چکیده : جهانی شدن بهصورت یک موج توفنده، روابط و مناسبات کشورها و دولتها را دگرگون ساخته و با سرعت، پیوندهای پیچیدهای بین
فرهنگ ها و جوامع بشری ایجاد کرده است. آنچه در این شرایط بهعنوان عنصر محوری تاثیرگذار و تاثیرپذیر مطرح می شود، توجه به عناصر و
مؤلفههای انسانی است.در این مقاله در ابتدا جهانی شدن تعریف و بعد اقتصادی آن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در ادامه چالشهای
سازمانها و چالش های منابع انسانی در فرایند جهانی شدن و نقش درحال تغییر منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت نتیجه گیری
به عمل آمد.
چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار
مقاله با عنوان: بررسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در عرصه جهانی شدن