دانلود مقاله آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار

اختصاصی از فی ژوو دانلود مقاله آموزش به کمک روشهای تغییر رفتار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تغییر رفتار به کاربرد مجموعه ای از اصول و فنون یادگیری گفته می شود که هدف آن اصلاح رفتار فرد است و در ان هم ایجاد و افزایش رفتارهای مطلوب مورد نظر است و هم کاهش و حذف رفتارهای نامطلوب.تغییر رفتار اغلب با رفتاردرمانی معادل به کار می رود زیرا هردوروش بر اصول مشترکی مبتنی هستند.با وجود این هدف رفتاردرمانی غالبا درمان اختلالات رفتاری بیماران روانی است در حالی که هدف تغییر رفتار به طور عمده اموزش مهارتهای تحصیلی و اجتماعی به کودکان عادی و عقب مانده و اصلاح مشکلات رفتارهای تحصیلی و اجتماعی انان و نیز کمک به رفع مشکلات رفتاری نوجوانان بزهکار و ناسازگار است.

فرض بنیادی روشهای تغییر رفتار و رفتار درمانی این است که رفتارهای بهنجار و نابهنجار هر دو از اصول روانشناختی مشابهی پیروی می کنند.

تحقیق آماده با موضوع تغییر نگرش 28 صفحه word

اختصاصی از فی ژوو تحقیق آماده با موضوع تغییر نگرش 28 صفحه word دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه

هرچند که در رواشناسی اجتماعی درباره نگرش ها مطالعات اختصاصی انجام نگرفته است، اکثر مردم آن را به کار می برند، ام احساس نمی کنند که به معنای دقیق انها نیاز دارند. خود روانشناس زمانی که با چنین مفهوم مهمی روبروست و به طور دایم ان را مورد استفاده قرار می دهد باید دقت لازم را به کار ببرد تا دقیقا بداند که منظورش چیست. در طول سالها پژوهشگران سعی کرده اند تا مفهوم نگرش را تعریف کنند. از بین آنها تعریفی را انتخاب می کنیم که ساده تر و درست تر از همه به نظر می رسد. نگرش عبارت است از یک حالت عاطفی مثبت یا منفی نسبت به هر چیزی که بتوانیم در ذهن خود مجسم کنیم، از جمله افراد. ممکن است موضوع نگرش کاملا عینی باشد (مثل چند همسری) یا خیالی باشد( مثل سریالهای تلویزیونی). حتی ممکن است موضوع نگرش خود ما باشیم در ان صورت از چیزی صحبت خواهد شد که عزت نفس می نامیم.

نگرش و انواع آن

نگرش­ها از مفاهیم روانشناسی و روانشناسی اجتماعی است که نخستین بار با تحقیقات زنانیکی (Zaniecki) وارد بررسی­های جامعه شناختی شد. این اصطلاح از دهه 1950 به بعد متداول گردید و بویژه در روانشناسی اجتماعی بسیار به کار می­رود. نگرش را «آماگی برای بعضی از انواع واکنش­ها» تعریف می­کنند و هدف از مطالعه آن، تاثیرگذاری بر رفتار است، زیرا انواع نگرش­ها به عنوان شاخص­ها یا عوامل پیشگویی رفتار شناخته می­شود. به علاوه، تغییر دادن آنها می­تواند یک سرآغاز معنی­دار برای تعدیل رفتار، نه فقط در پژوهش­های روان شناختی، بلکه در زندگی روزمره باشد. مثال­های زیر این نکته را روشن می­سازد:

1- سیاستمداران می­کوشند تا درباره خود و برنامه­های خود نگرش­ها و عقاید مثبت را برانگیزانند و انتخاب یا دوباره انتخاب شدن خویش را محقق سازند.

2- بازرگانان کالاهای خود را به شوه­ای تبلیغ می­کنند که مصرف کنندگان متقاعد شوند که کالاهای جدید دارای محسنات چندی است تا به این ترتیب مشتری بالقوه را به مشتری بالفعل تبدیل کنند.

3- نگرش منفی (مثل پیشداوری) نسبت به گروه­های خاص (نظیر کارگران مهاجر) می­تواند به رفتارهای متمایز (مانند امتناع از استخدام

 برای دانلود کل مطلب به لینک زیر مراجعه کنید.

