نمونه سوالات درس مدیریت دانشگاه پیام نور تمام گرایش ها
پسورد فایل : modiriat-pnu-012
نمونه سوالات رشته مدیریت تمام گرایش ها
نمونه سوالات درس مدیریت دانشگاه پیام نور تمام گرایش ها
پسورد فایل : modiriat-pnu-012
یکی از موضوعاتی که در چند سال اخیر ذهن اکثر اندیشمندان و حتی عموم را به خود مشغول کرده است مسأله طلاق می باشد. در حال حاضر این پدیده در ایران به شکل یک مسأله و معضل اجتماعی ،مشکلات زیادی را برای افراد و خانواده های در معرض طلاق به وجود آورده است .هدف این مقاله بررسی عوامل مؤثر بر گرایش زوجین به طلاق (مطالعه موردی شهرستان داراب)می باشد. چارچوب نظری این پژوهش با توجه به تحقیقات پیشین و مطالعاتی که در این زمینه انجام گرفته است، ترکیبی از نظریه هــای جامعه شـــناسی خانواده و انحرافات اجتماعی می باشد که از نظریه های مبادله، توسعه خانواده، نظام ها، نقش ها و نظریه شبکه ای در قسمت نظریه های جامعه شناسی خانواده و از نظریه های دورکیم و مرتن در قسمت انحرافات اجتماعی استفاده شده است. روش تحقیق مورد استفاده روش پیمایشی می باشد. و تکنیک و ابزار مورد استفاده برای جمع آوری اطلاعات، پرسشنامه همراه با مصاحبه حضوری بوده است.
در این تحقیق اطلاعات مورد نظر از کل افرادی که در شش ماهه دوم سال 1380 طلاق داده یا به دادگستری مراجعه کرده و دادخواست طلاق داده بودند جمع آوری شد که کل این افراد 150نفر می باشند که 115 نفر از آنها زن و 35 نفر دیگر مرد می باشند.متغیر وابسته تحقیق میزان گرایش به طلاق مباشدکه به صورت یک طیف در پرسشنامه آمده است. تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی انجام شد که ابتدا در قسمت آمار توصیفی ، ویژگیهای جمعیتی ،اقتصادی و اجتماعی پاسخگویان توصیف وتشریح شده است و در قسمت آمار استنباطی با توجه به سطح اندازه گیری متغیرهای مستقل که 20 متغیر می باشد از رگرسیون دو متغیره، چند متغیره، تحلیل واریانس، آزمون تیT– test و آزمون اف test- F استفاده شده است.
تحلیل عددی فشردگی خاک متاثر از پارامترهای عملکردی تایر در کشاورزی مکانیزه
تاثیر سرعت بارگذاری، اندازه غده و رقم بر روی برخی خواص مکانیکی سیب زمینی
تعیین برخی خواص مکانیکی دو رقم سیب زمینی به منظور کاهش ضایعات
بررسی انتشار گازهای گلخانهای تولید نارنگی بر اساس اندازه مزرعه در استان گیلان
ارزیابی ارگونومیکی پوسچرهای اندام کارگران کارخانه تولید قارچ سبلان با روشهای RULA، OWAS وQEC، جهت افزایش راندمان تولید ارگانیک و مرسوم قارچ
بررسی نیروی فشاری(نرمال) وارد بر کف مخزن از طرف توده دانه
مدلسازی جریان پذیری گندم و افت فشار در لولههای انتقال با استفاده از دینامیک سیالات محاسباتی
تعیین الگوی مصرف و شاخصهای انرژی و اقتصادی برای تولید مرغ گوشتی در شهرستان خلخال
بررسی سطح صوت و ارتعاش وارد به کاربر علف زن دوشی
شناسایی دانههای گندم سالم با دانههای آلوده به قارچ Fusarium graminearum با استفاده از ویژگیهای رنگی و مورفولوژیکی تصویر
مقایسه افت فشار در لولههای انتقال گندم در دو حالت زانویی 45 و 90 درجه با استفاده از دینامیک سیالات محاسباتی
پیش بینی هزینه های نگهداری و تعمیر تراکتورهای فعال مجتمع کشت و صنعت آستان قدس رضوی با استفاده از تکنیک شبکه عصبی مصنوعی
تعیین اثر رطوبت بر خواص حجمی دانه گلرنگ
مقایسه روش های خوشه بندی آماری برای تشخیص ارقام مختلف سیب زمینی
بررسی اثر رطوبت بر برخی ویژگیهای مورفولوژیکی و رنگی تصویر گندم با استفاده از پردازش تصویر
تدوین مدل تایر محرک –خاک به روش اجزاء محدود با هدف بررسی عملکرد کششی چرخ
تعیین اثر رطوبت، سرعت بارگذاری و اندازه دانه بر برخی خواص مکانیکی دانه گلرنگ
تعیین الگوی مصرف و شاخصهای انرژی برای تولید نارنگی بر اساس اندازه مزرعه در استان گیلان
بررسی نیروی جانبی وارد بر جداره ی مخزن از طرف توده دانه
بررسی اثر تغییر طول لوله خروجی سیکلون جداکننده محصولات کشاورزی بر روی عملکرد آن با استفاده از دینامیک سیالات محاسباتی(CFD)
تعیین برخی خواص فیزیکی و مکانیکی توت¬فرنگی رقم سلوا
ا
ثر سرعت بارگذاری بر روی تنش خمشی دو رقم شاخه درخت انگور
جداسازی دانه¬های گندم سالم با دانه¬های آلوده به قارچ Fusarium graminearum با استفاده از گشتاورهای تصویر
سینتیک خشک شدن بذر ذرت در خشک کن بستر ثابت
سینتیک خشک شدن بذر سویا در خشک کن بستر ثابت
تعیین حجم کوفتگی دو رقم سیب زمینی متداول ایرانی با استفاده از آزمون ضربه
تعیین مدل ریاضی برای پیش بینی هزینه های تعمیر و نگهداری تراکتور های فعال کشت و صنعت آستان قدس رضوی مشهد
بهره گیری از فن آوری های نوین برای کاهش مصرف سموم کشاورزی و حفظ محیط زیست
تاثیر برخی عوامل بر مقاومت توده دانه شلتوک و گندم در مقابل جریان هوا
ا
رتباط مقاومت توده دانه با برخی عوامل در آزمایش با دو محصول گندم و شلتوک
طبقه بندی ارقام مختلف سیب زمینی به کمک شبکه عصبی MLP
مروری بر روش کنترل فازی در کنترل آبوهوای گلخانه
مقایسه فنی برخی روشهای خاک ورزی حفاظتی در تولید پنبه
پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد
گرایش: مدیریت اجرایی
عنوان:بررسی سلامت سازمانی و رابطه آن با سبک مدیریت مدیران
صفحه
1-2 : سطوح متمایز مسئولیت و نظارت درسازمان سالم 24
2-2 : دسته بندی ابعاد دهگانه سلامت سازمانی مایلز 30
3-2 : عناصرتشکیل دهنده نیازهای سازمان سالم 31
4-2 : سبکهای مختلف مدیریت از دیدگاه صاحبنظران و گروههای تحقیقاتی 48
5-2 : مدل اقتضایی رهبری میان – فرهنگی 52
6-2 : شیوه های مدل اقتضایی هلر 55
7-2 : سبک های مدیریتی لیکرت 60
1-3 : جامعه آماری و توزیع آن 82
1-4 : وضعیت پراکندگی نمونه های تحقیق بر اساس منطقه خدمتی 86
2-4 : وضعیت نمونه های تحقیق بر اساس جنسیت 87
3-4 : وضعیت نمونه های تحقیق بر اساس تاهل 87
4-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به سن افراد نمونه در گروه کارکنان 87
5-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سنی افراد 87
6-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سابقه کار افراد 88
7-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار افراد نمونه 88
8-4 : وضعیت نمونه های تحقیق(گروه مدیران) بر اساس جنسیت و تاهل 89
9-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به سن افراد نمونه در گروه مدیران 89
10-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سنی مدیران 90
11-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سابقه کار مدیران 90
12-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار افراد نمونه(گروه مدیران) 90
13-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سابقه مدیریت مدیران 90
14-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه مدیریت مدیران 91
15-4 : وضعیت پراکندگی نمونه های مدیران بر اساس منطقه خدمتی 92
93 « سطح نهادی » 16-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق تهران در
93 « سطح اداری » 17-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
93 « سطح فنی » 18-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
94 « سطوح مختلف » 19-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
ح
به تفکیک مناطق 95 « سطح نهادی » 20-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
به تفکیک مناطق 95 « سطح اداری » 21-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
به تفکیک مناطق 96 « سطح فنی » 22-4 : میزان سلامت سازمانی شرکت برق در
23-4 : رتبه سلامت سازمانی شرکت برق تهران به تفکیک مناطق مختلف 96
24-4 : اطلاعات توصیفی مربوط سبک مدیریت مدیران 97
25-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سنی و سبک مدیریت مدیران 97
26-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار و سبک مدیریت مدیران 97
27-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به گروه های سنی و سبک مدیریت مدیران 98
28-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به مدرک تحصیلی و سبک مدیریت مدیران 98
29-4 : آزمون همبستگی پیرسون برای ارزیابی رابطه میان سلامت سازمانی و سبک
مدیریت مدیران
101
30-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با محل کار متفاوت درباره سطوح سلامت سازمانی 102
31-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با محل کار متفاوت 103
32-4 : مقایسه میانگین نظرات جنسیت، تاهل، سن و سابقه کار کارکنان درباره سلامت سازمانی 104
105 (T-Test 33-4 : مقایسه میانگین نظرات گروههای مختلف درباره سبک رهبری(آزمون
34-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با مدرک تحصیلی و محل کار متفاوت درباره
سلامت سازمانی
106
35 : آنالیز واریانس نظرات مدیران درباره سبک مدیریت با مدرک تحصیلی متفاوت 106 -4
30-4 : اطلاعات توصیفی مربوط گروه های سابقه کار و سبک مدیریت مدیران 106
31-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به گروه های سنی و سبک مدیریت مدیران 107
32-4 : اطلاعات توصیفی مربوط به مدرک تحصیلی و سبک مدیریت مدیران 107
108 (T-Test 33-4 : مقایسه میانگین نظرات گروههای مختلف درباره سبک رهبری(آزمون
34-4 : آنالیز واریانس نظرات پاسخگویان با مدرک تحصیلی و محل کار متفاوت 109
35-4 : آزمون همبستگی پیرسون برای ارزیابی رابطه میان سلامت سازمانی و سبک
مدیریت مدیران