پارامترهای ضروری مکانیزه کردن کارخانجات

اختصاصی از فی ژوو پارامترهای ضروری مکانیزه کردن کارخانجات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پژوهش آماده رشته مهندسی صنایع و مدیریت با عنوان:

بررسی پارامترهای ضروری مکانیزه کردن کارخانجات

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات: 14

حجم فایل: 300 کیلوبایت

چکیده

جابجاکننده ها و سیستم های انبار و تخلیه  نظیر کامیونهای صنعتی ، چرخهای دستی، لیفت تراک ها و مسیر های فعالیت آنها بیش از 40% فضای کارخانه رااشغال می نماید. علاوه بر اینها، نیاز به ابزارها و ماشین‌های گران‌قیمت، نگهداری دقیق در محیطهای کاری و جلوگیری از صدمه‌پذیری نیز بعنوان معضل روشهای سنتی، نظر هر مهندسی را به خود جلب خواهد نمود. روشی که در این مقاله ارائه خواهد شد تمامی مسائل فوق را حل نموده و مزایایی را جایگزین آنها خواهد نمود. در این مقاله ابتدا پارامترهای ضروری مکانیزه نمودن کارخانجات و سپس از این میان جابجایی بعنوان مهمترین معیار اتوماسیون صنایع انتخاب خواهد شد. بعد روش AS/RS بعنوان آخرین یافته علمی در زمینه انبار ، تخلیه و جابجایی موادتعریف خواهد شد سپس نیازمندی سیستم های انبار و تخلیه مکانیزه یا AS/RSبیان خواهد شد و نهایتا آخرین کاربرد روش فوق و مزایای آن ارائه خواهد گردید.....

گزارش کارآموزی کارخانجات نساجی بروجرد

اختصاصی از فی ژوو گزارش کارآموزی کارخانجات نساجی بروجرد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کارآموزی کارخانجات نساجی بروجرد 64 ص با فرمت WORD 

دانلود مقاله کارخانجات مخابراتی ایران

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله کارخانجات مخابراتی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه: 31

اولین و بزرگترین تولید کننده مراکز تلفن ثابت و سیّار کشور در تاریخ 11/11/1345 با مشارکت وزارت پست و تلگـراف و تلفن (ارتباطات وفناوری اطلاعات) به نسبت  30 % ، بانک توسعه صنعتی به نسبت 30% و شرکت زیمنس آلمـان به نسبت 40% بصورت شرکت سهامی خاص در شیراز در زمینـی به مساحت در حدود یکصد هزار متر مربع بمنظـور تولید تجهیزات مورد نیاز شبکه مخابراتی ( تلفنی )کشور و با ظرفیت اسمـی سالیانه 45 هزار خط تلفن EMD و 60 هزار دسـتگاه تلفن رومیزی تأسیس و در سال 1348 به بهره برداری رسید . پس از پیروزی انقلاب اسلامی ایران همزمان با افزایش سرمایه سهام وزارت پست و تلگـراف و تلفن (ارتباطات وفناوری اطلاعات) به 45 % ، بانک صنعت و معـدن که همـان نام تغییر یافته بانک توسعه صنعتـی است به 35% و شرکت زیمنس آلمـان به 20% تغییر یافت و توانائـی تولید این کارخانجـات نیز سالیانـه به 200 هزار خط تلفـن و 300 هزار دسـتگاه تلفن رومیزی افزایش پیدا نمود ، در تاریخ 27/5/1382 نوع شرکت به سهامی عام تغییر یافته و از تاریخ 14/7/1383 با نماد "لکما" در فهرست نرخ های تالار فرعی سازمان بورس واوراق بهادار تهران درج گردیده است . تولیدات این کارخانه در حال حاضر علاوه بر تولیــــد نرم افزار و سخت افزار مراکـزسوئیچینگ پرظرفیت تلفن ثابت و همراه از سیستم های ITMC/S12 , ITMC/NEAX , ITMC/EWSD , ITMC/MSC ، تولید منابع تغذیه سوئیچ مد ، تولید مراکز تلفن همراه اضطراری بهمراه دکلهای تلسکوپی قابل حمل(BTS) ، ساخت انواع تلفن رومیزی ، انواع ترمینال های مخابراتی و انواع بردهای مورد مصرف در رایانه ، PCM و همکاری با سایر شرکت ها در ارتباط با ساخت انواع قالب ها میباشد . پشتیبانی فنی از هزاران مرکز تلفن منصوبه تولیدی این کارخانجات از دیگر مواردی است که در طول سالیان اخیر به شدت مورد توجّه مدیریت شرکت بوده است . حوزه پژوهش این کارخانجات بر اساس سیاست راهبردی خوداتکایی صنعتی، از سال 1378 با تجدید ساختاری اصولی مبادرت به همکاری نزدیک با دانشگاهها و مراکز معتبر تحقیقاتی کشور نمود . از جمله اقدامات انجام شده این واحد میتوان به طراحی مراکز ITMX ، منابع تغذیه، انواع گوشی تلفن رومیزی، دستگاههای هماتولوژی و رادیولوژی و مرکز تلفن همراه کم ظرفیت اشاره نمود که اکثر این موارد به مرحله تولید نیز رسیده اند . مشتری مداری و مشتری محوری، بهبود مستمر تولید وکیفیت محصول همواره مورد توجه این کارخانجات بوده است و در این راستا در سالهای اخیر با بکارگیری ماشین آلات پیشرفته و مکانیزه و بهبود مستمر فرآیندهای تولیدی با دریافت گواهینامه استاندارد مدیریت کیفیت ISO9001/2000 گامهای مؤثری در ارتقای کیفیت و مرغوبیت محصولات و همچنین سعی در جلب رضایت هر چه بیشتر مشتریان برداشته است . محیط زیست ، حفظ و نگهداری و پیشگیری از آلودگی آن همواره مورد توجه این کارخانجات بوده ، لذا با تلاش و پیگیری و انجام اقدامات مورد نیازدر مردادماه 1383 موفق به اخذ گواهینامه استاندارد مدیریت زیست محیطی ISO14001 گردیده است.

