
دانلود تحقیق آماده با موضوع نگاهی به هنر و ادبیات عاشیق های آذربایجان که شامل 30 صفحه میباشد:
نوع فایل : Word
دانلود تحقیق آماده با موضوع نگاهی به هنر و ادبیات عاشیق های آذربایجان

دانلود تحقیق آماده با موضوع نگاهی به هنر و ادبیات عاشیق های آذربایجان که شامل 30 صفحه میباشد:
نوع فایل : Word

تجزیه و تحلیل الزامات اجرایی نظام جانشین پروری مدیریتی در شهرداری مشهد
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*
فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحه:55
فهرست مطالب :
خلاصه
مقدمه
روش چیست
ویژگی های کلی روش
روش شناسی تحقیق
مراحل روش شناسی(شکل)
توزیع پرسشنامه شماره یک به منظور تست بعد اول
تعریف مدل
اعتماد به ارزش ها و اهداف نظام جانشین پروری مدیریتی
تمایل به تلاش در جهت گسترش نظام جانیشن پروری مدیریتی
تمایل قوی برای مشارکت در نظام جانشین پروری مدیریتی
توزیع پرسشنامه شماره دو به منظور تست بعد دوم
پیش بینی نیازهای مدیریتی سازمان
ارزیابی منابع و استعدادهای موجود
تربیت و آموزش نیروهای مستعد
نحوه استخدام و بکارگیری نیروها
روایی تحقیق
پایایی
نوع تحقیق
جامعه آماری
روش ها و ابزار گردآوری اطلاعات
روش و فنون آماری مورد استفاده
یافته های توصیفی اطلاعات جمع آوری شده و متغیرهای مورد بررسی
میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی
نمودار میانگین ها میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی(جدول)
ارزیابی مولفه های میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی
آمار توصیفی مربوط به مولفه های میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی(جدول)
نمودار میانگین ها برای هر کدام ازمولفه های میزان تعهد میزان به نظام جانشین پروری مدیریتی
ارزیابی شاخص های میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی
آمار توصیفی مربوط به شاخص های میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی(جدول)
نمودار میانگین ها برای هر کدام از شاخص های میزان تعهد مدیران به نظام جانشین پروری مدیریتی
استراتژیهای شهرداری در طراحی نظام جانشین پروری مدیریتی
آمار توصیفی استراتژیهای شهرداری(جدول)
ارزیابی مولفه های استراتژیهای شهرداری
آمار توصیفی مربوط به مولفه های استراتژیهای شهرداری(جدول)
نمودار میانگین ها برای هر کدام از مولفه های استراتژیهای شهرداری
ارزیابی شاخص های استراتژی های شهرداری
آمار توصیفی مربوط به شاخص های استراتژیهای شهرداری(جدول)
نمودار میانگین ها برای هر کدام از شاخص های استراتژیهای شهرداری
استنباط های فرضیه اصلی تحقیق
استنباط های فرضیه فرعی اول تحقیق
نمودار درصد افرادی که موجود اعتقاد به ارزش های نظام را تایید کرده اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی ۱-۱(جدول)
تمایل به تلاش در جهت گسترش نظام جانشین پروری مدیریتی در بین مدیران شهرداری مشهد وجوددارد
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی ۱-۲(جدول)
تمایل به مشارکت در نظام جانشین پروری مدیریتی در بین مدیران شهرداری مشهد وجود دارد
نمودار درصد افرادی که وجود تمایل به مشارکت در نظام را تایید کرده اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی ۱-۳(جدول)
تعهد لازم در بین مدیران شهرداری مشهد برای اجرای طرح نظام جاشین پروری
نمودار درصد افرادی که وجود تعهد لازم در بین مدیران را تایید کرده اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی اول(جدول)
استنباط های فرضیه فرعی دوم تحقیق
پیش بینی نیازهای مدیریتی سازمان با طرح نظام جانشین پروری در یک راستا میباشد
نمودار درصد افرادی که پیش بینی های نیازهای مدیریتی با نظام در یک راستا دانسته اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی۱-۲(جدول)
منابع و استعدادهای موجودو ارزیابی آنها در شهرداری مشهد با طرح نظام جانشین پروری مدیریتی در یک راستا میباشد
نمودار درصد افرادی که منابع و استعداد های با نظام را در یک راستا دانسته اند
نمودار درصد افرادی که تربیت و آموزش نیروهای مستعد با نظام را در یک راستا دانسته اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی ۲-۳(جدول)
نمودار درصد افرادی که نحوه استخدام و بکارگیری نیروها با نظام را در یک راستا دانسته اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی ۴-۲(جدول)
نمودار درصد افرادی که سیاستهای منابع انسانی با نظام در یک راستا دانسته اند
جدول آزمون نسبت مربوط به فرضیه فرعی دوم(جدول)
چکیده :
در تحقیق حاضر ضمن بهره گیری از مطالعات جانشین پروری انجام شده در داخل کشور که با مراجعه به اسناد میتوان ادعا کرد تعدادشان بسیار معدود است ؛ از مدل جانشین پروری ویلیام جی. راث ول از دانشگاه پنسیلوانیای آمریکا به عنوان مهم ترین پایه تئوریک استفاده شده است.
