فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک

اختصاصی از فی ژوو دانلود پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک


دانلود پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک

 

 

 

 

 

 

 

پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک در 26 اسلاید جامع و قابل ویرایش می باشد.

پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک

عناوین

خصوصیات کلی شرایط اقلیمی در مناطق گرم وخشک
ویژگی بافت شهری و روستایی در مناطق گرم وخشک
کلیات فرم بنا ها در مناطق گرم وخشک
نوع مصالح در مناطق گرم وخشک
بازار در مناطق گرم وخشک
مساجد در مناطق گرم وخشک
 
خصوصیات کلی شرایط اقلیمی مناطق مناطق گرم و خشک
.1آب و هوای گرم وخشک در تابستان و سرد وخشک در زمستان
.2بارندگی بسیار اندک
.3رطوبت بسیار کم هوا
.4پوشش بسیار کم گیاهی
.5اختلاف زیاد درجه حرارت بین شب و روز
.6در نواحی کویری و حاشیه کویری بادهای همراه با گرد و غبار
 
و ..........

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت معماری اسلامی و اقلیمی گرم و خشک

بررسی تحلیلی رابطه شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی

اختصاصی از فی ژوو بررسی تحلیلی رابطه شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بررسی تحلیلی رابطه شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی


بررسی تحلیلی رابطه شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی

بررسی تحلیلی رابطه شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی با شرایط احراز پست آنها

چکیده

در مسیر تو سعه و تکامل سازمانها بی شک فکرو اندیشه  انسان نقش مهمی را ایفا میکند. انسان در یک سازمان عامل و عنصری است که با بسیج توان جسمی و ظرفیت روانی و قابلیت فنی خویش ما موریت هایی را که سازمان به او محول می کند از قوه به فعل در می آورد. از جمله اقداماتی که باید درجهت تداوم و حفظ پویایی هرسازمانی انجام گیرد این است که خصوصیات شاغلین آن با وظایف و مسؤلیتهای مشا غل مطابقت داشته ،رابطه منطقی بین کیفیت وظایف و مسؤلیتهای مربوط به شغل و حقوق و مزایای پرداختی به آن در سازمان برقرار باشد.

این تحقیق به بررسی تحلیلی شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی شهرستان بردسیر با شرایط احراز پست آنها پرداخته و با امید به استفاده از نتایج آن در جهت تقویت نقاط قوت و رفع نقاط ضعف به منظورافزایش کارایی و اثربخشی در سازمان انجام شده است. درتحقیق حاضربا توجه به هدفها و ماهیت پژوهش ، روش توصیفی به کارگرفته شد . برای جمع آوری اطلاعات درکنارمطالعات کتابخانه ای وبررسی اسناد ومدارک موجود درپرونده ها ازپرسشنامه نیز استفاده  گردیده که توسط  پژوهشگر تهیه شد و پس ازتعیین روایی و اعتبار آن ، دراختیار  کارکنان ادارات دولتی شهرستان بردسیر قرار گرفت .در این بررسی از روشهای موجود در آمارتوصیفی نظیر جداول توضیع فراوانی ،اندازه های  مکانی و پراکندگی ، نمودارهای  مستطیلی  جهت  نمایش و مقایسه اطلاعات جمع آوری  شده استفاده به عمل آمد.


دانلود با لینک مستقیم


بررسی تحلیلی رابطه شرایط فردی کارکنان شاغل در ادارات دولتی