نظام صنفی

اختصاصی از فی ژوو نظام صنفی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نظام صنفی (اصناف)

37 صفحه

چکیده

- اهمیت و ضرورت نظامند کردن فعالیتهای اصناف موجب تدوین اولین قانون نظام صنفی در سال 1350 در قالب «اتاق اصناف» شد.

- بعد از انقلاب اسلامی اتاقهای اصناف منحل و«کمیته های امورصنفی» مسئولیت امور جاری اصناف را در سراسر کشور عهده دار شد.

- در سال 1359 «شورای مرکزی اصناف» در پرتو قانون نظام صنفی مشتمل بر 10 فصل، 85 ماده و بالغ بر 40 بند و تبصره به تصویب شورای انقلاب رسید.

- در سال 1361 شورای مرکزی اصناف منحل و «دو مجمع امور صنفی» ایجاد و بخش مهمی از اختیار شورای مرکزی اصناف به اتحادیه ها منتقل شد.

نفت و اقتصاد

اختصاصی از فی ژوو نفت و اقتصاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نفت و اقتصاد :

21 صفحه

مقدمه

نفت به عنوان مهم ترین مقوله اقتصادی ، سیاسی سده اخیر ، داستاها و آموزه های عبرت انگیز و شنیدنی دارد . اتفاقات پیرامون این مهم چنان حیرت آور است که روایت آن یک رسالت خطیر برای ما و بازخوانی مضمونش یک وظیفه ملی فرا روی آحاد مردم به ویژه نسل جوان کشورمان است و با نگاهی به گذشته ملت ایران که به هیچ روی انقیاد و وابستگی را در طول تاریخ برنتابده و عزت و سربلندی را هرگز بر تن آسایی و تحقیر نفروخته است در یکی از این فرازها ی بلند مبارزات خود ملی شدن صنعت را با سرافرازی به دست آورد ولیکن از آنجا که تامین منابع ملی در حکومت خودکامه و غیر مردمی منبعث از کودتای سیاه آن دوران ممکن نبود ملی شدن واقعی صنعت نفت کشور عملا با وقوع پدیده بزرگ دوران معاصر یعنی پیروزی انقلاب اسلامی به رهبری امام خمینی (ره) محقق شد

مدیریت و اقتصاد

اختصاصی از فی ژوو مدیریت و اقتصاد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مدیریت و اقتصاد

12 صفحه

چه وقت جهان دستخوش تغییر می شود؟ منظور ما  تغییر در تجارت است . اگر رهبری 500 کمپانی (شرکت) به عهده شما بود . به  عنوان موسس شرکت تغییرات اساسی را ابتدا از آشپرخانه و سرویس های دستشویی شروع می کردید.

در دانشگاه spring field ، بخش مدیریت اقتصادی ، مهمترین مکان برای شروع تغییرات خواهد بود . اگر بخواهید تغییراتی در تجارت جهانی ایجاد کنید. ابتدا باید این تغییرات را در محیطی که هستید به وجود آورید به هر یک از مجلات و نشریات أانشگاهی که نظری بیندازید مشاهده خواهید کرد که سنت، رهبری مشاغل و ابعاد گسترده آن دردانشگاه spring field نمود پیدا می کند.

این دانشگاه در محیط پیرامون خود بازارهائی را ایجاد نموده است.

در این دانشگاه بین فارغ التحصیلان نه تنها مباحث فلسفی مطرح می شود بلکه، گفتگو درباره روح و فکر و جهان آخرت بحث های مفصلی را به همراه دارد این افکار در زندگی و شغل و تحصیلات ما ریشه می دواند و در وقاع جزئی از اعتقادات وجودی ما می شود همه این ها به معنی معرفی این دانشگاه  به شما  می باشد جز آنچه مایل به تحصیل در spring field می باشید .

معرفی روش شش سیگما

اختصاصی از فی ژوو معرفی روش شش سیگما دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

معرفی روش شش سیگما

27 صفحه

مقدمه

در اواسط دهه‌ی 1980، شرکت موتورولا (Motorola) تلاشی گسترده برای بهبود کیفیت را آغاز کرد. هدف این شرکت دستیابی به نقص صفر در تولیدات و خدمات بود. این عملکرد را کیفیت شش سیگما معرفی کرد و با ایجاد یک سیستم ارزیابی عملکرد را به سوی کسب رضایت مشتری به عنوان هدف اصلی سوق می‌داد. در واقع شرکت موتورولا در دهه 80 نوعی از مهندسی را در مدیریت کیفیت جامع به کار گرفت که به طرح روش‌شناسی شش سیگما منجر شد.

مقاله حقوق استخدامی

اختصاصی از فی ژوو مقاله حقوق استخدامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حقوق استخدامی 9 ص با فرمت WORD

چکیده:

حقوق استخدامی  یکی از مباحت مهم حقوق اداری و در عین حال علوم اداری است . دولت با گسترش فعالیت خود ( درعرصه های مختلف اقتصادی ، عمراتی ، فرهنگی ، اجتماعی و . . .)  می بایست برای به نتیجه رسیدن اهداف ، حقوق استخدامی منطبق با اصول و حقوق روز دنیا برای کارکنان ایجاد کند .از جمله این حقوق استخدامی می توا ن به حق برابری فرصت شغلی، حقوق مساوی برای کار مساوی، توجه لیاقت و شایستگی افراد، اصل وجود امنیت شغلی، اصل تأمین رفاه کارکنان دولت، حق دفاع از حقوق شغلی و اصل استمرار و توسعه آموزش کارکنان اشاره نمود.

واژگان کلیدی: حقوق، استخدامی، دولت، سازمان ها