دانلود تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها

اختصاصی از فی ژوو دانلود تحقیق فنون روابط عمومی و ارتباط با رسانه‌ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 53

عنوان:

مقدمه 2

تاریخچه روابط عمومی در ایران (قرن حاضر) قبل از پیروزی انقلاب اسلامی 6

روابط عمومی در ایران پس از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی 7

آموزش روابط عمومی در ایران پس از پیروزی انقلاب اسلامی 7

تعاریف روابط عمومی از نظر رکس ماریو 9

ویژگی های یک مدیر روابط عمومی 9

سازماندهی در روابط عمومی 10

افکار عمومی 10

وظایف روابط عمومی در سازمان 24

نمایشگاه 24

سخنرانی 28

سفر مطبوعاتی 28

معاشرت مطبوعاتی 30

راه اندازی دسته های مشورتی 30

نشریه داخلی 31

قفسه های اطلاعات 32

راه اندازی یا تک اطلاعات 32

آرشیو تخصصی 34

نظام پیشنهاد ها 34

گزارش اداری 36

دانلود مقاله استرس و فنون کاهش استرس

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله استرس و فنون کاهش استرس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله استرس و فنون کاهش استرس

ص85

فرمت ورد

استرس و فنون کاهش استرس

قرن بیست و یکم عصر شلوغی است. هیاهو در ذهن نفوذ می‎کند و آن را با همهمه ای از حواس پرتی ها انباشته می سازد- مقوله های جدید، قطعات خبری دو طرفه، صدای انفجارآمیز موسیقی، دوره های نمایشی مدام مکرر که آسودگی بعد از اوج نمایش را به همراه نمی آورد، صرفاً اشتیاقی را برای تخلیه هیجانی روزانه ایجاد می کنند.

آلدوس هاگزلی

سکوت، آزادی، آرامش، 01946 ، ص 24

رابطة بین استرس زندگی و آسیب شناسی روانی موسسة ملی بهداشت روانی نتیجه گرفته است که زنجیرة متصل (رابطة) بین استرس (فشار) زندگی و آسیب شناسی روانی در نوشته ها به خوبی مورد حمایت قرار می‎گیرد.

هر چند کاوش متداول تشریح آن است که چگونه استرس زندگی سلامتی و آسودگی یک نفر را از بین می‎برد.

به عنوان یک چهارچوب مفهومی (کلرمن و ویس من (1985، ص 56) یک تعریف کارا را از استرس و نامگذاری مربوطة آنرا تأمین کردند.

تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها و تکنیک ها و فنون ساده کردن کار بااستفاده از نمودار جریان کار

اختصاصی از فی ژوو تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها و تکنیک ها و فنون ساده کردن کار بااستفاده از نمودار جریان کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها و تکنیک ها و فنون ساده کردن کار بااستفاده از نمودار جریان کار 

96 صفحه قابل ویرایش 

قیمت فقط 10000 تومان 

        عنــوان                                                                                             صفحــه

بخش اول ) تجزیه و تحلیل سیستم ها و روش ها

♠    مقدمه -----------------------------------------------------------------  1

♠    اصول پنجگانه تیلور------------------------------------------------------- 4

♠    سیستم / روش / شیوه -----------------------------------------------------  5

♠    فرآیند ----------------------------------------------------------------  7

♠    انواع روشها ------------------------------------------------------------  7

♠    تعریف تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها ---------------------------------------  8

♠    آثار و علائم مشکلات موجود در سیستم ها و روشها --------------------------------  9

♠    ارتباط مدیریت با تجزیه و تحلیل سیستم ها --------------------------------------  10

♠    هدفهای تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها --------------------------------------  11

♠    فواید تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها ----------------------------------------  11

♠    چگونگی شروع تجزیه و تحلیل سیستم ها و روشها --------------------------------  12

♠    جمع آوری و ثبت اطلاعات و حقایق --------------------------------------------  13

♠    انواع اطلاعات -----------------------------------------------------------  13

♠    منابع جمع آوری اطلاعات ---------------------------------------------------  14

♠    محاسن ارائه اطلاعات به شکل نمودار -------------------------------------------  14

♠    تجزیه و تحلیل اطلاعات و حقایق ---------------------------------------------  15

♠    مفهوم تجزیه و تحلیل اطلاعات -----------------------------------------------  15

♠    نحوه تجزیه و تحلیل اطلاعات ------------------------------------------------  16

♠    تحلیل گر سیستم کیست ؟ --------------------------------------------------  17