پایان نامه خط مشی و اهداف کیفیتی «شرکت کارخانجات صنعتی ملایر»

اختصاصی از فی ژوو پایان نامه خط مشی و اهداف کیفیتی «شرکت کارخانجات صنعتی ملایر» دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه:126

 فهرست مطالب

مقدمه و تاریخچه شرکت کارخانجات صنعتی ملایر

مشخصات واحد تولیدی :

الف ـ زمین و ساختمانها

ب ـ پرسنل

خط مشی و اهداف کیفیتی «شرکت کارخانجات صنعتی ملایر»

شرح کلی در مورد محصولات تولیدی

1 – واحد مصنوعی

مزایای نخ‌های پلی‌پروپیلن

مشخصات کلی

2 – واحد طناب فولادی

کاربرد طنابهای فولادی

3) واحد توری بافی

4 – واحد سیم و استرندسازی

امکانات آزمایشگاهی و کنترل تجهیزات

تعریف موضوع از دیدگاههای مختلف ؛

روش‌های دستیابی به کیفیت برتر

«فرآیند کنترل کیفیت»

فرآیندهای سه گانه مدیریت

اهداف مطالعاتی

تاریخچه کنترل کیفیت و استاندارد ایران

فرضیات تحقیق

محدودیتهای تحقیق

فرآیند

چگونگی جمع آوری داده برای کنترل

1-1 هدف از جمع آوری داده‌ها:

نحوه جمع آوری داده برای هدف های گوناگون

فعالیتهای کنترل کیفیت :

فعالیت‌های کنترل کیفیت و انواع آن

«مقدمه و تاریخچه شرکت کارخانجات صنعتی ملایر»

• در اردیبهشت ماه 1354 شرکتی بنام برایدون فرهنگ با سرمایه 400 میلیون ریال تأسیس شد که 35% سهام به شرکت انگلیسی برایدون و 65% مابقی متعلق به سهامداران ایرانی بوده است نام این شرکت در سال 1356 به شرکت کارخانجات تولیدی و صنعتی طناب و سیم فولادی ایران تغییر یافت و پس از انقلاب در بهمن ماه 1361 بدلیل داشتن سهامدار خارجی این شرکت مشمول لایحه 38/67 گردید و مدیریت آن از سوی وزارت صنایع به بانک صنعت و معدن واگذار گردید. متعاقباً در 1/2/69 این کارخانه به شرکت کارخانجات صنعتی ملایر که توسط بانک صنعت و معدن در همان سال تأسیس شده فروخته شد. این شرکت به منظور تولید و ساخت انواع سیمهای فولادی پرکربن، استرند و مفتول پیش تنیده بتن، انواع طنابهای فولادی، توری حصاری باروکش PVC و همچنین انواع طنابهای مصنوعی و نخهای کشاورزی و بسته بندی از مود پلی پروپیلن تأسیس گردید. سرمایه این شرکت طی چند مرحله تغییر یافت و بالاخره در تاریخ 8/2/75 به مبلغ 5200 میلیون ریال افزایش یافت و سهامداران عمده شرکت، بانک صنعت و معدن 56% و 66 و شرکت سرمایه‌گذاری صنعت و معدن 25% و 18 و بقیه سهام متعلق به سهامداران جزء می‌باشد.
• اعضاء هیئت مدیره شرکت از طرف بانک صنعت و معدن تعیین می‌گردد و در حال حاضر آقایان غفور گرشاسبی، کورش جبارنیا، مسعود اصفهانی، حمیدرضا کوشافش، ناصر سیفان اعضاء هیئت مدیره و آقای مهندس غفور گرشاسبی مدیر عامل شرکت می‌باشد.

