پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی

اختصاصی از فی ژوو پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی

مقطع: کارشناسی ارشد مدیریت

تعداد اسلاید: 54

فهرست مطالب:

مقدمه

مفهوم توانمندسازی

مزایای توانمند سازی از نظر پیتز (2005)

مزایای توانمند سازی از نظر باون و لاولر (1995)

موانع و چالش های اجرای برنامه های توانمندسازی در سازمانهای دولتی

برنامه های توانمند سازی

فرآیند توانمند سازی منابع انسانی  در سازمانهای دولتی

فرآیند توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی- الگوی مدیریت فرآیند توانمندسازی

مدل توانمندسازی ملهم (melhem)

عوامل موثر بر توانمندسازی نیروی انسانی در سازمانهای دولتی

اصول توانمندسازی در سازمانهای دولتی

الزامات مورد نیاز در توانمندسازی منابع انسانی

رهنمودهایی برای توانا سازی کارکنان سازمان های دولتی

نتیجه گیری

منابع

مقاله به همراه ترجمه : تاثیر تنوع بر مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

اختصاصی از فی ژوو مقاله به همراه ترجمه : تاثیر تنوع بر مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تاثیر تنوع بر مدیریت منابع انسانی و عملکرد سازمانی

 Effect of diversity on human resource management and organizational performance 

چکیده

پژوهش های موجود درباره ی مدیریت منابع راهبردی اساسا بر تولید و خدمات سازمان‌های بزرگ مقیاس تمرکز دارد. گرچه با توجه به کمک اقتصادی مهم و فرصت‌های اشتغال که صنعت طراحی شده مد تایوان فراهم کرده است، کارآمدی سازمان‌ها در این صنعت موضوعی است که ارزش بررسی را دارد. این پژوهش از دیدگاهی مبتنی بر منبع مبنا و تصمیم/ اطلاعات مدار استفاده می کند و به بررسی این موارد می پردازد: 1) رابطه ی بین سیستم مدیریت منابع انسانی شرکت و عملکرد آن  2) تاثیر تعاملی گوناگونی سن، تنوع مشاغل حرفه ای و گوناگونی تخصص در صنعت تولید مد. این پژوهش به جمع آوری داده ها از مدیران و نیز کارکنان حرفه ای خدمات در صنعت طراحی مد می پردازد و از تحلیل رگرسیون چندگانه برای آزمون فرضیات پیشنهاد شده بهره می برد.این مقاله مفاهیم نظری و عملی را هم مورد بحث قرار می دهد.

تعدا صفحا ت ترجمه شده  : ۱۲ صفحه

فرمت مقاله: PDF

فرمت ترجمه :Word

 برای دانلود با 10 درصد تخفیف اینجا کلیک کنید

پرسشنامه تحلیل سیستم منابع انسانی با استفاده از استراتژیswot

اختصاصی از فی ژوو پرسشنامه تحلیل سیستم منابع انسانی با استفاده از استراتژیswot دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این پرسشنامه با استفاده از استراتژی swot طراحی شده است

مقاله با عنوان: بررسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در عرصه جهانی شدن

اختصاصی از فی ژوو مقاله با عنوان: بررسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در عرصه جهانی شدن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

چکیده : جهانی شدن بهصورت یک موج توفنده، روابط و مناسبات کشورها و دولتها را دگرگون ساخته و با سرعت، پیوندهای پیچیدهای بین
فرهنگ ها و جوامع بشری ایجاد کرده است. آنچه در این شرایط بهعنوان عنصر محوری تاثیرگذار و تاثیرپذیر مطرح می شود، توجه به عناصر و
مؤلفههای انسانی است.در این مقاله در ابتدا جهانی شدن تعریف و بعد اقتصادی آن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و در ادامه چالشهای
سازمانها و چالش های منابع انسانی در فرایند جهانی شدن و نقش درحال تغییر منابع انسانی مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت نتیجه گیری
به عمل آمد.

چاپ شده در کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت کسب و کار

استعداد تحصیلی و زبان عمومی گروه علوم انسانی دکتری سراسری 94 با پاسخنامه کلیدی

اختصاصی از فی ژوو استعداد تحصیلی و زبان عمومی گروه علوم انسانی دکتری سراسری 94 با پاسخنامه کلیدی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .