فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

powerpoint پاورپوینت آماده نظام مدیریتی 5s چیست (آَشنایی با نظام مدیریتی 5s)

اختصاصی از فی ژوو powerpoint پاورپوینت آماده نظام مدیریتی 5s چیست (آَشنایی با نظام مدیریتی 5s) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

powerpoint پاورپوینت آماده نظام مدیریتی 5s چیست (آَشنایی با نظام مدیریتی 5s)


powerpoint پاورپوینت آماده نظام مدیریتی 5s چیست (آَشنایی با نظام مدیریتی 5s)

 

 

 

 

 

 5S یکی از مباحث عمده در مدیریت ژاپنی می باشد که ابتدا در ژاپن و سپس در سایر کشورها به کار گرفته شده است.هدف 5S به بیانی ساده، سامان دادن، نظم و ترتیب، پاکیزه سازی، هماهنگی و ایجاد انضباط در محیط کاری است. 5S، به عنوان موثرترین رهیافت و ستونی استوار در ساختمان عملیات اصلاحی و بهبود بهره وری شناخته شده است که با اجرای این اصول در صنایع و سازمان های مختلف تجاری، صنعتی و خدماتی موجب افزایش بهره وری، استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی و زمان انجام کار، افزایش کارایی و در نهایت سوددهی بیشتر سازمان می‌شود.

تعداد25اسلاید

 

نرم افزار آموزشی ,عیب یابی ,رفع عیب ,پکیج شوفاژ دیواری ,عیب یابی پکیج بوتان,عیب پکیج بوتان,

          

نماد الکترونیک ، پاورپوینت آماده ، دانلود پاورپوینت

 

 


دانلود با لینک مستقیم


powerpoint پاورپوینت آماده نظام مدیریتی 5s چیست (آَشنایی با نظام مدیریتی 5s)

عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان‌های دولتی

اختصاصی از فی ژوو عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان‌های دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان‌های دولتی

27صفحه

فصل اول که به کلیات پژوهش اختصاص یافته، درصدد تدوین چهارچوب لازم برای ورود به پژوهش و به تصویر کشیدن کلیات آن می‌باشد. در این راستا با تشریح بیان مساله، موضوع فساد اداری - مالی معرفی شده و دغدغه‌های اصلی و مساله پژوهشی که محقق را وادار به جستجو و انجام پژوهش حاضر نموده است، تشریح گردیده است. بر این اساس آنچه مدنظر به عنوان دغدغه اساسی مطرح بوده است، گام برداشتن در حوزه عوامل مدیریتی و سازمانی موثر بر فساد اداری - مالی و گشودن دریچه‌ای نو برای مدیران سازمان‌ها جهت درک بیشتر مصادیق و عوامل موثر و بازدارنده از فساد اداری - مالی و رابطه فیمابین و تاثیر و تاثرات آن‌ها در درون سازمان‌ها از طریق مدل‌سازی این روابط می‌باشد تا با فهم عوامل موثر و بازدارنده از فساد، راهکارهای لازم جهت پیشگیری یا مبارزه با فساد اداری - مالی در سازمان‌های دولتی به دست آید. در این فصل ضرورت انجام پژوهش از چند بعد مورد بررسی قرار گرفته است. از یک سو با مطالعه تحلیل تاریخی فساد در تمدن‌های باستان، مانند ایران، یونان، روم، چین، مصر و هند، مشخص گردیده است که فساد در جوامع بشری قدمتی به اندازه تمدن داشته است و اکنون نیز یکی از مسائل مبتلا به کشورهای جهان می‌باشد که در بروز نابسامانی‌ها و جنگ‌ها و قیام علیه تمدن‌های حاکم نقش داشته است. از سوی دیگر، آسیب‌ها و پیامدهای فساد اداری - مالی در سطح جامعه و سازمان‌ها به لحاظ فردی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و فرهنگی بیانگر این موضوع است که فساد در سازمان‌ها تبعات بسیار منفی به دنبال داشته و ضمن آلوده‌ساختن کارکنان سالم و ایجاد جو دلسردی و بی‌اعتمادی در آن‌ها، صداقت و امانت آن‌ها را زیر سؤال برده و کیفیت خدمات عمومی را پایین می‌آورد؛ به گونه‌ای که مدیران را به فکر مبارزه با این پدیده ترغیب ساخته است. در این بخش همچنین ضرورت آسیب‌شناسی پدیده فساد اداری - مالی با رویکرد پیشگیری نیز بررسی شده و مشخص شده است که برخورد با این پدیده از حیث پیشگیری یا درمان آن از اصول علمی لازم برخوردار نبوده و به جای پیشگیری، بیشتر درمان هدف قرار داده می‌شود. لذا برای به دست آوردن درک بهتری از عوامل بازدارنده از فساد اداری - مالی نیاز است تا چنین پژوهش‌هایی به اجرا درآید. در نهایت با تبیین دغدغه‌های مسئولان عالیرتبه نظام در خصوص لزوم مبارزه با فساد اداری - مالی و ذکر آماری از سازمان شفافیت بین‌المللی که طی آن همه ساله رتبه ایران به لحاظ فساد در بین سایر کشورها نزول می‌یابد،  برای پیشگیری یا مبارزه با فساد اداری - مالی چاره‌ای جز بررسی دقیق‌تر ابعاد موضوع در داخل سازمان‌ها وجود ندارد.