تحقیق حاضر جهت تجزیه و تحلیل الزامات اجرایی نظام جانشین پروری مدیریتی در شهرداری مشهد انجام شده است.
انتخاب ابعاد، بر پایه اطلاعات گردآوری شده از نظر خبرگان جامعه مورد بررسی انجام گرفته است. پس از استخراج این ابعاد که شامل تعهد مدیران، سیاستهای منابع انسانی بود ؛ دو پرسشنامه مجزا برای سنجش وضعیت موجود این ابعاد طراحی گردید. ضمن آنکه سوالات به گونه ای طراحی شده بود که امکان کسب اطلاعات راجع به پتانسل های موجود در سیستم را برای ایجاد هر یک از این ابعاد ضروری فراهم آورده است. برای تجزیه تحلیل اطلاعاتی که از پرسشنامه و مصاحبه ها جمع آوری و طبقه بندی شده اند از روشهای آمار توصیفی و استنباطی استفاده شده است. از آمار توصیفی جهت استخراج، توصیف و تجزیه و تحلیل نکات اساسی طرح نظام جانشین پروری مدیریتی در شهرداری به تفکیک مولفه ها و شاخص ها در قالب وضع موجود و از آمار استنباطی برای آزمون فرضیه ها و تبیین روابط معنی داری بین متغیر های مصاحبه و پرسشنامه استفاده شده است.
در پایان نتیجه گیری و پیشنهاد بر اساس مراحل مذکور ارائه شده است.
در این بخش از تحقیق نگارنده به دنبال شکل دهی ادبیات تحقیق و بررسی موضوعی نظام جانشین پروری مدریتی میباشد. ادبیات این تحقیق در 3 بخش با رویکرد تحلیل پیرامون موضوع به بحث و بررسی پرداخته است. در بخش اول با توجه به اینکه نظام جانشین پروری زیر مجموعه برنامه ریزی منابع انسانی میباشد ؛ به دنبال شناخت این نظام به ادبیات برنامه ریزی منابع انسانی پرداخته شده است.
در بخش دوم با توجه به موضوعیت تحقیق و برای شکل دهی الگوی لازم به صورت تئوریک، به بررسی تئوری نظام جانشین پروری مدیریتی و الزامات آن پرداخته شده است در بخش سوم جهت شناخت پژوهش های مرتبط با تحقیق، نگارنده به بررسی پایان نامه های موجود و پژوهش های مرتبط پرداخته است.
بررسی و تحلیلی نقادانه شیوه های تطبیق به هر یک از فنون ویژه علمی، وظیفه شاخه ای از فلسفه علم است که « روش شناسی[1] » خوانده میشود. مباحث روش شناسی بیشتر محصول این است که معلوم نیست دانشمند چه می کند یا این که چه باید بکند. البته روشن کردن پاسخ آن سوال، دلایل دستوری و تکلیفی هم دارد. روش شناسی تحلیلی (نه دستوری) شاخه ای نسبتا جدید است و شاید ابداع جان هرشل باشد (سروش، 1372، 161)
دستیابی به هدف اصلی تحقیق زمانی که جستجوی شناخت با روش شناسی درست صورت پذیرد میسر خواهد بود. روش شناسی را میتوان از چند دیدگاه مورد بررسی قرار داد
روش شناسی، مطالعه منظم، منطقی و اصولی است که جستجوی علمی راهبری میکند. از این دیدگاه روش شناسی به عنوان شاخه ای از منطق و یا حتی فلسفه قلمداد میشود. در دیدگاهی دیگر « روش شناسی با روش های پژوهش تجربی نظیر امار، مورد کاوی، مصاحبه و غیره سرو کار ندارد، بلکه توجه اصلی آن به زمینه هایی کلی برای معتبر سازی کاری علمی است، پس روش شناسی دقیقا نه یک رشته فلسفی و نه رشته ای علمی است » و در نهایت بعضی روش شناسی را مبحثی نظری و غیر علمی میدانند که با تعقل، منطق و فلسفه مرتبط است.
اگر از دیدگاه های مختلف بگذریم، روش شناسی (فارغ از ابعاد فلسفی ان) به مجموعه ای به هم پیوسته از قواعد، اصول و شیوه های معمول در یک رشته از دانش اطلاق میشود .
در بین شیوه های گوناگونی که برای شناخت وجود دارد روش های علمی مورد نظر است و چنین شیوه هایی جز با اتخاذ روش های دقیق میسر نیست. چنانکه گفته شده روش شناسی به نوعی فلسفه یا بینش برای شکل گیری روش ها اطلاق میشود. حال ببینیم روش چیست و ویژگی های اساسی آن کدام است ؟
302. روش چیست ؟
روش ؛ معادلی فارسی برای واژه Method میباشد که معنای « در پیش گرفتن راه » و یا معین کردن گام هایی که برای رسیدن به یک هدف میباید با نظمی خاص برداشته شود. طبیعت این گام ها و اوصاف تفصیلی آن ها بستگی به هدف مطلوب و نحوه های رسیدن به آن دارد، لذا روش علمی با توجه به هدف، از علم تفاوت دارد و بر حسب این که کدام تئوری را درباره نسبت میان آن اهداف و شرایط اولیه قبول کنیم باز هم فرق می کند، یعنی اگر روش هایی را که عقل، علمی بودن آن ها را تایید میکند بر روی یک پیوستار قرار دهیم، قدر مشترک آن ها، متعهد بودن به شواهد تجربی و سادگی صورتبندی منطقی است که البته در صورت بروز تعارض میان آن دو، تقدم با متکی بر شواهد بودن میباشد. دکارت روش را راهی میداند که به منظور دستیابی به حقیقت در علوم باید پیمود. به طور کلی میتوان نتیجه گیری کرد که روش را مجموعه ای از شیوه ها و تدابیری دانسته اند که برای شناخت حقیقت و برکناری از لغزش به کار برده میشوند، به طور دقیق تر روش به سه چیز اطلاق میشود :
1- مجموعه طرقی که انسان را به کشف مجهولات و حل مشکلات هدایت میکنند.
2- مجموعه قواعدی که هنگام بررسی و پژوهش واقعیات باید به کار روند.
3- مجموعه ابزار یا فنونی که آدمی را از مجهولات به معلومات راهبردی هدایت مینمایند. بدین ترتیب ملاحظه میشود روش، لازمه دانش است و هیچ دانشی بدون روش قابل تصور نیست، اعتبار دستاوردهای هر دانشی نیز وابسته به روش یا روش هایی است که در آن مورد استفاده قرار گرفته است.
303. ویژگی های کلی روش
ویژگی های کلی روش علمی بسیارند که در زیر به اساسی ترین آنها اشاره میشود :
1- نظام مند بودن[2]
2- عقلایی بودن [3]
هر روش باید بر نظمی عقلانی و مبتنی بر خرد و سنجش استوار باشد از این رو داده هایی که بر پایه عواطف[4]، تخیل[5] یا توهم[6] تنظیم شوند یقینی نیستند.
3- روح علمی [7]
هر روش که مبتنی بر نظمی عقلانی باشد برخوردار از روح علمی است و خود مستلزم احراز شرایطی چون بی طرفی[8]، تسلط بر خویشتن، سعه صدر و بالاخره تواضع است.
4- واقعیت گرایی [9]
هر روش زمانی راه به کشف قوانین درست یا نظریه های مستحکم میبرد که از درون نگری[10] یا درون کاوی و شهود گرایی[11] و هر آنچه دوری از واقعیت را موجب گردد، جدایی یابد (ساروخانی، 26، 1372) به طور کلی میتواند گفت :
روش تحقیق علمی، فرایند جستجوی منظم برای مشخص کردن یک موقعیت نامعین است. (بازرگان و دیگران، 24، 1376) به عبارت دیگر روش علمی شکل خاص و نظام داری از جستجو است که همواره به دنبال حقیقت است، حقیقتی که از طریق بررسی های منطقی معین میشود. چون آرمان علم، دستیابی به روابط درونی نظام دار بین واقعیت ها با استفاده از روش « شک نظام دار » است، روش علمی نیز باید همین ایده آل را از طریق آزمایش، مشاهده، بحث و تفسیرهای منطقی بر پایه اصول موضوعه[12] قابل قبول و (ترکیبی از این عوامل) و روابط بین پدیده ها کشف کند.
و...

استروئیدهای جنسی برای رشد اسکلتی و کسب سلامت استخوانی در طول بلوغ لازم و ضروری هستند و کمبود استروژن در پوکی استخوان نقش دارد. مکانیسمهای تأثیرات اسکلتی استروئیدهای جنسی هنوز بطور کامل شناخته نشده اند، اما در سالهای اخیر پیشرفتهای قابل ملاحظه ای در دانش ما نسبت به استروژن ها ، و به میزان نسبتاً کمتری آندروژنها در بازسازی استخوان بوجود آمده است. بینش های جدیدی در مورد گیرنده های استروژن، کشفیات اخیر در زمینه افزایش فعالیت استئوکلاستها و آموخته هایی برگرفته از جهشهای ژنتیکی در انسان وحیوان،همه و همه در افزایش درک ما از تأثیرات اسکلتی استروژن در نر و ماده دخیل هستند.
