فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

کتاب 200 شغل برتر خانگی به زبان انگلیسی

اختصاصی از فی ژوو کتاب 200 شغل برتر خانگی به زبان انگلیسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این کتاب مشتمل بر 200 ایده شغلی است که میتوان در خانه انجام داد و از طریق آنها کسب درآمد کرد. مطالعه این کتاب برای کسانی که به دنبال ایده های نو هستند میتواند بسیار مفید باشد. کتاب به زبان ساده بوده و برای کسانی که به عنوان مطالعه عمومی میخواهند از آن استفاده کنند نیز بسیار مفید است. این کتاب به زبان انگلیسی و شامل 275 صفحه میباشد.

 

Th ere has never been a more exciting time to start your own business. New businesses
are springing up every day across the country, and the majority of them are
started right at home. Whether these new ventures are inspired by stay-at-home
moms looking to earn extra cash, young people starting their careers with their
own businesses, previously employed middle managers, or just regular folks looking
to increase their monthly income, many are finding themselves caught in the
entrepreneurial spirit.
As companies are learning to be leaner and meaner, career-minded individuals
are learning that the only place to fi nd true job security is right in their
own home. They already know that the best way to prevent a layoff is to open up
shop for themselves. Changes in government programs and tax benefits for these
entrepreneurs have created a market situation for which it has never been easier
to start—and operate—a new business. It’s almost as if you’d be foolish not to try
your hand at running your own show.
New technology in both the communications and computer industries has
made home offices the norm, instead of the exception. Many entrepreneurs have
been able to start their own home ventures while still employed, thus increasing
their capital and minimizing their day-to-day financial risk.
Th is book, revised and updated with twenty-four new business opportunities,
emphasizes the potential for many businesses that might start out as hobbies,
personal interests, or an expansion of a particular skill you might already have.
Take time to read through all of the business opportunities included here. You’ll
find that there is a balanced mix of part-time and full-time opportunities. Many
jobs listed are considered white collar, but there are plenty of businesses listed that
require a more hands-on approach and specific technical skills.
As you read each business description, you’ll notice some specific statistical
information at the beginning of each entry. It is organized as follows:
Start-up costs: Start-up costs can include everything from outfitting your home
office with furniture, computer equipment, and business cards, to advertising campaigns
and staffing. We’ve calculated these costs by adding together all potential
equipment, advertising, and operating capital estimates (such as payroll, benefits,
and utilities). We considered every possible cost, and then asked the question:
“What’s the least amount of money you would need to start this business the
right way?”
Potential earnings: For most businesses listed in this book, this range is
calculated by multiplying typical fees by a forty-hour work week. However, the
market for some of these jobs is such that, while they would provide great extra or
part-time income, they are not likely to provide forty hours of pay per week, year
round. Obviously, your potential earnings will change dramatically if you are only
considering starting any new business part-time. Please note: Potential earnings
do not take into consideration the costs incurred during startup.
Typical fees: Each business idea has been thoroughly researched to find out
what people who are actually in the business are charging their clients. For many
entries, you will see a range instead of one fl at fee, since pricing strategies often
vary depending on geographic location.
Advertising: Here we have listed all the possible ways you could promote your
business, from methods that cost nothing, such as networking, to developing actual
media campaigns that might cost thousands of dollars a year. These expenses have
been figured into initial start-up costs.
Qualifications: Th is category contains everything you need to know about professional
certifications, licenses, and other information pertinent to what it takes
to work at home in a particular field.
Equipment needed: Th e equipment purchases you are likely to make to run
your business efficiently.
Staff required: A high percentage of these businesses won’t require anyone but
yourself, but those needing additional staff are identified, often with a suggested
number of employees.
Hidden costs: This is probably the most important element of each entry. The
costs that you don’t think about are often the ones that drive your business into
the ground. They include insurance coverage, workers’ compensation, and even
fluctuating material costs. Many of these are expenses that you simply can’t predict
or that you might not have realized are incurred by state and federal government
requirements. Some may be as simple as the cost of additional gasoline.
The rest of each entry provides detailed descriptions of what the job entails and
what you would need to be effective in your new venture. With each job, you’ll get
a total picture of what’s involved in successfully running the kind of business that
matches your skills and interests.
What You Do: Th is section supplies the details of exactly what each business
demands of its owner, what your daily activities would be, and who your customers
would be. Th is section also includes information on specific marketing
opportunities.
What You Need: Here you’ll find an in-depth breakdown of your start-up costs,
including office furniture, computer equipment, and advertising costs. You will
also find valuable information on how to arrive at specific income goals for each
business.
Keys to Success: Th is section points out the positive and negative aspects of each
business, so you’ll know exactly what you’re in for. Remember, there are positives
and negatives for every opportunity.


دانلود با لینک مستقیم


کتاب 200 شغل برتر خانگی به زبان انگلیسی

بهره وری

اختصاصی از فی ژوو بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بهره وری


بهره وری

این پاورپوینت ضمن تجزیه و تحلیل مفاهیم بهره وری همچون تعریف آن از دیدگاههای مختلف ، سطوح بهره وری ، متدهای بهره وری و غیره به بحث پیرامون این مقوله نظیر مهندسی دوباره ، کاکوشین ، کایزن ، مودا و بسیاری موارد دیگر پرداخته  و در انتها با ارائه فرمهایی در قالب ارزیابی سریع عملکرد سازمان پایان می یابد .


