این پروپوزال حاوی 18 صفحه با فرمت doc و قابل ویرایش می باشد و برای مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تهیه شده است.
فهرست مطالب:
مقدمه
بیان مسئله
اهمیت و ضرورت پژوهش
پیشینه پژوهش
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی
اهداف پژوهش
سوالات پژوهش
تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای پژوهش
روش پژوهش
جامعه آماری
حجم نمونه و روش نمونه گیری
ابزار پژوهش
چگونگی تعیین پایایی و روایی ابزار پژوهش
روش تجزیه و تحلیل اطلاعات
منابع
تعداد صفحات: 18
فرمت: doc و قابل ویرایش
حجم فایل: 6 صفحه
قالب: Word
پرسش نامه انگیزش شغل هاکمن و اولدهام دارای 15 سوال است و هدف از آن بررسی نگرش های کارکنان در زمینه شغل کنونی آنها در سازمان می باشد. این پرسشنامه که جزو معتبرترین پرسشنامه های سنجش انگیزش شغلی کارکنان است، بر اساس مدل MPS استخراج شده و ترجمه فارسی منبع اصلی است. معیارها، سئوالات مرتبط با هر معیار و نحوه امتیازدهی نیز در این فایل تشریح شده است.
این پرسشنامه در یکی از تحقیقات داخلی (پایان نامه کارشناسی ارشد) مورد استفاده قرار گرفته است.
منبع اصلی پرسشنامه در درون متن آورده شده است.
پرسشنامه پیش رو دارای 30 می باشد و طیف مورد استفاده در آن درجه ای است.
نحوه تکمیل و امتیازدهی و تفسیر پرسشنامه تشریح شده است.
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
دانلود مقاله بررسی رابطه انگیزش شغلی و کارآیی با مطالعه موردی کارکنان بانکخبرگزاری ها مبنع تغذیه مطبوعات و در سال های اخیر، خود در حال فراگیرشدن به مثابه یک رسانه جمعی هستند.
در کشور ما علی رغم این که اینترنت همپای کشورهای غربی در میان مردم نفوذ پیدا نکرده، اما به هر روی روز به روز شاهد گسترش این وسیلة ارتباطی در میان اقشار مختلف مردم هستیم که با توجه به سرعت این نفوذ می توان تصور کرد که در آینده ای نزدیک – که بیش از چند سال نخواهد بود – اینترنت، گسترشی در حدود یک رسانه همگانی پیدا کند و به تبع این مساله، خبرگزاری ها نیز به رسانه ای تبدیل شوند که مردم، برای دسترسی به اخبار روز، مستقیماً به آنها مراجعه کنند.