پوستر ایمنی در آزمایشگاه

اختصاصی از فی ژوو پوستر ایمنی در آزمایشگاه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پوستر ایمنی در آزمایشگاه با موضوع ضایعات بیولوژیکی بر گرفته از آیین نامه حفاظتی آزمایشگاه

گزارش کار بررسی ایمنی در شرکت نارین پودر ازندریان

اختصاصی از فی ژوو گزارش کار بررسی ایمنی در شرکت نارین پودر ازندریان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود گزارش کار کاراموزی با موضوع بررسی ایمنی در شرکت نارین پودر ازندریان

نوع فایل : Word 

تعداد صفحات : 110

فهرست و شرح مطالب

مقدمه
ایمنی و بهداشت حرفه ای یکی از مسائل مهم در هر شرکت وکارخانه ای است که لازم است مدیریت شرکت توجه لازم را به این موضوع داشته باشد تا با کاهش یا حتی حذف حوادث و مخاطرات باعث شود محیط کار سالمی به وجود اید وموجب بالا رفتن تولید و افزایش بهره وری گردد .
بدون شک همه ما در طول زندگی یا خود شاهد حوادث ناگوار بودده ایم یا این حوادث را از دیگران شنیده ایم
که گاه تلخی این حوادث تا اخر عمر بر زندگی ما اثر می گذارد.
دراین گزارش سعی شده است که در مورد همه ی مخاطراتی که ممکن است در این شرکت وجود داشته باشد مورد بحث قرار گیرد و بدین طریق بتوانیم حوادث و مخاطرات موجود را شناسایی و کاهش دهیم .
فصل اول
معرفی شرکت
مشخصات شرکت
توضیحات
فصل دوم
خطرات مکانیکی
الف ) انواع خطرات مکانیکی
تعریف ماشین :
تعریف منطقه عملیاتی :
ماشین ناقص ( نا ایمن ):
خطرات مکانیکی :
1- خطر مکانیکی سقوط :
2- خطر مکانیکی پرتاب :
3- خطر مکانیکی گیرایش :
4- خطر مکانیکی له شدگی :
5- خطر مکانیکی سطوح داغ و سرد :
6- خطر مکانیکی NIP ( به داخل کشیدن )
7- خطر مکانیکی برش (SHEAR)
خطرات ناشی از چرخدنده‌ها و قسمت های متحرک در شرکت نارین پودر
خطرات ناشی از مخازن تحت فشاردر شرکت نارین پودر قسمت‌ اول‌:
فصل‌ اول‌ - مقررات‌ کلی‌
فصل‌ دوم‌- جنس‌ حفاظ‌ها
فصل‌ سوم‌ - نصب‌
فصل‌ چهارم‌ - قاب‌ و پوشش‌ آن‌
الف‌ - حفاظ‌های‌ کوچک‌
ب - حفاظ‎های قیددار
ج‌ - حفاظ‌های‌ بدون‌ قید
د - اتصالات‌
فصل‌ پنجم‌ - حفاظ‌ تسمه‌های‌ افقی‌ سقفی‌
فصل ششم - پوشش قاب‎ها
فصل‌ هفتم‌ - توری‌های‌ فلزی‌
فصل‌ هشتم‌ - نصب‌
فصل‌ نهم‌- چشمه‌های‌ توری‌ فلزی‌
فصل‌ دهم‌ - ارتفاع‌ حفاظ‌ها
فصل‌ یازدهم‌ - فاصله‌ بین‌ حفاظ‌ها از کف‌ کارگاه‌
فصل‌ دوازدهم‌ - حفاظ‌ خودکار
فصل‌ سیزدهم‌ - حفاظ‌های‌ ناودانی‌ شکل‌ (سپری‌)
فصل‌ چهاردهم‌ - حفاظ‌های‌ چوبی‌ (مصالح‌)
قسمت‌ دوم‌ - حفاظ‌ برای‌ وسایل‌ ناقل‌ نیرو (ترانسمیسیون‌):
فصل‌ اول‌ - تاسیسات‌ انتقال‌ حرکت‌ در محوطه‌ بسته‌
فصل‌ دوم‌ - محورهای‌ ناقل‌ حرکت‌ (ترانسمیسیون‌)
حفاظ‌ محورهای‌ ناقل‌ افقی‌
فصل‌ سوم‌ - محورهای‌ ناقل‌ سقفی‌
فصل‌ چهارم‌ - کلیه‌ محورهای‌ ناقل‌ که‌ زیر ماشین‌ قرار دارند
فصل‌ پنجم‌ - حفاظت‌ انتهای‌ محورها
فصل‌ ششم‌ - پیوست‌ها (اتصالات‌ محورها)
فصل‌ هفتم‌ - پیچ‌های‌ اتصال‌ - گاوه‌ها - خارها زواید و شیارهای‌ جای‌ گاوه‌
قسمت‌ سوم‌ - ناقل‌های‌ اصطکاکی‌
فصل‌ اول‌: کلاچ
فصل‌ دوم‌ - چرخ‌ دنده‌ها
قسمت‌ چهارم‌ - فلکه‌ها :
الف‌ - دستورات‌ و مقررات‌ مربوط‌ به‌ حفاظ‌
ب‌ - فلکه‌های‌ خراب‌ یا بدون‌ استفاده‌
ج‌ - اثر رطوبت‌ در روی‌ فلکه‌ها
د - اثر خوردگی‌ در مقابل‌ مواد شیمیایی‌
هـ- طوقه‌های‌ گرده‌ ماهی‌ (محدب‌)
و - میزان‌ کردن‌ فلکه‌ها
ر - دستگاه‌ ضامن‌ تسمه‌
قسمت‌ پنجم‌ - انتقال‌ حرکت‌ به‌وسیله‌ تسمه‌ :
فصل‌ اول‌ - مقررات‌ مربوط‌ به‌ حفاظت‌
فصل‌ دوم‌ - تسمه‌های‌ افقی‌
قسمت‌ ششم‌ - انتقال‌ نیرو به‌وسیله‌ کابل‌ - زنجیر یا تسمه‌ لقمه‌ای‌:
قسمت‌ هفتم‌ - انتقال‌ حرکت‌ قائم‌ یا مورب‌:
قسمت‌ هشتم‌ - تسمه‌های‌ واقعی‌ در روی‌ فلکه‌های‌ پله‌ای‌:
قسمت‌ نهم‌ - فلکه‌ هرزگرد تسمه‌ کش‌:
قسمت‌ دهم‌ - یاتاقان‌ها و وسایل‌ روغنکاری‌:
الف‌ - یاتاقان‌ها
ب‌ - وسایل‌ روغنکاری‌
قسمت‌ یازدهم‌:
فصل‌ اول‌ - وسایل‌ کلی‌
فصل‌ دوم‌ - کلیدهای‌ قطع‌ و وصل‌ کننده‌
فصل‌ سوم‌ - شستی‌ کلیدها
قسمت‌ دوازدهم‌ - ترمزها:
قسمت‌ سیزدهم‌ - دوشاخه‌:
قسمت‌ چهاردهم‌ - اهرم‌ کلاچ‌ها و دو شاخه‌ تسمه‌ها:
قسمت‌ پانزدهم‌ - پدالها:
قسمت‌ شانزدهم‌ - چنگک‌ تسمه‌:
قسمت‌ هفدهم‌ - تکیه‌ گاه‌ تسمه‌:
قسمت‌ هیجدهم‌ - علایم‌ خبری‌:
تعاریف‌
مقررات‌:
فصل سوم :
عوامل زیان آور فیزیکی
1- صدا
اپیدمیولوژی
خصوصیات فیزیکی صوت
انواع صوت :
مکانیسم شنوایی
ارزیابی میزان شنوایی
شنوایی سنجی گفتاری :
صدا و سلامتی
صدای محیط کار سه خطر عمده برای سلامتی ایجاد می کند :
1. اثرات حاد :
2. اثرات مزمن سروصدا :
3. اثرات غیر شنوایی سروصدا :
وضعیت شرکت نارین پودر از نظر صدا
منابع تولید صدادر کارخانه
ب ) ارتعاش
ارتعاش در شرکت نارین پودر
ج ) روشنایی در محیط کار:
چشم:
تاثیر و روشنایی بر روی بینایی کارگران:
تامین نور کافی و مناسب در محل کار موجب می‌شود که:
تامین نور کافی و مناسب در محیط‌ های کار:
عوارض ناشی از ازدیاد نور:
علائم خیرگی:
عوارض ناشی از کمبود نور:
چه عاملی سبب بروز نیستاگموس در معدنچیان می‌گردد:
خستگی فکری، خستگی چشمی، سن
منابع نور:
روشنایی طبیعی:
روشنایی در شرکت نارین پودر
د ) گرما در محیط کار
تبادل حرارت بدن با محیط
