فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل


دانلود پاورپوینت تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

این محصول در قالب پاورپوینت و قابل ویرایش در 50 اسلاید می باشد.

اسلاید 3

بکرزایی

بکرزایی نوعی تولید مثل در جانداران است که در آن تخمک بدون آنکه بوسیله گامت نر تلقیح شود، خودبخود تقسیم شده و به جاندار جدید ، تبدیل می‌شود که این نوع تولید مثل هم در گیاهان و هم در جانوران دیده می‌شود.

اسلاید 4

دید کلی

  در هر جاندار ، اعم از اینکه تک جنسی باشد یا هرمافرودیت ، بسیار اتفاق می‌افتد که نتوانند جفت مناسبی پیدا کنند. بیشتر چنین گامتهای ناموفقی پس از اندک زمانی متلاشی می‌شوند. اما در موارد استثنایی ، گامتهای منفرد می‌توانند رشد کنند و افراد بالغ طبیعی بوجود آورند. این پدیده را بکرزایی (Parthenogenesis) گویند. از آنجا که هیچ جاندار نری در این نوع تولید مثل شرکت ندارد تا ماده ژنتیک خود را به اشتراک بگذارد، فرزندان حاصل کاملا شبیه مادر هستند و در واقع یک کلون هستند. در طبیعت کلونها در نتیجه تولید مثل غیر جنسی پدید می‌آیند. بکرزایی ، شکل ویژه‌ای از کلون کردن است که به انواع تولید مثل تعلق دارد.

اسلاید 5

بکرزایی در چه جاندارانی رخ می‌دهد؟

 در بسیاری از آغازیان ، هر نوع گامت می‌تواند به شیوه بکرزایی رشد کند. در جانوران ائوگام ، فقط تخمکها گاهی می‌توانند به این شیوه رشد کنند. از اینرو ، بکرزایی طبیعی مثلا در روتیفرها ، زنبورها و دیگر حشرات اجتماعی صورت می‌گیرد. و در پرندگانی از قبیل بوقلمون و مرغ خانگی نیز بندرت رخ می‌دهد. آپومیکسی نوعی بکرزایی است که در گیاهان رخ می‌‌دهد. در این پدیده ، جنین از طریق لقاح حاصل نمی‌شود. بلکه از یاخته‌های داخل کیسه جنینی و یا یاخته‌های خورش اطراف کیسه جنینی بوجود می‌آید. در بکرزایی گامتی که قادر به بکرزایی است، از نظر کنش تفاوتی با هاگ ندارد یعنی هر دوی آنها سلولهای زاینده‌ای هستند که می‌توانند مستقیما به فرد بالغ تبدیل شوند.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت تولید مثل و تشکیلات کندوی زنبور عسل

تحقیق در مورد مدیریت و تشکیلات کارگاهی کامیون و واگن ها

اختصاصی از فی ژوو تحقیق در مورد مدیریت و تشکیلات کارگاهی کامیون و واگن ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد مدیریت و تشکیلات کارگاهی کامیون و واگن ها


تحقیق در مورد مدیریت و تشکیلات کارگاهی کامیون و واگن ها

شلینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه22

فهرست مطالب

کامیون‌ها و واگن‌ها (Trucks and wagons)

 

کامیون‌ها

 

کامیونهای تخلیه کننده بار از عقب

 

قابلیت اجرایی کامیون ها و واگن ها

 

دستگاه خاکبرداری

 

متعادل نمودن ظرفیت کامیون با اندازه

 

مثال

 

کامیون‌ها در حمل و نقل خاک، شن و ماسه، سنگها، سنگ آهن، ذغال سنگ و سایر موارد مورد بهره برداری قرار می‌گیرند. این دستگاهها حمل کننده بخاطر سرعت زیاد در روی راههای مناسب دارای ظرفیت زیاد بوده و بهمین دلیل هزینه حمل و نقل مواد را نسبتاً پایین می‌آورند. کامیون‌ها دارای قابلیت انعطاف زیادی می‌باشند زیرا تعداد آنها را در یک پروژه مورد استفاده قرار می‌گیرند می‌توان اضافه یا کم نمود تا تعدیلی در ظرفیت مورد نیاز بوجود آید. اکثر کامیون‌ها احتمالاً روی راههائی که دارای سطح صاف و محکم بوده و شیب آنها بیش از حد نیست کار می‌کنند. بعضی از کامیون‌ها که اندازة آنها

