فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

پروژه حسابداری - انبار داری سایپا

اختصاصی از فی ژوو پروژه حسابداری - انبار داری سایپا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه حسابداری - انبار داری سایپا


پروژه حسابداری - انبار داری سایپا

 

پروژه حسابداری - انبار داری سایپا

20 صفحه در قالب word

 

 

تعریف:

مواد مصالح یکی از مهمترین عوامل هزینه است که بطور متوسط 55 درصد بهای تمام شده کالای ساخته شده را تشکیل می دهد. به این جهت موفقیت موسسات صنعتی تا حدی صنعتی تا حدی منوط برداشتن سازمان مجهز برای تدارک و خرید و انبار کردن مواد و ایجاد دستگاه حسابداری کالا برای اعمال نظارت موثر روی مصرف مواد و موجودی جنسی خواهد بود. اجناس و موجودی های انبار باید تحت اختیار و ابواب جمعی یک انباردار مسئول باشد.

کار انبارداری یک شغل مهم و پرمسئولیتی است چه غالبا مواد و مصالح و اجناس انبار بزرگترین رقم دارائی اکثر موسسات صنعتی و بازرگانی را تشکیل داده و مسئولیت صندوقدار بنگاه می باشد. موجودی های انبار باید در محل های محفوظ و دور از خطر به طرز منظم طوری نگهداری می شود که دسترسی به آنها در موقع لزوم به آسانی میسر باشد. اقلام وارده و صادره باید به سرعت تحویل و تحول شده و در صورت مخصوص ثبت گردد و اقلام راکد و زائد و ناباب انبار به روسای مسئول بنگاه گزارش شود.

نوع و مقدار مواد و حداقل و حداکثر موجودی هر یک از اقلام که میزان آن توسط مدیران فنی تعیین می شود باید پیوسته مطمع نظر انباردار قرارگیرد.

در کارخانجات و موسسات بزرگ غالبا انبارهای جداگانه برای مواد نیم سوخته – مواد کمکی-مواد ساخته شده- مواد خام و مواد مصرف شدنی وجود دارد و بعضی اوقات انبارهای فرعی برای موادی که مرتبا و به مقادیر زیاد مورد احتیاج می باشد تاسیس شده و زیر نظر کمک انباردارهائی که زیر نظر سرانباردار می باشند قرار می گیرد چه مسئولیت انبار داری را نمی توان به عهده اشخاص ناوارد به انبارداری مانند سرکارگر یا سرپرست کارگاه محول نمود.

بنابر این در امور تدارکات سیستم انبارداری و امور مربوط به مخازن و ذخاییر و انبار ها اهمیت بسیار دارد.

اداره انبار های سازمان در برآورد و پیش بینی و تهیه وتامین احتیاجات و نیازمندی های سازمان و وظایف مهمی به عهده دارد و باید مراقبت و توجه نمود که در تمام اوقات کالا و اجناس لازم برای رفع احتیاجات واحدهای سازمانی در انبارهای مروبط موجود باشد و در عین حال در تهیه وتدارک اجناس غی ضروری و سرمایه گذاری زائد خوداری گردد و بهرحال متناسب با فعالیت و نوع عملیات واحدهای سازمان حاضر و آماده برای انجام کار باشد.

طبقه بندی و شماره گذاری و تنظیم و ترتیب اجناس و حفظ و نگهداری آنها بر طبق روشهای نوین انبارداری به عهده واحد انبارهای سازمان است این توضیح نیز ضروری استفاده که هر انبار برای احتیاجات یک واحد سازمانی تشکیل می گردد و از ترکیب چند انبار یک مخزن به وجود می آید و مخازن موجود در سازمان اداره انبارها راتشکیل می دهد و این اداره دارای سازمان اداری مرکزی خواهد بود و مراد از انبارهای ذخیره انبارهائی می باشند که احتیاجات کلی سازمان در آنجا گرد آمده و به مرور برای مصرف به انبارهای جز انتقال داده می شود.