موارد مانع تولید یا تبخیرعرق
عوارض ناشی از گرما
الف-کرامپ گرمایی(Heat Cramps)
ب-گرمازدگی( Heatstroke)
پ-خستگی ناشی ازگرما(Heat exhaustion)
پیشگیری از خطرات ناشی از گرما
سازش با گرما:
عوامل مؤثر در سازش با گرما:
کنترل گرما:
استفاده از روشهای کنترلی مدیریتی مثل:
گرما در شرکت نارین پودر
سرما در شرکت نارین پودر
آسیب های برق
آسیب های ناشی از برق به چهار گروه اصلی تقسیم بندی می شود :
آسیب های مستقیم :
آسیب های غیرمستقیم :
خطرات شوک الکتریکی
سوختگی
سقوط
برق گرفتگی
عبور جریان الکتریکی از بدن
تولید گرما
علائم و نشانه ها
پوست:
سیستم عصبی:
سیستم قلب و عروقی:
سیستم تنفسی:
سیستم گوارشی:
سیستم عضلانی- اسکلتی:
سیستم کلیوی:
عفونت:
سایر اندام ها:
اقدامات امدادی مؤثر :
خطر های ناشی از جریان الکتریکی در محیط کار
فصل چهارم
عوامل زیان اور شیمیایی
انواع سیلیکوزیس :
سیلیکوزیس حاد :
گرد وغبار در شرکت نارین پودر
مشخصات
کاربردها
فصل پنجم
ایمنی
اموزش ایمنی
آنالیز نیازهای آموزش :
استانداردهای آموزشی :
خواندن مقررات مناسب :
همکاری با مدیریت به منظور ایجاد اولویت های آموزشی :
انتظارات از آموزش :
آنالیز مسئله :
آنالیز شرکت کنندگان (شنوندگان ):
آنالیز شغل :
راهنمایی برای نوشتن اهداف یادگیری :
– استانداردها
رفتار:
دادن قلم وکاغذ :
حادثه (Accident) :
کمک¬های اولیه :
واحد :
آسیبهای ناشی از کارآماری :
آسیبهای ناشی از کار غیر آماری :
آسیبهای جزیی :
آسیبهای ناتوان کننده کلی دائمی :
14 آسیبهای بدنی عمدی :
16 کمر درد :
بیماریهای ناشی از کار :
مرگ طبیعی در محیط کار :
انجام وظیفه :
سوانح توأم با خسارت مالی :
حوادث وسائط نقلیه و دستگاههای مکانیکی :
حوادث در مدت صرف غذا و حین رفت و آمد بین منزل و محل کار و بالعکس :
شبه حادثه ( حوادثی که بخیر میگذرد ) :
آتش سوزی جزئی :
آتش سوزی مهم :
خسارات مستقیم :
خسارات غیر مستقیم :
موقعیت اضطراری :
ایمنی کار در ارتفاع
الف:تجهیزات ووسایل حفاظت فردی
کارگران :
A.B.C.D ایمنی در ارتفاع
A:Anchorage محل اتصال
B:Body harness کمربند ایمنی
C:Connectors اتصالات
R:Rescue امدادو نجات
خصوصیات.امدادگر باید :
ایمنی کار در ارتفاع در شرکت نارین پودر:
ایمنی حریق:
دسته بندی انواع حریق
آتش دسته A
آتش دسته B
آتش دسته C
آتش دستهE
روشهای عمومی اطفاء حریق :
سرد کردن
خفه کردن
حذف مواد سوختنی
کنترل واکنش های زنجیره ای
مواد خاموش کننده آتش
آب
مزایای آب
معایب آب
کف آتش نشانی
پودر های خاموش کننده
پودر خشک
گاز CO2
ترکیبات هالوژنه ( هالن )
خطر حریق در شرکت نارین پودر
منابع

پاورپوینت ایمنی در عملیات جابجائی با لیفتراک

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت ایمنی در عملیات جابجائی با لیفتراک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه ایمنی در عملیات جابجائی با لیفتراک می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 33 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

فهرست
نیازهای رانندگان لیفتراک
لیفتراک فقط برای جابجائی بار می باشد
اصول ایمنی عمومی
رانندگی ایمن
بازرسیهای ایمنی و عملیاتی
اپراتوری لیفتراک
بالا بردن بار
پائین گذاشتن بار
خالی کردن بار تریلر
بارگیری ایمن بار
پایداری لیفتراک
نکاتی جهت جلوگیری از چپ کردن
کار با سوخت پروپان

تصویر محیط برنامه

دانلود مقاله کامل درباره ایمنی و بهداشت کارمندان

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله کامل درباره ایمنی و بهداشت کارمندان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

فرمت فایل: Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحه :28

بخشی از متن مقاله

برنامة حفاظت داوطلبانه Voiuntary     Protection   Program

ادارة ایمنی و بهداشت حرفه ایOSHA رهنمودهایی در مورد vpp ارائه نمود که شامل مدیریت مؤثر در ایمنی کارکنان و حفاظت بهداشتی است که از عوامل تعیین کننده و سرنوشت ساز در کاهش گستردگی و شدت صدمات و بیماریهای ناشی از کار می باشد.مدیریت کار آمد به تمام مشکلات و خطرات ناشی از کار، شامل خطرات بالقوه ناشی از تغییر شرایعاد عملیات محل کار می پردازد. مدیریت خطراتی که توسط استاندارهای دولتی تعیین شده اند را در همه حال مورد بحث قرار می دهد.

در طول سالیان OSHA و نیروی اجرائی دولت و هیئت مشاور به مواردی برخورد کردند که برنامة ایمنی بهداشت به طور صحیح مدیریت شده و نیز مکانهایی که میزان صدمات به طور فوق العاده ای کم بوده است. ویژگیهای معمول و رایج در این مکانها استفاده از سازماندهی و روشهای سیستماتیک جهت واگذاری مسئولیتهای مناسب به تمام مدیران، سرپرستان و کارگران جهت بازرسی منظم کنترل خطرات بالقوه موجود و همچنین هدایت و آموزش تمامی ارزیابی OSHA از یک مکان برای vpp شامل:

گفتگو با مقامات و کارکنان شرکت، بررسی مدارک و مستندات ایمنی، بازبینی همه مراحل کارخانه، مصابحه طیف وسیعی از کارگران کارخانه و کارگران قراردادی است.