♠    ویژگی های تحلیل گر سیستم ------------------------------------------------  17

بخش دوم ) تکنیک ها و فنون ساده کردن کار

♠    فنون و روشهای مورد استفاده در روش اول -----------------------------------------  18

♠    نمودار جریان کار ----------------------------------------------------------  19

♠    موارد استفاده نمودار جریان کار ------------------------------------------------  21

♠    مراحل بررسی نمودار جریان کار ------------------------------------------------  21

♠    انواع نمودار جریان کار ------------------------------------------------------  22

♠    تهیه و تنظیم نمودار جریان کار عمودی -------------------------------------------  28

♠    تهیه و تنظیم نمودار افقی یا چند ستونی ------------------------------------------  30

♠    تجزیه و تحلیل نمودار جریان کار------------------------------------------------ 31

♠    تهیه و تنظیم نمودار جریان کار اصلاحی یا پیشنهادی ---------------------------------  34

♠    نمودار گردش کار ----------------------------------------------------------  35

♠    رسم نمودار گردش کار ------------------------------------------------------  35

♠    مستندسازی فرآیندهای انجام کار -----------------------------------------------  36

♠    تعریف مستندسازی --------------------------------------------------------  36

♠    اقدامات لازم جهت انجام مراحل مستندسازی و روشهای مورد عمل------------------------- 36

♠    مراحل مستندسازی --------------------------------------------------------  36

♠    احصا روشهای مورد عمل -----------------------------------------------------  36

♠    گزارش مستندسازی اصلاح فرآیندهای انجام کار------------------------------------- 40

دانلود پاور پوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی ( روشها و فنون تدریس)

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاور پوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی ( روشها و فنون تدریس) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاور پوینت مهارتهای آموزشی و پرورشی( روشها و فنون تدریس) 

فرمت فابل: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 377

هدفهای رفتاری فصل اول

           1) یادگیری را تعریف کنید و مفاهیم مربوط به آن را در      نیم صفحه تحلیل کنید

2)تفاوت مفهوم یادگیری و عملکرد را در چند جمله بیان کنید

3)عوامل موثر در یادگیری را نام ببرید

4)نظریه معروف یاد گیری را با هم مقایسه کنید

5)تدریس یکی از معلمان را بر اساس نظریه های یادگیری ارزیابی کنید

پیش سازمان دهنده فصل اول

- یادگیری تغییر در رفتار است، اما نه هر تغییری بلکه تغییری که بر اثر تجربه حاصل شده باشد

- عملکرد نتیجه ی یادگیری است نه خود یادگیری0

- عواملی همچون آمادگی، انگیزه و هدف، تجارب گذشته فرد، شرایط و محیط آموزشی ، رابطه کل با جزء روش تدریس معلم و تمرین و تکرار در فرایند یادگیری موثرند

تحقیق درباره مهارتهای آموزشی و پرورشی و روشهای فنون تدریس

اختصاصی از فی ژوو تحقیق درباره مهارتهای آموزشی و پرورشی و روشهای فنون تدریس دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل word: (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات : 15 صفحه

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول

نظریه های یادگیری

فصل دوم

الگوهای یادگیری

فصل سوم

ارتباط و اثر آن در فرایند تدریس

فصل چهارم

نظریه های تدریس

فصل پنجم

الگوهای تدریس

منابع و ماخذ

مقدمه

آیا روانشناسی تربیتی خوانده اید؟

آیا با نظریه ها و مفاهیم یادگیری آشنایی دارید؟

   خواننده این کتاب لازم است ابتدا از کفاهیم و نظریه هاب یادگیری اطلاعاتی داشته باشد بدین منظور بخش اول کتاب را به مفاهی و نظریه های یادگیری اختصاص داده ایم. این بخش شامل دو فصل است . در فصل اول نظریه ها و در فصل دوم الگوهای یادگیری به اختصار توضیح داده شده است.

     فصل اول شامل بحثهای زیر است :

   الف ) تعریف و تحلیل یادگیری

  ب) تفاوت بین یادگیری و عملکرد

   ج) عوامل موثر در یادگیری

  د) نظریه های یادگیری ( از جمله نظریه ثرنداریک و برونر و کاربرد آنها در فرایند تدریس و یادگیری).

  در فصل دوم بحثهای زیر آورده شده است:

الف) الگوهای یادگیری، از جمله : یادگیری از طریق شرطی شدن کلاسیک ، یادگیری از طریق مجاورت ، یادگیری از طریق شرطی شدن فعال ، یادگیری از طریق مشاهده و یادگیری از طریق شناخت