خط مشی:

در تعیین خط مشی انبارداری باید به این نکات توجه شود:

  • نزدیک بودن انبار به واحد مصرف کننده
  • تقلیل تعداد و انواع انبارها به حداقل
  • اطمینان از این که کالا مورد نیاز در اختیار واحدهای سازمانی قرار خواهد گرفت.
  • تعیین مقامات صلاحیت دار مجاز برای دریافت کالا از انبار و تقلیل تعدادافرادی که باید تقاضای خروج جنس و مصرف کالا را تائید نمایند.
  • قیمت گذاری و شماره گذاری انواع کالا
  • تعیین روشی ساده حسابداری انبارها از نظر مصرف و موجودی هر انبار و (نکات دیگر)

سایپا:

الف) هر یک از مخازن اصلی سایپاکه تعداد آنها متناسب با نوع فعالیت و مسئولیت و حدود وظایف نمایندگی های مجازمی باشد به تناسب احتیاج واحدهای تابعه در شعب و نواحی و یا شهرستانها انبار های فرعی خواهند داشت به منظور جلوگیری از توسعه انبار ها هر گاه فعالیت بعضی از انبارها در نواحی یا شعب زیاد نباشد ممکن است در نقاطی که یکی از انبارها اهمیت زیادتر دارد تشکیل شود و احتیاجات و کالاهای مورد نیاز سایر واحدها را هم نگهداری کند یعنی در محل های مشخص جداگانه تنظیم و طبقه بندی نموده و دفاتر و اسناد مربوط به آنها را تهیه کند.

ب) هر انبار به تناسب حجم کار و مقدار داد و ستد دارای سازمان اداری و مامور و کارگر انبار خواهد بود و این افراد عبارتند از رئیس انبار-حسابداری- انباردار- کمک انباردار- نگهبان و به تعدادلازم کارگر

در این جا به چند مورد از وظایف رئیس اداره انبارها- رئیس مخزن – رئیس یا متصدی انبار واحد سازمانی کنترل انبارها اشاره می کنیم.

الف) وظایف رئیس اداره انبارها:

  • توجیه و پیشنهاد روش های انبارداری و اصلاحی
  • اجرای سیستم و روش انبار داری مصوبه توسط مقامات مجاز سایپا مرکزی
  • نگهداری مدارک مربوط به موجودی واقعی کالا
  • اجرای بودجه مصوبه انبار
  • تعیین انواع مختلف کالاهایی که باید در انبار نگهداری شود.

ب) وظایف رئیس مخزن:

1- نظارات مستقیم درباره نحوه انجام خدمات کارکنان انبارها اعم از کارمندان اداری و کارگران انبار

2- رعایت مقررات موضوعه در مورد داد و ستد و طرز تهیه و تنظیم اسناد و مدارک

3- ثبت مقدار صحیح موجودی های انبار

طبقه بندی و تنظیم کالا و مقررات در حفاظت آنها

 

ج) وظایف رئیس یا متصدی انبارها:

1- حفظ و حراست کلیه کالاهائی که در تحول انبار می باشند و مراقبت آن از لحاظ جلوگیری از فساد و مخاطرات احتمالی

2- اطلاع از موجودی انواع کالاهای موجود در انبار در هر موقع

3- تشخیص و تعیین اشیا اضافی و بلا استفاده و گزارش دادن آنها

4- مراقبت در صدور  و تقاضای ارسال کالا از انبار به انبار های دیگر(نمایندگی های دیگر)

د) وظایف سایپا مرکزی درکنترل انبارها:

1- ثبت دقیق موجودی کلیه انبارهای نمایندگی های مجاز

2- سفارش و توجهی به کار پردازی برای تهیه اقلامی که باید به انبارها مصرف کنندگان تحویل شود

3- نظارت مستقیم در گردش کار انبارها

4- اقدام در تنظیم و طبقه بندی شماره گذاری کالاهای مورد نیاز سازمان به تفکیک هر انبار و مراقبت درحین جریان این امر

 

چون فقط تکه هایی از متن برای نمونه در این صفحه درج شده است ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود، ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل می‌باشد.
متن کامل با فرمت
word را که قابل ویرایش و کپی کردن می باشد، می توانید در ادامه تهیه و دانلود نمائید.