تمی ارزیابی در جستجوی شرایط مطلوب، کارگرانی که می دانند چگونه از خودشان محافظت کنند و در ارتباط با مدیریت از نظر مسائل ایمنی باشند و تیم مدیریتی که کاملاً درگیر کنترل و پیشگیری از خطرات هستند، می باشند

1- برنامة مدیریت ایمنی:

خطوط راهنمای کلی شامل توجه و تشویق کارکنان در جهت مبادرت و پایه گذاری برنامه ای است که به صورت سیستماتیک خط مشی و روشهای عملیات تمرینی متناسب جهت حفاظت کارکنان از خطرات بهداشتی و ایمنی را فراهم می کند یک برنامة مؤثر شامل پیش بینی تشخیص سیستماتیک، ارزیابی پیشگیری یا کنترل خطرات عمومی مکان کار، خطرات ویژه شغلی و خطرات بالقوه که احتمالاً از شرایط قابل پیش بینی ناشی می شود، می باشد. اگر نه خطرات با خطرت بالقوه از نظر پنهانی شده و یا روشهای کنترلی پیشگیرانه با شکست مواجه خواهد شد و احتمال صدمه یا بیماری به طور چشمگیری افزایش می یابد و OSHA تصدیق می کند اگر چه طبق مقررات عمل کردن، هدف مهمی است، برنامه مؤثر با نگاهی فراتر، به نیازهای قانونی همه خطرات می پردازد. همینطور در صدد تلاش جهت جلوگیری از صدمات و بیماریها خواهد بود. اگر چه استانداردها راهنمای مهمی جهت تشخیص خطرات فراهم می کنند ولی آنها در همه حال کافی نیستند. موفقترین برنامه ها دارای نگرشی فراتر از استاندارد های دولتی و الزامات قانونی هستند. آنها منابع اطلاعاتی دیگری را در مورد خطرات دنبال می نمایند و همینطور از تواناییهای تحلیل گرایانه خویش برای جستجو و یافتن خطراتی که توسط استانداردها تحت پوشش قرار نگرفته اند، استفاده می کنند. انگیزة آنها جلوگیری از صدمات و بیماریها و هزینه های اقتصادی و انسانی وابسته می باشد چه با قانون مطابقت داشته باشد و یا خیر.

OSHA تذکر می دهد که آنچه در برنامه مدون گفته می شود اهمیت کمتری در مقایسه با آنچه که در عمل با آن مواجه می شویم، دارد

یک برنامه مدون اصلاح شده به طور منظم خط مشی را توضیح می دهد و یا شفاف می کند و هرگاه مشکلی ما بین تقدم ایمنی و تولید به وجود آید، به عنوان نقطة وارسی   

(checkpoint) عمل کرده و اجرای منصفانه و مناسب قوانین ایمنی کار را ضمانت می کند.

برنامه مدون OSHA شامل: خطرات خاص محل کار : کنترل های اجرایی و مهندسی و نیازمندیهای ppE ( لوازم حفاظت فنی  Personal  Protective  eqwpment ) می باشد.

2- اهداف و خط مشی ایمنی

الف- راهنمایی خط مشی OSHA

مدیریت باید به وضوح خط مشی محل کار را جهت بهبود مباحث ایمنی و بهداشت کار و شرایط کار معین کند. تا آنجا که همة کارکنان بطور مسئولانه در جایگاه و محل خود قرار گرفته و درکی از اولویت جایگاه حفاظت، ایمنی و بهداشت در ارتباط با دیگر ارزشهای سازمانی داشته باشند. بیان خط مشی، پایه  و اساس مدیریت ایمنی و بهداشت می باشد. اگر این موضوع به وسیلة کلیه اعضاء سازمان فرا گرفته شود می تواند معیاری برای سنجش شایستگی و کفایت فعالیت های حفاظتی باشد.

ب- راهنمای اهداف کوتاه مدت OSHA

مدیریت با ید ارتباط و هدف روشن و واضحی برای برنامه ایمنی و بهداشت پایه گذاری نماید و مقاصدی برای تآمین رسیدن به این اهداف داشته باشد، چیزی که نتایج آن برای کلیه اعضای سازمان قابل درک باشد. یک هدف کوتاه مدت. خط مشی ایمنی و بهداشتی کاملاً ویژه ای را می طلبد.

