گزارش کارآموزی مهندسی کشاورزی (باغبانی)

اختصاصی از فی ژوو گزارش کارآموزی مهندسی کشاورزی (باغبانی) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی مهندسی کشاورزی (باغبانی)

فرمت فایل: ورد قابل ویرایش

تعداد صفحات:46

فهرست                                                          

مقدمه (معرفی رشته ی باغبانی)                                             

تاریخچه باغبانی در دنیا                                                         

تاریخچه ی باغبانی در ایران                                                     

هدف از کارآموزی                                                              

فصل اول                                                                                  

آشنایی با مکان کارورزی                                                         

فصل دوم                                                                 

ارزیابی بخش های مرتبط با رشته ی علمی کارآموز                      

فصل سوم                                                                 

فعالیت های صورت گرفته در دوره ی کارآموزی                       

1) بازدید از باغات انگور روستای درسجین و ازناب و آشنایی با کرم خوشه خوار ان

2) بازدید از باغات انگور روستای ازناب و آشنایی با زنجره مو                       

3)بازدید از باغات انگور روستای درسجین و آشنایی با بیماری سفیدک سطحی            

4) آشنایی با علف های هرز باغات انگور واقعه در روستای ازناب             

5)آشنایی با طرز کار دستگاه GPS                                                                            

6) آشنایی با نحوه ی آمارگیری گندم و جو واقعه در روستای چرگر                       

7)آشنایی با آفت سفیدک دروغی سیب زمینی                                    

8)نکاتی که در مصرف سموم آفت کش باید رعایت شود                                  

9) بررسی وضعیت کشاورزی ارگانیک در جهان تا سال 2004                

10)آشنایی با نحوه کاشت ، داشت ، برداشت درخت گردو                             

11) آشنایی با علایم ناشی از کمبود کود در انگور                            

12) لیست کودهای موجود در شرکت کیان دشت                              

13) لیست سموم رایج در ایران و مقدار مصرف آنها                          

14) آشنایی با مراحل فرآوری و تولید کشمش در شرکت تاک خوشه طلا                  

15) سیمای عمومی استان زنجان به تفکیک شهرستان (بخش کشاورزی)                   

16) رابطه جنس خاک و کمبود عناصر غذایی در PH های مختلف                      

فصل چهارم                                                     

آزمون آموخته ها ، نتایج و پیشنهادات                                          

باز تعریف مفاهیم مکانیزاسیون در صنایع بیوسیستم

اختصاصی از فی ژوو باز تعریف مفاهیم مکانیزاسیون در صنایع بیوسیستم دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده
استفاده از نوع تکنولوژی یا فرمهای مختلف آن و تعیین سطح تکنولوژی مورد نیاز صنایع کشاورزی از جمله وظایف
صنایع بیوسیستم میباشد. توسعه علوم و فناوریهای نوین تعاریف جدیدی از ماشین ارائه داده و آن را وسیلهای در
انجام خدمت توصیف نموده است، بر این اساس مفهوم مکانیزاسیون علاوه بر یک سیستم مکانیکی شامل سیستم
محاسباتی، الکتریکی و ماشینهای مولکولی نیز میشود. انجام کار، نیازمند نیرو است و نیرو یکی از منابع کمیاب در
حیات بشری است، طوری که کمبود منبع توان از مهمترین عوامل تاثیرگذار در جهتگیری و توسعه الگوهای
مکانیزاسیون بوده است؛ البته نقش مکانیزاسیون نیز در جایگزینی منابع توان حیاتی و مهم است. تلاش مکانیزاسیون در
جهت به خدمت گرفتن منابع توان (دام، مکانیکی و نو) برای انجام کارها عموما معطوف به فعالیتهای انرژیبر بوده
است. بر این اساس میزان دسترسی به توان مکانیکی در مزارع کشاورزی توسط شاخص سطح مکانیزاسیون ارزیابی شده
است ولی مکانیزاسیون کشاورزی از نقطه نظر منبع تامین توان به سه سطح تکنولوژی دستی، دامی و مکانیکی تقسیم
میشود. این مقاله به دنبال تفکیک شاخصهای مکانیزاسیون از نقطه نظر منبع توان در صنایع کشاورزی است تا به
تحلیل دقیقی از وضعیت مکانیزاسیون و موتومکانیزاسیون در این صنایع بپردازد.
واژههای کلیدی: توان، درجه موتومکانیزاسیون، سطح مکانیزاسیون، ظرفیت موتومکانیزاسیون
مقدمه
شروع کشاورزی به همراه اعمال تغییر در اکولوژی و محیط زیست طبیعی به کمک ابزارهای و تکنیکهایی مصنوع بوده
است. کشاورزان در سالهای متمادی تولید همواره در جستجوی روشهای بهینه و بهبود روشهای تولید با استفاده از
ابزارهای مکانیکی و محیطی بودهاند. در طول سیصد سال گذشته سرعت تغییرات و تحولات در حوزه کشاورزی بسیار
گسترده و وسیع بوده است. در کنار فراهم شدن ادوات مناسب برای تسهیل عملیات زراعی، ورود منابع توانی غیر از
توان انسان و دام، از جمله توان بخار از قرن 11میلادی و ورود موتورهای درونسوز و توسعه تراکتورها و ماشینهای
خودروی دیگر، زراعت از یک فعالیت طاقت فرسای مردافکن به یک صنعت و بنگاه بزرگ تولیدی تبدیل شد (مشهدی،
.)1811مطالعات مکانیزاسیون کشاورزی کشوری مانند هندوستان ( که کاملا مکانیزه نیست) پرمعنا و قابل تامل است،