- مسئله و ضرورت تحقیق:
استروئیدهای جنسی نقش ضروری در حفظ سلامت استخوان در سرتاسر عمر دارند و تأثیرات بدکمبود هورمون در حیوانات نر و ماده پیر و جوان دیده می شود، نحوة عملکرد این تأثیرات بطور کامل شناخته نشده اند و موضوعی برای تلاش گسترده تحقیقی می باشند اگر چه پیامدهای درمانی بالقوه در این زمینه قابل ملاحظه است. سؤالی که در این مرحله مطرح می شود اینستکه آیا این هورمونها بصورت آماری می توانند نقش معنی دار و تعیین کننده ای در استخوان سازی و التیام آن داشته باشند.
پیشینه و سابقه :
چکیده
- مسئله و ضرورت تحقیق:
نتایج:
- هدف :
- روش تحقیق: مطالعه تجربی
- جامعه آماری و شرح مراحل اجراء:
- فرضیه:
- روش آماری تجزیه و تحلیل اطلاعات:
آدرس:
فصل اول
مقدمه و هدف
فصل دوم
بافت استخوانی
عناصر بافت استخوانی
1- سلولهای استخوانی
2- رشتههای کلاژن
3- ماده بنیادی
4- پوشش خارجی استخوان یا پریوست
5- پوشش داخلی استخوان یا اندوست
انواع بافت استخوانی
بافت استخوانی متراکم
1- سیستمهای هاورس
مجاری هاورس
2- تیغههای بینابینی
تیغههای موازی
تیغههای منحنی
3- تیغههای اطرافی داخلی و خارجی
بافت استخوانی اسفنجی
مغز استخوان
پلیکاریوسیت، کندروکلاست یا استئوکلاستها
انواع مغز استخوان
آناتومی و فیزیولوژی استخوان
سلولهای استخوانی
2- ترکیبات استخوان
3- تعادل یونی مواد معدنی
شکلگیری استخوان
بافت زایشی هادی استخوانی غیر بیولوژیکی
به اجرا گذاشتن و ارتقاء واکنش درمانی استخوان
پروتئین مورفوژنتیک استخوانی
عامل رشد دگرسانی بتا
عامل رشد انسولین مانند
هورمون رشد
تغییرات دائمی بر حجم استخوانی :
تأثیرات استروئیدهای جنسی بر رشد و حداکثر حجم استخوانی
کاهش استخوانی مربوط به سن و ارتباط با استروئیدهای جنسی
تأثیراتی اسکلتی استروژن و مکانیسمهای عمل آن:
1-گیرندههای استروژن
2- تأثیرات استروژن بر سلولهای استخوانزا
3- تأثیرات استروژن بر تفکیک استخوان شکنی و فعالیت
تأثیرات اسکلتی استروژن بر مدلهای حیوانی
تأثیرات استروژن بر اسکلت انسان
تأثیرات پروژسترون بر استخوان
تأثیرات اسکلتی اندورژنها و مکانیسم عمل آن
1- گیرنده اندروژن
2- متابولیسم منطقهای استروئیدهای جنسی
3- تأثیرات اندروژنها بر سلولهای استخوان ساز
4- تأثیرات اسکلتی اندروژنها بر نمونههای حیوانی
5- تاثیرات اندروژنها در اسکلت انسان
تنظیم کنندههای گیرنده استروژن منتخب
1-تنظیم کنندههای گیرنده استروژن منتخب اولیه
2- تاثیرات اسکلتی رلوکسیفن
3- مکانیسمهایی برای تخصیص بافتی SERMS
بیومکانیک و بیولوژی شکستگی
لغتنامة واژههای مربوطه
شامل 120 صفحه فایل word

فرمت فایل: word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات: 190
فهرست مطالب:
مقدمه. 1
الف- بیان مسئله. 2
ب- انگیزه طرح موضوع. 3
ج- پیشینه تحقیق. 4
د – هدف از تحقیق. 6
ه – سئوالات تحقیق. 6
و- فرضیات. 6
ز – روش تحقیق. 6
فصل اول: کلیات
مبحث اول- کودک آزاری و انواع آن. 8
گفتار اول: کودک آزاری. 8
گفتار دوم: انواع آزار کودک. 14
1- آزار جسمانی.. 15
1-1- آزار فعال (انجام فعل) 16
1-2- آزار غیرفعال (ترک فعل) 16
2- آزار جنسی.. 17
2-1- زنای با محارم. 19
2-2- فحشاء کودکان.. 20
3- آزار عاطفی و روانی.. 19
4- آزار ناشی از غفلت و مسامحه. 21
5- آزار تجاری.. 23
5-1- به منظوراعمال منافی عفت.. 23
5-2- به قصد تجارت اعضای بدن.. 24
مبحث دوم: کلیات مسئولیت مدنی. 25
1 - مسئولیت و اقسام آن26
1-1-تعریف مسئولیت.26
1-2-اقسام مسئولیت..26
1-2-1-مسئولیت حقوقی.26