3- مشارکت و تعهد مدیریت:

OSHA بر این باور است که مسئولیت و تعهد مدیریت و مشارکت کارکنان مکمل یکدیگر هستند. مسئولیت و تعهد مدیریت ایجاد انگیزه نموده وراهی جهت کنترل فعالیتهای سازمان می باشد. در یک برنامه مؤثر مدیریت ایمنی و بهداشت کارگران را به عنوان اساس و پایه ارزش سازمان مورد توجه خاص قرار داده و حمایت و حفاظت از آنرا به همان شدت و قدرت برای اهداف دیگر سازمانی هم منظور می کند. مشارکت کارکنان سبب می شود که آنان وفاداری و تعهد خویش را بتوانند به نوعی در مورد پشتیبانی از ایمنی چه برای خودشان و چه برای دیگران اظهار نمایند.

عمل قوی تر از کلام است. اگر مدیریت ارش اولویت بالایی جهت پشتیبانی از ایمنی و بهداشت در عمل قائل شود. دیگران هم بالطبع از آن پیروی خواهندکرد. مدیران کارخانه که در محوطه های کار از وسایل حفاظت فردی لازم استفاده می نمایند و شخصاً حفاظت ایمنی و بهداشت را دنبال می کنند، چنین مشارکتی را نشان می دهند.

4- مشارکت کارکنان:

OSHA برای تشویق مشارکت کارکنان در ساختار عملکرد برنامه، برنامه ایمنی را لازم دانسته و تصمیماتی که در ایمنی و بهداشت آنها موثر هستند را تهیه می نماید.

کارکنان باید در ساختن جایگاه برنامه ایمنی و بهداشت به طور هدفمند درگیر باشند. در خصوص نیازمندیهایی که OSHA گفته به این معنی نیست که واگذری مسئولیتها به کارکنان صورت بگیرد. وظیفه حمایت از مسائل ایمنی و بهداشتی بطور آشکار وظیفه کارفرما می باشد. اگر چه کارکنان دانش و آگاهی دقیقی از شغلها دارند، دقت، اجرا، توجه به کار، نگرش واحدی درحیطه شغلی به آنها می دهد که موجب عملکرد بهتر و موثرتری در جهت برنامه می شود. اشکالی از مشارکت که کارکنان بطور کامل نسبت به پیشگیری سیستماتیک ملزم می شوند شامل:

1) توسعه یا اصلاح قوانین عمومی برای کار ایمن

2) تهیه و تدارک برنامه و عرضه آنها جهت جلسات ایمنی.

3) مساعدت و همکاری در تحقیق و رسیدگی به جلسات.

پیوند کمیته های کار- مدیریت بسیار رایج می باشد. به عبارت دیگر شامل کمیته ایمنی کار، تیم های گردشی ایمنی، واگذاری نوبتی کارکنان به چنین وظایفی و پذیرش و قبول کارکنان داوطلب جهت این وظایف می باشد.

مشارکت کارکنان تنها زمانی موثر است که کارفرما پذیرای آن بوده و وسایل جهت محافظت از هر تبعیضی شامل آزار و اذیتهای غیر رسمی به کارکنان درگیر را فراهم آورد.

کمیته های مدیریت- کار راهی مؤثر و رایج جهت نیل به مشارکت کارکنان می باشد. چنین کمیته هایی ممکن است دارای انواع تعهدات و مسئولیتها باشند. شامل:

آموزش ایمنی، پاسخ به شکایات، بازدید تجهیزات جدید و غیره می باشند.

در صورتیکه اعضاء کمیته بازرسیهایی در محل کار انجام می دهند. باید برای تشخیص خطرات آموزشهای لازم را ببینند بازرسیها باید دارای برنامه منظم بوده و تمامی محل های انجام کار پوشش دهد. در تمامی بازرسیها باید نمایندگان  منتخب کارگران حضور داشته باشند.