عوامل تأثیرگذار در تغییر مدل کسب و کار

اختصاصی از فی ژوو عوامل تأثیرگذار در تغییر مدل کسب و کار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق کار آفرینی : عوامل تأثیرگذار در تغییر مدل کسب و کار

---

مقدمه:
چیزی که در دنیای تجارت امروز اهمیت کمتری به آن داده می‌شود، مدل کسب و کار و یا همان Business Model است.

  Business Model  می ‌تواند نقش الگو و خط‌کش را در هر تجارتی بازی کند.
یک Business Model  خوب که معمولا از یک پاراگراف هم بیشتر نمی‌شود، مدل کسب درآمد و چگونگی دستیابی به آن را مشخص می‌کند.
بدیهی است که اگر در روز نخست تصویر درستی از Business Model  خود نداشته باشیم، خیلی سریع از مسیر واقعی و اصلی خود دور شویم.
تصمیم گیری شده است تا در راستای ارتقاء جایگاه Business Model   و بالا بردن اهمیت آن در تجارت و نحوه گسترش آن خصوصا در کشور عزیزمان ایران بکوشیم.
مدل¬هایِ کسب و کارِ شرکت‌ها یکی از عوامل اصلی در میزان موفقیت عملکرد آنها است. این مدل‌ها که در واقع چارچوبی برای کسب درآمد هستند، به سه پرسش کلیدی در مورد شرکت‌ها پاسخ می‌دهند: کدام فعالیت¬ها، چگونه و چه وقت باید انجام شوند؟
پاسخ صحیح به این پرسش¬ها منجر به عملکرد مناسب شرکت‌ها و ارائه مزایای مطلوب به مشتریان شده و در نهایت سود را برای شرکت به ارمغان می‌¬آورد.
با توجه به تنوع مدل‌هایِ کسب و کار و ویژگی¬های هر یک، پاسخ¬های بی‌شماری برای سه پرسش مطرح شده محتمل است. بنابراین بیان تمام مدل¬ها در یک مجموعه غیرممکن است، اما یافتن عناصر اصلی تأثیرگذار بر یک مدل کسب و کار و تحت کنترل داشتن آنها، فرایند طراحی یک مدل کسب وکار مناسب را تسهیل می‌نماید.

عنوان             

مقدمه

1. مدل کسب و کار چیست؟
2. عوامل تأثیرگذار در تغییر مدل کسب و کار
3. تعریف مدل کسب و کار
4. تعاریف مدلهای کسب و کار
5. اهداف یک مدل کسب و کار
6. چشم انداز تاریخی
7. شش جزء اصلی یک
8. تعریف اجزاء یک
9. انواع مدل های کسب و کار
10. انواع
11. جایگاه Business Model در یک سازمان
12. انواع Business Modelهای تحت
13. چگونگی تهیه مدل کسب و کار
14. مدل جدید کسب وکار
15. ساختار یک مدل کسب و کار
16. چارچوب مفهومی مدل کسب و کار
17. تفاوت‌های Business Model و
18. بررسی جوانب مختلف
19. انعطاف Business Model و سایر مزایای آن
20. مدل‌های کسب ‌و کار در فضای برخط
21. مشخصات خاص فضای
22. دستاوردهای فناوری وب برای بنگاه‌ها و سازمانهای تجاری
23. دستاوردهای فناوری وب برای کاربران و مشتریان
24. مدل‌های کسب و کار مبتنی بر تجارت الکترونیک
25. نقش فناوری اطلاعات در بهینه سازی مدل های کسب و کار
26. مدل های کسب و کار و استراتژیهای سازمانی
27. نمونه‌ای از یک Business Model ساده
28. یک مدل کسب و کار موفق
29. علل ناکارآمدی مدل های کسب و کار
30. نتیجه گیری
31. منابع

اثر تداخلی قاب خمشی – دیوار برشی با در نظر گرفتن اثر تغییر شکل پذیری خاک

اختصاصی از فی ژوو اثر تداخلی قاب خمشی – دیوار برشی با در نظر گرفتن اثر تغییر شکل پذیری خاک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد با عنوان: اثر تداخلی قاب خمشی – دیوار برشی با در نظر گرفتن اثر تغییر شکل پذیری خاک
دانشگاه شیراز
استاد راهنما: دکتر سید احمد انوار
نگارش: حسین زارعی هدکی
آبان 1375
فرمت فایل: PDF و شامل 162 صفحه