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد مدیریت و تشکیلات کارگاهی کامیون و واگن ها

مقاله مدیریت تشکیلات کارگاه

اختصاصی از فی ژوو مقاله مدیریت تشکیلات کارگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله مدیریت تشکیلات کارگاه


مقاله مدیریت تشکیلات کارگاه

لینک خرید و دانلود در پایین صفحه (این متن فقط بخشی از متن مقاله می باشد و تمام مطالب در فایل دانلودی موجود است)

 تعداد صفحات :31

فهرست:

تعریف کارگاه

سازمان یک کارگاه

دوره زمانی یک کارگاه از آغاز تا پایان

 مرحله طرح و برنامه­ریزی

 مرحله اجرا

 مرحله پایانی (اختتام)

آشنایی با اصطلاحات مدیریت   Management

1- تعریف کارگاه

یک کارگاه را می­توان به صورت زیر تعریف کرد:

ادامه مقاله در فایل دانلودی ...

ممکن است متنی که در اینجا  نوشته شده است کمی به هم ریخته باشد اما در فایل  دانلودی مرتب می باشد

متن کامل را می توانید دانلود کنید چون فقط تکه هایی از متن این مقاله  در این صفحه درج شده است(به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل مقاله
همراه با تمام ضمائم با فرمت ورد که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند موجود است

 تعداد صفحات :31
قیمت با تخفیف ویژه:4000
اگر نمیدانید چگونه خرید کنید اینجا کلیک نمایید
ایمیل پشتیبانی :alirezarahmatialireza@gmail.com


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مدیریت تشکیلات کارگاه

مقاله در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

اختصاصی از فی ژوو مقاله در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول


مقاله در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

  

تعداد صفحه:87

 

  

 فهرست مطالب

 

 

 

بخش اول: سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول . 4

 

فصل اول: کلیات.............................. 4

 

بنداول: سند تاسیس صندوق و ماهیت حقوقی آن 4

 

بند دوم: ماهیت حقوقی صندوق............. 6

 

بند سوم: اهداف صندوق................... 10

 

بند چهارم: وظایف صندوق................. 11

 

بند پنجم: عضویت در صندوق............... 16

 

الف) اعضاء صندوق و سهمیه یا حق عضویت... 16

 

ب) حق رای اعضاء در صندوق............... 20

 

ج) تعهدات اعضاء به صندوق............... 22

 

اول- تعهدات خاص........................ 22

 

دوم- تعهدات عام........................ 23

 

فصل دوم: ارکان صندوق........................ 26

 

بند اول: ارکان اصلی.................... 26

 

الف) هیئت رئیسه........................ 26

 

ب) هیئت اجرایی......................... 28

 

ج) مدیرعامل صندوق و کارکنان............ 30

 

د) ادارات و دوایر صندوق................ 31

 

بند دوم: ارکان فرعی.................... 34

 

الف) کمیته موقت........................ 34

 

ب) کمیته توسعه......................... 36

 

بخش دوم: منابع و فعالیت‌های صندوق ............ 38

 

فصل سوم: منابع ............................. 38

 

بند اول: منابع مالی و سرمایه صندوق..... 38

 

بند دوم: وام‌های صندوق بین‌المللی پول و شرایط دستیابی به آن 40

 

بند سوم: تسهیلات صندوق بین‌المللی پول..... 47

 

الف) تسهیلات دائمی...................... 47

 

1- ترانش ذخیره ........................ 47

 

2- ترانش اعتباری و قرارهای احتیاطی..... 47

 

