مقاله حسابداری

اختصاصی از فی ژوو مقاله حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

در قرن بیست و یکم نقش داده ها و اطلاعات در مدیریت سازمان ها ، نقشی حیاتی و کلیدی است . از این رو هرچه فضای
اطلاعات یک سازمان دقیق تر ، شفاف تر ، منسجم تر و سیستماتیک تر باشد ، سازمان یهتر می تواند به اهدافش برسد . اطلاعات
یکی از مهمترین منابعی است که در اختیار مدیران قرار دارد لذا مدیران باید بتوانند آن را مانند هر منبع دیگری مدیریت نمایند .
اطلاعات در کنار عواملی مانند نیروی انسانی ، تجهیزات ، روش های انجام کارها و .... به عنوان یکی از عناصر تولید محصول یا
خدمت ، نقش مهمی را ایفا نموده و روز به روز بر اهمیت آن افزوده می شود . بنابراین همان طوری که سایر منابع احتیاج به
مدیریت دارند ، اطلاعات نیز از این امر مستثنی نبوده و نیاز به مدیریتی صحیح دارد . اطلاعات مدیریت تنها ابزاری است که
مدیران را در اتخاذ تصمیم یاری می کند . مدیران با دریافت اطلاعات و پردازش آن به شناختی دست می یابند که براساس آن
گزینه های ممکن در حل مسئله را تشخیص داده و مناسب ترین آنها را انتخاب می کنند . توسعه و پیچیدگی سازمان های
تخصصی ، مدیریت سنتی گذشته را غیر کارآمد ساخته و سیستم های اطلاعات مدیریت 1 ، پدیده ای است که می توان آن را
مشخصه گذر از مدیریت سنتی به مدیریت موثر جدید دانست ) اندام ، 1811 ( . سیستمی که کنترل و بازسازی اطلاعات را از
دنیای محیطی و عملیات بازرگانی داخل سازمان به عهده دارد به طریقی که با سازماندهی و انتخاب داده ها اطلاعات لازم را جهت
اتخاذ تصمیم ، برنامه ریزی و کنترل برای مدیران آماده سازد سیستم اطلاعات مدیریت نامیده می شود . مدیران همواره به دنبال
2112 ( . از این رو ، اطلاعات هستند و اتخاذ تصمیمات آنان براساس داده های مرتبط و با موضوع تصمیم است ) آدا و غفار زاده 2
کسب داتش و اطلاعات در سازمان ها بسیار برای مدیران آن سازمان اهمیت دارد . چنین امری یعنی کسب دانش و اطلاعات در
داخل و خارج از سازمان از طریق مدیریت دانش 8 به خصوص فرآیند تسهیم دانش 4 صورت می گیرد .
تسهیم دانش به اندازه ای اهمیت یافته است که بسیاری پذیرفته اند موفقیت مدیریت دانش به تسهیم موثر دانش بستگی دارد
. به عبارتی دیگر تسهیم دانش مهمترین بخش مدیریت دانش محسوب می شود . در واقع ابزاری که به وسیله آن دانش تسهیم می
شود و عواملی که تسهیم و انتقال دانش را تسهیل می کند از مسائل اساسی مدیریت دانش هستند . با تسهیم دانش مناسب ،
سازمان ها می توانند کارایی را بهبود بخشیده ، هزینه های آموزشی را کاهش داده و ریسک عدم اطمینان را در سازمان کمینه
کنند) الوانی و لرستانی ، 1834 ( . با توجه به موارد گفته شده در فوق ، هدف این پژوهش بررسی نقش سیستم های اطلاعات
مدیریت در فرآیند تسهیم دانش می باشد و تلاش این پژوهش بر این است تا به این بررسی مهم بپردازد