پرسشنامه استاندارد انگیزش تحصیلی
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
مقیاس پرسشنامه
این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (هیچ وقت،1؛ به ندرت،2؛ گاهی اوقات،3؛اکثر اوقات4؛ تقریبا همیشه؛5) میباشد.
مدل انگیزش تحصیلی
نمره گذاری پرسشنامه
تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
روایی و پایایی پرسشنامه
منابع
پرسشنامه استاندارد مدیریت پروژه انریکو
مدل مدیریت پروژه
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
تعریف عملیاتی متغییر پرسشنامه
مقیاس پرسشنامه
تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
بر اساس این روش از تحلیل شما نمرههای به دست آمده را جمع کرده و سپس بر اساس جدول زیر قضاوت کنید.
توجه داشته باشید میزان امتیاز های زیر برای یک پرسشنامه است در صورتی که به طور مثال شما 10 پرسشنامه داشته باشید باید امتیاز های زیر را ضربدر 10 کنید
روایی و پایایی پرسشنامه
منابع
پرسشنامه احساس غربت
روش نمره گذاری و تفسیر
هر یک از گزینه های هرگز، کمی، متوسط، زیاد و خیلی زیاد به ترتیب نمره 1، 2، 3، 4 و 5 نمره می گیرد. نمره کلی احساس غربی آزمودنی ها از جمع جبری امتسازات داده شده به سوال ها بدست می آید. حداقل نمره در این آزمون 36 و حداکثر آن 180 است. نمره های بالا در این آزمون نشانگر احساس غربی بالای فرد و نمره های پایین نشانه دهنده احساس غربی پایین است.
پایایی آزمون
منبع
پرسشنامه مدیریت دانش
شیوه نمره گذاری و تفسیر
این پرسشنامه دارای 25 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مدیریت دانش (خلق دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش و ذخیره سازی دانش) در سازمان است. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر روی طیف لیکرت پنج گزینه ای قرار دارد که در جدول زیر امتیاز مربوط به هر گزینه ارائه گردیده است:
روایی و پایایی
منبع
پرسشنامه چند عاملی رهبری MLQ[1]
معرفی پرسشنامه و کاربرد آن
در این پرسشنامه تعداد 45 سوال گنجانده شده است. این پرسشنامه دارای دو فرم مجزا است. در یک فرم آن، کارکنان به ارزیابی یک مدیر می پردازند و در فرم دیگر، هر مدیر عملکرد خود را ارزیابی می کند
این پرسشنامه حاوی سوالاتی در مورد ابعاد رهبری تبدیلی و تبادلی می باشد و این ابعاد نیز موارد زیر را در بر می گیرد:
روش نمره گذاری پرسشنامه
روایی و پایایی
منبع
[1] Multi-factor Leadership Questionnaire