فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق در مورد رویکرد لایب نیتس به علیت در نظام هستی

اختصاصی از فی ژوو تحقیق در مورد رویکرد لایب نیتس به علیت در نظام هستی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد رویکرد لایب نیتس به علیت در نظام هستی


تحقیق در مورد رویکرد لایب نیتس به علیت در نظام هستی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه36

فهرست مطالب

 

رویکرد لایب نیتس به علیت در نظام هستی

 

حوران اکبر زاده- عضو هیأت علمی 

 

 

 

سه ضلع فلسفه لایب نیتس

 

2- به لحاظ درون 

 

1- به لحاظ بیرون

 

1- منادها

 

2- خداوند

 

موجود بودن خداوند

 

ذات خداوند

 

هماهنگی جهانی و نیک انگاری در جهان

 

3- جهان از حیث علیت

 

سلسله مراتب موجودات هستی

 

دنیای جانداران، دنیای حیوانات، دنیای ارواح. موجودات زنده ساده هم دارای جسم سازمند هستند یعنی هر اندازه هم آنها را تقسیم کنیم همیشه دارای تنوع و تناسبند.به نظر وی همه جا پر از  جانداران است، در طبیعت هیچ چیز مرده نیست. در حیوانات، تولد و مرگ جز بسط و قبض نیست. به نظر وی اتحاد نفس و بدن بدین صورت است که هر یک از آنها تبعیت از قوانین مخصوص خود می کند. یعنی نفس از قانون علل غائی، و بدن از قانون علل فاعلی تبعیت می کند و آنچه برای آندو رخ می دهد بر حسب هماهنگی پیشین بنیاد است که خداوند در بین قلمرو علل غایی و قلمرو علل فاعلی برقرار کرده است، و همین سیستم هماهنگی پیشین بنیاد است که نتیجه طبیعی اصول مکانیکی به درستی تعین یافته است.لایب نیتس (در اصل 82 تا 90) ، عالم ارواح را مطرح کرده و آنرا فوق عالم حیوانات می داند. وی معتقد است که ارواح آینه تمام نمای نه فقط عالم، بلکه آینه گردان خداوندند و شایسته داشتن نوعی ارتباط با خداوند هستند. جمع تمام ارواح و اذهان، مدینه خدایی را تشکیل می دهد. یعنی عالم معنوی ای که در آنجا خیر و شر، به پاداش و جزای خود می رسند. در آنجا نیک مردان، خدا را با عشق حقیقی که همان فلاح و برکت محبوب است، دوست می دارند. این عالم معنوی یا قلمرو لطف، همساز و هماهنگ دنیای طبیعی است.وی بیان می کند که خدای سازنده و مهندس، در کلیه امور خدای مقنن را خشنود می سازد به نحوی که امور از طریق طبیعت به لطف الهی نایل می آیند. (لایب  نیتس، 1375ش، صص 189-178)بنابراین  لایب نیتس: جهان هستی را متشکل از تعداد زیادی منادها و گوهرها و کمالها می داند که بدون این که بر یکدیگر تأثیر و تأثری علی داشته باشند، فعل و انفعالاتی را در نزد ما جلوه می دهند که محصول هماهنگی تقدیر ی ای است که توسط خداوند در نهاد هر یک از این گوهرها به ودیعت نهاده است. نگاه لایب نیتس به جهان هستی نگاه کثرت گرایانه است که وحدتی پیشینی این کثرات را در کنار یکدیگر قرار داده است بدون اینکه با یکدیگر ربطی داشته باشند و حال آن که به زعم برخی فلاسفه (صدر المتألهین) روح حاکم بر هستی «وحدت در عین کثرت و کثرت در عین وحدت» است و گر چه وحدت هستی در بین موجودات جهان هستی ذو مراتب است و در اعلی درجه وجودیش (خداوند) اشد و اکمل است و در أدنی درجه وجودیش ماده أضعف و أخس می باشد، اما روحی واحد بر جهان هستی حکم  فرماست. در بیان لایب نیتس

 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد رویکرد لایب نیتس به علیت در نظام هستی

دانلود تحقیق ارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با رویکرد تحلیل پوششی داده های فازی

اختصاصی از فی ژوو دانلود تحقیق ارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با رویکرد تحلیل پوششی داده های فازی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق ارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با رویکرد تحلیل پوششی داده های فازی


دانلود تحقیق ارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با رویکرد تحلیل پوششی داده های فازی

