کتاب سواد سلامت + بهمن 95

اختصاصی از فی ژوو کتاب سواد سلامت + بهمن 95 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 سواد سلامت(Health literacy)

سواد سلامت را می‌توان به صورت توانایی خواندن، درک کردن و عمل کردن بر اساس توصیه‌های بهداشتی و سلامتی تعریف نمود.  به عبارت دیگر سواد سلامتی عبارتست از توانایی افراد در اخذ، تفسیر و فهم اطلاعات اساسی سلامت و داشتن شایستگی و انگیزش در استفاده از این اطلاعات جهت ارتقاء سلامتی خود .

 محدوده سواد سلامتی از ناتوانی در خواندن بر­چسب شیشه دارویی و تعیین مقدار داروی مورد نیاز تا فهم اشتباه راهنمایی های فراهم کنندگان مراقبتهای سلامتی تغییر می کند. افراد با سواد سلامت ناکافی، با احتمال کمتری اطلاعات نوشتاری و گفتاری ارایه شده توسط متخصصان سلامتی را درک می‌کنند و به دستورات داده شده توسط آن‌ها عمل می‌کنند. همچنین وضعیت سلامتی ضعیف‌تری دارند و هزینه‌های پزشکی بیشتری را متحمل می‌شوند. در نتیجه امروزه سواد سلامت ناکافی به عنوان یک تهدید جهانی به شمار می‌آید

مولفین:
محبوبه جعفری: کارشناس ارشد آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت علوم پزشکی مشهد
زینب حسینی: کارشناس ارشد مشاور مدرسه، واحد قوچان
مهدی بابائی هتکه لوئی: دکتری عمومی دندان پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران
سیده توران حسینی: کارشناس زیست شناسی سلولی و مولکولی- ژنتیک، واحد دامغان
مرتضی بنی آدم: کارشناس بهداشت عمومی شبکه بهداشت و درمان شهرستان سرایان
ظاهر خزائی: کارشناس ارشد اپیدمیولوژی، شبکه بهداشت و درمان بروجرد، کارشناس بیماری ها 
 
لیست همکاران:

فاطمه دیانتی راد: کارشناس مادران واحد سلامت خانواده شهرستان قاین
حسن پیلارام: کارشناس بهداشت عمومی علوم پزشکی مشهد
سعید قوی: کارشناس ناظر بهداشت عمومی مرکز بهداشت شهرستان قاین
بهناز محمدی: مهندسی بهداشت محیط دانشگاه علوم پزشکی سمنان
سمیرا تهوری: کارشناس بهداشت علوم پزشکی اراک
فاطمه محمود زاده دهبارزی: مراقب سلامت شهرستان رودان هرمزگان
زهرا سواری: کارشناس مامایی بیمارستان ابوذر اهواز

کار آموزی بهمن موتور 85 ص

اختصاصی از فی ژوو کار آموزی بهمن موتور 85 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 100

مقدمه:

شالوده ثروت هر سازمانی ، کارکنان آن می باشد که مجموعه ای از دانش ، مهارت و انگیزه های متفاوت را شکل داده اند و موثرترین راه بدست آوردن مزیت رقابتی در شرایط فعلی هستند . طبیعی است که اتخاذ تدابیری موثر در جذب و نگه داری ، بهسازی و کاربرد مطلوب منابع انسانی ، انسان های توانا با شخصیت و خلق و خوی متناسب با فرهنگ و ما موریت سازمان به وجود می آورد که به جای نیاز به کارگیری ابزار کنترل و نظارت مستمر ، خود آن ها از وجدان و فرهنگ کاری عمیقی برخوردار هستند .

در حقیقت ، حیات و پویایی سازمان در گرو رشد و تعالی نیروی انسانی و رشد این نیرو منوط به شناخت و درک صحیح وی از محیط به عنوان یک کل و دریافت جایگاهش در این کل خواهد بود . در این میان نیروی انسانی جوان به عنوان پر انرژی ترین و مستعد ترین نیروی کار نقش و جایگاه حساس را داراست . شناخت این نیروی ارزشمند نسبت به سازمان ، قوانین حاکم و امکانات موجود در آن علاوه بر تسهیل در انجام امور و افزایش بهره وری در سازمان ، زمینه ساز پویایی او خواهد بود .

تاریخچه تاسیس:

گروه بهمن در سال 1331 تحت عنوان ((شرکت سهامی ایران خلیج کو))با سرمایه اولیه 600 هزار ریال به منظور انجام عملیات حمل و نقل از جمله حمل و نقل دریایی و حق العمل کاری نمایندگی های تجاری تاسیس و شروع به کار نمود .

