دنلود مقاله تحقیقات حسابداری، آموزش و عمل

اختصاصی از فی ژوو دنلود مقاله تحقیقات حسابداری، آموزش و عمل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده:

ایجاد هماهنگی بین محتوای آموزشی با نیازهای عملی و همچنین گنجاندن تحقیقات به عنوان بخش ضروری در آموزش باعث پررنگ شدن نقش مهم حسابداری و گزارش دهی مربوط در جامعه می شود. بازنگری سه عنصر فوق در نظام حسابداری ایران نشان می دهد که هر یک از این عوامل در انزوا به سر می برند لذا لازم است راه حل های مناسبی با توجه به رویکردهای مختلف توسعه حسابداری جهت ایجاد ارتباط بین تحقیقات، آموزش و عمل به کارگرفته شود. این مقاله نگاهی به وضعیت تحقیقات، آموزش و عمل حسابداری در ایران داشته است و در نهایت به نتیجه گیری و ارائه راهکارهایی برای ایجاد هماهنگی بین تحقیقات، آموزش و عمل حسابداری پرداخته است.

واژه های کلیدی: تحقیقات حسابداری - آموزش حسابداری - عمل حسابدار  

مقدمه:

حسابداری در توسعه اقتصادی کشورها نقش مهمی دارد زیرا نظام های حسابداری اثر بخش به   گزارش دهی مربوط، قابل اتکاء و به موقع می پردازد. از طرف دیگر از هم گسیختگی، نامرتبط بودن و ناکار آمدی تحقیقات حسابداری به همراه محتوای آموزشی نامناسب که معمولاً مبتنی بر ترجمه کتاب های لاتین است و هم چنین فایده مندی حسابداری تنها از جهت الزام قانونی و مشخص نبودن جایگاه حرفه در نظام تصمیم گیری شرکت ها، باعث تضعیف نقش مهم حسابداری شده است[7]، که بررسی ارتباط بین سه عنصر تحقیقات، آموزش و عمل حسابداری را ضروری می‌سازد. بازنگری سه عنصر فوق در نظام حسابداری ایران نشان می دهد که هر یک از این عوامل در انزوا به سر می برند لذا لازم است راه حل های مناسبی با توجه به رویکردهای مختلف توسعه حسابداری جهت ایجاد ارتباط بین تحقیقات، آموزش و عمل به کارگرفته شود. این مقاله در نظر دارد نگاهی به وضعیت تحقیقات، آموزش و عمل حسابداری در ایران داشته باشد و در نهایت به نتیجه گیری و ارائه راهکارهای برای ایجاد هماهنگی بین تحقیقات، آموزش و عمل حسابداری بپردازد.

مقاله به صورت ورد قابل ویرایش میباشد 

تعداد صفحات مقاله 7صفحه میباشد 

فایل مقاله بعد از خرید قابل دانلود میباشد 

مقاله ای در مورد رهبری تئوری و عمل

اختصاصی از فی ژوو مقاله ای در مورد رهبری تئوری و عمل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع:

مقاله ای در مورد رهبری تئوری و عمل

مقدمه

1- در این فصل درباره تعدادی از جنبه های تئوری عملی رهبری در موقعیت کار، گفتگو خواهد شد. پس از بررسی تئوری های عمده رهبری، سبک های مختلف رهبری شرح داده می شود.

2- پیش از ارائه یک تعریف عملیاتی از «رهبری» توجه مختصری به انواع رهبران مختلفی که شناخته شده‏اند و برخی مشکلات عملی ناشی از آن بی مناسب نیست. مهم ترین انواع رهبران عبارتند از:

الف- رهبر کاریزماتیک، که نفوذ او عمدتاً از شخصیتش سرچشمه می گیرد. مثل ناپلئون، هیتلر، چرچیل، بیلی گراهام و دیگزان. مشکل رهبری کاریزماتیک این است که تنها معدودی از مردم برای تبدیل همه اطرافیانشان به پیروان مشتاق، از این توانایی استثنایی برخوردارند. مساله دیگر اینکه توانایی ها یا ویژگیهای شخصی رهبر را نمی توان با آموزش به دست آورد، آموزش تنها می توانند آنها را تعدیل کند.

ب- رهبر سنتی، که مقام او از طریق وراثت تضمین شده است، مثل سلاطین، ملکه‏ها و روسای قبایل این نیز گروه دیگری است که تنها معدودی می توانند از امتیاز آن برخوردار باشند. در دنیای کسب و کار، این فرصت استثنائی را تنها در شرکت‏های کوچک خانوادگی می توان یافت.

ج- رهبر موقعیتی، که نفوذ او فقط به دلیل حضور در مکان و زمان مناسب است، مثلاً سرپیش خدمت در فیلم The Admirable Crichton ساخته جی ام باری. این نوع رهبری ماهیتاً چنان موقتی است که در دنیای صنعت و تجارت جایی ندارد. کسی مورد نظر است که بتواند نقش رهبری را در موقعیت های مختلف و در زمانی طولانی به عهده گیرد.