1-مقدمه :
هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت فعالیتهای زیر مجموعه  های خود ، به یک نظام ارزشیابی ، جهت سنجش این مطلوبیت احتیاج دارد. بانک کشاورزی نیز به عنوان یک سازمان،  از این قاعده مستثنی نیست . اما بررسی روشهای موجود ارزیابی عملکرد بانکی بیانگر آن است که این روشها نوعاً تجربی و حاوی یکسری نسبتهای مالی است که به دلیل عدم استاندارد و ناهمگونی فعالیتهای بانکها، نتایج آنها در شعب مختلف قابل مقایسه نیست . از این رو امروزه فنون جدیدی جهت ارزیابی عملکرد بانکها استفاده می شود که یکی از کاربردی ترین آنها تکنیک تحلیل پوششی داده ها (DEA ) است . این تکنیک مبتنی بررویکرد برنامه ریزی خطی است که هدف اصلی آن ، مقایسه و ارزیابی تعدادی از واحدهای تصمیم گیرنده مشابه است که مقدار ورودیهای مصرفی و خروجیهای تولیدی متفاوتی دارند . اما استفاده از این تکنیک معمولاً موجب تعداد شعب کارا می شود که عملاً نیاز به  روشهای دیگری را در جهت رتبه بندی این شعب کارا الزامی می نماید . مسأله تعداد شعب کار ا زمانی رخ می دهد که تعداد ورودیها و خروجیهای مدل نسبت به تعداد واحدهای مورد ارزیابی از رابطه معنی داری برخوردار باشد . برای رفع این نقیصه ، سعی می شود با ترکیب ورودیها یا خروجی ها ی مشابه ، تعداد آنها را کاهش داد. همچنین استفاده از این تکنیک ممکن است سبب توزیع غیر واقعی وزن به ورودیها و خروجیهای مدل شود . به عبارت دیگر این تکنیک مجاز است به یک داده کم اهمیت ، وزن زیادی دهد ( وبالعکس )، به گونه ای که میزان کارایی محاسبه شده برای واحد تحت بررسی حداکثر گردد. به علاوه ممکن است وزنهای نهایی بدست آمده برای ورودیها و خروجیها مورد قبول مدیریت نباشد . لذا در این تحقیق، برای رفع این مشکل ، پس از شناسایی شاخصهای ورودی و خروجی مدل، نظر خبرگان در رابطه با اهمیت نسبی شاخصهای ورودی و خروجی ، در تکنیک تحلیل پوششی دادها ملحوظ می گردد. اما از آنجا که نظر کارشناسان بصورت دقیق و قطعی نمی باشد،  لذا از مفاهیم و اوزان فازی در سنجش اندازه کارایی و محدود کردن اوزان و خروجیها استفاده شده است .
در این تحقیق از یکی از مدلهای پایه ای تکنیک تحلیل پوششی داده ها مدل ( CCR ورودی محور) به سه صورت زیر استفاده شده و در نهایت نتایج حاصل از اجرای این سه مدل با مقایسه شده است :
1-مدل متعارف CCR ورودی محور ، با ترکیب داده های همجنس برمبنای یک معیار ارزشی مشترک .
3-مدل متعارفCCR ورودی محور، با ترکیب داده های همجنس برمبنای اوزان فازی گروهی .
4-مدل غیر متعارف  CDR ورودی محور ، با ترکیب داده های همجنس برمبنای اوزان فازی گروهی واعمال اوزان فازی تقریبی برای ورودیها و خروجیها .
همچنین در این تحقیق کارایی شعب بانک کشاورزی استان اصفهان ، با استفاده از مدل CCR خرو جی محور محاسبه شده و پس از شناسایی شعب ناکارا ، راهکارهایی در خصوص بهبود کارایی این شعب ، با درنظر گرفتن ماهیت خروجی محور مدل ارائه گردیده است .