1-2-2-مسئولیت اخلاقی.26
2-تعریف مسئولیت27
3-مفهوم مسئولیت مدنی.27
4- خسارت معنوی..28
فصل دوم : مبانی مسئولیت مدنی ناشی از کودک آزاری و سوء رفتارهای عاطفی با کودکان
مبحث اول: مبانی فقهی مسئولیت مدنی ناشی از کودک آزاری .31
گفتار اول: قاعده لاضرر وگستره آن در کودک آزاری. 33
1- نظریه شیخ انصاری.. 34
2- نظریه محقق خراسانی.. 34
3- نظریه مرحوم نراقی.. 34
4- نظریه مرحوم امام خمینی (ره) 34
5- گستره قاعده لاضرر کودک آزاری.. 36
گفتار دوم: قاعده ضمان ید و گستره آن در کودک آزاری. 37
1 - مفهوم استیلا. 39
2- مفهوم حق غیر. 39
3- به نحو عدوان. 39
4 - غصب و زندانی کردن کودک.. 41
5 - بحث فقهی غصب و کودک زندانی.. 41
6- بررسی حکم منافع انسان آزاد از نظر فقها 42
6-1- منافع مستوفات.. 42
6-2-منافع غیر مستوفات.. 43
7- گستره قاعده ضمان ید در کودک آزاری.. 45
گفتار سوم: قاعده اتلاف و گستره آن در کودک آزاری. 48
1- قاعده فقهی اتلاف و منافع. 49
2- ادله اعتبار قاعده اتلاف.. 50
3- قاعده اتلاف و منافع. 51
4-گستره قاعده اتلاف در کودک آزاری.. 51
گفتار چهارم: قاعده تسبیب وگستره آن در کودک آزاری. 52
1- مبانی فقهی قاعده تسبیب.. 54
2- اختلافات قاعده اتلاف و تسبیب.. 54
3- ادله اعتبار قاعده تسبیب.. 55
3-1- روایات.. 55
3-2 - اجماع. 55
3-2-1- اجتماع سبب و مباشر 55
3-2-1-1- مباشر اقوی از سبب.. 55
3 -2-1-2- سبب اقوی از مباشر. 56
3-2-1-3- تساوی مباشر و سبب.. 56
4- تعدد اسباب و کودک آزاری.. 56
5- ارکان و مبانی نظری مسئولیت مدنی.. 61
5-1- فعل زیانبار 61
5-1-1- لزوم نامشروع بودن فعل.. 61
5-1-2- تقصیر. 61
5 -2- وجود ضرر 62
5 -2-1- مفهوم ضرر و اقسام آن.. 63
5 -2-2- شرایط ضررهای قابل مطالبه. 63
5 -3- رابطه سببیت.. 64
6- گستره قاعده تسبیب در کودک آزاری.. 65
گفتار پنجم: قاعده غرور و گستره آن در کودک آزاری. 66
1- قاعده غرور و تدلیس... 66
2- شرایط غرور 67
3- نقش غرور در اتلاف و تسبیب 67
4- گستره قاعده غرور در کودک آزاری.. 68
گفتار ششم: قاعده استیفاء: و گستره آن در کودک آزاری 69
1- استیفاء از عمل دیگری.. 69
2- استیفاء از مال دیگری.. 70
2-1- استیفای مشروع. 70
2-2- استیفای نامشروع. 71
3- بهرهمندی از کار کودک ممیز. 71
4- بهرهمندی از کار کودک و مسئولیت در مقابل کودک و ولی او 72
5- اعمال حقوق صغیر ممیز و غیرممیز. 73
6-گستره قاعده استیفا ءدر کودک آزاری.. 75
مبحث دوم: مبانی حقوقی مسئولیت مدنی ناشی از کودکآزاری سوء رفتارهای عاطفی با کودکان. 77
گفتار اول: نظریه تقصیر. 78
1- مسئولیت ناشی از فعل شخص (قاعده عمومی تقصیر) 79
1-1- عنصر مادی تقصیر. 79
1-2- عنصر معنوی تقصیر. 80
1-2-1- تقصیر عمدی. 80
1-2-2- تقصیر غیرعمدی (تقصیر ناشی از بی احتیاطی و غفلت) 81
1-2-3- فواید عملی تفکیک تقصیر عمدی و غیر عمدی.. 81
2- فرض تقصیر. 82
3- مسئولیت مبتنی بر تقصیر. 82
گفتار دوم: نظریه خطر. 85
1- نظریه خطر در برابر انتفاع مادی.. 86
2- نظریه خطر های ایجاد شده 86
3- نظریه خطر نامتعارف.. 86
گفتار سوم: نظریه تضمین حق. 87
گفتار چهارم: مبانی بین المللی مسئولیت مدنی ناشی از کودک آزاری و سوء رفتارهای عاطفی با کودکان. 89
1- کنوانسیون حقوق کودک.. 89
2- نظام آموزشی کودکان. 91
3- اقدامات ایران طبق کنوانسیون در مبارزه با ممانعت از تحصیل کودکان. 92
مبحث سوم : انواع مسئولیت دولت در برابر کودک آزاری در حقوق موضوعه ایران. 95
گفتار اول: نظام حقوقی ایران و کودکآزاری. 95