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه حسابداری - انبار داری سایپا

دانلود تحقیق امانت داری

اختصاصی از فی ژوو دانلود تحقیق امانت داری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق امانت داری


دانلود تحقیق امانت داری

امانت داری:
از خصلتهای بسیار زیبا و پسندیده در میان انسانها امانت‌داری و بازگرداندن به موقع و همراه با سلامت امانت است.
هر کسی در زندگی گاهی به انسان پاکدل و امینی نیازمند می‌شود تا مال و وسیله‌ی راز یا مطلب مهمی را نزد او به امانت بسپارد حفظ امانت دیگران، احترام به احساسات پاک انسانی است عموم ادیان مقدس الهی بخصوص اسلام بر تقویت این صفت نیک تأکید فراوان نموده‌اند.
در قرآن مجید در مقام تعریف انبیاء آنان را با صفت، رسول، ناصح امین توصیف و معرفی می‌کند مثلاً درباره‌ی حضرت نوح می‌فرماید:
«هنگامی که برادرشان نوح بر آنها گفت: آیا تقوا پیشه نمی‌کنید؟ من برای شما رسول امینی هستم»
حضرت امام صادق علیه‌السلام فرمود:
خداوند هیچ پیامبری را برنینگیخته جز بر راستگویی و ادای امانت به نیکوکار و بدکار.
پیامبر اسلام قبل و بعد از بعثت به محمد امین معروف بود و مردم اشیاء گرانبهای خویش را نزد آن حضرت به امانت می‌سپردند. حتی درشب هجرت که رسول خدا مخفیانه از مکه خارج شد امانتهای مردم را که غالباً همان کفار بودند نزد ام ایمن نهاد و به امیرالمؤمنین علیه‌‌السلام فرمود تا در موقع مناسب به صاحبانش برگرداند.
خداوند سبحان در قرآن رعایت امانت را یکی از صفات مؤمنین می‌داند و می‌فرماید:
مؤمنان کسانیند که امانتها و پیمان خویش را رعایت می‌کنند.
امیرالمؤمنین علیه‌السلام فرمود:
امانت‌داری روزی را زیاد می‌کند.
سفارش امام صادق به امانت داری و راستگویی
عبدالرحمن بن سیابه می‌گوید:
هنگامی که پدرم از دنیا رفت، یکی از دوستانش در منزل ما آمد و ضمن این که به من تسلیت می‌گفت، پرسید:« پدرت سرمایه‌ای از خودش باقی نگذاشته؟»
گفتم:« نه.»
کیسه‌ای که هزار درهم در آن بود، به من داد و گفت:« خوب از آن محافظت کن و از سودش استفاده کن.»
من با خوشحالی این خبر را به مادرم دادم و همان شب نزد یکی از دوستان پدرم رفتم و مقداری پارچه و لباس خریدم. کم‌کم شروع کردم به خرید و فروش، و خداوند نیز روزی فراوانی به ما داد. سپس تصمیم گرفتم به حج بروم. مادرم گفت پول آن شخص را به او پس بده. من پول او را بردم تحویلش دادم و به حج مشرف شدم. سپس از آنجا به مدینه رفتم و همراه سایر مردم به خدمت امام صادق علیه السلام رسیدم. من که آن موقع جوان‌تر از بقیه بودم، پایین مجلس نشسته بودم و مردم پیوسته از امام سئوال می‌کردند و امام هم پاسخ می‌فرمود. مجلس که خلوت شد، امام به من اشاره کرد و من جلو رفتم.