د- رهبر انتصاب شده، که نفوذ او مستقیماً از مقامش ناشی می شود، مثل بیشتر مدیران و سرپرستان. این نوع رهبری، رهبری بروکراتیک است که در آن قدرت مشروع از ماهیت و دامنه مقام درون سلسله مراتب سرچشمه می گیرد. در این جا مساله این است که اگر چه می توان قدرت مقام را تعریف کرد، اما صاحب مقام ممکن است به علت ضعف شخصیت، نداشتن آموزش کافی یا سایر عوامل بازدارنده، نتواند آن را به اجرا درآورد.

ه‍ - رهبر وظیفه، که مقام خود را از طریق آنچه که انجام می دهد به دست می آورد نه از طریق آن چیزی که هست یا به او داده شده است. به سخن دیگر، رهبر وظیفه، رفتار خود را با نیازهای موقعیت سازگار می کند. به این نوع رهبری بعداً با تفصیل بیشتری پرداخته خواهدشد.

3- بنابراین رهبری چیزی فراتر از شخصیت، اتفاق یا انتصاب است. رهبری عمیقاً با رفتار پیوند دارد. رهبری ضرورتاً در کار سازمانی فرآیندی انسانی است. به عنوان یک تعریف عملیاتی می توان گفت «درگروه، رهبری فرآیند پویایی است که توسط آن، یک نفر دیگران را آنچنان تحت نفوذ و تاثیر قرار می دهد که آنها داوطلبانه در دستیابی به وظیفه های گروه، در یک موقعیت داده شده، مشارکت کنند». نکات چندی را باید در این تعریف روشن ساخت. نخست اینکه رهبری یک فرآیند پویاست و ایستا نیست. یعنی دامنه ای از سبک های رهبری بر یک «بهترین سبک» رجحان داده می شود. دوم، نقش رهبر، راهبری افراد به جانب هدف های گروه است. در گروه‏های غیر رسمی یا غیر ارادی، این هدفها توسط خود گروه برگزیده می شوند، ولی در گروه های رسمی هدف ها را عمدتاً مدیران عالی، که خارج از گروه هستند، تعیین می نمایند. سوم، سبک رهبری و عکس العمل گروه  تا حدود بسیار زیادی توسط موقعیت مربوطه (نوع وظیفه، فشارهای خارجی و غیره) تعیین می شود.

تعداد صفحه: 38

دانلود مقاله ISI هستی شناسی های متعدد در عمل: حاشیه نویسی کامپوزیت برای مدل های biosimulation

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله ISI هستی شناسی های متعدد در عمل: حاشیه نویسی کامپوزیت برای مدل های biosimulation دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :هستی شناسی های متعدد در عمل: حاشیه نویسی کامپوزیت برای مدل های biosimulation

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

Multiple ontologies in action: Composite annotations for biosimulation models

تعداد صفحه :9

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2011

زبان مقاله : انگلیسی

در حال حاضر وجود دارد مجموعه ای غنی از هستی شناسی است که ارائه معانی دقیق برای اشخاص بیولوژیکی علاقه وجود دارد. با این حال، وجود ندارد (و نه باید وجود داشته باشد) هستی شناسی منبع واحد فراهم می کند که تمام معانی لازم برای توصیف پدیده های بیولوژیکی است. در حوزه مدل biosimulation فیزیولوژیکی، محققان استفاده از حاشیه نویسی برای انتقال معانی، و بسیاری از این حاشیه نویسی نیاز به استفاده از هستی شناسی مرجع چندگانه. بنابراین، ما این ایده از حاشیه نویسی کامپوزیت که دسترسی به هستی شناسی های متعدد برای گرفتن معنی مبتنی بر فیزیک از متغیرهای مدل توسعه داده اند. این حاشیه نویسی کامپوزیت ارائه تظاهرات معنایی مورد نیاز برای ابهام از ویژگی های اغلب پیچیده ای از مدل های biosimulation، و می تواند مورد استفاده قرار گیرد برای کمک به ادغام مدل و قابلیت همکاری. در این مقاله، ما نشان می دهد ابزار حاشیه نویسی کامپوزیت برای مدل ادغام با توصیف استفاده از آنها در SEM-ژنرال، بر اساس معناشناسی-ما نرم افزار ترکیب مدل. بیشتر به طور گسترده، اگر هستی شناسی مرجع متعامد هستند برای پاسخگویی به پتانسیل کامل خود، کاربران ابزار و روش نیاز به اتصال و پیوند این هستی شناسی. حاشیه نویسی کامپوزیت ما و ابزار SemGen ارائه یک مکانیسم برای اعمال نفوذ هستی شناسی مرجع چندگانه.
Ó 2010 الزویر همه حقوق محفوظ است.

بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی

اختصاصی از فی ژوو بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات61

« فهرست مندرجات »
عنوان : صفحه
1 ) پیشگفتار 1
2 ) آشنایی با چند مفهوم تعاونی 20
3 ) شرکت تعاونی چیست؟ 21
4 ) سیرتکاملی خرید و فروش از گذشته تاکنون 21
5 ) ایجاد نخستین فروشگاه تعاونی مصرف 24
6 ) چگونگی پیشرفت تعاونیهای مصرف در ایران 25
7 ) اهمیت فعالیت فروشگاههای تعاونی مصرف 28
8 ) فروشندگی چیست؟ 29
9 ) انگیزه های خرید همیشگی از یک فروشگاه 30
10 ) عوامل مؤثر در موفقیت فروشگاههای تعاونی مصرف 32
11 ) طرز عمل و رفتار فروشنده 30
12 ) انبار و انبارداری در تعاونیهای روستایی 45
13 ) توزیع کالاهای اساس بخش روستایی – عشایری 47
14 ) فروشندگیهای مواد نفتی 48

پیشگفتار :
شبکه تعاونی روستایی که گسترده ترین قسمت از بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی می باشد ابزار مهمی در رفع نیازهای تولیدی و اقتصادی روستاییان به شمار می رود.
زمینه های مثبتی که این شبکه برای توسعه کمی و کیفی دارد و نیز الزام سیاستهای اجرایی در گسترش کشاورزی و خودکفایی از نظر محصولات غذایی با توجه هرچه بیشتر به افزایش کاربرد این شبکه را ایجاب می کند. بدین لحاظ تربیت کادر متخصص و متعهد برای گرداندن تعاونیهای روستایی و کشاورزی از ضروریات می باشد. سازمان مرکزی تعاون روستایی پس از انقلاب اسلامی و به ویژه در سالهای اخیر درصدد توسعه آموزش در انبار مختلف تعاون در روستاها بوده و برای انجام آن اقدام به انتشار کتابها، جزوه ها و نشریات مختلف جهت استفاده امید با رسالت مهمی که در قبال مردم و خصوصاً روستائیان پرتلاش و زحمت کش که بر عهدۀ سازمان تعاون روستایی گذاشته شده بتوان خدمت در خور توجه این زمینه ارائه نمود.
سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر و شرکت های حوزۀ عمل آن :
اهم وظایف :
الف ) نظارت، ارشاد و رهنمود اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی
ب ) نظارت و هدایت همراه با سیاست گذاری در خصوص روند فعالیتهای شرکتهای تعاونی روستایی در سطح شهرستان ابهر
ج ) نظارت بر عملکرد شرکتهای تعاونی کشاورزی
د ) هماهنگی بین شرکتهای تعاونی روستایی و اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی واحد و بخشهای سازمان تعاون روستایی ابهر با شرح وظایف آنان.

دانلود مقاله ISI سرویس گرا معماری پروژه های در عمل: مطالعه از یک پیاده سازی سرویس سند مشترک

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله ISI سرویس گرا معماری پروژه های در عمل: مطالعه از یک پیاده سازی سرویس سند مشترک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی :سرویس گرا معماری پروژه های در عمل: مطالعه از یک پیاده سازی سرویس سند مشترک

موضوع انگلیسی :<!--StartFragment -->

Service-oriented architecture projects in practice: A study of a shared document service implementation

تعداد صفحه :10

فرمت فایل :PDF

سال انتشار :2014

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده
این مقاله در یک مطالعه موردی با تمرکز بر معماری سرویس گرا پروژه (SOA) در عمل. هدف از این پروژه ها بوده است تا به توسعه یک سرویس سند مشترک حمایت از بخش کسب و کار های مختلف در یک نهاد دولتی نروژی بزرگ است. پرسش پژوهش هدایت این تحقیق این است: پروژه SOA در عمل اجرا چگونه است؟ چالش های در حال توسعه خدمات مشترک در معماری سرویس گرا چیست؟ پروژه SOA توسط یک اجتماعی محیط توسعه سیستم فنی پیچیده همراه است. در مطالعه حاضر ما فرایندهای توسعه سیستم موازی دنبال و مسائل مختلف مرتبط با الزامات شایستگی، اصول هماهنگی توزیع و کنترل، عدم ارتباط، پیکربندی پروژه های موازی، و انتخاب روش های مدیریت پروژه مناسب و روش های توسعه سیستم شناخته شده است. واضح است، تفاوت بین انجام یک پروژه توسعه سیستم در عرض یک واحد سازمانی (سیلو) نسبت به توسعه خدمات مشترک به ارائه پشتیبانی در سراسر یک سازمان بزرگ وجود دارد. یافته ها نشان داد که پیچیدگی پروژه SOA توسط مدیران پروژه را دست کم گرفته شد و موقت حکومت در شرایط کنترل، هماهنگی و ارتباطات انجام می شد. به تصرف خود در کل زمینه توسعه سیستم یک پروژه SOA، یک رویکرد جامع و ذهن مجموعه ای متشکل از مدیریت زمان و تنظیم خوب از تمام فعالیت های SD موازی است. بلوغ سازمانی برای انجام پروژه SOA نیز از اهمیت. این مطالعه دارای پیامدهایی برای پذیرندگان SOA به طور کلی و برای توسعه دهندگان سیستم و مدیران پروژه مشغول به کار در زمینه SOA به طور خاص.