فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)


دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

کتاب مدیریت مبانی رفتار سازمانی رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی از جمله منابع مهم درس مدیریت رفتار سازمانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دهم این کتاب با عنوان « رهبری » می باشد که در 20 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده است و می تواند به عنوان کار ارائه کلاسی(سمینار-کنفرانس) برای درس مدیریت رفتار سازمانی مورد استفاده قرار گیرد؛ بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

رهبری چیست

رهبری غیر سازمانی یا غیر ارادی

تئوریهای رهبری

تئوری شخصیتی

تئوری رفتاری

رهبران کارمند گرا

تولیدگرا

شبکه مدیریت

تئوری اقتضایی

تئوری فیدلر

ب)تئوری مسیر هدف

رهبری زنان با مردان متفاوت است

آیا رهبری مؤثر است !


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت رهبری (فصل دهم کتاب تک جلدی مبانی رفتار سازمانی استیفن رابینز ترجمه پارسائیان و اعرابی)

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

اختصاصی از فی ژوو مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

چکیده ای از مقدمه آغازین ” ترجمه مقاله پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش ” بدین شرح است:

تئوری رهبری پیچیدگی، چارچوبی برای مطالعه پویاییهای ظهور یابنده رهبری است که در ارتباط با فرا ساختارهای بوروکراسی است .تئوری رهبری پیچیدگی سه نوع رهبری را معرفی میکند: رهبری انطباقی، توانمند ساز و اداری، و بیان میکند که این سه نوع رهبری متناسب با موقعیت سازمانی متفاوت از یکدیگر هستند. واحد اصلی تحلیل تئوری رهبری، پیچیدگی سیستمهای انطباقی پیچیده است که در سراسر سازمان وجود دارند و در فعالیتهای بوروکراسی تنیده شدهاند و نمیتوانند از آنها جدا شوند. تئوری رهبری پیچیدگی مطرح میکند که زمانی که سیستمهای انطباقی پیچیده به درستی کار کنند، ظرفیت انطباقی را برای سازمان ایجاد میکنند و نیز بوروکراسی ساختار هماهنگ کننده و محوری را به وجود میآورد. نقش اصلی رهبری توانمند ساز مدیریت اثربخش درهم تنیدگی بین ساختارها و رفتارهای انطباقی و اداری است به گونهای که اثربخشی انعطاف پذیری کلی سازمان را افزایش میدهد. با تمرکز بر پویاییهای ظهور یابنده رهبری، تئوری رهبری پیچیدگی تلویحاً مطرح میکند که رهبری تنها در تعامل وجود دارد و در عین حال نقشهایی در تعامل با (یعنی توانمند سازی) این پویایی برای فرد رهبر وجود دارد.

Complexity Leadership Theory, a  framework  for studying  the dynamics of the  emergence  of  leadership  battle  with  bureaucracy  is  infrastructure. Complexity  leadership  theory  introduces  three  types  of  leadership: adaptive leadership, enabling and office, and states that these three types of organizational  leadership  position  fits  are  different  from  each  other. Analysis  of  unit  leadership  theory,  complexity  complex  adaptive  systems that  exist  throughout  the  organization  and  bureaucracy  activities  are intertwined  and  can  not  be  separated  from  them.  Complexity  leadership theory  suggests  that  when  complex  adaptive  systems  work  properly, adaptive  capacity  to  make  their  organization  and  bureaucracy,  and  a central  coordinating  structure  creates.  Leadership  role  enabling  effective management  structures  and  scrambled  Stress  between  adaptive  behaviorand  administrative  flexibility  so  that  the  overall  effectiveness  of  the organization  increases.  Focusing  on  the  dynamics  of  the  emergence  of leadership  battle,  the  complexity  of  leadership  theory  implicitly  suggests that the interaction exists only in the leadership and roles while interacting with (ie empowerment) The dynamics of individual leaders there.

————-
مشخصات مقاله:

عنوان لاتین: Complexity Leadership; transition from industrial age to the knowledge era

عنوان ترجمه شده فارسی : پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش


دانلود با لینک مستقیم


مقاله انگلیسی همراه با ترجمه روان - پیچیدگی رهبری گذر از عصر صنعتی تا عصر دانش

خلاصه کتاب: رهبری و مدیریت آموزشی دکتر میرکمالی

اختصاصی از فی ژوو خلاصه کتاب: رهبری و مدیریت آموزشی دکتر میرکمالی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

خلاصه کتاب: رهبری و مدیریت آموزشی دکتر میرکمالی


خلاصه کتاب: رهبری و مدیریت آموزشی دکتر میرکمالی

خلاصه کتاب رهبری و مدیریت آموزشی دکتر میرکمالی در 37 صفحه با فرمت ورد

 

برای خرید فایل روی لینک کلیک کنیدخرید

 

فهرست مطالب

فصل اول: مدیریت و سامان آموزشی

فصل دوم: رهبری و مدیریت

فصل سوم: تصمیم گیری

فصل چهارم: برنامه ریزی آموزشی و درسی

فصل پنجم: تأمین و سازماندهی منابع و امکانات

فصل شش: آموزش و آماده سازی نیروی انسانی

فصل هفتم: انگیزش

فصل هشتم: برقراری روابط انسانی

فصل نهم: نظارت و کنترل

فصل دهم: ارزشیابی و پاداش


دانلود با لینک مستقیم


خلاصه کتاب: رهبری و مدیریت آموزشی دکتر میرکمالی

دانلود پاورپوینت رهبری

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت رهبری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت رهبری


دانلود پاورپوینت رهبری

عنوان: دانلود پاورپوینت رهبری

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:52 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا

این فایل در زمینه " رهبری" بوده که در 52 اسلاید با طراحی بسیار زیبا می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درسهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ارائه شده و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

تعریف رهبری

ماهیت رهبری

صفات شخصیتی رهبر

چهارچوب دیدگا ههای رهبری

تئوری ها ی رفتاری

مطالعات میشیگان

مطالعات ایالت اوهایو

‌تئوری شبکه مدیریت

تئوری اقتضایی رهبری

تئوری مسیر هدف

تئوری های نوین رهبری

تئوری مراوده رهبر عضو

تئوری مراوده رهبر عضو

رهبری عطیه الهی ( کاریز ماتیک)

رهبری مشارکتی

رهبری خدمتگذار

منابع


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت رهبری

پایان نامه بررسی سبک های رهبری

اختصاصی از فی ژوو پایان نامه بررسی سبک های رهبری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه بررسی سبک های رهبری


بررسی سبک های رهبری

پایان نامه بررسی سبک های رهبری

 

 

 

 

فهرست مطالب
    
فصل اول    5
مقدمه    6
اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق    9
ادبیات نظری تحقیق    10
پیشینه تحقیق    13
فصل 2    15
تعاریف رهبری    16
رهبری چیست؟    21
تحقیقات دانشگاه ایالتی اهایو    23
تحقیقات دانشگاه میشیگان    25
شبکه مدیریت    26
تحقیقات اسکاندیناوی    26
تئوری‌های اقتضایی    28
الگولی فیدلر    29
شناسایی سبک رهبری    30
شناسایی موقعیت    31
تناسب رهبر با موقعیت    33
ارزیابی    33
تئوری موقعیتی هرسی و ربلانچارد    35
تئوری مبتنی بر تبادل نظر رهبر با اعضا    39
الگوی رهبری مشارکتی    42
گاهی شیوه‌ رهبری ذی‌ربط نیست!    44
آخرین دیدگاه‌ها درباره‌ی رهبری    45
تئوری رهبری فره‌مند    46
رهبر عملگرا و رهبر ایجاد کننده تحول    47
فصل 3    49
تعریف خلاقیت    50
مؤلفه‌‌های شناختی خلاقیت    59
هوش    59
سیالی    60
انعطاف‌پذیری    61
ابتکار    62
بسط    63
تخیل    64
مؤلفه‌های انگیزشی – عاطفی خلاقیت    65
انگیزه    65
عاطفی    67
مؤلفه‌های شخصیتی خلاقیت    68
اعتماد به نفس    69
اراده‌ی مستقل    70
پذیرش خطر    71
پذیرش تجربه    72
ادبیات پژوهش    72
خلاقیت    72
سبک رهبری    74
فرهنگ سازمانی    75
پیشینه پژوهش    80
چهارچوب نظری پژوهش    83
روش شناسی پژوهش    84
جامعه آماری، روش نمونه گیری و حجم نمونه    85
ابزار گردآوری داده ها    86
پایایی    87
روایی همگرا و واگرا    87
تجزیه و تحلیل دادهها و یافته های پژوهش    90
مقایسه نقش رهبری در سازمان ‌های یادگیرنده با سازمان‌های سنتی    94
ویژگی‌های اساسی رهبران در سازمان‌های یادگیرنده    94
فصل 5    100
نتیجه گیری و پیشنهادها    101
منابع    107


دانلود با لینک مستقیم


پایان نامه بررسی سبک های رهبری