فرمود:« کاری داری؟»
عرض کردم:« فدایت شوم. من عبدالرحمن پسر سیابه هستم.»
حضرت فرمود:« پدرت چه می کند؟»
عرض کردم:« از دنیا رفته است.» امام ناراحت شد و برایش طلب رحمت کرد. بعد پرسید:«
پدرت ارثی هم باقی گذاشته؟»
عرض کردم:« خیر.»
حضرت فرمود:« پس چطور توانستی به حج مشرف شوی؟»
من داستان مردی را که هزار درهم داده بود، برایش بازگو کردم. هنوز حرفم تمام نشده بود که از من پرسید:« هزار درهم را چه کردی؟»
گفتم:« به صاحبش برگرداندم.»
فرمود:« کار خوبی کردی.»
آن‌گاه فرمود :« می‌خواهی به تو سفارشی بکنم؟»
عرض کردم:« بفرمایید.»
فرمود:« راستگویی و امانتداری پیشه کن که با این دو کار در سرمایه‌های مردم شریک خواهی شد.» آن‌گاه انگشت‌های خود را جمع کرد.( یعنی همانند این انگشت‌ها که کنار هم قرار می‌گیرند، در اموال مردم شریک می‌شوی.) من هم به سفارش امام عمل کردم و طولی نکشید که سه هزار درهم بهره بردم.

 

 

شامل 15 صفحه Word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق امانت داری

کتاب نگه داری چوبی برای معادن زیرزمینی

اختصاصی از فی ژوو کتاب نگه داری چوبی برای معادن زیرزمینی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

کتاب نگه داری چوبی برای معادن زیرزمینی


کتاب نگه داری چوبی برای معادن زیرزمینی

برای مشاهده فهرست مطالب کتاب نگه داری چوبی برای معادن زیرزمینی اینجا را کلیک کنید.

تعداد صفحات: 56


دانلود با لینک مستقیم


کتاب نگه داری چوبی برای معادن زیرزمینی

مقاله پردازش تصویر جهت تخمین جهت داری ناپیوستگی ها و مدل سازی هندسی به روش دیسک های تصادفی

اختصاصی از فی ژوو مقاله پردازش تصویر جهت تخمین جهت داری ناپیوستگی ها و مدل سازی هندسی به روش دیسک های تصادفی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله پردازش تصویر جهت تخمین جهت داری ناپیوستگی ها و مدل سازی هندسی به روش دیسک های تصادفی


مقاله  پردازش تصویر جهت تخمین جهت داری ناپیوستگی ها و مدل سازی هندسی به روش دیسک های تصادفی

امروزه پردازش تصاویر دیجیتالی دو بعدی امکان تخمین قابل قبولی از شیب، فاصله داری و گسترش ناپیوستگی های موجود در رخساره توده سنگ های درزه دار را بر اساس اطلاعات اثر درزه­ بوجود آوره است، آنچه هنوز نیازمند تحقیق بیشتر برای بالا بردن میزان دقت است چگونگی تخمین جهتداری ناپیوستگی ها بر اساس این تصاویر است. روابط ریاضی بین جهت­داری یک دسته درزه با اثر شکستگی­های آن، شیب و جهت شیب متوسط دسته درزه اصلی ترین ابزاری است که محققین به این منظور استفاده نموده اند. بر این اساس در محیط نرم افزاری مطلب کد مورد نظر ایجاد گردید بطوریکه جهت آشکارسازی اثر درزه­های موجود در تصاویر دیجیتالی از تکنیک­های پردازش تصویر استفاده شد. جهت تعیین جهت­داری ناپیوستگی­ها، مراحل الگوریتم تهیه شده عبارتند از: تعیین ضریب فیشر دسته درزه مورد مطالعه، تولید درزه­ها براساس توزیع فیشر، تولید زوایای اثر شکستگی­های مربوط به یک دسته درزه معین، تعیین تابع خطا بین زوایای اثر تولیدی و بدست آمده از تصاویر دیجیتالی و در نهایت بهینه­سازی تابع خطا به روش بهینه­سازی دسته عامل­ها (pso). جهت ارزیابی الگوریتم، جهت­داری درزه­های موجود در یکی از رخساره­های دیواره­ شرقی معدن چاه­گز بافق که بصورت دستی و به کمک کمپاس برداشت شده است، با جهت­داری بدست آمده از روی اثر شکستگی­های آن مقایسه گردید. پیاده سازی این الگوریتم روی دو دسته درزه غالب این رخساره نشان می­دهد که اختلاف بین جهت­داری واقعی دسته درزه­ها با مقادیر محاسبه شده ناچیز بوده، میزان خطا 7/2 درصد بدست آمده است. مدل سازی هندسی ناپیوستگی ها معمولا به دو روش سیستم ناپیوستگی های نامحدود ترتیبی و سیستم دیسک های تصادفی صورت می گیرد که هر یک دارای مزایا و معایبی هستند. در این تحقیق سعی شده است در محیط مطلب روش دیسک­های تصادفی مدل­سازی شده، ناپیوستگی­های موجود در رخساره این دیواره شبیه سازی گردد.بدین ترتیب با توصیف یک صفحه در فضای سه بعدی، می­توان در هر جهتی فصل مشترک دیسک­ها را با صفحه مزبور بدست آورد.