2- ادبیات تحقیق
در اجرای این تحقیق 5 مرحله اساسی به صورت زیر انجام پذیرفته است :
الف ) مطالعه ، شناخت و استخراج پارامترهای موثر برارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی .
لازمه هر پژوهش کاربردی،  مطالعه و شناخت پارامترهای مؤثر در حوزه کاری پژوهش می باشد . به همین دلیل جهت ارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی نیاز به این امر شد که پارامترهای ارزیابی کارایی با توجه به مدلهای تحلیل پوششی داده ها شناخته شود . به همین منظور سوابق مطالعاتی و پژوهشی که قبلاً در بانکها و مؤسسات مالی اعتباری انجام شده بود،  بررسی شده و در پارامترهای جهت ارزیابی، جمع آوری گردید . سپس از طریق مصاحبه و بررسی مدارک موجود در بانک کشاورزی،  پارامترهای شناسایی شده را محک زده و پارامترهایی که در سوابق مطالعاتی نبوده و نیاز به آنها بوده است نیز به پرسشنامه اضافه گردید تا مقادیر آنها از شعب بانک کشاورزی و همچنین میزان اهمیت آنها توسط خبرگان بانک تعیین گردد.
ب) استخراج پارامترهای نهایی
بعد از بدست آوردن لیست پارامترهای ورودی و خروجی وحذف پارامترهای کم اهمیت ، سایر پارامترهای ورودی و خروجی دیگر نیز با دو روش متفاوت ( که در ادامه به آنها اشاره می شود ) با هم ترکیب شده و نهایتاً 4 ورودی و 4 خروجی زیردر مدل استفاده شدند :
ورودیها : انواع هزینه (1x) ، ورودی پرسنلی(2x) ، سرمایه (3x) ، تجهیزات شعبه (4x)
خروجیها : انواع درآمدها (1y) ، انواع سپرده ها(2y) ، انواع تسهیلات (3y) و تعداد خدمات اصلی بانک(4y)
همانطور که گفته شد برخی از ورودیها و خروجیها فوق ، خود از ترکیب ورودی و خروجیهای دیگر بدست آمده اند که در زیر به آنها اشاره می شود :
انواع هزینه (1x) : این ورودی از ترکیب سه هزینه زیر بدست می آید : هزینه مطالبات مشکوک الوصول ، هز ینه های بهره ای ، هزینه های غیر بهره ای .
ورودی پرسنلی (2x): این ورودی برای مدل تحلیل پوششی داده های قطعی به صورت تعداد افراد وارد مدل می شو د . اما در مدل تحلیل پوششی داده های فازی به صورت جمع امتیازهای تحصیلات و تجربیات پرسنل شعبه وارد مدل می شود .
سرمایه(3x): در اینجا منظور از سرمایه ، تغییر در ماندة حساب شعبه نزد مرکز است که هر چه کمتر باشد بهتر است .
تجهیزات شعبه (4x): با توجه به اینکه بسیاری از شعب بانک کشاورزی فاقد انواع تجهیزات بانکی بودند ، لذا فقط دو نوع از تجهیزات دراین تحقیق مورد استفاده قرار گرفتند که عبارتنداز کامپیوتر و دستگاه خود پرداز ATM .
انواع درآمدها (1y): این خروجی از ترکیب سه عامل بدست می آید : سپرده سرمایه گذاری،  سپرده پس انداز ، سپرده جاری اشخاص ودولت و شرکتها ،

 

شامل 45 صفحه word


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق ارزیابی کارایی شعب بانک کشاورزی استان اصفهان با رویکرد تحلیل پوششی داده های فازی

تحقیق در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

اختصاصی از فی ژوو تحقیق در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان


تحقیق در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

لینک پرداخت و دانلود *پایین صفحه*

 

فرمت فایل : Word(قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه : 66

 

فهرست مطالب:

 

چکیده

1- مقدمه

2- امنیت شغلی1 در آینده

3- تعاریف و مفاهیم ایمنی و بهداشت کار

4- روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار

5- قوانین دولتی و ایمنی و سلامت حرفه‌ای

6- قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران

7- موازین مربوط به ایمنی و بهداشت کار

8- مدیریت ایمنی و سلامت محیط کار

9- عوامل کلیدی بهبود ایمنی و سلامت حرفه‌ای محیط کار

تصمیم گیری و استرس

علائم استرس

 

چکیده

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود.

کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل

 

1- مقدمه

یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.
در مقاله حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبه‌های قانونی آن بحث می‌شود و در ادامه به برنامه‌ها و راهکار‌های مدیریت ایمنی و سلامت حرفه‌ای پرداخته می‌شود. در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی می‌شود. در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکار‌های این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمان‌ها باید در نظر گرفته شود.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

اختصاصی از فی ژوو ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی


ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

این مقاله در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت چالشها و راهکارها (دی 1392) ارائه شده و حاوی 10 صفحه می باشد.

بخشی از چکیده: این مقاله خلاصه ای از نتیجه پژوهشی است که با هدف بررسی رابطه بین مهارت ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی در شرکت خدمات رفاهی در سال 91 صورت گرفته است. جامعه اماری پژوهش 200 نفر از مدیران عالی، میانی و سرپرستان شرکت با مدرک تحصیلی دیپلم به بالا با توجه به رده سنی و سابقه متفاوت تشکیل می دهند. ...