3- تسهیلات مالی جبرانی .................. 48

 

4- تسهیلات تامین مالی ذخیره احتیاطی .... 50

 

5- تسهیلات مالی گسترده................... 50

 

6- تسهیلات تعدیل ساختاری................ 51

 

ب) مکانیسم تسهیلات موقت................. 52

 

1- تسهیلات نفتی ........................ 52

 

2- مکانیسم وتیوین...................... 53

 

ج) نرخ بهره و حق برداشت مخصوص ........... 54

 

فصل چهارم: فعالیت‌های صندوق.................. 56

 

بند اول: معاملات صندوق.................. 56

 

بند دوم: تعیین ارزش و نرخ برابری و نظارت بر ترتیبات ارزی 60

 

بند سوم: خدمات صندوق................... 63

 

الف) آموزش............................. 63

 

ب) کمک‌های فنی ......................... 64

 

ج) انتشار و ارائه نشریات و گزارش‌ها..... 65

 

بند چهارم: رابطه صندوق با بانک جهانی... 66

 

بند پنجم: رابطه ایران با صندوق بین‌المللی پول     68

 

الف) مبانی قانونی و تاریخچه............ 68

 

ب) وام‌های دریافتی ایران از صندوق....... 73

 

ج) وضعیت سهمیه و نحوه پرداخت حق عضویت ایران  77

 

د) محدودیت‌های ارزی در ایران............. 82

 

بند ششم: روابط صندوق بین‌المللی پول با سازمان ملل متحد     85


 

 

بخش اول: سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

 

فصل اول- کلیات:

 

بند اول- اساسنامه صندوق و ماهیت حقوقی آن:

 

سند تاسیس صندوق بین‌المللی پول معاهده‌ای است که تحت عنوان موافقت‌نامه[1] در دسامبر 1945 به وسیله 29 دولت که روی هم‌رفته 80% سهام اولیه صندوق را داشتند امضاء و به موقع اجرا گذارده شد. ماده یک عهدنامه مربوط به حقوق معاهدات، واژه معاهده را چنین تعریف می‌کند:

 

«اصطلاح معاهده به معنای توافق بین‌المللی است که به موجب مقررات حقوق بین‌الملل به صورت مکتوب از سوی چند کشور تحقق پذیرفته و ممکن است در سندی واحد و یا دو یا چند سند پیوسته ثبت بشود حال دیگر فرق نمی‌کند که به چه عنوان خوانده شود.»[2]

 

بدین‌ترتیب معاهده با دو معیار مکتوب بودن و انعقاد بین چند کشور شناسایی می‌گردد لذا اساسنامه صندوق بین‌المللی پول چون بین چندین کشور به صورت مکتوب منعقد گردیده است معاهده محسوب می‌گردد.

 

اصولاً معاهداتی که توسط نمایندگان کشورها امضاء می‌شود در صورتی تعهدآور است که به تصویب قانونی در کشورهای مربوطه برسد به همین علت بند الف بخش اول ماده سی و یکم اساسنامه صندوق بین‌المللی پول نیز مقرر می‌دارد هر دولتی که از طرف او ا ین موافقت‌نامه امضاء می‌شود سندی حاکی از اینکه  موافقت‌نامه حاضر را طبق قوانین کشور خود پذیرفته و اقدامات لازم را برای قادر بودن به ایفای کلیه تعهدات مندرج در این موافقت‌نامه به عمل آورده است نزد دولت ایالات متحده امریکا خواهد سپرد و هر کشوری پس از سپردن سند مندرج در این بند عضو صندوق محسوب خواهد شد.