این شرکت از سال 1338 با اخذ مجوز ساخت از سوی وزارت صنایع و معادن اقدام به مونتاژ وانت سه چرخ مزدا با ظرفیت 200کیلوگرم نمود و سپس در سال 1350 با افزایش سرمایه ، ُموضوع فعالیت خود را به ساخت و مونتاژ انواع وانت های مزدا تبدیل کرد و وانت مزدا با cc 1000 با ظرفیت 500 کیلوگرم را به مرحله تولید رسانید . ُدر این سال نام شرکت به کارخانجات اتومبیل سازی مزدا تغییر یافت . بعد از آن در سال 1363 وانت مزدا 1600 cc نیز به انواع تولیدات شرکت اضافه و نام شرکت به ایران وانت تبدیل گردید . در سال های 66-65 ، شرکت به مونتاژ وانت مزدا cc 1800 پرداخت و از اواخر سال 1372 در پی واگذاری سهام به بخش خصوصی ، دگرگونی قابل ملاحظه ای در روند فعالیت شرکت به وجود آمد ، به طوری که موضوع فعالیت شرکت

سوالات درس زبان تخصصی آزمون جامع مدیر فنی بهمن 94 با پاسخ و ترجمه

اختصاصی از فی ژوو سوالات درس زبان تخصصی آزمون جامع مدیر فنی بهمن 94 با پاسخ و ترجمه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سوالات درس زبان تخصصی آزمون های جامع مدیر فنی بهمن 94و بهمن 95با پاسخ و ترجمه ی کامل خط به خط و کلمه به کلمه

مجموعه شامل 2 فایل،  40 سوال  و 11 صفحه می باشد که از سوالات آزمون جامع مدیریت فنی دو دوره آزمون جامع بهمن 94 و بهمن 95 است. کلیه ی سوالات دارای پاسخ و ترجمه ی لغت به لغت می باشند.

شایان ذکر است منبع این درس برای آزمون جامع جزوه ی

Special English for Tourism  نوشته ی جلال نصیریان می باشد.

شایان ذکر است از مشخصات فوق العاده ی این فایل که آن را از فایل های مشابه و در سایت های دیگر متمایز می کند این است که متن تمامی سوالات در زیر آن و به صورت کلمه به کلمه ترجمه شده است. 

نمونه ای از سوالات این فایل که پس از دانلود فایل خواهید دید:

In which tour we utilize a central destination with side trips to nearby destinations? (آزمون جامع بهمن 95)

ما در کدام یک از تورها از یک مقصد مرکزی با سفرهای جانبی/فرعی به مقصدهای نزدیک استفاده می کنیم/بهره می بریم؟

a. an activity tour تور موضوعی (دوچرخه سواری، نقاشی، پیاده روی و ...)

b. a hub and spoke tour   بسته ی سفر با مرکزیت ثابت

c. a circle trip  بسته ی سفر حلقوی

d. a circuit tour بسته ی سفر با مسیر باز

پاورپوینت تجزیه و تحلیل بیمارستان بهمن

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت تجزیه و تحلیل بیمارستان بهمن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این فایل حاوی مطالعه تصویری بیمارستان بهمن می باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 28 اسلاید در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است، در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

نکته: اسلایدهای این پاورپوینت به صورت عکس و غیر قابل ویرایش هستند.

فهرست
بخش بیمارستان
پزشکی هسته ای
تالارهای جراحی
بخش کلینیک
بخش ویژه

تصویر محیط برنامه

کتاب زیبای به اجاقت قسم از آثار استاد محمد بهمن بیگی معلم عشایر

اختصاصی از فی ژوو کتاب زیبای به اجاقت قسم از آثار استاد محمد بهمن بیگی معلم عشایر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

با آنکه عشایری بودم به جای تفنگ و فشنگ قلم و کتاب را انتخاب کردم، معلم شدم و آموزش عشایری را به راه انداختم.

کم بودند کسانی که تشویقم می کردند و بسیار بودند آنهایی که به ملامتم برمیخواستند.

پدرم مثل همه پدرها فرزندش را شایسته ی مشاغل مهم تری می پنداشت. یکی از پسرعموهایم که اتفاقا مرد غیرتمندی بود و تحصیلات مرا عالی می دانست شماتتم می کرد :((ما از تو انتظار کارهای بزرگ داشتیم. خیال می کردیم استاندار می شوی . وکیل و وزیر می شوی. کارت به مکتب داری کشید!))