فرمت فایل: pdf


دانلود با لینک مستقیم


ارزیابی مهارتهای ارتباطی مدیران بر اساس رویکرد سیستمی

پاورپوینت طراحی مجموعه های تفریحی – سیاحتی با رویکرد بیونیک

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت طراحی مجموعه های تفریحی – سیاحتی با رویکرد بیونیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت طراحی مجموعه های تفریحی – سیاحتی با رویکرد بیونیک


پاورپوینت طراحی مجموعه های تفریحی – سیاحتی با رویکرد بیونیک

پاورپوینت ریخت شناسی ساختاری درطراحی مجموعه های تفریحی – سیاحتی با رویکرد بیونیک در 54 اسلاید بسیار مناسب انجام پروژه ها و طرح ها می باشد و شامل بخش های زیر است:

چکیده

1- مقدمه

2- اهمیت و ضرورت- توجیه بایونیک معماری

3 چهارچوب نظری شیوه تحقیق

4- روش شناسی – تفاوت ها و نحوه رشد ساختار یک ارگانیسم در سامانه ساختاری بیونیک

5 – بررسی نمونه موردی – عینیت زیباشناسانه و استدلالی فرم ها

6.ریخت شناسی پارامترها در بایونیکِ معماری

7- یافته های پژوهش

1-7- نمونه سازی و الگوهای پدیدار کننده اندیشه بیونیک

2-7- استدلال مکانیکی از بایونیک ساختاری دیجیتال

1- معرفی حالت مکانیکی ساختاری

2- گرد هم آوردن مکانیک ساختاری و فرم بیونیک

8- جمع بندی

9- منابع

 

چکیده:

فرم ها و احجام طبیعی در نظر گرفتن موارد زیبایی شناسانه، هم چنان مناسب و مطلوب و کارآمد  می باشند. با وجود این که در دنیای مهندسی ساخت، یک طرح کلی کارامد، نمی تواند وسیله ای برای طراحی موفق از منظر زیبایی شناختی باشند، چرا که تعداد زیادی از ساختارها وجود دارد که کارامد هستند ولی فاقد هرگونه ارزش زیبایی شناسانه می باشند. ارتباط و مواجهه یک طراح کلی با فرم های طبیعی امکان خودداری و دور بودن از این گونه نقص را فراهم می یکند و می تواند به طراحان در به هم پیوستن کیفیت خطی موارد مذکور به وسیله لحاظ کردن ساختاری عملکردی و واقعی کمک کند. آن چه در پی می آید به طور مختصر و موجز به تشریح علم بایونیک و معرفی سیستم های ساختاری بایونیک می پردازد و در ادامه بحث به مفهوم زیبایی شناسانه آن در حین استفاده در طرح های سیاحتی و زیستی خواهد پرداخت؛ کارآمدی و امکان فعال بودن مهندس سازه و شفاف سازی عنوان و رئوس مطالب با بیان کردن چندین نمونه هم از سایر مطالب این نوشتار است.

علاوه بر این، با در نظر گرفتن مجموعه های تفریحی –سیاحتی به عنوان نمونه مطالعاتی، این نوشتار در پی بررسی شیوه استفاده از فناوری دیجیتال و پارامتریک در طراحی بایونیک سازه های ساختمانی است. از نقطه نظر ریخت شناسی و مهندسی عوامل ساختاری، این موضوع هم چنان باید به تشریح دقیق جزئیات موجود در عناصر کلیدی در بررسی تجربی ریخت شناسی ساختارهای بایونیک مبتنی بر فناوری دیجیتال در مرحله اجرایی و عملکردیی هم بپردازد.

کلمات کلیدی: معماری، پارامترهای طراحی،بیونیک، ارگانیسم جانداران، طبیعت

 

 به شما اطمینان می دهیم که این فایل خواسته شما را برآورده می کند و مناسب پروژه های کارشناسی ارشد است. بازگشت وجه تا 4 روز پس از خرید تضمین می شود. با پرداخت مبلغ و خرید این فایل، محصول را در ایمیل خود دریافت می کنید. مطمئن باشید ارزش این فایل خیلی بیشتر از مبلغی است که پرداخت می کنید.این فایل در اینترنت مشابه ندارد و کپی نشده است.

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت طراحی مجموعه های تفریحی – سیاحتی با رویکرد بیونیک