 

سوالی که ممکن است در این‌جا مطرح شود این است که پس از تصویب معاهده‌ای مانند سند تاسیس صندوق بین‌المللی پول در مراجع ذیصلاح داخلی، چنین معاهده‌ای چه نقشی را می‌تواند در رابطه با قوانین داخلی بازی کند و یا به عبارت دیگر آثار حقوقی چنین معاهده یا موافقت‌نامه‌ای در کشورهای امضاء کننده به چه شکل است، اکثر حقوقدانان بر این عقیده‌اند که در قواعد حقوقی سلسله‌مراتبی وجود دارد و در بسیاری از کشورهای دنیا معاهده برتر از حقوق داخلی و حتی قانون اساسی محسوب می‌شود ولی عده‌ای دیگر از حقوقدانان  معتقدند که اصل حاکم در این مورد آن است که اگر تشریفات وضع دو قاعده حقوقی یکسان باشد هیچ‌یک از آن دو قاعده را بر دیگری برتری نیست اما در صورتی که وضع و تدوین یک قاعده پیچیده‌تر و سنگین‌تر از قاعده دیگر باشد، اصولاً اهمیت قاعده نخست پیش از قاعده دوم است در مورد معاهده و قانون اساسی چون تشریفات انعقاد و تصویب معاهده از تشریفات مفصل وضع و تصویب قانون اساسی ساده‌تر است بنابراین قانون اساسی برتر از معاهده است.[3]

 

به هر حال کشورهای مختلف در این خصوص طرق مختلف اختیار کرده‌اند با توجه به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران[4] در ایران معاهدات در رتبه پایین‌تر از قانون اساسی و قوانین عادی موخر قرار می‌گیرند و در صورتی لازم‌الاجرا می‌باشند که بر خلاف موازین اسلامی نباشند که در مورد اساسنامه صندوق نیز این اصل صادق است.

 

بند دوم: ماهیت حقوقی صندوق:

 

سازمانهای  بین‌المللی امروزی برخلاف سازمانهای ی که در ادوار گذشته برای حل مسائل خاصی از طرف دولتها  به وجود می‌آمدند دارای شخصیت حقوقی متمایز از دولتها  هستند وجود شخصیت حقوقی متمایز به این معنی است که این سازمآنها  با وجودی که از طرف دولتها  ایجاد شده‌اند تابع نظر آنها  نیستند و در مقابل ایشان استقلال دارند.[5]

 

استقلال سازمانهای  بین‌المللی همان چیزی است که در حقوق داخلی «شخصیت حقوقی» خوانده می‌شود. سازمانی که واجد شخصیت حقوقی می‌شود از بنیانگذاران آن مستقل می‌گردد.

 



 


دانلود با لینک مستقیم


مقاله در مورد سازمان و تشکیلات صندوق بین‌المللی پول

پاورپوینت مدیریت و تشکیلات کارگاهی 2 ........... کلیپ و عکس این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت مدیریت و تشکیلات کارگاهی 2 ........... کلیپ و عکس این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید. دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت و تشکیلات کارگاهی 2 ........... کلیپ و عکس این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.


پاورپوینت مدیریت و تشکیلات کارگاهی 2 ........... کلیپ و عکس این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.

اطلاعات این محصول در پایین قرار دارد

.................................

">

............................

برای خرید این محصول به پایین مراجعه کنید.

خرید از این سایت بسیار سریع و آسان است و تحویل فایل بلافاصله پس از خرید به ایمیل شما فرستاده می شود.

اگر با نحوه خرید اینترنتی آشنا نیستید آموزش های زیر را حتما مشاهده نمایید.

 آموزش خرید اینترنتی 1 ............. آموزش خرید اینترنتی 2 ............. آموزش خرید فایل های بالای 50 هزار تومان سایت SKP

............................

برای دیدن موضوعات مشابه روی عبارت زیر کلیک کنید.

دسته بندی : مدیریت و تشکیلات کارگاهی

............................

شامل :

موضوع : پاورپوینت مدیریت و تشکیلات کارگاهی

تعداد صفحات (پاور) : 144

حجم فایل اصلی : 2.35 mb

...........................

عکسی از فایل موجود

عکس را در سیستم خود ذخیره کنید تا با کیفیت اصلی مشاهده نمایید.


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیریت و تشکیلات کارگاهی 2 ........... کلیپ و عکس این پاورپوینت زیبا را مشاهده کنید.