دانلود با لینک مستقیم


بهره وری

پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی

اختصاصی از فی ژوو پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی


پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی

     از جمله ویژگی های یک مطالعه علمی و بی طرفانه استفاده از یک متدلوژی تحقیق مناسب می باشد. منظور از متدلوژی تحقیق نحوه گردآوری داده ها و تحلیل و پردازش آنها است. انتخاب روش تحقیق مناسب به هدفها، ماهیت وموضوع مورد تحقیق و امکانات اجرایی بستگی دارد.

تحقیق حاضر بررسی نظام یافته , تجربی و پیشنهادی مولفه های تاثیرگذار بر انگیزش نیروی انسانی در شرکت ملی پخش می باشد که در انتها پیشنهاداتی را در جهت افزایش انگیزش نیروی انسانی و به تبع آن افزایش بهره وری ارائه خواهد نمود .

بر این اساس در این پژوهش تلاش شده تا ضمن تهیه نقشه عملی[1] و تنظیم مراحل تحقیق، ابزار مناسبی برای گردآوری داده ها طراحی شود و با انتخاب نمونه آماری از طریق نمونه گیری داده های مورد نیاز گردآوری شود. همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز از روشهای مختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است.

به طور خلاصه در این نوشته به این موضوعات پرداخته می شود:

1- روش تحقیق؛

2- متغیرهای تحقیق؛

3- ابزار سنجش و جمع آوری اطلاعات؛

4- روایی و پایایی پرسشنامه؛

5- جامعه آماری و نمونه آماری و

6- روش مورد نظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه تبیین می گردد.


[1] Action Map

فهرست مطالب :

مقدمه........................................................................................................ 1

عنوان ........................................................................................................4  

بیان مسأله ...................................................................................................5

اهداف تحقیق................................................................................................7

فرضیات پژوهش.......................................................................................... 8

متغیرهای تحقیق .......................................................................................   10

روشهای جمع‌آوری اطلاعات .......................................................................... 11

روایی و پایایی پرسشنامه............................................................................... 13

جامعه آماری، تعیین حجم نمونه........................................................................ 15

روش‌ موردنظر برای تجزیه و تحلیل اطلاعات وآزمون فرضیه‌ها................................. 16

تجزیه و تحلیل یافته ها .................................................................................. 17

تحلیل سوالات پرسشنامه ............................................................................... 26

تحلیل نتایج آزمونهای آماری (آمار استنباطی) ........................................................73

فرضیه اول............................................................................................... 74

فرضیه دوم .............................................................................................. 75

فرضیه سوم............................................................................................... 76

فرضیه چهارم..................................................................................... 77

فهرست جداول :

 

نقشه عملی ((Action Map تحقیق ......................................................................... 3

جدول1) شکل کلی و امتیاز بندی پرسشنامه .................................................................... 12

جدول 1)توزیع فراوانی مربوط به وضعیت کاری ............................................................. 18 جدول 2)توزیع فراوانی مربوط به توزیع تحصیلی..............................................................20 جدول 3)توزیع فراوانی مربوط به توزیع جنسی ...........................................................21

جدول 4)توزیع فراوانی مربوط به سابقه کاری پاسخ دهندگان...................................................... 22

جدول 5)توزیع فراوانی مربوط به توزیع سابقه خدمت.................................................................. 23

جدول 6)توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان.................................................................... 24

جدول 7) توزیع فراوانی مربوط به سمت سازمانی....................................................................... 25

جدول 8) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل......................................................................... 26

جدول 9) مشخصات آماری........................................................................................................ 74

جدول10) آزمون دو جمله ای......................................................................... 74

جدول 11) مشخصات آماری........................................................ 75

جدول12) آزمون دو جمله ای .......................................................... .75

جدول 13) مشخصات آماری.................. .......................................... 76

جدول14) آزمون دو جمله ای............... .......................................... 76

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پروژه آمار بررسی رابطه رضایت شغلی و بهره وری سازمانی

پاورپوینت مدیرت کیفیت و بهره وری

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت مدیرت کیفیت و بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیرت کیفیت و بهره وری


پاورپوینت مدیرت کیفیت و بهره وری

 تعریف5S

نظامی برای بهسازی و آراستگی در محیط کار می باشد و هدف اصلی این نظام، برقراری و حفظ فضای کیفیتی در یک سازمان است.

 

یک سیستم اولیه و بسیار ساده برای بهبود بهره وری و کیفیت است که اساس آن را نظم و نظافت تشکیل می دهد.

تعداد اسلاید آن 54 اسلاید آماده و ظاهری زیبا می باشد

 

چیزی که این مقالات را متمایز کرده است آماده بودن مقالات و ظاهر زیبای اسلایدها می باشد تا خریدار از خرید خود راضی باشد

مقالات را با ورژن  office2010  به بالا باز کنید

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیرت کیفیت و بهره وری