1- مسئولیت دولت در برابر سلامت جسمانی کودک.. 97
1-1- دوران جنینی.. 97
1-2- مسئولیت معاون در سقط جنین.. 98
2- مسئولیت دولت برابر تمامیت جسمی کودکان بعد از تولد. 98
2-1- مجازات قتل کودک.. 98
2 -1-1- بچه کشی.. 99
2-1-2- قتل کودک توسط پدر. 99
2-1-3 - خودداری از نجات کودک در معرض خطر به قصد سلب حیات.. 100
2-1-4- برخورد قانون در برابر قطع عضو و ضرب و جرح عمدی کودک... 100
3- تنبیه کودک.. 101
3-1- عدم جواز تنبیه بدنی کودکان.. 102
3-2- عدم جواز تنبیه کودکان غیرممیز. 102
3-3- عدم جواز مجازات و تنبیه بدنی کودکان.. 103
گفتار دوم: مسئولیت مدنی دولت در قبال کودک آزاری. 107
1– مسئولیت مدنی دولت در برابر آزار کودکان از راه تکدیگری: 107
2- مسئولیت مدنی دولت در برابر بهرهکشی از کودکان در جرایم مواد مخدر 108
3- مسئولیت دولت در برابر سوء استفاده از کودکان در کار 110
4- مسئولیت مدنی دولت در برابر آزار جنسی کودکان. 112
5- مسئولیت دولت در برابر حمایت از قاچاق کودکان. 113
5-1- قاچاق اشخاص در پروتکل الحاقی به کنوانسیون پالرمو.115
5-2- تمهیدات موجود در پروتکل الحاقی در برخورد با قاچاق اشخاص..115
6- مسئولیت دولت در قبال ازدواج کودکان. 117
فصل سوم: قلمرو مسئولیت مدنی ناشی از کودک آزاری و سوء رفتارهای عاطفی با کودکان
مبحث اول: ترک انفاق اولاد. 124
گفتار اول: تعاریف. 124
1- ترک.. 124
2- انفاق. 125
گفتار دوم: مصادیق نفقه. 126
1- نفقه اقارب (اولاد) 126
1-1- فقدان وصف مجرمانه در خصوص ترک نفقهی فرزند نامشروع. 128
1 -2- مجرمانه بودن ترک نفقهی فرزند نامشروع. 128
2- ملاک تعیین مقدار نفقه اولاد. 129
3- استطاعت مالی مرتکب ترک انفاق. 130
3-1- عجز معیشتی بزهدیده 130
4- ضمانت اجراهای حقوقی ترک انفاق. 131
4-1- الزام به پرداخت نفقه. 131
4-2- اقدام تأمینی قضایی جهت دفع نفقه. 131
5- نفقات گذشته و آینده کودک.. 132
6- اثرات ناشی از ترک نفقه132
مبحث دوم: خسارات ناشی از کودک آزاری. 134
گفتار اول : دیه و ماهیت حقوقی آن. 134
1- نظریات دیه. 136
2- دیه و مسئولیت مدنی.. 137
3- تطبیق قواعد دیه با قواعد مسئولیت مدنی.. 142
3-1- موارد اختلاف دیه با مسئولیت مدنی.. 142
3-2- موارد اشتراک دیه و مسئولیت مدنی.. 144
گفتار دوم : ضرر و زیان های ناشی از آزار علیه تمامیت جسمانی 144
1- ضرر وزیان ناشی از صدمه بدنی146
2- ضرر و زیان های ناشی از صدمه به جسم.. 147
2-1- ضرر وزیان ناشی ازهزینه معالجه. 147
2-2- ضرر و زیان ناشی از کار افتادگی.. 147
2-3- ضرر و زیان ناشی از افزایش مخارج زندگی.. 148
2-4- ضرر و زیانهای ناشی از مرگ.. 149
3- صدمات معنوی وارد بر شخصیت اطفال149
3-1- ممانعت از تحصیل کودک..150
3-2-بهره بر داری ازکودک..150
3 -3- صدمات وارد بر حیثیت وآبرو151
4- دلایل مطالبه خسارت مازاد بر دیه در صدمات معنوی و جسمی.. 152
4 -1- بنای عقلاء 153
4 -2- قاعده لاضرر. 153
4- 3- قاعده نفی عسر و حرج.. 153
4-4- قاعده اتلاف.. 154
4-5- رد استناد به قاعده تسبیب.. 154
گفتار سوم: خسارت عدم النفع. 155
1- ضرر 155
2- شرایط ضرر 156
3- موارد قابل مطالبه در خسارت عدم النفع. 156
3-1- طبق تبصره 2 ماده ی 515 قانون آیین دادرسی مدنی.. 156
3-2- خسارت ناشی از فوت منفعت عین.. 156
3-3- نیروی کار صنعت گران و سایر افراد. 157
3-4- محرومیت از سود قابل وصول.. 157
3-5- ضرر جسمی.. 157
3-6- ماده 5 قانون مسئولیت مدنی.. 157
3-7- ضرر احتمالی.. 157
3-8- فعل زیانبار. 158
4- خسارت عدم النفع و کودک آزاری. 158