مشخصات واحد تولیدی :

• مکان احداث کارخانه شهرستان ملایر ـ کیلومتر دو جاده اراک
• دفتر مرکزی : تهران خیابان مفتح شمالی ـ نرسیده به چهار راه زهره پلاک 366.

الف ـ زمین و ساختمانها

متراژ زمین : حدود 10 هکتار

مساحت واحد تولیدی مصنوعی               6/3288   مترمربع

مساحت واحد تولید سیم و استرند سازی 8/1276  مترمربع

مساحت واحد تولید طناب فولادی        8/5119   مترمربع

مساحت انبار مواد اولیه                           1620   مترمربع

مساحت انبار قطعات                                576   مترمربع

مساحت انبار محصولات                         1500 مترمربع

مساحت ساختمان اداری                77/1044   مترمربع

ب ـ پرسنل

پرسنل تولید                      61  نفر

پرسنل فنی                       22   نفر

پرسنل اداری و خدماتی   53   نفر

پرسنل کنترل کیفیت         5   نفر

نیروی متخصص              12 نفر

خط مشی و اهداف کیفیتی «شرکت کارخانجات صنعتی ملایر»

• شرکت کارخانجات صنعتی ملایر فعالیتهای خود را از سال 1354 در زمینه تولید انواع طنابهای مصنوعی و نخ‌های کشاورزی از نوع پلی‌پروپیلن، طنابهای فولادی، سیم‌های فنری پر کربن، استرند و سیم‌های کربندار جهت قطعات بتونی پیش تنیده، و همچنین انواع توری حصاری روکشدار و گالوانیزه و سایر فرآورده‌های دیگری که به نحوی از انحاء در ارتباط با تولیدات مذکور باشد تأسیس گردید.
• در این راستا مدیریت شرکت با تشویق پرسنل و جلب مشارکت آنها در تصمیم‌گیری‌ها، هدایت و مدیریت فرآیندهای سازمانی را بر عهده داشته و تمامی تلاش خود را در افزایش کارائی و بهبود مستمر بکار می‌گیرد.

شرکت کارخانجات صنعتی ملایر از طریق بکارگیری سیاستهای فوق در حصول به اهداف کیفی زیر زمینه دستیابی به اهداف استراتژیک را فراهم می‌نماید:

ـ افزایش سطح کیفی محصولات

ـ افزایش بهره‌وری کاری در تولیدات محصولات

ـ تحویل به موقع

ـ افزایش رضایت مشتریان

ـ افزایش میزان فروش

• شرکت کارخانجات صنعتی ملایر در تصمیم‌گیری‌های خود اصل واقعیت‌گرایی را مورد توجه قرار داده و سعی در برقراری ارتباطات متقابل و سودمند با تأمین کنندگان و سایر ذینفعان دارد و با توسعه آموزش، تأمین و بهسازی منابع سعی در بهبود اثربخشی سیستم وجود دارد.

گزارش کارآموزش کارخانجات نساجی خوی

اختصاصی از فی ژوو گزارش کارآموزش کارخانجات نساجی خوی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)تعداد صفحات:64

فهرست مطالب
عنوان صفحه

مقدمه 1
فصل اول
مقدمه 2
بررسی موقعیت جغرافیایی کارخانه 2
فصل دوم: مقدمات بافندگی
مقدمه 12
مشخصات ماشین آلات خط تولید در قسمت مقدمات بافندگی 13
ماشین چله پیچی مستقیم 15
ماشین چله پیچی بخشی 22
ماشین آهار 25
نخ کشی، طراحی، گره زنی 33
تعداد ماشین محوله به هر کارگر، تعداد شیفت کاری 37
فصل سوم: بافندگی
مقدمه 38
مشخصات ماشین آلات خط تولید در قسمت مقدمات بافندگی 38
معرفی قسمت های مختلف ماشین بافندگی 42
بررسی عملیات در یک سیکل بافندگی 47
علت های متوقف شدن پی در پی ماشین بافندگی 51
علت های موج دار بودن پارچه 52
علت های به وجود آمدن غلط پودی و خطوط عرضی روی پارچه 52
علت های کج و معوج بودن نخ های تار 53
علت های پاره شدن نخ تار بیش از حد معمول 53
فهرست مطالب
عنوان صفحه
علت های پاره شدن نخ پود بیش از حد معمول 54
سرویس کاری ماشین آلات خط بافندگی 54
تعداد ماشین محوله به هر کارگر، تعداد شیفت کاری 55
شرح مختصر تولید ازابتدا تا انتها 55
فصل چهارم
نحوه تهیه مواد اولیه 59
نحوه فروش محصولات 59
بررسی تولید ماشین آلات 60
بررسی میزان راندمان ماشین آلات 63
مشکلات 64
پیشنهادات 64