هدف: سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی
دارای ابعاد:
ـ ریسک پذیری:
ـ تعامل با محیط خارجی:
ـ گفتمان:
ـ تصمیم گیری مشارکتی:
گویه: دارای 14 گویه می باشد.
منبع:دکتر مجید رمضان و دکتر محمد مقیمی 1394
پرسشنامه ظرفیت یادگیری سازمانی شماره 36
هدف: سنجش ظرفیت یادگیری سازمانی
دارای ابعاد:
ـ ریسک پذیری:
ـ تعامل با محیط خارجی:
ـ گفتمان:
ـ تصمیم گیری مشارکتی:
گویه: دارای 14 گویه می باشد.
منبع:دکتر مجید رمضان و دکتر محمد مقیمی 1394