4-1- نوع خوردنی های موجود در مراکز نگهداری کودک.. 158
4-1-1- خوردنی های غیرقابل خوراکی.. 158
4-1-2- خوردنی های قابل خوراکی.. 159
5- عدم درمان بیماری های آمیزشی طفل. 160
6- تقلب در مواد دارویی مخصوص اطفال. 160
گفتار چهارم: افضا ء (ازاله بکارت). 162
1- ارش البکاره در فقه و حقوق موضوعه. 164
گفتار پنجم : روش های جبران خسارت. 167
1- بر گرداندن وضع زیان دیده به حالت پیشین خود. 167
1-1- بازگرداندن عین مال.. 167
1-2- از بین بردن منبع ضرر 168
2- جبران خسارت از طریق پرداخت معادل. 168
2-1- دادن مثل.. 169
2-2- دادن قیمت.. 169
پیشنهادات.. 171
نتیجه گیری. 172
منابع. 178
قوانین. 183
چکیده :
دوران کودکی به عنوان یکی از مهمترین مراحل زندگی انسان در تکوین شخصیت او نقش بسزایی ایفاء می نماید؛ از این رو صیانت از کودکان در برابر آزارها و صدماتی که میتواند بر کودکان آثار سوء و زیان بار بر جای نهد مورد اهتمام کلیه نظامهای حقوقی قرار گرفته است که این امر میتوا ند در دو بخش مسئولیت کیفری و مدنی متبلور می گردد.
برای اثبات مسئولیت مدنی تا ضرری بوجود نیاید مسئولیتی محقق نخواهد شد و این امر از ماده 1.ق.م. م. استنباط می گردد و احراز رابطه سببیت بین فعل عامل زیان و زیان وارده می باشد که زیان دیده باید در دادگاه رابطه علت و معلولی بین فعل خوانده و ضرر وارده را اثبات نماید. براین اساس، هر کس مسئول جبران خسارت ناشی از عمل خود می باشد که می تواند ولی، سرپرست قانونی یا هر شخص دیگری باشد که به موجب تجاوز از تعهد ی که از طریق قانون یا قرار داد ویا نتیجه اعتماد متعارف دیگران بر عهده داشته صورت گرفته است.
براساس ماده 935 ق.م. تقصیر اعم از تعدی و تفریط است و طبق ماده 1 ق.م. مسئولیت بر پایه تقصیر بنا شده،و بر این اساس هر کس پاسخگوی آثار و نتایج اعمال خویش می باشد و زیانی را که به دیگری می زند باید جبران کند. نظریه خطر برای مسئول شناختن شخص، همین که از عمل خطر آفرین او خسارتی به بار آید خواه مرتکب تقصیر شده یا نشده باشد مقصر می داند و باید خسارت وارده را جبران نماید.
تأثیر قرار دادهای خصوصی بین والدین و مراقبین، نسبت به صدماتی که به شخص کودک وارد می شود، خواه خسارت مربوط به سلامت جسمی او باشد یا آزادی و حقوق مربوط به شخصیت و حیثیت و شرافت نافذ نیست ؛ وهیچ کس حق ندارد در پناه قرار دادی که به سود خود تحصیل کرده در ضرر زدن به دیگران آزاد باشد.
در حقوق موضوعه ما جزء در معدود مقرراتی مستقیماً مسئولیت مدنی ناشی از کودک آزاری مورد توجه قرار نگرفته،بلکه احکام آن را باید از احکام عام قانونگذار استنباط و استخراج نمود.
کلمات کلیدی: کودک آزاری، واژه کودک، انواع آزار، مسئولیت مدنی،جبران خسارت

مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه
شاید بهترین راه برای توصیف این سیستم نوین تولید، مقایسه آن با تولید دستی و تولید انبوه باشد. یعنی با دو سیستم دیگری که بشر برای ساختن مصنوعات ابداع کرده است.......
بعد از بیان تفاوتهای تولید دستی، انبوه و ناب در بخشهای مختلف فکر کنم افزودن این قسمتها بد نیست:
تفاوت در زنجیره عرضه :
وظیفه کارخانه مونتاژ نهایی که مونتاژ قطعات به صورت یک محصول کامل است ، تنها پانزده درصد از کل روند تولید را تشکیل میدهد .
چالشی که شرکتهای مونتاژ نهایی پیوسته با آن روبرو بودهاند ، عبارت است از هماهنگی بخشیدن به روند عرضه بهگونهای که سفارشات به موقع ، با کیفیت و هزینه پایین به خط مونتاژ نهایی برسند .