دانلود با لینک مستقیم


عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری – مالی در سازمان‌های دولتی

دانلود پاورپوینت اصل توجیه امور در سیره مدیریتی - 3 اسلاید

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت اصل توجیه امور در سیره مدیریتی - 3 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت اصل توجیه امور در سیره مدیریتی - 3 اسلاید


دانلود پاورپوینت اصل توجیه امور در سیره مدیریتی - 3 اسلاید

 

 

 

 

§پیامبر صلی الله علیه و آله در جلسه اول دعوت عمومی خویشاوندان به صورت صریح اهداف خود را بیان می نمایند. مسند احمد 1/ 111و 159- طبری 19/ 75 شرح نهج 13/ 244
§ امیرالمؤمنین علیه السلام راجع به یاران پیامبر صلی الله علیه و آله: حملوا بصائرهم علی اسیافهم. نهج البلاغه خ 150
§پیامبر صلی الله علیه و آله پیش از هر مأموریت نظامی یاران خود را توجیه می کردند. (1) الکافی 5/ 27
§ توجیه انصار توسط پیامبر صلی الله علیه و آله به خاطر بخششهای کلان غنائم غزوه حنین به «مؤلفة قلوبهم». (2) المغازی 3/ 957- 958، طبری 3/ 93- 94

 امیرالمؤمنین علیه السلام قبل از قبول بیعت مردم آنها را از نحوه حکومتداری خویش آگاه می سازد. نهج البلاغه کلام

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت اصل توجیه امور در سیره مدیریتی - 3 اسلاید

دانلود پاورپوینت اصل عدم احتجاب در سیره مدیریتی - 4 اسلاید

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت اصل عدم احتجاب در سیره مدیریتی - 4 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت اصل عدم احتجاب در سیره مدیریتی - 4 اسلاید


دانلود پاورپوینت اصل عدم احتجاب در سیره مدیریتی - 4 اسلاید

 

 

 

 

ی لغوی؛

}احتجاب: در پرده و حجاب رفتن
}
}

بررسی اصطلاحی:

}احتجاب: حاجب داشتن- دور بودن از مردم- فاصله گرفتن از مردم
}

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت اصل عدم احتجاب در سیره مدیریتی - 4 اسلاید

دانلود پاورپوینت اصل انضباط و جدیّت در سیره مدیریتی - 6 اسلاید

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت اصل انضباط و جدیّت در سیره مدیریتی - 6 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت اصل انضباط و جدیّت در سیره مدیریتی - 6 اسلاید


دانلود پاورپوینت اصل انضباط و جدیّت در سیره مدیریتی - 6 اسلاید

 

 

 

 

لوازم انضباط و جدیّت؛

¡1- مداومت و پایداری در کار و تمام کردن آن
¡2- پرهیز از آرزو و خیال
¡3- پرهیز از سستی و کاهلی
¡4- پرهیز از نسنجیده کاری
¡5- انجام دادن به موقع امور

برای دانلود کل پاورپوینت از لینک زیر استفاده کنید:


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت اصل انضباط و جدیّت در سیره مدیریتی - 6 اسلاید