فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

ایران باستان پایه گذار گفت گوی تمدنها

اختصاصی از فی ژوو ایران باستان پایه گذار گفت گوی تمدنها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ایران باستان پایه گذار گفت گوی تمدنها


ایران باستان پایه گذار گفت گوی تمدنها

ایران باستان پایه گذار گفت گوی تمدنها

34 صفحه

ایران باستان به‌گواهی‌اسناد، سنگ نبشته ها ودیگر یادمان ‌های تاریخی، بنیان‌‌گذار گفت گوی تمدن‌ها بوده است. کورش بزرگ نخستین آموزگار آموزش گا‌ه‌ها‌ی اخلاقی، سیاسی و روش کشور‌داری است، که مکتب ایران کهن را برپایه حقوق بشر و علاقه‌های انسانی استوارنمود. آزادی فردی، دادگری اجتماعی، قدرت ارتش، امنیت کشور، نگاهبانی از مرزها، اعتماد واحترام به فرمانروای کشورها، آزادی اندیشه ودین ، تساوی حقوق و احترام به اقلیت‌ها ، احترام به حقوق وتقدس های ملت‌های تابعه ، پاس داشتن تعهدها و روابط بین الملل ... همه این‌ها جزو برنامه‌های کوروش بوده است. "مهم ترین انگیزه از دیدگاه نخستین بنیان گزار این شاهنشاهی، تشکیل دولتی نیرومند با مرزهای ایمن وقابل کنترل بدون صرف نیروهای نظامی بیش از حد ویا هزینه های خارج از اندازه بود بدین ترتیب برای نخستین بار در تاریخ توجه به استراتژی و مرزهای تضمین شده طبیعی برای جلوگیری از تخریب های وسیع و کشت وکشتارهای بی رحمانه به وسیله کورش پدید می اید وکم وبیش تا پایان دولت هخامنشی به جز مرزهای متزلزل دریای اژه از استواری وقدرت دفاعی واستراتژیک برخوردار می شود.


دانلود با لینک مستقیم


ایران باستان پایه گذار گفت گوی تمدنها

دانلود تحقیق عوامل تأثیر گذار در پیدایش شهر یاسوج

اختصاصی از فی ژوو دانلود تحقیق عوامل تأثیر گذار در پیدایش شهر یاسوج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تحقیق عوامل تأثیر گذار در پیدایش شهر یاسوج


دانلود تحقیق عوامل تأثیر گذار در پیدایش شهر یاسوج

شهر ها در همه زمانها و در تمامی نقش‌ها و اشکالی که در طی زمان پذیرفته اند ، وجوه مشترکی کلی را به نمایش گذاشته‌اند.  بدین ترتیب در بیانی کلی می توان گفت که شهر موجودی است زنده و پویا و متحول ، در بستر زمان و در پهنه مکان و متأثر از عوامل و شرایط اقتصادی ، اجتماعی ، فرهنگی ، تاریخی ، سیاسی و ....

در این میان پیدایش و شکل گیری شهر یاسوج‌، اتفاقی و تصادفی نبوده است . بلکه متأثر از فرآیندهای طبیعی،‌ا قتصادی ، اجتماعی و سیاسی بوده که در چند دهه اخیر مراحل گوناگونی را طی کرده است .

 سئوال اصلی این پژوهش این است که عوامل اصلی شکل گیری این شهر چه بوده است ؟

 هدف این پژوهش پاسخ گویی به این سئوال اساسی  میباشد .

 واژگان کلیدی : یاسوج ، توسعه شهری ، عوامل طبیعی ، اقتصادی ، اجتماعی و سیاسی .

شامل 23 صفحه فایل word قابل ویرایش



دانلود با لینک مستقیم


دانلود تحقیق عوامل تأثیر گذار در پیدایش شهر یاسوج

پکیج 24 مقاله علمی در مورد ارتباطات توسعه و کتاب گذار از نوگرایی پرفسور مولانا

اختصاصی از فی ژوو پکیج 24 مقاله علمی در مورد ارتباطات توسعه و کتاب گذار از نوگرایی پرفسور مولانا دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پکیج 24 مقاله علمی در مورد ارتباطات توسعه و کتاب گذار از نوگرایی پرفسور مولانا


پکیج 24 مقاله علمی در مورد ارتباطات توسعه و کتاب گذار از نوگرایی پرفسور مولانا

پکیج 24 مقاله علمی (علمی تخصصی، علمی ترویجی- علمی پژوهشی) در مورد ارتباطات توسعه و نقش ارتباطات و رسانه ها در توسعه و پیشرفت، مناسب برای نوشتن یک مقاله ترویجی به ضمیمه کتاب گذار از نوگرایی پرفسور مولانا و به ضمیمه یک مجله علمی با 12 مقاله در همین موضوع

فرمت اکثر مقالات PDF است و برخی از مقالات خریداری شده

مناسب برای نوشتن سریع یک تحقیق

موضوعات محوری مقالات:

نظریه های ارتباطات توسعه

سیر تطورنظریات ارتباطات توسعه

روش شناسی ارتباطات برای توسعه

ارتباطات توسعه در رویکرد اسلامی

سیاست ارتباطات توسعه در ایران

ارتباطات در قوانین توسعه

ساستگذاری ارتباطات توسعه

مفهوم عقلانیت در فراگرد ارتباطات توسعه

عقلانیت ارتباطی و عقلانیت ابزاری

و ...

 

با خرید این بسته از تلف کردن ساعت ها وقت برای جستجوی اینترنتی خود را راحت کنید و تنها یکبار هزینه کنید


دانلود با لینک مستقیم


پکیج 24 مقاله علمی در مورد ارتباطات توسعه و کتاب گذار از نوگرایی پرفسور مولانا

مقاله مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی

اختصاصی از فی ژوو مقاله مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

یکی از اساسی ترین و اصلی ترین اولویت های مدیران ، بهره وری و بهبود خدمات ارائه شده در بخش بهداشت و درمان جهت افزایش رضایتمندی و برآورده کردن سطح توقعات مردم است؛ مدیران با افزایش بهره وری در سازمان های خود می توانند راه رسیدن به اهداف سازمانی و توسعه و پیشرفت کشور در بخش بهداشت و درمان را هموار سازند. بنابراین هدف غایی سازمان های بهداشتی و درمانی دستیابی به بهره وری یا همان کارایی و اثربخشی است (طاهری،2006). برای رسیدن به این هدف یک نوع دیدگاه سیستمی، بومی و کاربردی ضروری می باشد این مفهوم بدان معناست که عوامل درون سازمانی مانند فرهنگ کار، انتخاب درست کارکنان، انگیزش کارکنان، بهداشت روانی، رهبری اثربخش، ارزیابی علمی، عملکرد شغلی و عوامل دیگر به عنوان عوامل اصلی به تنهایی منجر به افزایش بهره وری نمی شوند، بلکه باید این عوامل را به صورت سیستمی مورد توجه قرار داد و ارتباط متقابل آنها را با یکدیگر بررسی کرد (بونو ،1998). مهمترین عامل در بهبود بهره وری در هر سازمانی و در هر کشوری، نیروی انسانی می باشد. به طوری که این عامل، به یک عنصر مهم و اساسی در تبیین تفاوت های موجود در بهره وری و رشد آن در کشورهای مختلف شده است سازمان هایی که موفقیت های چشمگیری داشته اند و کشورهایی که در زمره کشورهای پیشرفته قرار گرفته اند، توجه به این موضوع را سرلوحه کارهای خود قرار داده اند (شمس ،1999).

فرمت ورد قابل ویرایش تعداد صفحات 8


دانلود با لینک مستقیم


مقاله مولفه های تاثیر گذار بر افزایش بهره وری نیروی انسانی در یک سازمان بهداشت و درمان نظامی