دانلود با لینک مستقیم


مقاله پردازش تصویر جهت تخمین جهت داری ناپیوستگی ها و مدل سازی هندسی به روش دیسک های تصادفی

گزارش کار آموزی اداره حقوقی شهر داری

اختصاصی از فی ژوو گزارش کار آموزی اداره حقوقی شهر داری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کار آموزی اداره حقوقی شهر داری


گزارش کار آموزی اداره حقوقی شهر داری

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحات:36


فهرست مطالب :
مقدمه    1
بخش اول برخی از انوع پرونده‌های مطروحه در اداره حقوقی شهرداری    2
وصول مطالبات     2
آراء کمیسیونهای شهرداری    5
جرائم ارتکابی در ارتباط با انجام وظایف ماموران شهرداری     6
انتقال سند رسمی    7
استعلامات     8
بخش دوم :‌ تعاملات اداره حقوقی با دیگر قسمتهای  شهرداری    9
الف:‌ معاونتها    10
معاونت امور شهرداری و فضای سبز     10
معاونت مالی و اداری    12
معاونت شهرسازی  و معماری     14
معاونت فنی و عمرانی     16
معاونت حمل و نقل ترافیک     17
معاونت اجتماعی و امور فرهنگی و معاونت هماهنگی و برنامه ریزی     17
ب: ادارات مستقل     18
املاک، اجرای احکام،‌ مشارکتها    18
دفتر شهردار     20
حراست     20
بازرسی    21
مشاورین، روابط عمومی     21




اداره حقوقی به لحاظ نیاز منطقه زیر نظرمستقیم شهردار تشکیل شده و در ارتباط تنگاتنگ با اداره حقوقی مرکز فعالیت می‌نماید. بلحاظ کثرت دعاوی و شکایات مردم و سازمانها از شهرداری و بالعکس در تمامی مناطق این واحد دایر و بی وقفه در حال فعالیت است. اعضای تشکیل دهنده اداره حقوقی نیز بستگی به تراکم کار منطقه داشته که در اداره حقوقی شهرداری منطقه 2 تعداد کارشناسان حقوقی با احتساب سرپرست اداره حقوقی به 13 نفر می‌رسد. و چنانچه کارمندان دفتری این اداره را نیز به تعداد مذکوراضافه کنیم تعداد کل نیروهای شاغل در منطقه 2 شهرداری شانزده نفر خواهد بود. ادارات حقوقی مناطق شهرداری با مسائل و پرونده‌های مختلفی مواجه بود و دامنه فعالیت آنها بسیار متنوع است. در زیر چند مورد از مسائل مبتلا به اداره حقوقی شهرداری به عنوان نمونه ذکر می‌شود.


دانلود با لینک مستقیم


گزارش کار آموزی اداره حقوقی شهر داری