5- مسئولیتها و اختیارات تفویض شده

الف- مسئولیت :

مسئولیت در سرتاسر سازمان می بایست تعیین و مشخص شود. واگذاری مسئولیت برای پشتیبانی از مسائل ایمنی به یک نفر یا حتی گروهی کوچک، احساس توجه به مسائل ایمنی و بهداشت را در افراد دیگر هم بیدار می سازد. به بیان روشنتر احساس مسئولیت، جتهت ایجاد ارتباط بین اهداف کوتاه مدت و بلند مدت و کارکردهای خاص افراد ضروری است.

 اصل بر این است که واگذاری مسئولیت بدون تهیه منابع و اختیارا ت کافی به منظور انجام دادن کار، امری غیر معقول می باشد. منابع مورد نیاز ممکن است شامل افراد مجهز همراه با آموزشها و عملیات مناسب و کافی و تأمین بودجه هزینه سرمایه ای باشد.

ب- پاسخگویی:

اساس این است که سرپرستان مدیران و دیگری کارکنان انتظار داشتن بی معنی است اگر، مدیریت در ایفا و اجرای کار به اندازه کافی جدی نیست. جوابگو بودن همه افراد در جلسات شرطی است که مطمئن خواهد ساخت پشتیبانی امور ایمنی بهداشتی مورد غفلت واقع نخواهد شد.

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

دانلود فایل 

پاورپوینت درباره دستورالعمل سلامت، ایمنی و بهداشت عوامل اجرایی پسماند

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت درباره دستورالعمل سلامت، ایمنی و بهداشت عوامل اجرایی پسماند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 48 اسلاید

بخشی از اسلایدها :

بسیاری ازعوامل اجرایی پسماند از اقشاری هستند که در پایین ترین پله نردبان طبقات اجتماعی قرارمی گیرند وبدلیل انجام کارهای سخت وبا عوامل مخاطره آمیز در معرض انواع بیماریها وحوادث قرار دارند. بر این اساس شرعا وعرفا بایستی به ایمنی و بهداشت این افراد توجه زیادی نمود. در زندگی قرن بیست ویکم بشر در فعالیت های مختلف از فعالیتهای عادی گرفته تا فعالیتهای اداری، صنعتی، کشاورزی، بهداشتی درمانی دائما در حال تولید زباله هایی با ترکیبی متنوع خطرناک ، عفونت زا وحتی نامشخص است حال این زباله تولید ، جمع آوری ، حمل ، بازیافت، پردازش ودفع می گردد وافرادی که با این زباله ها سروکار دارند سلامتی آنان مورد تهدید قرار می گیرد .

برای تامین سلامت عوامل اجرایی پسماندهاست برنامه کشوری در نظر گرفته شده که سرلوحه ان دستورالعمل سلامت ، ایمنی وبهداشت عوامل اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت پسماندهاست

پسماند چیست :

پسماند: به مواد جامد، مایع و گاز ( غیر از فاضلاب ) گفته می شود که بطور مستقیم یا غیر مستقیم حاصل از فعالیت انسان بوده و از نظر تولید کننده زائد تلقی می شود.
پسماندها به 5 گروه تقسیم می شوند :
1-پسماندهای عادی : به کلیه پسماندها گفته می شود که به صورت معمول از فعالیتهای روزمره انسانها در شهرها ، روستاها و خارج از آنها تولید می شود ، از قبیل زباله های خانگی و نخاله های ساختمانی .
2-پسماندهای پزشکی ( بیمارستانی ) : به کلیه پسماندهای عفونی و زیان آورناشی از بیمارستان ها ، مراکز بهداشتی ، درمانی آزمایشگاه هی تشخیص طبی و سایر مراکز مشابه گفته می شود .