با فرمت word و در 37 صفحه
فـهـرسـت مـطالـب صفـحه
-تقدیر و تشکر.................................................................................................. 5
-فصل اول.........................................................................................................6
-نظریه فردریک تیلور ومدیریت علمی ...............................................................7
-اصول مدیریتی فایول................ ......................................................................9
-نظریه ماکس وبر ...........................................................................................11
-فصل دوم........................................................................................................12
- تعاریف و مفاهیم.............................................................................................13
- اهداف............................................................................................................14
- ارکان وتشکیلات..............................................................................................15
- وظایف سازمان................................................................................................15
- شرایط ونحوه تاسیس.......................................................................................16
- وظایف عملیاتی مدیران...................................................................................17
- تاثیر مهارتهای مدیریتی در عملکرد مدیران .....................................................18
- موانع و مشکلات مدیریتی................................................................................20
- چارت سازمانی شهرستان میاندوآب..................................................................21
- چارت سازمانی استان.......................................................................................22
- شرح وظایف سایر کارکنان-ستاد فرماندهی و وظایف آن..................................23
- نحوه اداره امور مالی و منابع مالی....................................................................28
- نحوه ارزشیابی کارکنان...................................................................................28
- روابط وسلسله مراتب سازمانی (رسمی)..............................................................30
- روابط غیر رسمی سازمان..................................................................................31
- آیین نامه انضباتی کارکنان...............................................................................31
-منشور اخلاقی سازمان .......................................................................................32
- ارتباط با سایر نهادها.........................................................................................33
- امور خدماتی بهداشتی......................................................................................33
- فضای فیزیکی...................................................................................................33
-آنچه هست........................................................................................................33
-آنچه باید باشد...................................................................................................34
-تفاوت آنچه هست و باید باشد(نیاز).....................................................................34
-فصل سوم نتیجه گیری......................................................................................35
-آنچه یادگرفته شده و آنچه مشاهده شده است ..................................................36
-منابع................................................................................................................37
گزارش کارورزی عملی در سازمان ثبت احوال