سوالات آزمون و مصاحبه و گزینش استخدامی جهاد کشاورزی 93و+فایل نمونه سئوال جدید امتحانات سنندج

اختصاصی از فی ژوو سوالات آزمون و مصاحبه و گزینش استخدامی جهاد کشاورزی 93و+فایل نمونه سئوال جدید امتحانات سنندج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

توضیحات : بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.آنچه که پس از دانلود دریافت می کنید: اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده: - مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان - مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی - نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی(ره) - آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور - اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی - و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

+فایلهای تکمیلی و سئوالات جدید که فقط و فقط دراین سایت وبا نصف قیمت پیدا خواهید کرد بااظمینان 100%

این سئوال بابیش از 1735 دانلود در یک ماه بیشترین فروش را به خود اختصاص داده فروش فایل کامل این سئوال فقط در این سایت میباشد

کاربرد فیزیک در کشاورزی

اختصاصی از فی ژوو کاربرد فیزیک در کشاورزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات23

مقدمه

کشاورزی سنتی؛

آنچه که مردم روستای برزک و روستاهای دیگر کشور ما با آن دست و پنجه نرم می کنند و با توجه به تغییر و تحولات روبه سرعت جهانی در مکانیزه شدن کلیه امور، باعث در تنگنا قرار گرفتن شدید و شکننده این بخش از جامعه شده است. به گونه ای که می توان گفت آنچه که علی رغم مشکلات بسیار این بخش، آن را همچنان زنده نگه داشته است؛ دلبستگی های آباء و اجدادی به زمین، نبود کار و درآمد در بخش های دیگر، که در نتیجه گیری کلی می توان به ضرب المثل کاچی بهتر از هیچی اشاره کرد.

در این تحقیق سعی شده است که تا حد توان خواننده محترم را با مسائل و مشکلاتی که این بخش با آن مواجه است، بیشتر از پیش آشنا نماید تا در راه حل پیشنهادی این تحقیق که درخواست برای تشکیل جمعی متشکل از کشاورزان و متفکران با هدف ارائه راه حلهای نوین و اجرائی در یک قالب پذیرفته شده است؛ بتوانند با کمک خود گره ای از مشکلات این بخش بگشایند.
تعاریف:

(این تعاریف مربوط به برزک می باشد و در جاهایی دیگر ممکن است به گونه ای دیگر تعریف شود.)

جریب:

از نظر محاسبات کشاورزی تقسیم بندی زمین ها بر اساس جریب است. هر جریب به ده قفیس تقسیم می شود و هر جریب 540 مترمربع می باشد و هر 8 جریب برابر یک هکتار است.

قفیس:

یک جریب معادل ده قفیس است. بنابراین یک قفیس54 متر مربع می باشد.

کردو:

یک قطعه از زمین کشاورزی به قطعاتی با اندازه های کوچکتر تقسیم می شود که کردو می نامند، کردو می تواند متناسب با نوع استفاده ای که از آن می شود به اندازه یک قفیس یا بیشتر باشد.

تحقیق تجزیه و تحلیل و بررسی ساختار تشکیلاتی موجود بانک کشاورزی (مرکز) و ارائه الگوئی بهینه برای آن 29 ص

اختصاصی از فی ژوو تحقیق تجزیه و تحلیل و بررسی ساختار تشکیلاتی موجود بانک کشاورزی (مرکز) و ارائه الگوئی بهینه برای آن 29 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

در دنیای پیچیده و پرتلاطم امروزی بعضی از سازمان ها موفق و اثربخش و بعضی دیگر ناموفق و غیراثربخش هستند. آنچه مسلم است، ‌عوامل مختلفی درموفقیت و اثربخشی سازمانها تاثیر دارند. تعدادی از عوامل خارج ازکنترل سازمان و تعدادی نیزتحت کنترل هستند. یکی از عوامل تحت کنترل، ساختارسازمانی می باشد. بطور کلی ساختار و تشکیلات اداری درهرسازمان به خودی خود هدف نیست، بلکه وسیله ای است برای دستیابی به اهداف سازمان برای اجرای موثرو موفقیت آمیز وظایف. ‌هرسازمان باید دارای ساختار سازمانی و تشکیلاتی موثرباشد، بطوریکه وظایف و مسوولیت ها به وضوح بین واحدهای مختلف تقسیم شده و به آنها قدرت اختیار در برابر مسولیت ها و وظایف داده شود. ساختار سازمانی و تشکیلات غیراثربخش غالباً عامل عمده و مهم در عدم اثربخشی و نارسایی تصمیم گیری درهرسازمان محسوب   می‌شود. همچنین درک هدفهای سازمان، از نخستین  گام هایی است که باید در راه درک اثربخشی سازمان برداشت. هدفهای سازمان، بایدنشان دهنده علت وجودی آن و آنچه که درپی دستیابی به آن است باشد. گفته می شود یکی از مشکلات اساسی بر سر راه اثربخشی سازمان ها مسائل ساختاری است به گونه ای که ساختار سازمان ها، ساختارکهنه و مبتنی برمفروضات سنتی است که با وظایف فعلی آنها سازگاری نداشته و پویایی و تحولات محیط امروزین را مد نظرقرارنداده و علاوه برآن مطابق نیازهای کنونی جامعه فعلی نیزنبوده و به ابعاد انسانی و انگیزش نیروی کارتوجهی نکرده   است. با توجه به اینکه یکی از وظایف مدیران «سازماندهی ‌» است و سازماندهی نیرفرآیندی پویا است،