام) فرهنگی، اجتماعی، سیاسی و اقتصادی در نظر گرفت. اکنون با چنین الگویی می‏توان سلسله مراتب ارزش‌های نظام ارزشی دانشجویان مورد مطالعه را به ترتیب ارزش‌های فرهنگی، اجتماعی، سیاسی اقتصادی مطرح کرد. در ارتباط با عوامل مؤثر بر سلسله مراتب ارزش‌ها نزد افراد، باید به نقش مهم عوامل جامعه پذیری در این زمینه اشاره کرد. جامعه پذیری، جریانی است که طی آن افراد یک نسل با ارزش‌ها، هنجارها و فرهنگ جامعه خود آشنا می‏شوند.

[1] Kohen

[2] Parsones

[3] Bilz

[4] Adaptaion

[5] Goal Attainment

[6] Integration

[7] Latency

[8] Kribe

[9] Sibernitik