چکیده:
فرض گیرداری کامل تکیه گاه در سیستم های سازه ای ساختمانی با وجود یک محیط انعطاف پذیر (خاک) در زیر پی مطابقت ندارد لیکن به منظور سادگی، طراحان از این فرض سود جسته و طراحی براساس آن صورت می گیرد.
در این تحقیق با در نظر گرفتن مدل دو بعدی سیستم قاب خمشی – دیوار برشی مستقر بر خاک انعطاف پذیر و بررسی اثر متقابل دیوار برشی و قاب خمشی اندر کنش خاک – سازه مورد بررسی قرار می گیرد. در قسمت سازه، قاب خمشی با عناصر قابی متداول و دیوار برشی به دو صورت دو گرهی و چهار گرهی مدل شده اند. در مدل دو گرهی دیوار از عناصر متعارف قابی استفاده شده و فقط سختی اعضاء قاب خمشی متصل به دیوار اصلاح می شود ...



می توانید نمونه نمایشی شامل 20 صفحه نخست پایان نامه را از لینک زیر دریافت کنید.
http://omidcivil.persiangig.com/sellfile/3n.zip/download

مشاهده آنلاین و دریافت فایل نمونه:
https://drive.google.com/file/d/0B3BBM5yT_t4Zb3N2QU1vdnRzcGs

بررسی ضریب رفتار و ضریب افزایش تغییر مکان در سازه های بتنی با سیستم قاب خمشی به همراه دیوار برشی کوپله با تیر رابط بتنی و فلزی

اختصاصی از فی ژوو بررسی ضریب رفتار و ضریب افزایش تغییر مکان در سازه های بتنی با سیستم قاب خمشی به همراه دیوار برشی کوپله با تیر رابط بتنی و فلزی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

• مقاله با عنوان: بررسی ضریب رفتار و ضریب افزایش تغییر مکان در سازه های بتنی با سیستم قاب خمشی به همراه دیوار برشی کوپله با تیر رابط بتنی و فلزی  

• نویسندگان: حبیب اکبرزاده بنگر ، سعید فلاحیان ، روجا محمدعلی پوراسکی  

• محل انتشار: هشتمین کنگره ملی مهندسی عمران - دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل - 17 و 18 اردیبهشت 93   

• محور: سازه های بتنی  

• فرمت فایل: PDF و شامل 8 صفحه می باشد.  

چکیــــده:

دیوار برشی سازه ایست که در برابر بارهای جانبی مقاومت می‌نماید. موقعیت قرارگیری به همراه نیازهای تاسیساتی، باعث ایجاد بازشوهایی در ارتفاع دیوار شده، آن را به دو دیوار که توسط تیرهای رابط در طبقات متصل می‌شوند، تبدیل می‌نماید. اجرای رابط بتنی به خاطر آرماتورهای قطری مشکل و پرهزینه بوده، لذا جایگزین آن رابط فلزی می‌باشد. بسیاری از خرابی‌ها در اثر زمین لرزه، ناشی از تغییرمکان بیش ار حد بوجود آمده در طبقات می‌باشد. بنابراین، از اهداف مهم در طراحی مناسب لرزه‌ای، تعیین تغییرمکان‌های نسبی غیرالاستیک است. در آیین‌نامه‌های طراحی، تغییر مکان‌های نسبی غیر الاستیک، با بزرگنمایی تغییرمکان‌های نسبی الاستیک محاسبه می‌شود. در این تحقیق رفتار لرزه‌ای سه مدل 7 ، 14 و 21 طبقه‌ی قاب خمشی بتنی متوسط و دیوار برشی کوپله بتنی، یکبار با رابط بتنی و بار دیگر با رابط فلزی بررسی شد. نتایج نشان داد، ضریب رفتار و ضریب بزرگنمایی در سازه‌های با رابط فلزی بیشتر از رابط بتنی می‌باشد، همچنین مقادیر بدست آمده، با مقادیر پیشنهاد شده‌ی آیین نامه مقایسه شد.

______________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: 

با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **