فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی ژوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

دانلود مقاله آماده درباره رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی با فرمت word-ورد 14صفحه

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله آماده درباره رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی با فرمت word-ورد 14صفحه دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله آماده درباره رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی با فرمت word-ورد 14صفحه


دانلود مقاله آماده درباره رسیدگی و اعتبار دهی  معاملات الکترونیکی با فرمت word-ورد 14صفحه

امروزه یکی از مهمترین  تغییرات محیط اقتصادی  پدیده ای تحت عنوان تجارت الکترونیک می باشد. از آنجا که  در محیط الکترونیک اغلب شواهد و مدارک  فقط به صورت الکترونیک در دسترس خواهد بود، اعتبار دهی و رسیدگی به این مدارک وشواهد  با استفاده از شیوه ها ی سنتی مشکل به نظر می رسد  از این رو تغییر در رویه های گذشته حسابرسی احساس می شود .تجارت الکترونیک به عنوان یکی از پیامدهای فناوری اطلاعات برای حسابرسان واستفاده کنندگان از اطلاعات مالی  دارای فرصت ها و تهدیدهایی  است  دراین مقاله تلاش شده است  این فرصتها وتهدیدها مطرح گردیده و در نهایت  اهمیت وچگونگی حسابرسی مستمر به عنوان یک از راهکارهای اعتبار دهی به اطلاعات و مدارک تجارت الکترونیک مورد بررسی قرار گیرد.

فهرست :

مقدمه

خطرات جدید ناشی از فناوری اطلاعات

مزایا و معایب تجارت الکترونیک

چالشها ی روبری حسابرسی تجارت الکترونیکی

آثار فناوری اطلاعات بر سیستم کنترل های داخلی

کسب شناخت و ارزیابی حسابرس از سیستم فناوری اطلاعات

درک حسابرس از فرآیند سیستم

فرصت های تجارت الکترونیک

مخاطرات مربوط به دادوستد الکترونیک

مخاطرات مربوط به فرآیند تجاری فناوری اطلاعات

سیستم حسابداری و سیستم کنترل های داخلی

حجم، سرعت و ماهیت مبادلات پردازش شده

تحلیل روند سفارشات برخط


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله آماده درباره رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی با فرمت word-ورد 14صفحه

پکیج استثنایی دوره های آموزشی استاندارد اعتبار بخشی

اختصاصی از فی ژوو پکیج استثنایی دوره های آموزشی استاندارد اعتبار بخشی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پکیج استثنایی دوره های آموزشی استاندارد اعتبار بخشی


پکیج استثنایی دوره های آموزشی استاندارد اعتبار بخشی

این پکیج شامل کلیه دوره های آموزشی استاندارد اعتبار بخشی بیمارستانها می باشد.

تمدید شد*تخفیف ویژه  45 در صد  تخفیف*تمدید شد

 پکیچ شامل 14 فایل پاورپوینت و در مجموع بیش از 1300 اسلاید ( برای هر اسلاید فقط 50 تومان   تخفیف ویژه هر اسلاید فقط 25 تومان     ) است.

قابل توجه کارشناسان آموزش بیمارستانها و اساتید محترم:

تمامی دوره های استاندارد بصورت فایل پاورپوینت و قابل ویرایش است که می توان از آنها برای آموزش کارکنان و یا تدریس استفاده کرد.

دوره ها کامل کامل می باشند و تمامی چهارده دور:

احیای مقدماتی بزرگسالان (رایگان)
ارتباط موثر در سازمان
اطفاء حریق و امداد و نجات
ایمنی بیمار
کلیات بهداشت محیط
ایمنی وسلامت شغلی
کنترل عفونت (اداری)
کنترل عفونت ( پرستاری )
کنترل عفونت (خدمات)
مدیریت بحران
مدیریت خطر
مهارتهای رفتاری وارتباطی
نقش کارکنان در تشخیص ارزشها و عقاید گیرندگان خدمت(پرستاری)
نقش کارکنان در تشخیص ارزشها و عقاید گیرندگان خدمت(عمومی)

در این پکیج بصورت جداگانه موجود است.

   نمونه: برای دانلود رایگان اسلاید احیای مقدماتی بزرگسالان لطفاً اینجا کلیک کنید.

 توجه: بدلیل اینکه حجم فایل دریافتی در حدود 50 مگابایت است لطفا قبل از خرید از اینترنت پرسرعت استفاده نمایید.

 


دانلود با لینک مستقیم


پکیج استثنایی دوره های آموزشی استاندارد اعتبار بخشی

گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده

اختصاصی از فی ژوو گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده


گزارش کارآموزی کارآموزی  تعاونی اعتبار کارسازان آینده

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

تعداد صفحه:146

فهرست

فهرست مطالب

عنوان                                                                                             صفحه

 

 

فصل اوّل : آشنایی کلی با مکان کارآموزی

مقدمه..........................................................................................................................1

تشکیل تعاونی اعتبار کارسازان آینده ............................................................................2

حوزه سرپرستی استان خراسان شمالی ...........................................................................4

شعبه شهرستان شیروان ..................................................................................................4

فصل دوم : ارزیابی بخشهای مرتبط با فعالیت کار آموز

مقدمه........................................................................................................................ 10

محیطBBN ( KBS )..............................................................................................10

محیط BBH .............................................................................................................10

محیط  Unit  ............................................................................................................10

گزارش روزانه ...........................................................................................................11

افتتاح انواع حسابهای فعال تعاونی ...............................................................................21

شرح و کاربرد حسابهای فعال تعاونی ..........................................................................23

حساب قرض الحسنه ..................................................................................................23

حساب سپرده سرمایه گذاری ......................................................................................26

حساب جاری .............................................................................................................30

حساب مشارکت ........................................................................................................34

حساب تعاون .............................................................................................................37

دریافت ها و پرداخت های روزانه ...............................................................................40

دریافتها ......................................................................................................................40

واریز پول به حسابهای قرض الحسنه ، مشارکت ، سرمایه گذاری و تعاون.................... 40

واریز پول به حساب بدون دفترچه ...............................................................................42

واریز پول به حساب جاری مشتری...............................................................................43

فرم چک های دریافتی مشتری ....................................................................................44

تقویت شعبه ...............................................................................................................47

پرداخت ها .................................................................................................................49

برداشت پول از حسابهای قرض الحسنه ، مشارکت ، سرمایه گزاری و تعاون ................49

برداشت از حساب بدون دفترچه .................................................................................50

حواله ارائه شده جهت برداشت از حساب جاری مشتری ..............................................51

انتقال وجه از شعبه به حساب سرمایه گزاری کوتاه مدت .............................................54

پرداخت انواع مختلف هزینه های شعبه .......................................................................55

تنخواه گردان .............................................................................................................55

پرداخت هزینه های آب ، برق ، گاز ، تلفن و اجاره ....................................................57

پرداخت هزینه های حقوق ، مالیات و بیمه ..................................................................58

لیست حقوق ..............................................................................................................58

لیست مالیات ..............................................................................................................62

لیست بیمه ..................................................................................................................66

دریافت تسهیلات .......................................................................................................71

دریافت اقساط ............................................................................................................84

وام سر رسیدی ...........................................................................................................86

دفاتر مالی ..................................................................................................................89

دفتر روزنامه ...............................................................................................................89

دفتر کل .....................................................................................................................91

اصول نگهداری و تنظیم دفاتر مالی .............................................................................92

دفتر اندیکاتور ............................................................................................................92

نامه های رسیده  .........................................................................................................93

نامه های فرستاده ........................................................................................................94

عملیات پایان روزکاری ..............................................................................................95

حساب بین واحدها .....................................................................................................98

دریافت اقساط تسهیلات اعطایی..................................................................................99

واریز وجه به حساب .................................................................................................104

برداشت وجه از حساب ............................................................................................111

مطبوعات و تجهیزات دریافتی از مرکز .....................................................................118

گزارش هفتگی ........................................................................................................120

گزارش پایان ماه ......................................................................................................124

فصل سوم :  ارزیابی آموخته ها و ارائه پیشنهادات

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

مقدمه :

امروزه بانک ها و مؤسسات پولی و اعتباری یکی از با اهمیت ترین بخش های اقتصادی به شمار می روند چرا که همیشه افراد جامعه از نظر اقتصادی سه گروه می باشند .

گروه اول کسانی هستند که هم سرمایه دارند و هم حرفه ای که بتواند سرمایه آنها را به گردش درآورد .

گروه دوم افرادی هستند که سرمایه دارند ولیکن بنا به دلایلی مانند عدم توانایی، ترس از بین رفتن سرمایه ( عدم ریسک پذیری ) و ... قدرت و یا تمایل به راه اندازی آن را ندارند و از طرفی مایلند سود و درآمد هم داشته باشند .

گروه سوم افرادی هستند که حرفه و توانایی انجام کار اقتصادی و سودآور را دارند اما به دلیل فقدان سرمایه از این کار عاجز ند . در این حالت است که مؤسسات پولی و بنگاه های اقتصادی به عنوان واسطه ی گروه دوم و سوم نقش اتصال زنجیره را ایفا می کند و چرخه اقتصاد جامعه را به حرکت در می آورد . از اوایل دهه هفتاد و همزمان با آغاز برنامه های توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی به تدریج این توافق عمومی حاصل شد که لازمه توسعه اقتصادی و افزایش سطح رفاه اجتماعی ، تجهیز و تخصیص بهینه منابع مالی است و تحقق این امر هم در درجه اول منوط به تعدد و تنوع مؤسسات کارآمد است و هر چه تعدد و تنوع این مؤسسات بیشتر باشد تجهیز و تخصیص بهینه منابع افزایش خواهد یافت و امکانات توسعه ی اقتصادی فراهم خواهد شد . یکی از رویکردها در این راستا تأسیس و به کارگیری مؤسسات غیر بانکی تشخیص داده شده بدین امید که با ایجاد رقابت بین مؤسسات مذبور با سیستم بانکی ضمن کاهش هزینه و افزایش کارآیی نظام تجهیز منابع بهبود یابد . بدین ترتیب نخستین گام ها بسوی تأسیس تعاونی اعتبارها و حضور آنجا در بخش های جامعه برداشته شد .


تشکیل تعاونی اعتبار کارسازان آینده :

تعاونی اعتبار کارسازان آینده بنا به فرمایشات مقام معظم رهبری در راستای اهداف اصل 44 قانون اساسی و فعال شدن بخش های مختلف تعاونی قدم برداشته و با حمایت دولت محترم می تواند در اجرای اصل 44 قانون اساسی در کشور فعالیت خود را گسترش دهد .

این تعاونی در سال 1379 با مجوز وزارت تعاون ( شماره ثبت 163273 ) تشکیل گردید . محل اصلی و دفتر مرکزی تشکیل تعاونی شهرستان خمین واقع در استان مرکزی می باشد بطوریکه هم اکنون کلیه ی امور مالی تعاونی از قبیل حقوق و دستمزد کارکنان ، بیمه ، مالیات پرداختی و ... بوسیله ی آن انجام می شود . دفتر مرزکزی شهرستان خمین بصورت مستقیم با کلیه ی سرپرستی های تعاونی واقع در مراکز استان ها در ارتباط می باشد و با بررسی گزارش هفتگی و ماهانه که کلیه ی سرپرستی های استان ها ملزم به ارسال گزارشات شعب تحت سرپرستی خود از طریق فاکس و پست در زمان تعیین شده می باشند بصورت دائم وضعیت منابع مالی شعب مختلف را کنترل می نماید . از طرفی دیگر دفتر تهران وظیفه ی استخدام و کنترل کمیت و کیفیت نیروی انسانی را بر عهده دارد و در واقع اداره کارگزینی تعاونی محسوب می گردد . تعاونی اعتبار کارسازان آینده ارائه دهنده انواع خدمات مالی و اعتباری همانند پرداخت سود به سپرده های بلند مدت و کوتاه مدت ، قرعه کشی حساب های قرض الحسنه ، پرداخت وام و تسهیلات در قبال سپرده گذاری بوسیله ی حساب مشارکت و طرح تعاون به مشتریان می باشد که در فصل دوم شرح  کلیه ی خدمات ذکر شده ارائه خواهد شد . تعاونی اولین شعبه ی خود را در کنار بارگاه ملکوتی ثامن الحجج شهر مقدس مشهد افتتاح کرد و پس از آن به مدت 6 سال تعداد شعب خود را به بیش از 100 شعبه رساند . دو نوع چارت سازمانی برای شعب این تعاونی موجود می باشد لکن در هر شعبه متناسب با حجم فعالیت شعبه ، منابع مالی و درجه آن ، جایگاه مسئولیت ها و پرسنل معین می شود لذا در شعب درجه پایین انجام یک یا چند فعالیت مرتبط به عهده یک نفر نخواهد بود .

 


حوزه سرپرستی استان خراسان شمالی :

حوزه سرپرستی تعاونی در استان خراسان شمالی سال 1383 با کد 2100 در شهرستان بجنورد مرکز استان شروع به فعالیت نمود که شعب فعال تعاونی در شهرستان های بجنورد شیروان آشخانه اسفراین صفی آباد و شهرستان نقاب از استان خراسان رضوی تحت نظارت این سرپرستی قرار دارند .

سرپرست استان وظیفه دارد حداقل هفته ای یک باراز شعب تحت نظارت خود واقع در شهرستان های مختلف به صورت حضوری سرکشی نماید و از نزدیک نحوه انجام کار و پیشرفت شعبه در خدمات رسانی و جلب رضایت مشتری را مورد بررسی قرار داده ، همچنین مسائل و مشکلات ، پیشنهادات کارکنان شعبه را استماع نماید تا در نهایت امر تصمیمات صحیح و به موقع جهت بهبود روند کاری شعبه اتخاذ شود .

شعبه شهرستان شیروان

تعاونی شعبه شهرستان شیروان را از اول اسفند ماه سال 1385 با کد 2114 افتتاح و فعال نموده که تا زمان نگارش این گزارش ده ماه از تاریخ شروع به کار آن می گذرد ، جزو شعب درجه سه محسوب شده و محل استقرار آن خیابان امام رضا جنب بیمه ایران می باشد . مساحت تقریبی شعبه 40 متر به همراه یک بالکن 10 متری که محل نگه داری زونکن های اسناد ، مطبوعات ارسالی از مرکز و... است . مکان شعبه به صورت استیجاری می باشد که ماهانه مبلغ 000/000/6 ریال بابت اجاره بهاء پرداخت می شود .




دانلود با لینک مستقیم


گزارش کارآموزی کارآموزی تعاونی اعتبار کارسازان آینده

دانلود مقاله رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی


دانلود مقاله رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی
 
 
 
 
 
 
 
عنوان مقاله :  رسیدگی و اعتبار دهی  معاملات الکترونیکی

قالب بندی :  word, PDF

 

شرح مختصر :  امروزه یکی از مهمترین  تغییرات محیط اقتصادی  پدیده ای تحت عنوان تجارت الکترونیک می باشد. از آنجا که  در محیط الکترونیک اغلب شواهد و مدارک  فقط به صورت الکترونیک در دسترس خواهد بود، اعتبار دهی و رسیدگی به این مدارک وشواهد  با استفاده از شیوه ها ی سنتی مشکل به نظر می رسد  از این رو تغییر در رویه های گذشته حسابرسی احساس می شود .تجارت الکترونیک به عنوان یکی از پیامدهای فناوری اطلاعات برای حسابرسان واستفاده کنندگان از اطلاعات مالی  دارای فرصت ها و تهدیدهایی  است  دراین مقاله تلاش شده است  این فرصتها وتهدیدها مطرح گردیده و در نهایت  اهمیت وچگونگی حسابرسی مستمر به عنوان یک از راهکارهای اعتبار دهی به اطلاعات و مدارک تجارت الکترونیک مورد بررسی قرار گیرد.

فهرست :

مقدمه

خطرات جدید ناشی از فناوری اطلاعات

مزایا و معایب تجارت الکترونیک

چالشها ی روبری حسابرسی تجارت الکترونیکی

آثار فناوری اطلاعات بر سیستم کنترل های داخلی

کسب شناخت و ارزیابی حسابرس از سیستم فناوری اطلاعات

درک حسابرس از فرآیند سیستم

فرصت های تجارت الکترونیک

مخاطرات مربوط به دادوستد الکترونیک

مخاطرات مربوط به فرآیند تجاری فناوری اطلاعات

سیستم حسابداری و سیستم کنترل های داخلی

حجم، سرعت و ماهیت مبادلات پردازش شده

تحلیل روند سفارشات برخط


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله رسیدگی و اعتبار دهی معاملات الکترونیکی

دانلود مقالهISI ساخت شواهد اعتبار و تنها روش اصالت در محل کار در نمونه برزیل

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقالهISI ساخت شواهد اعتبار و تنها روش اصالت در محل کار در نمونه برزیل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

موضوع فارسی : ساخت شواهد اعتبار و تنها روش اصالت در محل کار در نمونه برزیل

موضوع انگلیسی :Construct validity evidence for the individual Authenticity Measure at Work in Brazilian samples

تعداد صفحه : 10

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2015

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

صحت مشخص شده به عنوان در محل کار حوزه ای است که در آن افراد احساس و عمل را بطور پیوسته بگوید با
خود را دارند. در این مطالعه هدف برای انطباق و به دست آوردن شواهد اولیه از روایی سازه
اصالت تنها اندازه گیری در محل کار در زمینه برزیل. نمونه پژوهش شامل 477 نفر از کارکنان،
WHO پاسخ
یک نسخه اولیه از مقیاس، متشکل از 12 اقلام است. به ارتباط با دیگر اندازه گیری
متغیرها، ابزار برای اندازه گیری ساختارهای مثبت و منفی در ارتباط با کار و زندگی است.
نتایج
فی اکتشافی و باهم تحلیل عاملی rmatory مجاز تولید مثل کامل از
ساختار سه عاملی از نسخه اصلی. تجربه معتبر همبستگی مثبت شد با
مثبت و
قابل جنبه نمی تونم فی از کار و زندگی و منفی با جنبه های منفی کار و زندگی، در حالی که در مقابل اتفاق افتاده با خود بیگانگی. نتیجه گیری شد که مقیاس نشان شواهد روایی سازه اولیه، که توصیه استفاده STI برای موقعیت های تحقیقات آینده است.

کلمات کلیدی: تک اصالت
در محل کار
اعتبار سنجی مقیاس
روانشناسی مثبت


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقالهISI ساخت شواهد اعتبار و تنها روش اصالت در محل کار در نمونه برزیل