در سیستم تولید انبوه مساله خرید یا ساخت ، ابتدا توسط کارکنان مرکز مهندسی طراحی میشود ، سپس شرکتهای مذکور طراحیها را در اختیار عرضهکنندگان قرار میدهند ؛ همچنین تعداد ، کیفیت و زمان ارائه را نیز مشخص میکنند آنگاه ازعرضه کنندهها میخواهند تا قیمت خود را پیشنهاد دهند ؛ از میان همه شرکتهای داخلی و خارجی که در این مناقصه شرکت کردهاند ، شرکتی که کمترین قیمت را داده باشد مناقصه را میبرد .
کارخانه ناب ، شرکتهای مختلف عرضهکننده قطعات را در سطوحی با کارکردهای مختلف سازماندهی میکند و به شرکتهای که در هر سطح قرار میگیرند ، مسئولیتهای مختلفی واگذار میکند . مسئولیت عرضهکنندگان ، نخست آن است که به عنوان بخش مکمل گروه تکوین محصول ، در امر تکوین محصول جدید فعالیت کنند .
همچنین کارخانه ناب عرضهکنندگان رده نخست را تشویق میکند تا با یکدیگر درباره بهترکردن مراحل طراحی مشورت کنند . از آنجا که اکثرا هر عرضهکننده در یک نوع قطعه تخصص دارد و از این لحاظ با عرضهکنندگان دیگر گروه در رقابت نیست ، انتقال اطلاعات امری ساده و در عین حال مفید برای همه است.
هر عرضهکننده رده نخست با عرضهکننده رده دومی کار میکند و وظیفه ساختن هر جزء به این شرکتهای رده دوم داده میشود. این شرکتهای عرضه تقریبا مستقل بوده و مونتاژگر ناب در بخشی از سرمایه این شرکتها سهیم است و به صورت بانکدار گروه عرضهکنندگانش عمل میکند و نیاز مالی آنها را به صورت وام رفع مینماید و از نیروی انسانی خود در صورت نیاز شرکتهای عرضهکننده به آنها ، نیروی متخصص و مدیر قرض میدهد .
بنابراین مزیت استفاده از تولید ناب برای عرضهکنندگان عبارت است از کاهش موجودیها ، افزایش جریان نقدینگی ، بهبود کیفیت ، تسهیل بازاریابی و ... که تمام موارد مذکور منجر به کاهش هزینههای شرکتهای عرضهکننده میشود .
تفاوت در طراحی قطعات :
روند طراحی در شرکتهای تولید انبوه مرحلهبهمرحله ، به صورت هرگام در یک زمان آغاز میشود .
نخست ، گروه طراحی محصول در شرکت مونتاژ ، طرح کلی مدل جدید را مشخص میکند و مدیریت ارشد آن را مورد بررسی قرار میدهد ؛ سپس جزئیات محصول طراحی میشود و در مرحله بعد نقشههای مهندسی دقیق برای قطعه آماده میشود و موادی که باید از آن ساخته شود ، به طور دقیق تعیین میگردد و در این مرحله سازمانهای سازنده این قطعات از طریق مناقصه مشخص میشوند ؛ در این مرحله مونتاژگرتولید انبوه یک حد کیفی نیز تعیین میکند سپس قیمت ، شرایط تحویل و زمان قرارداد مشخص میشوند .
در این شکل رابطه ، مونتاژگر تکیه بر قیمت دارد. بنابراین ، رمز اصلی در بردن مناقصه برای عرضه کنندگان ، دادن یک قیمت پایین برای هر قطعه است .بنابراین عرضه کنندگان در ابتدا سعی میکنند که قیمتی حتی پایینتر از بهای تمام شده بدهند تا مناقصه را ببرند ؛ بعد از آنکه مونتاژگر به آنها وابسته شد به دلایل مختلف و بنابر سنت تعدیل قیمت سالانه که تورم کلی را مدنظر قرار میدهد قیمتها را افزایش میدهند و اینگونه است که قرارداد آنها به قرارداد پولسازی تبدیل می شود .
در تولید ناب عرضهکنندگان بر اساس قیمتهایی که میدهند انتخاب نمیشوند بلکه اساس گزینش آنها سابقه همکاری و تجربهایست که از عملکرد آنها وجود دارد ؛ در این سیستم ، ارتباط عرضهکنندگان به صورت هرمیشکل است که عرضهکننده اول طرف اصلی با مونتاژگر است و عرضهکنندگان فرعی به صورت سلسله مراتبی با هم ارتباط دارند .
عرضهکنندگان رده اول پس از شروع روند طراحی دو تا سه سال پیش از تولید ، هیاتی را که مهندسان طراح دائم نامیده میشوند ، به گروه تکوین درشرکت مونتاژ معرفی میکنند . هنگامیکه طراحی محصول با همکاری پیوسته مهندسان شرکتهای عرضهکننده تکمیل شد ، طراحی و مهندسی دقیقتر بخشهای متفاوت به متخصصان مربوطه در شرکتهای عرضهکننده ارجاع میشود .
ازینرو کل مسئولیت طراحی و ساخت قطعات یک سازه به عهده عرضهکننده رده اول است
تعداد صفحات: 6